岗位职责： 1）依据公司战略方向、采购规划及生产需求，开展供应商资源拓展与供应渠道优化，制定并实施供应商开发方案；搭建完整且动态更新的供应商信息档案体系； 2）关注行业发展趋势，研判市场供应格局；持续维护并深化与核心供应商的合作关系，及时掌握其发展动向与运营变化； 3）评估供应商在产品质量、交货周期、生产能力等方面的表现，积极引入优质新供方，构建稳定高效的供应链网络，提升供应链掌控力； 4）主导公司降本增效项目的执行与落地，确保达成既定的成本优化目标； 5）配合上级领导及业务部门，协同推进团队整体工作目标的实现； 岗位要求： 1、大专学历，具备3年以上管理经验，5年以上采购相关工作经验，有3C产品领域背景者优先； 2、在账期管理、成本降低、交付保障方面具备系统方法和实际成功案例，熟悉工厂生产流程，精通采购作业流程，具有较强的成本管控意识； 3、了解电子产品结构设计、制造工艺及相关基础电子知识； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责，积极进取； 5、熟练操作ERP系统，能高效使用各类办公软件； 我们能为即将入职的您提供: 1、上班时间: 周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00； 2、休息时间: 每周六、周日及法定节假日，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期； 3、必要的保障: 入职即缴纳五险一金，并配备商业意外保险； 4、跟医生的亲密接触: 每年组织一次健康体检，全面守护员工身心健康； 5、入职一周年之后: 可享受每月100元工龄工资，逐年递增100元/月，上限1000元/月； 6、年终的惊喜: 根据公司年度经营状况及个人表现，发放年终奖金，感谢每一位伙伴的辛勤付出； 7、平时的小福利: 零食、纸巾等日常用品免费无限量供应； 8、就爱出去玩: 每周六固定羽毛球活动，还有下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、员工旅游等丰富团建活动； 9、数不清的礼物和能数清的钱: 元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日均发放高颜值礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、结婚贺金500元/人、年会大奖等多项现金福利。

1、全面负责公司原材料、辅料、设备及外协物资的采购组织与日常管理工作。 2、开展供应商的开发、评审与持续管理，拓展并稳定供应渠道，提升供应链整体效能。 3、主导采购价格谈判，实施成本控制策略，推动采购成本不断优化。 4、跟踪采购订单交付进度、来料质量，协调处理对账事宜及物料异常、交期延误等问题。 5、建立健全采购台账与作业流程，完善采购管理制度，确保物资供应及时稳定。 6、联动生产、仓储、财务等相关职能部门，保障企业运营高效有序运行。 任职条件： 1、具备3年以上制造业采购管理经验，有机械加工、五金或汽车配件行业背景者优先。 2、精通采购作业流程，熟悉供应商开发、成本议价及物料管理体系。 3、具有良好的谈判技巧、成本控制意识和现场问题应对能力。 4、品行端正、坚持原则，具备优秀的沟通协调能力和执行力。 5、能独立主导采购整体运作，具备团队带领经验者优先考虑。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具备非标物料采购经验（如五金件、加工件、机加件、压铸件等），熟悉生产工艺流程及采购管理相关知识。 3、能识读机械图纸，并具备依据图纸进行成本核算的能力。 4、了解机加类物料及其加工工艺，熟悉车、铣、磨等加工设备，有线切割、工序外协、精加工、热处理、电镀、氧化、烤漆、包胶等经验者优先。 5、5年以上采购工作经验，其中3年以上在非标设备制造、机械加工、自动化设备行业从事采购管理工作者优先。 6、具备大型采购项目整体统筹能力，拥有供应商开发、成本谈判、供应链优化方面的成功实践案例。 二、岗位职责： 1、结合公司生产计划与业务需求，制定非标设备零部件及原材料的采购策略，持续优化采购流程，控制并降低采购成本。 2、编制采购计划：统筹年度、季度、月度采购预算，明确采购品类、数量及时间节点，保障生产物料供应及时，防止库存积压或短缺。 3、搭建供应商管理体系：建立并完善供应商准入、评估与淘汰机制，定期从质量、交期、价格、服务等方面开展考核，提升供应商资源质量。 4、开拓新供应商资源，拓展多元化采购渠道；主导价格谈判与合同条款协商，争取最优采购条件（如账期、折扣、质量保障等）。 5、负责采购订单的下达、进度跟踪及交付验收工作，确保物料按时、按量、按质到货；协调处理采购过程中出现的异常情况（如延迟交货、质量问题等）。 6、跟踪分析市场价格走势，通过集中采购、联合采购、长期协议等方式实现降本；监控采购成本变化，提出切实可行的成本优化措施。 7、协同质检部门开展来料检验，确保采购物料符合非标设备的质量要求；推动供应商落实质量改进方案，解决物料品质问题。 8、与生产、仓储等部门保持高效沟通，协调供应链各环节运作，保障生产连续性；针对突发状况（如原材料紧缺、供应商停产等）制定应急采购预案。 9、负责采购团队的建设、培训与绩效考核，提升团队专业素养与业务能力；持续优化采购制度与流程（如采购管理制度、供应商管理办法等），提升采购工作的规范性与效率。

