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电力线路总工
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专电力总工电气工程师证110kV220kV
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证
总工程师3-5年大专
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 ​2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
总工程师
6千-1.2万/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中重大技术瓶颈,提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设,组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范管理,推动降本增效,支撑产能与品质双提升
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
大型化工厂污水处理站总包单位技术总工,
总工程师
有一建、二建职称证书者优先,有污水处理建设经验者优先。
总工程师
8千-1.5万/月
总工程师5-10年大专工艺管理技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈,提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续优化 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文档 6、统筹技术团队建设,组织技术培训与行业技术交流协作 7、严格执行技术规范,推动降本增效,支撑产能扩大与品质提升
总包单位诚聘项目总工一名,
总工程师
有干过大型化工厂污水处理站项目,对总工技能全懂,有一建或者工程师证。
浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
临汾 尧都区
9月11日 21:21拨打电话
山西太原招聘能安装挂暖的师傅,有意者可私聊。
水暖工
招聘能安装挂暖的师傅,有意者可私聊。
太原
11月3日 00:47拨打电话
山西太原有破除工程,需要操作风镐的人员,有意者可报名。
打电镐
太原市有破除工程,需要操作风镐的人员,有意者可报名。
太原
11月3日 00:46拨打电话
管道疏通
,本公司收家电,收手机,嗳气片。电动车,坏车,拉东西,打眼。打孔。楼房防水平房漏水。维修,擦玻璃,清洗油烟机,地嗳,洗热水器,洗小厨宝,洗衣机,冰箱。疏通管道。拆除。厨房,卫生间反味处理,洗马桶,除尿咸,挽普通窗纱,金钢网纱窗,通风门。打扫家,换马桶配件,换地漏,换水阀,换水笼头。换灯,按装马桶。修家电。转介绍有红包。另招聘学徒工。工资面谈。联系电话.
太原
11月3日 00:22拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包住20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
客服专员
3-7千/月
客服专员3-5人日结5-10年大专
岗位职责: 负责运营日常后台管理,确保各项数据和页面正常运转。 及时响应和接待线上的客户咨询,解答产品疑问,协助跟单并促成交易。 负责日常订单的处理与跟进,对接发货进度,保障整个交易流程顺畅。 协助处理基础的售后反馈,收集客户建议,维护良好的长期合作关系。 任职要求: 本岗位为全职,需要踏实稳定、有责任心的小伙伴加入。 熟悉基本的电脑办公软件操作,打字熟练,沟通表达能力清晰。 性格温和有耐心,服务意识强,能较好地理解客户需求。 有国内电商平台相关经验者优先,无经验但做事细心、愿意学习的也欢迎。
公司总工程师
1-1.2万/月
总工程师3-5年大专
要求:不超过50岁,必须持建筑工程专业高级工程师、A证,同时持一级建造师建筑优先。薪资面试。
市政管道
7千-1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求: 1.长输管道工程等相关专业背景,学历不限 2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
总工程师5-10年大专
职位描述 一、岗位名称 项目技术总工(房建施工总承包) 二、岗位定位 全面负责单个房建施工项目的技术、质量、安全技术、资料全流程管理工作,牵头项目施工技术策划、方案编制、技术交底、难题攻克,保障项目施工合规、质量达标、顺利推进,是项目现场技术管理第一负责人。 三、岗位职责 1. 负责项目图纸会审、设计交底、图纸优化,及时解决图纸中的技术问题,对接设计、监理、建设单位处理技术变更、签证事宜。 2. 编制、审核项目施工组织设计、专项施工方案,以及深基坑、高支模、起重吊装等危大工程专项方案,组织方案专家论证并落实整改。 3. 开展项目全员技术交底工作,监督施工班组、分包单位严格按照施工方案、规范标准、图纸要求施工,把控施工工序与工艺质量。 4. 牵头项目质量管控、隐蔽工程验收、分部分项工程验收,排查整改质量隐患,处理现场技术、质量问题,确保工程质量符合验收标准。 5. 配合公司招投标工作,完成项目投标技术标编制、技术答疑,配合项目成本管控,做好技术层面的成本优化。 6. 统筹项目技术资料、竣工资料的编制、整理、归档,配合完成工程竣工验收、备案工作。 7. 监督现场安全技术措施落实,参与安全隐患排查,杜绝因技术问题引发的安全事故。 8. 管理项目技术团队,指导技术员、质检员、资料员开展工作,做好技术人才培养。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,持有中级及以上工程师职称,一级建造师证书优先。 2. 5年及以上房建施工总承包项目技术管理经验,独立担任过完整住宅、商业或公建类房建项目技术总工。 3. 精通房建施工规范、验收标准、图集及建筑行业法律法规,熟练掌握施工方案编制、图纸审核、技术交底、质量验收全流程工作。 4. 能独立解决项目现场各类施工技术难题,熟悉危大工程方案编制及专家论证流程,具备较强的技术风险把控能力。 5. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好的文字编写、沟通协调、现场管理能力。 6. 工作严谨负责,抗压能力强,能常驻项目现场,有团队管理意识。 五、薪资福利 1. 薪资:12K-18K 2. 福利:五险、包吃包住; 3. 发展:项目资源稳定,晋升通道清晰,提供专业技能提升与职业发展平台。 六、工作地点 贵阳观山湖区(项目驻场)
长输管道
7千-1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求: 1.长输管道工程等相关专业背景,学历不限 2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
装修机电安装技术总工程师
总工程师
项目地址在南昌
矿山工程师3-5年大专能源/环保/化工经验仪器仪表经验需要出差有瓦斯等级鉴定经验无损检测证有质量管理经验8D报告经验通风阻力测定经验煤检取样实际项目经验
