
锅炉工
6-7千/月
司炉工1-2人月结化工服装纺织技工证
主要工作职责
运行操作与监控:严格按照规程启动和停止锅炉,持续监控水位、压力、温度等关键参数,并根据负荷调整燃烧状态 。
安全巡检与维护:每小时至少进行一次巡回检查,测试安全阀、压力表等附件,定期排污、润滑设备,确保系统安全经济运行 。
记录与交接管理:认真填写锅炉运行日志及设备保养记录,严格执行交接班制度,发现异常及时报告并处理
要求:有证
司炉工
7-8千/月
司炉工五险餐补社保包住1-2人月结新能源持证专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技工证
工作内容:
负责操作25吨供汽系统,确保供汽安全、稳定。
岗位要求:
有锅炉操作证及锅炉运行经验,一经录用待遇从优。
待遇:7000—8000元/月,另外每月补贴伙食费,公司提供住宿,。
司炉工
7-9千/月
司炉工保险加班补贴高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结其他新能源化工吃苦耐劳
诚聘司炉工(生物质锅炉)
薪资:7500‑10000/月,包吃包住,工资准时
要求:55岁以下,持有效G2司炉证、叉车证;
有生物质锅炉实操经验,能独立处理各类锅炉应急故障,会开叉车;
能适应倒班,安全意识强,服从管理。
有意带证件原件联系面试。
锅炉工工地钳工
福建泉州石狮电厂维护项目招聘长期维护人员:一、维护项目简介:火力发电厂,2*100万机组主机设备的日常维护工作。二、招聘岗位:1、汽机:水泵(能独立带档进行循泵、凝泵、开闭水泵等设备检修)师傅1名;阀门师傅1名。2、锅炉:阀门师傅1名,阀门熟练工1名;辅机师傅(干渣机、磨煤机)1名;锅炉本体钳工师傅1名,钳工熟练工1名。3、电气:发变组师傅(熟悉发电机、主变、高厂变、GIS系统,独立带人消缺)1名。三、食宿条件:包住、不包吃四、薪酬:根据个人技能而定(可交五险),月休四天,具体电话详谈。五、要求:身体健康;无犯罪记录;年龄53周岁以下;有60万及以上机组检修、维护5年以上工作经验,近期能到位优先。联系电话:韩先生
司炉工社保1-2人月结
1.急招铸造中频炉工1人
岗位职责:中频炉熔炼、配料控温、炉衬维护、设备日常巡检。
要求:有铸钢中频炉实操经验,能吃苦,安全意识好,会行车优先。
薪资7000-11000,缴纳社保。
2.招聘中频炉学徒(无经验可学,带薪培训)
工作内容:配合炉工加料、扒渣、清理炉台、记录数据,跟着师傅学习熔炼、修炉、调成分全套技术。
要求:20-42岁,身体结实,能接受高温、倒班,踏实肯干想学手艺。
薪资:学徒5000,学成转正6000起,学会可长期稳定高薪上岗。
生产管理岗
5-7千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产调度管理
【工作内容】
- 负责天然气生产运营的日常管理,保障生产过程的安全、稳定与高效;
- 组织协调各生产环节,优化工艺流程,提高产能和运行效率;
- 跟踪监控生产数据,评估运行状态,提出切实可行的改进措施;
- 参与编制并落实生产计划及应急响应方案,确保各项生产目标按时达成。
【任职要求】
- 全日制本科及以上学历,石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先;
- 优秀应届毕业生亦可考虑;
- 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范;
- 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力,能适应一线工作环境。
生产车间主任
9千-1万/月
车间主任3-5人3-5年大专全职有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业从业背景者优先
厦门正式工打包分拣月薪8k+五险一金
7千-1万/月
打包理货员分拣贴标签包住20人以上完工结算全职
薪资待遇:
底薪+计件+补贴,月综合薪资7-8k,多劳多得
食宿: 免费提供住宿,走路几分钟,4~6人间, 空调房、 独立洗手间
餐补 360元/月, 园区有食堂、小卖部、奶茶店
岗位要求
男女不限,身体健康,20-45岁
上班时间8-20,13-01
岗位内容
主要负责小件产品打包、拆包、上下架,扫描,分拣、验货、收货,理货复核以及贴标签、装卸等
面试材料:身份证原件或照片
氩弧焊工小工电焊焊接1-2人
宁德市霞浦县招电焊,氩弧焊,工地小工/杂工
电焊工一名:需要熟练掌握氩弧焊,电焊,
焊护栏 护栏底座 钻孔
电焊工 氩弧焊 不锈钢焊接
电焊工需要带上电焊证件,
A2卡车
诚招A2证海运集卡电车自卸司机,要求踏实肯干、吃苦耐劳,熟悉码头及厦漳泉公路网。工资准时发放。工作地点位于翔安码头。有意者可报名。
司炉工包住3-5人月结有机械常识技术好专业师傅吃苦耐劳
冬季司炉工,三班或两班倒班。前两月为电锅炉,后四个月为燃煤锅炉。燃煤锅炉为自动上煤自动出渣。锅炉为蒸汽锅炉。薪资面议。
维保工
4-5千/月
司炉工餐补3-5人月结其他电工证
岗位职责
1、负责公司各类生产设备、电气设施及锅炉的日常巡检、维护保养工作,及时排查设备隐患,保障设备正常稳定运行。
2、相关维修及后勤保障工作。
任职要求
1、具备2年及以上维修相关工作经验
2、持有有效电工证,同时持有锅炉作业人员证者优先
3.机电一体化及相关专业
另招储备人员,考取相关证书入职满一年后薪资与维修工一致
司炉工包住包吃1-2人月结75T生物质锅炉班长其他持证技术好专业师傅吃苦耐劳
两年工作经验,独立完成工作
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行操作,确保设备安全、稳定运行;
2. 严格执行操作规程,独立完成各项工作任务;
3. 监控锅炉运行参数,及时发现并处理异常情况。
任职要求:
1. 具备两年以上相关工作经验;
2. 能够独立完成工作,具备良好的责任心和安全意识。
75T生物质锅炉班长,工资10000-11000。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 生产管理:负责制定生产计划,组织生产过程,确保生产任务按时完成。
2. 质量控制:监督产品质量,制定质量标准,采取控制措施,确保产品符合相关标准。
3. 人员管理:管理和协调生产团队,培训和评估员工,激励团队提高绩效。
4. 成本控制:负责控制生产成本,优化资源利用,降低成本,提高生产效率。
5. 设备维护:监督设备的维护和保养,确保设备正常运行,及时处理设备故障。
6. 过程改进:推动生产过程的改进和优化,提高生产流程的效率和质量。
7. 安全管理:确保生产场所的安全,制定和执行安全规章制度,预防事故发生。
8. 供应链管理:与供应商合作,确保原材料的供应和库存管理。
9. 其他职责:可能包括参与制定公司战略、与其他部门协作等。
【岗位要求】
1. 教育背景:相关领域的学位或专业资格,如工程、管理、机械等。
2. 工作经验:5年生产管理经验,熟悉生产流程和管理方法。
3. 领导能力:具备良好的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队。
4. 问题解决能力:较强的问题解决和决策能力,能够应对生产中的各种挑战。
5. 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力,与团队、供应商和其他部门有效合作。
6. 质量意识:对质量管理有深刻理解,注重产品质量和客户满意度。
7. 成本意识:注重成本控制和资源管理,具备经济效益观念。