岗位职责： 1. 负责医疗器械采购全流程管理，包括供应商开发、评估、准入及动态考核，确保供应链安全稳定 2. 制定并执行年度采购计划与预算，优化采购成本，提升采购性价比与周转效率 3. 主导采购合同谈判与签订，把控质量、交付、售后等关键条款，防范合规与履约风险 4. 协同仓储、质检、财务等部门完成验收入库、对账结算及异常处理，保障业务连续性 5. 跟踪行业政策与市场动态，推动战略物资储备及国产替代方案落地，支持公司并购整合与业务拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先 2. 3-5年医疗行业采购经验，熟悉医院渠道及GPO集采模式者优先 3. 熟悉《医疗器械监督管理条例》及GMP/GSP相关法规，具备供应商审计或质量管理经验 4. 具备优秀的谈判能力、数据分析能力及跨部门协同意识，熟练使用ERP系统 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性出差及快节奏业务需求

【岗位职责】 1、部门全面管理 1）负责采购部整体管理工作，统筹电子物料采购组与自动化物料采购组的日常运营； 2）建立清晰的采购分工、协同机制与工作流程，提升部门整体执行效率； 3）带领团队实现采购工作的制度化、流程化、标准化与专业化。 2、采购策略与供应体系建设 1）根据公司业务发展需求，制定并持续优化采购策略、供应商策略及成本控制策略； 2）主导电子物料（如芯片、连接器、PCB、PCBA等）及自动化物料（如电机、丝杆、机加件、钣金件等）的采购规划与资源布局； 3）建立关键物料供应保障机制，降低供应风险，提升交付稳定性。 3、供应商开发与管理 1）负责核心供应商的开发、评估、导入、分级管理及绩效考核； 2）建立优质供应商资源池，推动供应商在质量、交期、成本、配合度等方面持续改善； 3）维护与重点供应商的合作关系，提升议价能力与战略协同能力。 4、成本管理与商务谈判 1）主导重点物料采购价格谈判、年度降本项目及商务条款谈判； 2）持续推动采购降本增效，包括但不限于比价议价、替代料导入、供应商整合、VAVE等； 3）对采购成本结构进行分析，提出并落地成本优化方案。 5、交付与风险管理 1）负责关键物料交期管理与异常协调，保障研发打样、生产交付及客户需求； 2）建立采购风险预警机制，针对缺料、涨价、停产、质量异常等问题制定应对措施； 3）协同计划、生产、工程、研发、品质等部门，提高供应链整体响应速度。 6、采购流程与体系建设 1）建立并优化采购相关制度、流程、标准及表单，提升采购业务的合规性与透明度； 2）推动采购数据化管理，完善采购分析报表、供应商绩效报表及关键物料看板； 3）配合公司推进ERP/供应链系统优化，提升采购管理数字化水平。 7、团队建设与人才培养 1）负责采购团队的梯队建设、能力提升、绩效管理与文化打造； 2）通过培训、辅导与机制建设，提升团队在商务谈判、供应商管理、成本控制和跨部门协同方面的能力； 3）打造具备行业竞争力的专业采购团队。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，供应链管理、机械、电子、自动化、材料、工商管理等相关专业优先； 2、具备较强的职业素养、责任心、执行力与抗压能力； 3、具备5年以上采购相关工作经验，其中2年以上采购团队管理经验； 4、有半导体、先进制造、自动化设备、精密装备、电子制造等相关行业经验优先； 5、有行业标杆企业任职经历者优先，如头部半导体设备企业、知名自动化装备企业、优质电子制造企业等。 