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人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源管理招聘与配置培训与开发绩效管理人力资源规划COE
1.制定公司人力资源整体工作规划 2.组织实施人员招聘,确保招聘目标如期达成 3.统筹员工培训工作,设计并落实个性化培训计划 4.推进员工职业发展,开展人才培养、激励及绩效评估 5.优化公司人力资源管理体系,推动制度建设与有效执行
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划培训与开发招聘与配置
岗位职责: 1. 全面负责公司人事及行政事务的统筹与管理,保障日常运营高效有序; 2. 制定并推动落实人力资源相关制度,提升团队整体工作效能; 3. 营造健康向上的企业文化氛围,增强员工归属感与参与意识; 4. 持续监督并改进人事行政工作流程,提升管理水平与执行效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力和团队合作精神,能妥善处理各类工作问题; 2. 工作积极主动,富有责任感,能在高强度工作节奏中保持稳定心态; 3. 拥有较强的计划组织与协调能力,可同时推进多项工作任务; 4. 学习意愿强烈,具备良好的适应能力,能快速响应不断变化的工作要求。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限
全面负责人力资源及行政事务的统筹与管理
人力资源主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限
全面负责人力资源及行政事务的统筹与管理
人力总监
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系大中型企业从业企业文化建设5年以上人力经验
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地执行,合理调配人力资本,提升组织运作效率; 2、搭建并持续优化人力资源管理制度体系,涵盖招聘选拔、人才培养、绩效考核、薪酬激励等环节; 3、主导企业文化推广与落地,营造积极向上的工作氛围,提升团队协作精神与员工认同感; 4、规范劳动关系管理流程,妥善处理员工争议,保障劳资关系和谐稳定; 5、定期开展人力资源数据分析,形成有效报告,辅助高层管理决策。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有制造业行业经验者更佳; 3、精通国家劳动法律法规,掌握系统的人力资源理论知识并具备实操经验; 4、拥有出色的沟通协调能力及团队领导力; 5、具备较强的逻辑思维、数据洞察力及问题解决能力。
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1. 策划并落地公司人力资源管理制度,保障人力战略与企业发展方向高度契合。 2. 统筹人力资源团队日常运作,涵盖人才引进、能力培养、绩效考核及员工关系管理等核心模块。 3. 协同制定阶段性工作目标,并推动执行过程的监督与优化,确保任务高效完成。 4. 规划并实施员工成长项目,强化团队专业素养与整体作业效能。 5. 主导员工关系事务处理,妥善调解劳资纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与团队引领能力,能高效推进部门工作运转。 2. 精通人力资源各模块操作流程及相关法律规范,可科学制定人力配置方案。 3. 拥有良好的表达与协作技巧,能与内外部人员保持顺畅对接。 4. 具备快速识别问题与应对突发状况的能力,适应高强度工作节奏。 5. 认同团队成长与人才培育理念,善于挖掘并发挥团队成员潜能。
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源管理招聘与配置培训与开发绩效管理人力资源规划COE
1. 制定公司人力资源工作整体规划 2. 组织实施人员招聘,确保招聘目标如期达成 3. 统筹员工培训工作,设计并落实专项培训计划 4. 推进员工职业发展,开展人才培养、激励及绩效评估 5. 优化人力资源管理制度体系,并推动执行落地
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系大中型企业从业企业文化建设5年以上人力经验
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地执行,合理调配人力资本,提升组织运行效率; 2、搭建并持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等核心模块; 3、推进企业文化的培育与发展,强化团队协作精神与员工认同感; 4、规范劳动关系管理,妥善处理员工争议,营造和谐稳定的工作环境; 5、定期开展人力资源数据分析,为高层决策提供有力支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有制造业从业经历者优先; 3、精通国家劳动法律法规,掌握系统的人力资源管理理论与实操经验; 4、拥有出色的沟通协调能力及团队领导力; 5、具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化招聘与配置
岗位职责: 1. 起草并落实企业人力资源相关制度,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系协调等方面; 2. 统筹办理员工入职、调岗、晋升与离职等相关手续,保障流程顺畅高效; 3. 协助策划并执行公司内部及对外会议安排,确保会务组织有序进行; 4. 维护员工考勤数据,完成考勤汇总及异常情况的核查与处理; 5. 承担人员招聘与甄选工作,包括职位发布、面试安排及候选人综合评估。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善处理各类员工事务; 2. 熟练操作常用办公软件,如文档编辑、数据表格处理及汇报材料制作; 3. 具备一定审美素养与创新意识,能够提出优化流程的可行性建议; 4. 能够按时保质完成上级交办的工作任务,具备较强的协作意识。
