招聘前厅经理。薪资福利包括五险一金、法定节假日、带薪年假、其他福利假期、生日福利、免费工作餐、免费制服、舒适的员工公寓、丰富多彩的员工活动。工作地址为广东省茂名市电白区水东镇滨海大道南1号。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘酒店棋牌室主管，月薪4500元以上。岗位职责包括：负责棋牌室或团队的经营管理执行，督促日常经营管理工作，协助棋牌室人员确保营业期间各项服务程序和标准的落实实施。组织制定经营实施计划，支持团队工作，负责组织实施和监督成员落实。组织召开棋牌室的相关会议和总结讲评会，定期查看其他成员的工作。督促相关各项工作的落实，做好员工班次的编排和休息日安排，负责对员工的考勤工作。与相关人员讨论棋牌室相关的经营方案及预算，督促管理人员做好每天营业情况记录和各项台账的建立。负责及时处理棋牌室的重大突发事件，负责对外一切协调衔接工作。听取其他成员的意见，做好团队规定的主管及其他工作职责。

招聘：大堂副理 薪资：- 职位详情： 1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题； 2、促销散客，负责24小时日语热线； 3、配合销售做好翻译工作。

招聘：值班经理(不限) 薪资：5-6K元/月 【岗位职责】 1.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2.负责处理宾客的问题和投诉。 3.负责重要宾客的迎领工作。 4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 5.解决当班期间发生的安全问题。 6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1. 良好的对客服务素质 2. 高效的工作能力及沟通技能 3. 较强的组织能力 4. 良好的团队合作精神 5. 英语，熟悉opera系统 6. 至少3年相关领域工作经验, 至少1年管理经验。 7.大专及以上学历者优先考虑

华润（深圳）有限公司君悦酒店招聘宾客服务中心副理。提供工作餐。

惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部，薪资为3500-6000，招聘人数为2人，联系人为杨经理。

M某酒店：预订部经理【工资待遇】12000+绩效奖励【食宿安排】包工作餐【性别年龄】男女不限，45岁以下【语言要求】粤语（流利），英语（流利）【上班时间】9小时轮班，月休4天【工作要求】专科及以上学历（酒店管理、市场营销、商务英语优先）；3年以上酒店预订经验，熟悉使用OperaPMS和ChannelManager，具有OTA渠道管理经验优先。【其他备注】有此类经验都可报。

招聘前厅主管。薪资为每月4800元以上。岗位要求：大专以上学历；同岗位一年以上工作经验。薪酬福利：工资为4800元至5300元；酒店提供免费住宿和免费三餐；每月休息6天；缴纳五险一金（深户一档，非深户二档）；每季度举办员工生日会，每年组织一次员工旅游，提供节日福利奖金或物品；设有工龄工资；每季度及年度设有优秀奖金；年度营收达标设有福利奖。

工地直接招人！！广东惠州惠东核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 · 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等！只要去做，没有具体要求！ · 地点：广东惠州惠东 · 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签！ 二、薪资待遇 工资每月综合合计：8000–12000元 加班另算 · 发薪时间：每月25号后发放 · 预支工资：做满15天可预支生活费 三、福利保障 · 公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器 · 用餐自己：公司设有食堂，丰俭由人！ · 培训说明：入职前有3–5天安全培训， 四、任职要求 · 性别年龄：20--54 岁，识字即可，不讲学历和工作经验，不讲技术工与普工，吃苦耐劳就可以！ · 身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录！ · 入职材料：需本人身份证，银行卡！ · 其他：，苹果手机不可进场！ 五、工作内容 · 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 · 工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、需要工人三千人以上！ 七、报名须知 · 需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 · 审核通过后方可报到！ 真实的！ 备注，新疆。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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任职要求： 1.无学历、经验限制。 2.能适应夜班工作，责任心强，接受岗前带教培训。 3.工作时间固定，全职。

楼面营销主任 薪资福利:面议，多劳多得，月休四天，工资面议 招工人数:1名 工作地址:马曹路79号

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岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

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