6、熟悉电子物料采购管理，了解芯片、连接器、PCB、PCBA等物料特性、市场情况及供应模式； 7、熟悉自动化物料采购管理，了解电机、丝杆、机加件、钣金件等物料的加工工艺、采购逻辑及供应链特点； 8、具备优秀的供应商开发、商务谈判、成本分析及交付管控能力； 9、熟悉采购流程、供应商管理体系及相关质量管理要求； 10、具备较强的数据分析能力和风险识别能力。 11、具备较强的团队管理和跨部门协同能力； 12、具备较强的系统思维，能够从公司整体经营角度推动采购价值提升； 13、有推动采购体系升级、流程优化、组织能力提升的成功经验者优先； 14、具备较强的目标导向和结果导向，能够带领团队持续改善并达成业务目标。 优先考虑项： 1、有从0到1搭建或优化采购体系的经验； 2、有电子物料与机械/自动化物料双线管理经验； 3、有较强供应商资源积累，尤其在华东/华南制造供应链资源丰富者优先； 4、有半导体设备、测试设备、封装设备或非标自动化设备行业背景者优先； 5、有推动采购部门专业化、标准化、数字化升级的实际成果。 岗位核心目标： 1、统筹电子物料与自动化物料采购工作，建立统一高效的采购管理体系； 2、提升采购部门的专业化水平、供应保障能力与成本竞争力； 3、打造一支能够支撑公司持续成长的高水平采购团队。 赛道/公司优势： 1、黄金赛道：半导体设备高增长+国产替代加速，政策与资本双重加持，风口正盛。 2、公司实力：全球TOP1芯片烧录厂商，测试业务迅猛增长，提供“PSVCPFTSLTBurn-In烧录”全流程解决方案，年复合增长超50%，现金流健康。 3、财富机遇：公司计划未来2-3年内IPO，目前处于业务和人员大力扩张阶段，加入时机非常好，有机会获得长期股权激励。

工作职责 1、供应商开发与管理 ①积极开拓、搜寻、评估并筛选具备资质且具有竞争优势的合格供应商； ②构建并维系长期稳定、双向共赢的供应商合作关系，定期开展供应商绩效考评（涵盖质量、价格、交期、服务等方面）； ③主导供应商合同的洽谈、签署、履行及续约事宜，保障合同条款维护公司权益，并协调处理合作中出现的各类问题（如品质异常、交付延误、对账偏差等）。 2、商品规划管理 ①负责区域商品的引进与汰换，提前布局品类发展策略； ②主导新品引入全过程的商务谈判，包括进场费用、促销支持、返利机制、账期安排等核心商务条件； ③掌握市场变化、消费趋势、客户需求及竞品动态，结合销售数据、库存状况、周转周期、毛利水平等关键指标进行综合分析。 3、跨部门协同能力 ①协同商品、营销、算法等相关团队，制定科学精准的新品选品方案； ②与销售、运营、物流、财务等部门保持高效沟通与协作，确保所引入供应商的服务能力匹配业务需求； ③持续加强与区域端口的信息互通，推动公司整体目标的达成。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上批发零售行业采购工作经验，有好特卖或折扣零食店从业背景者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力与创新意识，能够统筹商品采购与运营全流程工作； 3、数据分析能力突出，能基于数据对行业趋势、项目执行进行判断、复盘与总结提炼； 4、具备高度的自我驱动力与责任感，拥有良好的团队协作意识以及出色的组织协调与沟通能力。

1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。 2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。 3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。 4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。