行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,包括拟定招聘方案、实施招聘活动、简历筛选及面试安排等; 2.负责员工全周期管理,涵盖入职办理、离职手续、培训组织与绩效考核等相关事务; 3.推动企业文化落地,策划并执行员工关怀活动,加强团队凝聚力,提升员工满意度与归属感; 4.协助制定人力资源相关制度,持续优化人力资源管理机制与操作流程。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于处理各类员工关系问题; 3.具有较强的统筹规划能力与执行能力,能独立承担招聘及员工日常管理工作; 4.拥有良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
切肉工洗碗工改刀
招聘 洗碗工1名,工资3000+200满勤 工作时间9:00-21:00.月休2天 招改刀2名,工资面议,工作时间9:00-21:30.月休2天,要求火锅店会切肉,, 联系电话
盘锦
2月17日 15:39拨打电话
服务员餐饮收银
金 山 烤 肉 大 洼 店 招  聘 1、 收银员: 工资3500左右 2、 服务员: 工资4000左右 (年龄18-50)   联系电话:
盘锦
2月17日 15:22拨打电话
辽宁盘锦找晚班老司机,新零跑电车。白班在西水湾电话
出租车司机
找晚班老司机,新零跑电车。白班在西水湾电话
盘锦
2月17日 15:14拨打电话
辽宁盘锦招聘兼职每天12:00一顿饭和收拾卫生两个老人身体健康,饮食清淡,刘万达华府
保姆
招聘兼职 每天12:00一顿饭和收拾卫生 两个老人身体健康,饮食清淡, 刘万达华府
盘锦
2月17日 15:01拨打电话
种植工
 明天胡家背面用几个摘柿子的工人,价位在130左右,管吃,干活力争的,有去的可以给我订,我给你发位置,自己朋友家的棚
盘锦
2月17日 14:32拨打电话
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.建立候选人资源库,做好人才储备与跟进,降低招聘周期与成本; 4.负责公司培训准备及组织协调工作 二、薪资待遇 综合薪资:5K-8k上不封顶 薪资结构:无责底薪+提成 三、工作时间:14:00-21:00,月休四天调休 四、任职要求 1.有无人事招聘经验均可,新手可带教,只要愿意沟通、有执行力; 2.表达能力清晰,善于与人沟通,能快速把握候选人需求与岗位要点; 3.有责任心,目标感强,能主动推进招聘工作,抗压能力适中;
盘锦大洼区招电焊
400-500元/天
电焊长期3-5人月结点工技术好焊工证
盘锦市大洼区招电焊
盘锦 大洼区
10月21日 19:13拨打电话
水暖工电焊
辽宁盘锦兴隆台区招聘万能工人一名,地址兴隆台区东跃附近,需要有电工证,会简单电焊,水暖简单维修,工资4000-4500,双休,年龄45岁以内,会开车电话
盘锦
1月30日 07:19拨打电话
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责人才招聘,面试 2.负责员工培训等 任职要求: 1.有人事经验,招聘经验优先 2.沟通能力强,服从安排 待遇: 提供五险 节假日福利,无责底薪等
钢平台二保焊铆工钢结构1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
盘锦市大洼区招机电设备安装铆工、钢结构制作安装铆工、二保焊工/手把焊工。工期2个月左右。盘锦港内港机安装,设备整体高度30米左右,三层钢结构平台拼装,然后在平台上面安装设备。需要不怕高,会操作高空作业车优先。
盘锦大洼区激光切割成手
气割工
盘锦市大洼区激光切割成手
盘锦 大洼区
1月20日 07:36拨打电话
薪酬与培训主管
5000-6000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上绩效考核管理101-499人熟练使用Excel人事档案管理薪资核算
协助人力经理推动绩效方案落地;完成薪酬数据核算;整体规划培训工作。 1、具备优秀的沟通表达技巧、组织协调能力及快速学习能力; 2、具备良好职业操守,踏实肯干、做事严谨细致; 3、具有一年以上同岗经验,大专及以上学历,年龄不超过32岁; 4、行动力强、积极向上、有事业心的优秀人才;
盘锦大洼区招电焊
电焊
盘锦市大洼区招电焊
盘锦 大洼区
11月4日 16:26拨打电话
盘锦双台子区鞍山市海城市招电焊、工地力工
力工电焊
鞍山市海城市招电焊、工地力工
盘锦 双台子区
9月20日 11:51拨打电话
招聘主播
4000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上
1、利用抖音/快手等自媒体渠道为公司招募一线蓝领员工及客服岗位人员; 2、负责账号的日常运营与维护,提升粉丝数量,增加入职转化率; 不涉及带货、娱乐内容,专注直播招聘、视频号内容运营及相关基础人事入离职手续办理 要求:具备一定的文案写作与视频剪辑能力,掌握自媒体运营技巧者优先考虑; 3、形象良好,气质端正 薪资结构:基本工资+提成,保底4K+月休6天 +提供食宿
辽宁盘锦有没有结构铆工,辽宁跨克招聘,差1个,联系电话:丁经理
铆工3-5人
辽宁盘锦有没有结构铆工,辽宁跨克招聘,差1个,联系电话:丁经理
盘锦
12月11日 10:59拨打电话
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