招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上/月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，具有日本留学背景。语言能力：持有日本语能力测试N1证书（150分以上者优先）或其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理以下场景对话：紧急事件协调（如医疗救助、证件遗失）、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；促销散客，负责24小时日语热线；配合销售做好翻译工作。

希豪酒店招聘店长、门店经理、项目经理。薪资为8000元以上每月。要求拥有3年以上中端或经济型酒店全面管理经验，熟悉惠州地区酒店市场者优先考虑。需具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，具备强烈的成本控制和收益管理意识，数据敏感度高，熟悉酒店各部门运营流程及标准，能解决实际运营中的各类问题，具备优秀的客户关系处理能力和市场开拓精神。要求责任心强，作风务实，抗压能力好，能以店为家，对服务行业充满热情。学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业者优先。提供有竞争力的底薪加高额绩效奖金的薪酬体系，提供住宿、社保、带薪年假、节日福利等福利保障。工作地点在惠州市惠城区水口华阳工业区旁希豪酒店。应聘方式为将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘希豪酒店店长-姓名”。

惠州国际金融大厦天悦大酒店招聘管事技工1名。要求初中及以上学历，具备有效的居民身份证。薪资为4800-6000元/月。联系人张小姐，地址位于广东惠州麦地小金口涌金街101号几米产。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

招聘店助/前厅经理，共5人。工作内容为统筹前厅日常运营，管理前台团队排班、培训与考核，落实酒店服务标准；处理客诉与突发状况，协调客房、餐饮部门保障服务衔接；管控房态、账务与物资，优化宾客体验，协助达成经营指标。薪资为5000元以上每月。工作地址位于深圳市龙岗区南澳街道南隆社区。

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

招聘：前厅经理1名岗位职责1、统筹酒店前厅整体运营管理，定期上报经营情况2、整理归档前台各类档案资料3、协调前厅与客房部跨部门服务配合4、实时把控房态、预订数据，提升客房入住率5、熟练运营各OTA平台，线上渠道拓客增收任职要求1、2-3年酒店前厅管理实操经验2、精通前厅管理、OTA后台操作，责任心强3、形象气质良好，擅长沟通协调薪资福利1、综合月薪7000-8000元，入职买社保2、包员工宿舍、一日三餐3、月休4-5天，法定节假日当班1天补休3天4、年假：满1年5天、2年6天、3年及以上7天联系人：胡小姐地址：大亚湾西区石化大道39号星河山水酒店

招聘值班经理。薪资范围为8000.0至10000.0。工作内容包括：每天关注OTA渠道及官网价格的调控；关注酒店收益节点及法定节假日的预订情况；定期组织员工开会培训，提升服务质量；检查员工的仪容仪表及服务礼仪礼貌是否达标；每月盘点前台物资，判断是否需要申领或申购；协助店总完成日常工作及每月集团下达的营收指标和二级指标等。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

【岗位要求】-硬性条件 1、年龄21-61岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

工作内容: 主要负责自动化设备的调试维护，绘图接线。配盘等工作，可无经验有师傅带。 薪资福利待遇： 薪资8000+以上，包吃包住有生活补助，月休四天 招聘要求: 1、年龄18-30周岁，经验不限，学历不限。 2、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。

【岗位要求】 1．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 2．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 3.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

佛山市三水区招二保焊/气焊、氩弧焊

千玺酒店招聘人才精英定好位、随时上班，欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司砧板二名5000～7000服务员数名3000～4000大堂经理一名4000～6000工资每月十六号准时发放，以人品担保决不拖欠工资！！！！每月带薪公休两天，要求人品好，干活麻利，服从安排，年龄18-55岁（非诚勿扰！！！）地址历城区港沟河西街道居委会对面。联系电话:王经理（微信同号）