岗位职责 1. 战略规划与供应链优化： ● 制定并落实采购战略，优化供应链结构，保障核心原材料持续稳定供应，降低供应链潜在风险。 ● 研判市场动态，预判原材料价格走势，运用期货对冲、战略库存等方式确保成本可控与供应安全。 2. 供应商全周期管理： ● 构建并完善供应商管理机制，主导供应商的寻源、评审、绩效评估及合作关系维护。 ● 监控供应商履约表现，协调处理交货异常、品质争议等突发状况，确保交付准时率与质量符合标准。 3. 成本管控与合规管理： ● 通过集采策略、议价谈判、TCO（总拥有成本）分析等手段推进降本增效，牵头执行百万级以上的成本削减项目。 ● 保证采购流程合法合规，推动绿色采购与可持续发展目标实施，提升企业社会形象。 4. 数字化与流程升级： ● 推进采购系统（SRM/ERP）整合与功能优化，实现需求预测、库存周转的智能化管控，提高运营效率。 ● 借助数据分析工具改进采购制度与作业流程，建立以数据为基础的决策体系。 5. 跨部门协同： ● 联动研发、生产、质量等职能部门参与原料选型与成本核算，共同达成降本提效目标。 ● 支持公司整体战略，为新产品立项、技术更新提供有力的供应链支撑。 6. 团队管理与文化建设： ● 带领采购团队，设定绩效考核方案与激励政策，建设人才梯队，增强团队专业水平。 ● 推行采购流程标准化与组织文化建设，保障团队高效贯彻公司战略部署。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，化学、材料、供应链管理或相关领域优先考虑。 2. 工作经验： ● 8年以上采购领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，具有精细化工/新材料行业经历。 ● 熟悉化工类供应链运行模式，有大型化工企业、外资企业或上市公司从业背景者优先。 3. 核心能力： ● 资源整合与谈判能力：掌握多家头部化工企业及优质供应商资源，擅长高复杂度采购谈判。 ● 成本控制意识：熟练掌握TCO分析方法，具备主导大型降本项目的成功案例。 ● 数字化应用能力：精通ERP、SRM系统操作，能利用数据分析优化采购运作流程。 ● 合规执行能力：了解采购相关法律法规，有推动绿色采购实践落地的实际经验。 4. 软性素质： ● 具备战略视野和跨部门协作能力，能在高压环境下推动变革执行。 ● 出色的领导力、沟通协调能力及团队管理能力。 四、优先条件 ● 符合以下任意一项者优先录用： 1. 拥有化学/材料类专业背景，并具备大型化工企业采购管理实战经验； 2. 非相关专业但掌握头部化工企业资源且有可验证的成功项目案例。 五、职业发展 ● 公司提供富有竞争力的薪酬福利及清晰的职业上升路径，支持采购总监向供应链副总裁及以上管理层进阶。

岗位职责： 1、结合公司业务发展规划，持续关注市场动态与行业趋势，拓展优质短信通道及语音线路资源，建立多元化合作渠道，完善资源体系。 2、开展供应商的寻源、资质评估及日常维护工作，依据业务实际需求采购适配的线路资源，争取有利的合作条款与支持政策。 3、统筹供应商资源接入落地事宜，推进合同签订与履约执行，收集整理行业信息与竞品数据，定期输出可行性分析报告。 4、协同内部相关部门应对通道运行异常情况，及时排查问题并恢复服务，确保通道稳定运行，提升资源使用效率与整体效能。 5、熟悉公司核心业务模式，能够独立完成业务内容讲解及常见问题答疑工作。 岗位要求： 1、经验背景：具备3年以上语音或短信领域商务拓展或采购相关工作经验，有同行业或上游供应商资源对接实操经历。 2、执行与应变：目标导向明确，执行能力强，擅长供应商关系维护及跨团队协作，能接受全国范围内高频次短期差旅。 3、个人素质：情商较高，擅长人际交往，责任心强，抗压性好，性格积极外向，沟通表达顺畅，形象良好，具备较强学习能力与资源整合突破能力。

