
研发主管(纱线、织造方向)
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。
2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。
3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。
4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。
5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。
6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。
7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。
任职资格:
1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。
2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。
3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
饲料厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责双胞胎饲料厂整体运营的日常管理与推进
2.保障饲料生产各环节有序衔接、稳定运行
3.对生产过程实施监督,持续优化作业流程以提高产出效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队领导力,善于激发成员积极性与协作精神
3.拥有流程优化意识,致力于提升工作质量与执行标准
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容
1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准;
4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
门窗生产厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责福登铝业门窗制作厂的日常运营及管理工作
2.监督生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队,增强协作水平与整体工作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按时推进完成
3.富有团队意识,可与成员协同成长、共同提升
高级经理汽车制造
3-4.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理制造部部长生产厂长
工作内容:
1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作;
2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费;
4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施;
5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养;
6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。
任职资格:
1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称;
2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑;
3.拥有多部门协同管理经验者优先
高级设备管理专员
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上设备管理经验丰富
工作职责:
1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行;
2.结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划;
3.汇总设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4.持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,开展分析并推动改进;
5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议;
6.针对设备薄弱环节实施改进措施,提升运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,避免重复故障,提升设备综合效率(OEE);
7.依据部门预算,统筹备品备件的采购与库存管理工作;
8.建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与人才接替规划,持续推进团队培训与能力建设。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电类相关专业;
2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验;
3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。
能力要求:
1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力;
2.工作责任心强,勇于承担责任;
3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧;
4.能适应工作压力,接受全国范围出差者优先。
门窗厂生产主管或厂长
9000-13000元/月
厂长主管5-10年高中及以上有生产管理经验工装设备经验质量管理经验
要求对断桥门窗懂的制作全套流程,设备要懂得调试,懂得打胶和制作立体弧异型窗。推拉门和卫生间门懂得制作、调试。最主要的是要懂抓货期、抓质量、带新人。
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程,保障设备操作人员按规范执行作业,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护保养及维修计划,并推动落实;
3.负责生产设备的日常巡检与维护管理工作,定期开展设备运行数据采集与分析,做到问题早发现、早处理;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与效果评估;
5.组织推进生产设备更新改造项目的实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并对实施过程进行监督;
6.牵头建立和完善生产设备档案体系,确保设备资料的准确性与完整性;
7.具备部门管理能力,能够有效组织团队开展工作。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.能够遵守公司工作安排,积极配合整体管理要求。
海沧(500一天)商圈配送(暖冬补贴约7000)
400-500元/天
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结
【岗位职责】
-短途骑车配送,负责驻店超市或商圈配送(3-5公里)
【职位要求】
-无犯罪前科
-熟练使用导航,会骑电动车
-自带车/租车/公司提供车均可
【工作时间】
-全职、兼职、短期工均可,具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资9000-13500元,支持日结/周结/预支,一天500元
-包吃包住,提供交通补助、饭补、话补、房补
-年底双薪,周末双休,有加班补助
配送3公里范围
同一个方向取单
配送到固定区域
系统配单
无需抢单
保单保量
一天单量30000+单
平均每人每天不低于60-70单
周末100+单,一天收入不低于400-500元
只要
湖里万达500一天,超市,商圈,驻店
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成免费培训11-20人月结
【岗位职责】
-短途骑车配送,负责驻店超市或商圈配送(3-5公里)
【职位要求】
-无犯罪前科
-熟练使用导航,会骑电动车
-自带车/租车/公司提供车均可
【工作时间】
-全职、兼职、短期工均可,具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资9000-13500元,支持日结/周结/预支,一天500元
-包吃包住,提供交通补助、饭补、话补、房补
-年底双薪,周末双休,有加班补助
配送3公里范围
同一个方向取单
配送到固定区域
系统配单
无需抢单
保单保量
一天单量30000+单
平均每人每天不低于60-70单
周末100+单,一天收入不低于400-500元
只要
行车工行吊1-2人
宝钢德盛招聘 | 行车工一名(持证优先)
任职要求:
男25-50岁,女25-45岁
工作时间:
十二小时制,三班两倒,两天白班,两天夜班,休息两天
薪资:
试用期:4500+230元餐补
转正后:5000+230元餐补
持行车证每月补贴+100
7月-9月每月高温补贴200元
福利:
高温津贴、专车接送、节日福利、工龄奖金等
工作地点:罗源县宝钢德盛不锈钢有限公司
联系方式:唐糖
主管注塑工
注塑车间生产主管
有责任心,年龄45周岁以下,中专以上学历。熟悉注塑工艺,会注塑机的日程换模、保养、调试和简单维修。全面负责车间工作,主要包括:车间6S管理、车间排班排产、生产计划和库存跟进、质量管理、注塑机调试、更换模具和注塑机简单维修保养工作。
薪资福利:上班时间8-17点,午休1小时,单休。月工资6000元以上,签合同入保险。特别优秀者工资面议。免费午餐,可提供住宿(空调,单人单间)。
招工人数:1名
应聘时请说明:在看到的招聘信息。
工作地址:青岛西海岸东区红石崖街道清水河路278号
生产厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产计划的落地执行,涵盖人员调度、设备运维、物料调配、品质控制、安全监督、制度执行及成本管理,并协调内外部人员高效协作
2.持续优化生产作业流程,推进精益化生产模式的实践与落地
3.带领超100人的生产队伍,合理配置人力资源,有效管控人工支出
4.构建系统化的质量管理体系,确保产品品质稳定可控
5.制定团队发展策略,确保与公司整体战略方向保持同步
任职要求:
1.具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验
2.熟悉机加工工艺全流程,掌握核心技术要点
3.拥有出色的团队管理与组织协调能力
4.本科及以上学历,机械类或工业工程类专业者优先考虑
浦瑞斯招聘CNC数控操作与编程技术员
1.1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责车间生产有序开展,具备技术管理能力,熟练掌握编程技能,熟悉工艺流程,沟通协调能力突出
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、制定并落实设备维护与保养方案,保障设备稳定高效运转
2、主导设备采购工作,涵盖供应商筛选、成本议价及技术参数审核
3、定期开展设备巡检,识别潜在风险并实施预防性措施,减少停机故障
4、承担非标自动化设备的方案设计、研发优化及技术升级任务
5、组织团队完成设备的安装部署、运行调试以及技术革新项目
任职要求:
1、211院校机械类相关专业,本科及以上学历
2、工作经验不限,具备培养潜力,有设备管理背景者优先录用
3、具备较强的沟通协作能力及团队管理能力
背包(包包)生产负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上
1、高中或中专及以上学历
2、具备5年以上包包制造行业管理经验
3、熟悉各类包袋制作工艺与生产流程,能高效指导并协调生产环节,了解周边包厂产能与运作情况,可统筹定制化采购与生产安排
4、具有小单快反生产能力者优先,持有C1驾驶证者优先考虑
5、熟练操作ET软件,有纸格制作相关经验
缝纫工包吃包住1-2人
鞋厂招工
因业务繁忙,招聘以下岗位:
招鞋头:1名
招单针:2名
招手工:1名
工价合理,停车免费,
厂里有宿舍,食堂(一日三餐)
工资,每月底准时发放 ,年底结清,地址:清蒙开发区。
联系电话,,,鸽子勿扰,谢谢。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建版房主管招聘在线招聘信息,主要招聘福建厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。