太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市万柏林区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

工地土建专工

太原市小店区招工长/工程师

精英店长有零售经验者优先薪资福利:底薪+提成+节日福利+培训晋升空间招工人数:若干工作地址:古交市四家店铺

裱花师（裱花学徒）年龄20-40岁，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和学习能力，有良好的团队精神和沟通能力，并能够服从团队管理，长期任职，有相关工作经验者优先考虑薪资福利:面议；（节假日福利、提供员工餐食、良好晋升、团队奖励、带薪学习、车接车送、公休假日等！）3名

太原市小店区招水电小工，需要长期的，需要日结的不要打电话

太原市小店区招干挂石材

太原市小店区招钢结构安装/打板，能出门，工地在包头，要大工，工装打板全活的联系

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄：30—50周岁； 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

景观绿化技术员工长，要求经验丰富，懂技术，懂管理

【岗位职责】 1. 负责矿建项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规范。 2. 参与电力项目的监理流程，保障工程安全和效率。 【岗位要求】 1. 具备矿建监理和电力监理相关经验。 2. 能够独立处理监理中的技术问题。 3. 具有良好的职业道德和团队协作能力。

岗位职责： 1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备运行安全可靠。 2. 依据试验数据整理并撰写报告，提供设备维护与优化建议。 3. 协助拟定电气设备预防性试验方案及执行流程。 岗位要求： 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操技能，可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。

岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程（110kV/220kV/500kV及以上）前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作，包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案，审核技术交底文件，确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求，规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场，统筹现场技术管理工作，实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量，及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题，对接设计单位、监理单位、业主方，处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施，监督现场施工质量，组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作，杜绝质量隐患；审核安全技术方案，排查技术层面的安全风险，确保项目施工符合安全技术规范，杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队，开展技术员、施工员的技术培训与考核工作，提升团队专业能力；统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作，确保技术资料完整、规范，符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案，合理控制技术施工成本，减少不必要的技术变更与资源浪费；配合项目经理把控项目施工进度，针对技术层面影响进度的问题制定解决方案，保障项目按期推进；参与项目招投标技术标的编制与审核工作，提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门，负责技术层面的沟通协调工作，解答技术疑问，处理技术争议，保障项目技术工作顺利推进，维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业： 大专及以上学历，输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验： 5年及以上输电工程现场技术管理经验，3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验，独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作，熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺，熟练看懂CAD施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件；熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准，具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力，良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力，严谨的工作态度与高度的责任心，能承受项目现场工作压力，具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场，适应户外作业、全国项目调配及出差需求，无不良从业记录，熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利： 1、薪资：根据工作经验面议。 ​2、福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展：完善的岗位晋升通道，技术培训与职称评定支持，参与大型重点电力项目，提升行业竞争力。

本岗位需服从山西省内工作地点调配，现主要派驻至长治、运城、太原。提供食宿及五险保障。 任职要求： 1、工程类、农林类相关专业背景，持有二级建造师证书（市政公用工程方向）者优先考虑； 2、具备三年以上绿化施工经验，有完整地产项目绿化实施经历者优先； 3、熟悉景观绿化施工流程与工艺，具有现场施工管理及技术指导能力； 4、掌握施工现场质量管理、进度控制、季节性施工安排、安全防护及文明施工相关规定； 5、能熟练操作测量仪器，熟练运用CAD等常用办公软件，持有效驾照并具备驾驶能力。 岗位职责： 依据项目计划及相关规范，组织落实现场施工作业，确保工程质量、进度、安全可控，合理控制成本，保障项目按时交付。 1、编制种植实施方案，向施工班组进行安全、技术、质量方面的交底工作； 2、根据设计图纸并结合现场实际，制定苗木、人工、机械使用计划，统筹协调工程进度； 3、负责苗木进场验收、栽植过程监督及景观效果落地； 4、对图纸变更、新增工程量进行现场签证确认并做好记录； 5、参与项目竣工验收，整理绿化施工全过程资料及绘制竣工图； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容详谈

A1：承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准，全面落实企业安全管理制度，在部门负责人指导下开展安全管理工作，全面负责所辖区域的安全事务，履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作，确保培训记录真实完整； 4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理，监督重大危险源安全管理措施的实施，定期检查企业安全生产状态，及时发现并消除事故隐患，对发现的问题立即处置，无法处理的及时上报并跟进整改。 5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控，严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。 6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。 7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为； 9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任，并组织实施考核，提出奖惩建议。 10. 负责部门日常综合安全事务管理，跟踪安全管理体系各要素运行情况，进行总结分析，制定改进措施，推进重点工作计划实施。 A2：特殊作业管理 1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准，落实公司各项安全管理制度，在部门领导下全面开展安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负直接责任，履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录培训过程与结果； 4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管控措施，常态化检查安全生产状况，及时发现并整治安全隐患，对发现问题迅速处置或上报并推动整改。 5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系；组织制度宣贯培训，实施特殊作业日常监督指导，抽查作业票证（含电子作业票）审批情况，核实作业合规性及现场安全措施执行情况，纠正违规行为，为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 组织或参与本单位应急救援演练。 7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为； 9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责，组织履职考核，提出奖惩意见。 10. 负责推进企业安全文化建设工作。

岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作； 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求； 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题； 4.持续优化项目执行流程，提升工程效率与整体质量水平。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战； 3.熟悉建筑行业运作模式，拥有丰富的实践操作经验； 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

岗位职责： 1. 承担变电站土建结构设计任务，确保设计成果满足相关技术规范及安全标准要求。 2. 参与项目全过程土建专业设计工作，保证设计进度与整体质量目标达成。 3. 与电气、结构等专业密切配合，推进多专业协同设计，提升设计方案的整体协调性。 4. 参与设计评审与方案优化过程，持续改进设计合理性与实施效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效支持跨专业协作推进。 2. 熟悉变电站土建设计基本原理及设计流程，能够独立完成设计任务。 3. 具备较强的学习意识与责任意识，能根据项目实际需求持续优化设计方式。

工作内容： 负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。 熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试项目。 独立完成试验报告编制，具备数据分析与判断能力。 任职要求： 3年以上电气试验现场工作经验，具备独立作业能力。 持有高压电工操作证、电气试验相关证书者优先考虑。 能接受省内短期出差的工作安排。 福利待遇： 薪资：8000–12000元/月。 福利：入职即办理五险，统一提供员工住宿。 发展：定期组织技术培训，表现优异者可获得晋升机会。