岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历大专以上，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

西餐厅管理人员，重在结果，体验，细节，重视外围，有较强的社交能力。

岗位职责：前厅主管 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与服务意识 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者更佳

招经理，厨师两位，工资面议

广州市增城区招水电工，长期跟着做的。要求大工要求能吃苦耐劳。能适应在室外做工，基本上工地都是室外工作，包吃住340，如果能力强能处理好现场的工作工资可以谈

江门市蓬江区招广告安装，，来两个广告师傅装招牌。350一天户外

物业招聘综合维修工：4500工资，有电工证，单休，节假日轮流值班，值班时间可以调休。五险一金，有年假，有值班另算。工作地点梅江川水园，联系人：高姐

蛇口招聘A2证司机一名，要求证件齐全且真实有效，熟悉珠三角路线及码头操作流程，具备一年以上工作经验。有意者可报名。

惠州市惠东县招油漆工

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

1.负责餐厅、宴会厅、包厢日常运营，排班、人员调度. 2.管理餐前布置、摆台、环境卫生. 3.管理前厅员工. 4.客人接待，维护老客户，收集客人意见反馈， 5.年龄：30-40岁 6：工资8000-12000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.熟练掌握点菜、排菜

学校食堂招经理， 工资7000 包吃住，月休4天. 做台账，登记 做过学校食堂管理优先 做事情认真负责，有沟通能力 有领导能力，服从安排 有抗压的能力，有分辨控场能力，联系电话： 于小姐

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，服务意识突出，具备团队培养意识

大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资：6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。

招聘岗位如下全职：服务员、传菜员、楼面部长前厅接待、客房服务员薪资待遇：包吃住，底薪+全勤奖+提成联系方式：薛女士-（）面试可联系约时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

麦围大街清凤市场火锅店招部长一名，月薪4200-4500元，月休三日。午晚饭市。联系电话邓总。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 5.学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与改进意识

江南正兴路远润鸡煲店招楼面部长一名，工资面议，招服务员多名，上班时间:上午9点半到1点半，下午4点半到9点半，月休三天，工资3200-3600，年龄20岁到45岁，联系方式:曾女士，（同步）。

负责连锁粉面出品

一、招聘岗位：门店店长 任职要求： 1. 2年以上连锁茶饮/餐饮行业管理经验，有沪上阿姨或同类知名茶饮品牌店长经验者优先。 2. 熟悉门店全流程运营，具备扎实的销售管理、团队建设与成本控制能力。 3. 目标感强，能承受一定工作压力，具备出色的沟通协调、问题解决能力。 4. 认同沪上阿姨品牌理念，严格遵守品牌标准化要求，注重细节与客户体验。 5. 持有健康证，熟悉食品安全相关法律法规。 薪资福利：4.5K/月 + 高额业绩提成 + 节日福利 + 员工饮品券 二、招聘岗位：茶饮师 任职要求： 1. 1年以上茶饮行业工作经验，熟练掌握各类茶饮制作技巧，无经验者可培训（热爱茶饮行业、学习能力强者优先）。 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力。 3. 工作认真负责，动作麻利，能适应高峰时段忙碌节奏，注重团队协作。 4. 认同品牌理念，严格遵守产品制作标准与食品安全规范。 5. 持有健康证，无不良从业记录。 薪资福利：3.8K/月 + 餐补+提成 + 全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工饮品券 + 技能培训 + 清晰晋升通道（茶饮师→副店长→店长） 18-35岁，身体健康，形象整洁，有餐饮/零售行业服务经验者优先。

四会江南水乡诚聘楼面部长2名(工资:4000-4500)楼面服务员多名(工作:3500-3800)要求勤奋踏实，吃苦耐劳，服从管理。月休四天，包食法定节假日补息。想了解请致电:

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

招聘岗位 【见习店长】 薪资:底薪:8500-9500，绩效奖金2000-7000 任职要求: 1、年龄20-35岁，形象良好 2、2年以上连锁餐饮品牌带店经验 3、有一定的抗压能力，较强沟通协调能力，熟练掌握办公软件 4、有极致进取心，愿意通过奋斗不断提升自我价值 【见习副店长】 薪资:底薪7000+绩效奖金800-1600 任职要求: 1、年龄20-35岁，1年以上门店管理经验 2、具有责任心，良好的执行力量和沟通力量，能够严格根据标准操作 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热忱 【值班经理】 薪资:底薪5700+绩效奖金500-1300 任职要求: 1、具有连锁餐饮管理品牌工作经验 2、诚实敬业,较强的沟通能力和责任心 3、有强烈的客户服务意识和较强的现场管理能力,能独立处理突发事件 月休四天+社会保险 免费食宿，环境超好，公寓宿舍～ 宿舍配空调、Wifi、热水器、洗衣机 其他福利 1.工龄奖：每半年+50元 2.优秀员工奖100-300元 3.全勤奖200元 4.住宿水电补贴40-50元 5.宿舍长补贴100元 6.绩效奖 7.季度奖 8.年奖金 9.年假 10.婚假—产假 .…… 管理层额外福利 1.工作满2.5年享子女教育津贴2000元/年 2.工作满2.5年享父母亲情津贴200-300元/月