
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金现场办公机械制图效果图工业制图周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能
1、负责车间钢材用料的采购与数据统计;
2、承担激光机的放样作业;
3、协调内部系统间的对接工作;
4、完成钢材图纸的排版任务;
要求:1、熟练掌握CAD及道亨软件操作;
2、具备大专或以上学历;
主管大专
岗位职责
1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。
2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。
3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。
4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。
5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。
6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。
7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。
任职要求
1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。
2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。
3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。
4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。
5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。
6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。
7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1、有五金行业从业经历者优先,尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐;
2、掌握五金制品的生产工艺流程,熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备;
3、具备较强的品质管控意识,能够科学制定生产计划,合理调配生产任务,熟悉各类管理体系,执行力强,能积极配合工作安排;
4、能够及时识别生产过程中出现的问题,并迅速反馈处理。
任职要求
1、身体健康,符合岗位作业要求;
2、工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神;
3、具有相关生产管理岗位工作经验。
生产主管
7000-9000元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉石油化工新材料行业
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容
1.负责工厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产过程中出现的异常情况,保障生产效率与产品品质。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应现场工作环境;
2.工作态度务实勤恳,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作规范;
4.专业要求:机械工程、自动化等相关专业背景,掌握设备运行的工艺流程、操作方法及维护保养等专业知识。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】:
一、编制并实施工厂年度及月度生产计划,根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、足量完成,维持产能稳定运行。
二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与作业规范(SOP),促进各环节高效协同,提升整体运作效率,减少生产损耗。
三、及时应对生产过程中出现的突发状况,推行5S/6S现场管理,定期排查安全隐患,保障生产环境安全有序。
四、建立完善的品质控制体系,明确各工序质量标准,全过程监督品质执行情况,确保产品符合既定要求。
五、牵头开展质量问题复盘与改进工作,针对不良品、客户反馈等问题,组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环,保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。
六、严格落实食品安全生产相关规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运作,定期开展安全培训与合规审查,防范质量安全风险。
七、负责生产团队建设,涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计,打造专业能力强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行,制定日常维护、保养与检修计划,监督点检与维保执行,保障设备稳定运转,延长使用寿命,降低故障停机影响。
九、管控生产过程中的各类成本支出(包括原材料、能源、人工、辅材等),建立成本核算与分析机制,推动结构优化,达成降本增效目标。
十、收集并分析生产运营关键数据(如产能、效率、损耗、合格率等),定期输出运营报告,识别问题并提出改善对策,持续提升管理水平。
十一、制定和健全生产管理制度与操作流程,推动制度落地执行,规范管理动作,实现生产管理标准化与规范化。
【任职要求】:
一、具有10年以上食品行业生产管理经验,具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先;
二、熟悉国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及酒饮行业的品质与卫生管理标准,能主导工厂合规运营与品质体系建设。
三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。
四、了解酒水饮料生产核心设备(如灌装线、调配系统、杀菌设备等)的操作原理与维护要点,能够有效组织设备管理与效能提升工作。
五、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写,具备基本的数据处理与分析能力。
六、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能全面承担生产管理职责,适应快节奏生产环境。
七、不限年龄与学历,欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排;
2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力;
6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转;
7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范;
4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
PRD生产主管-罗源时代 (MJ048246)