【岗位职责】 1. 负责煤矿现场通风阻力测定、通风机性能检测、风量分配与通风网络参数测试。 2. 参与瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数(压力/含量/抽采半径)测定现场采样与数据整理。 3. 协助完成煤自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定取样送样及报告附件编制。 4. 承担矿井通风能力核定、一通三防资料归档、通风系统示意图更新。 5. 操作压差计、风速仪、瓦斯检测仪、粉尘仪等,负责现场仪器校准与日常维护。 6. 编写/校对检测分项报告,配合注册安全工程师出具正式检测报告。 【岗位要求】 1. 采矿/安全/通防类相关专业,大专起步(工程师岗建议本科)。 2. 熟悉《煤矿安全规程》《矿井通风阻力测定方法》《煤矿通风能力核定标准》《煤矿瓦斯抽采规范》者优先。 3. 有瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、煤检取样实际项目经验者优先。 4. 能熟练使用 Office,会 CAD 看通风系统图加分。 5. 持下井证、安管证、中级注册安全工程师(煤矿安全)、通风/安全中级职称任一即可。 6. 身体素质合格,无恐井/幽闭禁忌,明确接受煤矿井下作业与出差。 【福利待遇】 综合工资:7K–10K/月 资深/项目负责人:10K–15K/月(高工可面议 12K+) 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 各种补贴 福利:五险、提供住宿、交通补、带薪年假、节日放假 休息制度:3-10月单休,11-2月双休(项目期调休) 【晋升路径】 工程师 -> 项目组长 -> 技术负责人 -> 报告授权签字人
园林绿化,林业工程
4-5千/月
园建工程师1-3年大专
有责任心,能出差,40岁以下
岩土工程师经验不限学历不限工业建筑监理工程师地质工程相关专业土木工程相关专业注册土木工程师
岗位职责: 1.负责岩土工程项目的方案制定、设计实施及施工过程管理 2.参与项目施工现场的监督工作,确保工程质量达标 3.协助处理岩土工程实施过程中出现的技术难题 任职要求: 1.掌握岩土工程领域的专业知识与实践技能 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应工作压力,具备较强的分析与问题解决能力
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养有高压电工证
岗位职责: 1. 承担电气设备预防性试验工作,保障设备运行安全可靠。 2. 依据试验数据整理并撰写报告,提供设备维护与优化建议。 3. 协助拟定电气设备预防性试验方案及执行流程。 岗位要求: 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操技能,可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理,具备初步故障识别能力。
试验工程师3-5年大专安装/调试测试维修/保养控制柜变压器配电柜高压超高压
工作内容: 负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。 熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试项目。 独立完成试验报告编制,具备数据分析与判断能力。 任职要求: 3年以上电气试验现场工作经验,具备独立作业能力。 持有高压电工操作证、电气试验相关证书者优先考虑。 能接受省内短期出差的工作安排。 福利待遇: 薪资:8000–12000元/月。 福利:入职即办理五险,统一提供员工住宿。 发展:定期组织技术培训,表现优异者可获得晋升机会。
山西省弹药工程、火炸药技术专业,注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年本科
弹药工程、火炸药技术专业,注册安全工程师
工长工程师月结
交付工程师岗位,工作地址在山西省内,以太原市为主。 初始综合待遇为5000至6000元左右,技术成熟后工资为7000至10000元左右。 直签合同,保证有五险或五险一金。
太原
10月26日 20:46拨打电话
化工安全技术员
8千-1.5万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1:承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准,全面落实企业安全管理制度,在部门负责人指导下开展安全管理工作,全面负责所辖区域的安全事务,履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案; 3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作,确保培训记录真实完整; 4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理,监督重大危险源安全管理措施的实施,定期检查企业安全生产状态,及时发现并消除事故隐患,对发现的问题立即处置,无法处理的及时上报并跟进整改。 5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控,严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。 6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。 7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为; 9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任,并组织实施考核,提出奖惩建议。 10. 负责部门日常综合安全事务管理,跟踪安全管理体系各要素运行情况,进行总结分析,制定改进措施,推进重点工作计划实施。 A2:特殊作业管理 1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准,落实公司各项安全管理制度,在部门领导下全面开展安全管理工作,对分管业务范围内的安全工作负直接责任,履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 3. 组织或参与本单位安全生产教育培训,如实记录培训过程与结果; 4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理,督促落实重大危险源的安全管控措施,常态化检查安全生产状况,及时发现并整治安全隐患,对发现问题迅速处置或上报并推动整改。 5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系;组织制度宣贯培训,实施特殊作业日常监督指导,抽查作业票证(含电子作业票)审批情况,核实作业合规性及现场安全措施执行情况,纠正违规行为,为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 组织或参与本单位应急救援演练。 7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为; 9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责,组织履职考核,提出奖惩意见。 10. 负责推进企业安全文化建设工作。
监理工程师
4-8千/月
监理工程师5-10年学历不限电气监理工程师土建监理工程师
【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
总工程师经验不限学历不限其他市政工程经验建设单位
岗位职责: 1. 全面负责市政项目的组织实施与过程管控 2. 严格把控工程质量和施工进度,确保达标交付 3. 统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 善于沟通对接,保障各方协作顺畅高效 3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下稳定高效作业
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成高社发[2019]12号
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