【工作内容】 1. 车辆回收业务：负责二手车收购，独立完成车况评估、价格谈判及签约过户 2. 托管租赁业务：开发"车辆托管代租"模式，车主无需过户，车辆上架平台获取租金收益 3. 渠道拓展：开发个人车主、4S店置换车源、维修厂等合作渠道 4. 车辆管理：托管车辆的日常维护、保险跟进及租期管理 【任职要求】 1. 1年以上二手车评估/收购经验，熟悉主流车型市场行情 2. 具备基础车况鉴定能力（事故/水泡/火烧排查） 3. 沟通谈判能力强，能独立完成收车全流程 4. 有驾照，能熟练驾驶手动挡/自动挡车辆 5. 有汽车租赁、二手车平台工作经验者优先 【薪资福利】 底薪+高额收车提成+托管业务分成 完善的车辆评估培训体系 清晰的晋升通道：专员→主管→区域负责人

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想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1．岗位职责 1．1开发新供应商，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。 1．2材料市场行情的调查 1．3 对供应商验厂及评审。 1．4开发产品进度、质量、交期、数量跟踪核对工作。 2．任职要求 2．1懂电脑以及一般操作软件及网购经验，有开发供应商经验。 2．2年龄25-45岁月 2．3大专以上学历 2．4二年以上的相关工作经验。 2．5有手袋、鞋配件采购经验优先。

- 学历：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 - 经验：2-3年采购相关工作经验，熟悉采购流程及市场运作模式，有相关行业（如制造业、零售业、服务业）采购经验者优先。 - 年龄：22-30岁，身体健康，能适应正常办公节奏，可接受偶尔出差（根据采购需求）。 - 具备扎实的采购专业知识，了解采购询价、比价、议价技巧，能独立完成采购全流程操作。 - 具备良好的市场调研能力，能敏锐捕捉市场价格波动，掌握行业动态，为采购决策提供依据。 - 具备基本的合同管理能力，能看懂采购合同条款，规范签订采购合同，规避采购风险。 - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作采购报表、整理采购单据，具备基本的数据统计与分析能力。 - 了解相关法律法规（如合同法、采购相关规范），具备基本的风险防控意识，能识别采购过程中的潜在风险。 - 沟通协调能力：善于与人沟通，能高效对接供应商、各部门及上级，清晰表达需求、反馈问题，具备良好的冲突解决能力。 - 责任心与执行力：工作认真严谨，责任心强，能严格遵守规章制度，按时完成采购任务，主动跟进订单进度，不推诿、不拖延。 - 成本意识与议价能力：具备强烈的成本控制意识，善于议价谈判，能在保障质量的前提下最大限度降低采购成本。 - 诚信与职业素养：为人正直、诚信可靠，无不良从业记录，坚守职业底线，杜绝采购过程中的违规操作。 - 学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应行业变化、公司采购需求调整，主动学习采购相关知识与技能，提升自身专业水平。

负责台球厅，棋牌室的基础卫生，前台收银，商品出入库清点，要求能吃苦耐劳，听从安排，轮班制，底薪加餐补加全勤加提成

岗位职责： 合理规划并执行各大电商平台的商品选品与采购工作，确保所购商品的质量可靠且价格具有竞争力 任职要求： 1. 熟悉主流电商平台的商品特性，能及时把握市场动态并快速响应变化 2. 具备较强的计划统筹能力与时间管理意识，可在高压环境下高效完成采购目标 3. 对数据有敏锐洞察力，能运用数据分析手段持续优化采购决策与成本控制

岗位职责： 1. 分析市场动态，制定并落实品类供应链开发策略； 2. 开展供应商开拓与绩效评估，持续优化开发流程及供应商关系管理机制； 3. 协同新品开发团队，整合匹配供应链资源，提升供应商与物料适配性； 4. 明确并传递新产品技术要求，指导并审核供应商完成产品清单编制及样品提交； 5. 组织开展替代供应商与物料的寻源及认证工作； 6. 推动品类策略相关项目的实施，联动各业务部门，促进创新模式落地； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先； 2、了解所负责品类的产品特性及供应链架构； 3、掌握全面的采购专业知识，具备良好的谈判能力和数据分析能力； 4、学习能力强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5. 严格遵守公司保密制度，妥善