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点区域,排查潜在风险,杜绝安全事故隐患,保障生产安全;
2、组织执行生产计划,确保产品保质按量交付,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,及时掌握员工思想状况,采取有效措施维护车间稳定;
4、制定车间管理制度,经公司核准后推行落地,依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理;
5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养;
6、每日统计并分析生产数据,持续寻找改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力;
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
跨境电商运营
1-1.5万元/月
跨境电商运营3-5年本科亚马逊
负责主流跨境电商平台店铺的日常运营及管理,制定并落实运营策略。
规划推广方案,执行站内广告(PPC)投放,优化ACOS/ROI,达成销售指标。
分析销量与流量数据,开展竞品分析,持续优化产品布局与关键词策略。
处理客户咨询与售后问题,保障店铺评分及账户安全稳定。
【任职要求】
本科及以上学历,英语需通过CET-4(掌握小语种者优先)。
具备[1-3年]同平台运营经验,熟知平台规则与后台操作流程。
精通Excel(含数据透视表、常用函数),具备较强的数据分析能力。
抗压能力佳,有大促活动或爆款打造经验者优先考虑
药物分析研究员/主管(质谱方向) (MJ017452)
9000-18000元/月
其他生物制药类3-5年硕士药物分析液相色谱质谱仪周末双休年终奖
岗位职责:
1. 独立开展样品的质谱、气相、液相等仪器分析检测工作;
2. 负责实验数据的整理与分析,撰写相应报告,确保研发原始记录数据的完整性;
3. 有大分子质谱分析方法探索、建立与验证经验者优先,能独立完成目标物的定性定量研究及质谱图解析;
4. 负责质谱、液相、气相等分析仪器的日常维护保养,独立完成期间核查;
5. 承担实验室日常5S管理,耗材试剂的整理、盘点及汇报工作;
6. 独立进行分析方法的开发、建立与验证,能够编写方案并完成验证报告;
7. 协助完成项目注册申报资料的撰写工作。
任职要求:
1. 药物分析、分析化学等相关专业硕士及以上学历,掌握仪器分析理论,具备液相色谱质谱研究经验者优先;
2. 熟悉各类现代分析仪器及药物分析技术,具备清晰的科研逻辑思维能力,以及深入分析和高效解决技术问题的能力;
3. 具备较强的文献检索、关键信息提取与转化能力,并能将其应用于项目开发和技术攻关;
4. 具备强烈的学习主动性、系统性科研思维、跨领域思考能力、社会洞察力与同理心,以及良好的情绪调节能力;
5. 具备优秀的沟通协调能力、执行力、抗压能力及团队协作精神。
装修木工
招聘
木工师傅:薪资待遇面谈(视频面试也可以)
要求:近年做新中式,榫卯,会看图纸,年龄不超过55周岁
联系方式:()
工作地址:福建泉州安溪
人力资源经理/主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利招聘人力资源体系搭建咨询行业经验团队管理
工作职责
1. 主导集团人力资源体系的建设与持续优化,覆盖招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心模块,支持业务团队的扩展需求。
2. 聚焦关键岗位人才的引进与留用,搭建人才梯队发展机制,增强团队整体作战能力。
3. 设计并实施契合行业特点的绩效管理方案,促进组织效率提升与员工价值达成。
4. 妥善应对复杂员工关系事务,保障用工合法合规,推动积极向上的企业文化建设。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景,有行业实践经验者优先考虑。
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,精通人力资源全模块运作流程。
3. 拥有出色的组织协调能力和跨部门协作能力,能够高效响应业务单元的人力资源配置需求。
4. 熟悉劳动法律法规及相关政策,具备较强的合规风险预判与实际问题处理能力。
厂务主管工程师
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专动力设备设备管理电工证
岗位职责
1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化,科学制定生产线用能计划,及时处理公辅设备运行中的异常情况。
2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作,保障基础设施稳定运行。
3. 制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备突发问题。
4. 结合动力设备使用过程中的性能变化,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备持续稳定运转。
5. 根据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。
6. 主导新设备到厂后的入库手续办理,组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。
任职资格
1. 具备统招大专或以上学历,理工科相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4. 具有较强的团队协作精神和责任意识;
5. 持有高压、低压电工操作证
生产计划主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划、物控
制定生产计划:依据销售预估及订单情况,编制主生产计划(MPS)与具体生产排程。
生产进度跟踪:实时跟进生产执行情况,保障各环节按期完成。
生产调度:统筹协调相关部门,优化生产资源的配置与使用。
物料控制:确保原材料按时供应,满足生产线运行需求。
库存管理:定期盘点物料存量,维持合理库存周期,及时处置呆滞及不良物料。
临床药品管理主管 (MJ017904)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责:
1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,实时监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应;
2. 统筹管理临床药品的发放、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/地区仓库及研究中心之间的接收、储存、分发、回收和处置工作;
3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、标签、包装资料等)的审核、版本更新及归档管理;
4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块;
5. 协调处理临床供应链中的各类质量事件,包括温度异常处理、质量投诉响应以及药品召回与退回事宜;
6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,推动药品供应计划高效执行;
7. 管理包装、仓储、运输等外部服务商,指导并监督其按质按量完成各项服务任务;
8. 编制和优化临床供应链相关的标准操作规程(SOP)、工作指引(WI)及表单流程;
9. 完成上级交办的其他工作内容,或根据实际需要承担相应职责。
任职资格:
1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景;
