岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历大专以上，有连锁餐饮管理经验者优先

晋升路径： 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理） 岗位职责／岗位描述： 1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作； 2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利； 3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。 职位福利： 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习 第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。 通过考核后，成为店长，管理一家门店 薪资待遇： 见习助理（4500-6500） 值班经理（5500-6500） 产品/训练经理（6500-7500） 高级经理（6500-8000） 店长（2w+）

学校食堂招聘经理职位，有学校食堂管理者优先，健康证，职业经理人证，高级食品安全管理员证，无社会不良记录，年龄50周岁以下。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4. 组织员工培训与团队建设，提升服务品质与凝聚力 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 无学历限制，热爱餐饮事业，认同企业文化

东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名，工资5500—6200，月休四天包食住，联系电话同步

站点免费配车，提供吃住，身上没钱也可安排 (当天安排宿舍)黑历史可安排，健康证可后台操作 一、工作内容，骑电动车送各种咖啡饮料，要求会骑电动车，全程导航，系统派单 二、单价8-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。 三、福利待遇 1、任职男女不限 冲单奖励800单奖励300 1000单奖励600 1200单奖励800 1500单奖励1200 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，

肇庆市四会市招空调安装

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 1.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 主要装卸，大米100斤。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/车间作业环境 2. 无学历限制，年龄55岁以下。多劳多得，记件拿薪酬。 3。遵守纪律，责任心强，具备良好的团队协作意识 ，能接受排班及加班安排， 4，不包吃住，住宿费每月补500元。公司购买社保。

广州市番禺招水电维修，电缆漏电

梅州市五华县华阳镇招聘泥瓦工师傅，采用包工方式。薪资优厚。建筑面积为900平方米，共三层。付款方式为一层付一层。有意者可电话联系。

餐饮经理薪资福利:面议招工人数:1名福利待遇优厚，期待有志之士加入工作地址:景泰县北城兴百顺大酒店三楼办公室

招聘连锁餐饮品牌招聘储备主管1名底薪4200+300地址：朝阳门益田6楼饺满天下电话

能吃苦耐劳，经验丰富者优先

岗位职责： 1、监督餐饮楼面日常运营，确保服务流程高效顺畅，顾客满意度持续提升； 2、负责员工培训与指导，提升团队整体专业素质和服务水平； 3、管理楼面物资及库存，控制成本，确保运营的经济效益； 4、处理顾客投诉与建议，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 5、协调各部门工作，确保餐厅整体运作协调一致； 6、协助经理处理楼面运营工作。 任职要求： 1、具备丰富的餐饮楼面管理经验，有团队带领经验者优先； 2、优秀的沟通能力和服务意识，能够有效应对各类突发状况； 3、具有较强的执行力和问题解决能力，能够带领团队达成目标； 4、熟悉餐饮行业运营标准，了解成本控制与优化方法； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 上班时间ABC三个班次： A:10：00-14：00，16：00-21：00 ； B:12：00 -21：00 ； C:15：00-00：00

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

粤菜厨师主管5年粤菜后厨管理，擅长自助餐+高端宴席双轨出品，严控餐标损耗，持有效健康证。统筹员工餐+宴会+私宴薪资福利:固定底薪6500+宴席提成+食材节约奖金，综合7000~8500元/月，月休可调一日三餐（早餐自助、正餐四菜一汤）；免费员工宿舍（空调+热水，拎包入住）免费泡温泉；工装、保洁耗材统一免费发放；每月固定日期准时发薪，带薪月休+法定节日福利+年终聚餐+优秀员工奖金；内部透明晋升：员工→领班→主管→店总储备，优先本地人提拔，零基础带薪培训上岗；老员工推荐奖：介绍亲友入职满3个月，一次性现金奖励，多推多得；招聘范围：九和镇、蓝塘镇、瓦溪镇、紫金县城及周边村镇常住人员，可长期稳定在岗优先；报名材料：身份证原件+复印件、1寸照片2张；餐饮、客房岗入职需健康证，酒店统一协助指引办理；面试方式：直接到酒店人事部现场填表、实地看宿舍、看工作区域，当场沟通定岗薪资，不网投、不收费、无第三方中介；开班入职：每月1号、15号集中办理入职，随到随面试，名额招满即止；

招聘招聘海鲜工学徒2名3500-4500中工2名4500-5500师傅2名5500-6500领班1名6000-7000陈即可广东揭阳东山包吃包住，上班九小时，加奖金，月休4天

岗位职责：包道连锁品牌加盟店店长 1.负责餐饮店的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.监督日常运营流程，包括食材管理、库存控制及卫生标准。 3.激励并培训员工，提升团队工作效率和服务水平。 4.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 5.落实排班、订存货、备货等在门店的工作执行。 6.协助门店高峰期销售。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，男女不限，具有一年以上相关工作经验。 2.对餐饮行业充满热情，具备优秀的领导能力和团队管理经验。 3.良好的沟通技巧，能够处理各种顾客需求和内部协调。 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑。

港式茶餐厅招水吧主管！有意者请联系惠州市淡水

负责管理餐厅、迎客、点餐、联络等(有经验优先)

（下班时间勿扰）大良渔旺家宴请：1.服务员多名，4000-4300元/月，包食宿、月休4天2.楼面部长多名，4800元至5300元，包食宿、月休4天有意者请联系:

云浮新兴县招聘月子中心厨师长一名要求:做过月子餐，服从管理，接受安排上班时间:5点半到12点半左右，下午5点到6点半左右月休三天。工作内容简单轻松，包吃包住。工资面议联系电话:

绝味卤肉饭 我们是一家专注于经典卤肉饭的连锁餐饮品牌，现因业务发展需要，诚招门店店长或者店助，期待有管理经验、热爱餐饮行业的你加入我们的团队！ 岗位主要职责： • 全面负责门店日常运营管理，包括出品、人员、物料、设备、服务、卫生等； • 制定并执行门店销售计划，提升营业额与顾客满意度； • 负责员工排班、培训、考核与团队建设； • 把控食材损耗与成本，提升经营效率； • 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象； • 配合公司完成各项营销活动与运营目标。 基本任职要求： • 年龄25-45岁，身体健康，持有健康证； • 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先； • 2年以上餐饮行业管理经验，有品牌连锁快餐经验者优先； • 责任心强，具备团队领导与沟通协调能力，能有效激发团队成员积极性； • 熟悉门店运营流程，具备较强的执行力和抗压能力； • 具备良好的服务意识； • 能适应轮班制工作，熟练使用办公软件者优先。 薪资待遇：综合月薪7500元起 + 提成 + 夜班补贴 （超过晚上12点有补贴）

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

负责提升服务质量，处理日常投诉等等