腾格里沙漠招聘酒店管理人员，包吃住，薪资可观，踏实肯干能驻场的联系我

汉庭酒店招聘招聘岗位服务经理、前台接待、客房服务员、厨工、PA诚聘贤才共启新程招聘任职要求1.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展2.具备良好的服务意识与沟通表达能力3.有无经验均可，欢迎应届毕业生福利待遇1.基础保障:一日三餐、带薪年假、缴纳五险2.培训发展:专业系统培训，完善晋升发展平台多岗位虚位以待 3.福利关怀:定期团建活动、生日、节日福利工作地址乐山市市中区通棉路529号1幢汉庭酒店联系人:李经理联系电话:

招聘酒店主管，负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成。制定并执行年度经营计划、预算及绩效考核方案。统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作协调与人员管理。监督服务流程标准化执行，持续提升客户满意度与品牌口碑。处理重大客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规。薪资面议。

招聘前厅经理2名，主管2名工资面谈，联系方式

南山区（潮盛潮汕菜），招聘主管一位，工资6000，包吃住，月休4天，潮汕人优先（要熟悉潮汕菜，会点菜）电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店后厨日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与出餐效率 2. 制定并执行标准化操作流程（SOP），确保品牌口味统一、品质稳定 3. 管理厨房团队，组织培训考核，提升厨师专业技能与服务意识 4. 严控食材采购、验收、储存及成本核算，降低损耗，保障食品安全与卫生合规 5. 配合前厅运营需求，优化动线设计与高峰时段协作机制，提升整体顾客满意度 任职要求： 1. 具备火锅品类从业经验，熟悉川渝火锅工艺及特色调料运用 2. 有3年以上连锁餐饮或中大型餐厅厨师长管理经验 3. 熟悉食品安全法规及后厨6S/五常管理标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 5. 责任心强，能适应快节奏工作环境，热爱餐饮事业

【招聘要求】男女不限，熟手年龄25-48岁，生手年龄30-45岁，可生手 【工作内容】打扫酒店客房卫生，更换床上用品，包括洗手间，把房间清洁干净到可卖状态 【薪资计算】 熟手：按19元/间计算工资 生手：按17元/时计算工资 每天分房13-18间多劳多得 个人做房累计500间以上后后期每间房另外奖励1元/间 春节期间双倍计算，包吃三餐，包住宿（水电费用平摊）

珠海长隆旅游度假区 【招聘岗位】 1，后厨帮工：25-54 岁 2，园区清洁工：30-55 岁 3，客房服务员：25-48岁，生熟手不限 4，话务员：18-30 岁，大专学历 5，餐饮服务员：18-35 岁 6，绿化工：30-55岁 7，布草员：30-50 岁 【薪资待遇】17-20元/小时 平日17/元小时，法定20/小时 满300小时：次月18元/小时 满600小时：次月19元/小时 客房熟手计间：17-18元/间 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

招聘|楼面主管1名 岗位要求：25-35岁，形象气质佳五官端正，亲和力强；具有中高端餐饮行业管理经验，有包房接待及服务管理经验优先;熟悉楼面运营流程，具备团队管理、客户维护及现场协调能力；服务意识强，执行力高，责任心强，能独立处理突发情况；具备良好的沟通能力和商务接待礼仪。岗位职责：1、负责楼面日常运营及员工管理工作；2、统筹包房接待、客户服务及宴席现场协调；3、监督服务标准落地，提升顾客满意度；4、做好会员客户维护及重点客户接待工作；5、协助完成门店经营目标及团队建设。薪资待遇：薪资面议（能力出众可高于行业平均水平），包吃包住，节日福利，晋升空间广阔。加入我们，与优秀团队同行，共同打造高品质餐饮服务体验！工作地点：深圳联系方式：

1.负责客房清洁，物品整理 2.负责餐具清洗 3.负责上菜

华盛达酒店招聘夜班前台收银员1名。要求年龄20-38岁，善于沟通，有责任心，有收银经验者优先。薪资面议。工作地址位于育华路156号。

惠州张大毛铺子诚意招聘。连锁店高速发展中。湘菜厨师长，主做湖南菜，烧烤，小龙虾等类宵夜。7000-9000服务员三名4000-5000以上岗位包吃住。欢迎行业内推荐，来电咨询林店。

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

招聘餐饮、客房、温泉服务员。要求身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资为2800至3000。