2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有跨国多中心临床试验供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑;
3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。
能力要求:
1. 掌握医药行业基础知识,熟悉新药研发整体流程;
2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验整体运作;
3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,具备相关文件审阅能力;
4. 了解国际临床试验供应链的操作流程与特殊要求,可独立开展与境外供应商的沟通协调;
5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力;
6. 具备清晰的书面与口头表达技巧,擅长跨部门沟通协作;
7. 具备流程搭建与持续优化的能力;
8. 具备问题分析与解决能力,能够制定并实施应急预案;
9. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队意识和协作精神。
统计编程主管-临床(广州) (MJ017919)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年硕士临床数据分析临床试验
【工作职责】:
1. 对研究相关文档进行审阅并提供专业反馈,涵盖方案、统计分析计划、表格模板、病例报告表、数据管理计划、数据核查计划及数据传输计划等。
2. 负责撰写或审核 SDTM 与 ADaM 数据集的说明性文件。
3. 构建并验证符合 CDISC 标准的 SDTM 和 ADaM 数据集,并产出项目所需的表格、图表及数据列表(TFLs)。
4. 准备电子化数据提交资料包,包括 aCRF、xpt 格式数据集、define.xml、审阅者指南、程序代码及相关支持性文档。
5. 完成递交资料及其辅助文件的归档工作。
6. 与团队内其他程序员密切协作,确保任务按时保质完成。
7. 确保所有操作流程符合公司标准操作规程(SOP)及相关规范要求。
8. 积极参与或为工作流程优化提出建设性意见。
【任职资格】
教育背景:
统计学、数学、计算机科学、生命科学或健康相关专业本科及以上学历;有制药、生物技术或 CRO 行业从业经历者优先考虑。
相关经验:
- 熟悉数据结构特性,能运用 SAS、R、Python 等编程语言进行数据处理与分析;掌握 Visual Basic、Java、C# 或 Perl 编程者优先。
- 语言能力:具备较强的英语书面表达和口语交流能力;
其他技能:
- 具备良好的自主学习能力、独立分析问题与解决问题的能力。
- 优秀的团队合作意识,适应高强度工作环境。
- 具备良好人际交往能力和沟通技巧。
【能力要求】
1. 掌握 SAS 软件应用,熟悉 SAS/STAT、SAS/Graph、SAS/SQL 及 SAS 宏语言;取得 SAS 认证(Base & Advanced)者优先。
2. 具备扎实的统计学基础,了解临床药物研发流程及相关法规要求。
3. 熟知 CDISC 数据标准体系。
4. 熟悉 Windows 操作系统及 Microsoft Office 套件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)的基本操作;具备 Visual Basic、Java、Python 或 Perl 编程经验者优先。
配液工序主管/资深主管 (MJ018306)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生物药生产管理GMP认证
主要职责:
1. 统筹中试生产部溶液配制环节的日常运作及工作任务分配;
2. 依据GMP规范,组织实施生产过程中各类溶液的配制作业;
3. 负责配液工作的计划制定、执行推进及全过程监督管理;
4. 参与GMP文件系统的建设,包括URS、SOP及配制记录等文件的编写、更新与审核;
5. 负责相关设备的运行管理,含仪器维护保养、验证方案审阅及验证实施;
6. 主导生产过程中偏差调查处理、CAPA措施落实、变更管理及风险评估工作;
7. 负责配制所需仪器设备和耗材的采购协调与使用管理;
8. 承担车间现场的日常管理与维护工作;
9. 指导团队成员成长,推动技术与管理人才梯队建设。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上大规模溶液配制实际操作经验;
3. 有一次性使用系统耗材应用经验者优先考虑;
4. 熟悉药品生产质量管理规范(GMP)要求;
5. 工作态度积极,具备高度的责任感和团队合作精神;
6. 动手能力强,学习适应快,具备良好的沟通协作能力;
7. 具备团队领导能力,能设定明确目标并带领团队达成任务。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责
1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度;
2. 处理当班期间各类生产突发情况。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄范围:22至26周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪标准:5k-6k;
5. 公司统一安排食宿。
灯具厂长白班坐岗不体检5/6千包吃住
5000-6000元/月
长白班灯具厂包吃包住20人以上月结
漳州灯具厂节能灯、LED光源和灯具产品这块的组装包装。
工作情况:长白班16.5一小时月薪5000多包吃住、坐岗不体检。活很简单。
小厂做事非常简单、轻松、人性化管理
月结模式:长白班16.5元/小时,夜班补贴30元/晚。长白班两班倒自由选择。
吃住情况:包工作餐两餐,早餐自理,包住宿
20/小时+绩效/长白班/早八晚六/食品厂/可预支
5000-6000元/月
长白班食品厂20人以上月结可预支
华威巧克力长白班20元/时
每周预支500元岗位:
年龄:24—42周岁
长白班20元/时绩效
上班时间:8:00~18:30
面试时间上午10.00和下午14.00
糖果厂不穿无尘服坐班上班可以带手机26/H当天安排住宿可周结1000
8000-9000元/月
包装工社保包住包吃保险20人以上周结食品生产恒温车间坐班
26/H包吃住不穿无尘服
上班可以带手机
包吃包住
当天安排宿舍
预支灵活可周结1000
鸿渐!日结223/天包吃住
200-230元/天
普工包吃包住20人以上日结
角美长期小时工包吃包住,大量要人20.3元一小时
17.8元/小时,夜班20.3元/小时,
包吃中餐晚餐,包住
18-45周岁,男女不限,需认识26个英文字母
入职满5天发400,后面每天先发100元,每个月15号发工资剩余工资
不用体检,不穿无尘服,面试当天安排宿舍
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差电商经验其他文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:负责包裹中心操作,协调发货流程,处理打单及订单异常情况,
要求细致认真,责任心强。
前期需到公司接受订单异常处理培训(约1-2小时),随后进入仓库开展工作,
有仓库工作经验者优先考虑,熟悉快麦系统者优先。
需具备熟练使用电子表格的能力。
薪资范围4800-5000元。
工作时间:下午1点至晚上10点,期间休息1小时。
新人奖5000!制药厂月10000+仓管员/质检员+五险一金/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补包住五险一金20人以上月结
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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