8. 应变能力:能够适应快速变化的市场环境和生产需求。
高级项目实施工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 负责模块化设备从生产跟进、跨境运输到现场装配的全流程统筹与调度。
2. 搭建关键硬件的安全库存机制,为重点项目制定专属交付方案,确保设备准时抵达施工现场。
3. 统筹物流、报关、工程技术等多方协作,及时应对交付中的突发状况,保障项目按时上线。
4. 总结各项目交付数据,迭代优化交付标准流程,实现整体交付周期缩短15%以上。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物流工程或项目管理等相关专业,具备大型基建或数据中心项目交付背景。
2. 熟悉国际物流及特殊货物运输流程,可独立完成高价值设备的通关与全程运输安排。
3. 具备出色的多任务协调能力,能同步推进3个以上AIDC项目的交付执行。
4. 承压能力强,能适应项目集中期的出差及紧急加班工作节奏。
生产文员
4-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单
岗位职责:
1、负责生产相关单据、文件及资料的整理与归档;
2、协助车间人员考勤管理及人事基础事务处理;
3、配合完成各类通知传达及行政后勤支持工作;
4、办公用品、辅助耗材、劳保物资等采购申领与库存管理;
5、办理员工入职、离职时的交接手续及物品发放回收流程;
任职要求:
1、熟练使用常用办公软件,具备一定的生产数据理解能力;
2、具备良好的沟通协调能力,态度亲和、服务意识强;
3、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
4、能接受非固定休息时间的工作安排模式;
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作;
2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项;
3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务;
4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。
任职条件:
1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强;
3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案;
4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
生产助理
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准;
3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进;
2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境;
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能;
5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
包装组长
4-5千/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年初中及以下
1.监控包装车间生产进度,确保按时完成当日/批次生产目标;
2.生产过程巡检抽查:包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等;
3.完成打码标识工作;
4.完成各类生产表报;
5.完成领导临时交待的其他事项;
包吃包住,有巡检、质检、检验相关工作经验者优先
鞋开发跟单
1.2-1.5万/月
生产跟单/文员3-5年大专鞋样品鞋履鞋开发
【岗位职责】
1. 负责新产品前期打样材料确认及生产工艺制作。2. 收集市场信息,包括市场流行材料、型体、大底、款式等;搜集整理工厂及市场爆款并推送,输出市场报告。
3. 从开发技术方面解决生产中可能发生的产品工艺及品质问题,及时协助QC进行质量跟踪。
4. 对开发时效和样品品质负责,辅助协调生产过程中的问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有工厂或贸易公司鞋类开发主管或开发业务3年以上经验者优先。
2. 熟悉制鞋结构原理、制作流程、生产工艺及用材。
3. 对各种鞋类的材质、物性及相关的测试要求有一定的了解和认知。
4. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、分析判断力和创新力。
面料技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,协调生产流程,确保生产任务按计划推进;
2. 监督生产现场作业规范,保障生产过程符合质量、安全及工艺标准;
3. 组织分析生产异常问题,推动改进措施,提升生产效率与产品合格率;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验;
2. 熟悉生产流程及设备操作规范,有良好的问题处理能力;
3. 具备团队管理意识,能够有效指导和激励员工;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和抗压能力。
生产-圣农集团储备人才/见习主管
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会,持续提升个人工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与调度工作,应对突发情况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并及时实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务协助:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位确定与薪酬核定。
任职资格
1、具备大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2、责任心强,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
2026设备储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产设备的日常巡检、维修工作,保证设备的正常运行;
2. 协助进行设备操作和维护保养,相关电气设备的程序编写工作;
3. 制订设备的标准操作程序文件,并根据需要进行有关员工培训,确保设备操作有章可依;
4. 设备易损件的备件库存量管理;
5. 收集设备方面的技术材料,进行必要的技术储备。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业;
2. 有一定的英语基础,动手能力强,抗压能力强,积极上进;
3. 具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。
【福利待遇】
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
栏目概述
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