岗位职责 1. 负责铝卷、保护膜、高分子膜、A2防火芯材等主要材料的采购，相关供应商的开发，材料问题售后处理等相关工作。 2. 开发、筛选建材供应商，审核资质、样品送检，定期维护及考核供应商，优化供应链资源。 3. 多方比价议价，调研建材市场行情，严控采购成本，争取最优价格、账期及供货条件。 4. 下达采购订单，全程跟进发货、物流进度，及时处理延期到货，杜绝停工待料。 5. 配合质检、仓库验收来料，处理建材质量不合格、缺料、破损等问题，对接退换货及索赔。 6. 整理采购台账、合同单据，月度和供应商对账，配合财务开票结算，资料归档留存。 7. 把控安全库存，根据行情提前锁价备货，降低库存损耗与采购风险。 任职要求 1. 有建材/工厂原材料采购经验，熟悉建材品类及质量标准优先； 2. 懂采购全流程，擅长供应商谈判、比价议价，市场敏感度高； 3. 沟通协调能力强，能独立处理交期、品质各类异常问题； 4. 细心严谨，会Excel做台账报表，责任心强； 5. 品行端正，廉洁自律，服从生产调度，能适配工厂生产节奏。 工作时间：08:00-18:00，单休。

岗位职责： 1. 统筹研发工程材料报价体系搭建、成本分析与定价策略，主导成本优化与降本项目 2. 负责供应商体系规划、开发、评估、考核与淘汰，建立长期稳定、高性价比供应网络 3. 组织材料询价、比价、议价，主导重大采购谈判，保障价格竞争力与交付稳定性 4. 统筹采购计划、订单交付、质量异常处理，协调研发、生产、品质等跨部门工作 任职要求： 1. 五年以上消费电子行业经验，熟悉电子、塑胶物料；有数据线/充电器行业经验优先 2. 熟练操作ERP系统及办公软件，精通金蝶K3、用友U8优先 3. 优秀的沟通协调、谈判能力与跨部门统筹能力 4. 工作严谨细致、责任心强，抗压能力强，具备良好团队管理与协作意识 5. 全日制本科以上学历，年龄25-35岁，薪资面议。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作

采购助理 一、岗位职责 1. 协助采购专员/主管完成日常采购工作，包括订单下达、跟进、到货核对与异常处理。 2. 负责供应商资料整理、合同归档、采购单据录入与台账更新，确保数据准确。 3. 跟进物料到货进度，协调仓库、质检、生产等部门，保障物料及时入库。 4. 核对采购发票、对账、付款申请资料准备，配合财务完成结算。 5. 整理采购相关报表，如到货率、价格对比、库存预警等基础数据统计。 6. 协助开发与维护供应商，收集报价、样品、资质文件等资料。 7. 处理退换货、质量异常等沟通协调工作，完成上级安排的其他采购相关事务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，物流、供应链、商务等相关专业优先，至少半年以上工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，能做基础表格与数据整理。 3. 工作细心负责、沟通协调能力强，做事有条理，抗压能力好。 4. 了解基本采购流程与供应链常识，有工厂/电商/贸易公司经验优先。 5. 具备良好的职业道德，保密意识强，原则性强。 三、工作时间 1. 上班时间：8：30---18:00，午休1.5小时，单休制。 2. 紧急订单、生产赶货时需配合临时加班，可按规定支付加班费。 3. 法定节假日正常休息，特殊情况按公司排班执行。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部等多个部门的轮岗学习，轮岗期结束后结合个人兴趣及综合表现确定最终定岗方向； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行； 岗位要求： 1、积极进取，有明确发展目标和成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实务实，主动深入了解公司文化与运作机制，以结果为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通协调能力，善于与不同背景的同事协作共进； 6、欢迎应届毕业生及实习生报名 上班时间：早九晚六 大小周休息 带薪培训 提供公寓式宿舍，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 晋升调薪：每年多次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升路径：储备干部→初级管理→中层管理→高层管理 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后统一安排住宿 薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、绩效奖金