
锅炉工
9000-10000元/月
司炉工五险社保包住包吃1-2人月结机械仪器持证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、巡检、操作及参数监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整,及时发现并排除运行隐患
3. 执行定期排污、清灰、水质化验及辅机维护,做好运行记录与交接班工作
4.配合完成锅炉年检、维修保养及故障应急处理,落实各项安全操作规范
5.保持工作区域整洁,遵守环保与节能管理要求
任职要求:
1.持有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目),证件在有效期内
2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范,具备实操经验
3.责任心强,安全意识高,能适应倒班或节假日值班安排
4.身体健康,无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的生理状况
5. 具备基础机械识图与简单故障判断能力,中专/技校及以上学历优先
锅炉工工地钳工
福建泉州石狮电厂维护项目招聘长期维护人员:一、维护项目简介:火力发电厂,2*100万机组主机设备的日常维护工作。二、招聘岗位:1、汽机:水泵(能独立带档进行循泵、凝泵、开闭水泵等设备检修)师傅1名;阀门师傅1名。2、锅炉:阀门师傅1名,阀门熟练工1名;辅机师傅(干渣机、磨煤机)1名;锅炉本体钳工师傅1名,钳工熟练工1名。3、电气:发变组师傅(熟悉发电机、主变、高厂变、GIS系统,独立带人消缺)1名。三、食宿条件:包住、不包吃四、薪酬:根据个人技能而定(可交五险),月休四天,具体电话详谈。五、要求:身体健康;无犯罪记录;年龄53周岁以下;有60万及以上机组检修、维护5年以上工作经验,近期能到位优先。联系电话:韩先生
强电工
福州国能连江港电2*1000MW主机、主炉(不含吹灰和照明)招聘电气配电大工一名,月休四天,不管吃,需要高压电工证,需要60万机组两年以上主机、主炉电气配电经验。价格面议,联系电话:,。
司炉工(锅炉工)
5000-6000元/月
司炉工社保包住1-2人月结新能源持证混子勿扰吃苦耐劳技工证
锅炉工项目,烧天然气,导热油,身体健康,55岁以下,需持有效工业锅炉证件
QC主管(邛崃羊安) (MJ018829)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科原料药新药QC质量体系管理GMP认证
1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作;
2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导;
3、组织制定QC化验室日常管理制度,推动实施并持续优化改进;
4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况;
5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范,确定检验与监管机制,并开展相关质量培训;
6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件,并组织实施;
7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程,并落实执行、监督与检查;
8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作;
9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放;
10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程;
11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标,负责审核、跟踪推进及结果评估;
12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程,持续完善运作机制;
13、发起QC部门技改需求,协调资源推进实施,并参与验收审核;
14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准,组织高效开展检验与项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学等相关专业,全日制统招背景;
2、具备5年以上QC实际工作经验,专业基础牢固,熟悉GMP法规体系;
3、具备较强的抗压能力,良好的计划执行能力,以及出色的团队协作与沟通协调素质。
铁艺车间厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责工厂的生产安全管理,确保生产过程中的安全。
2. 监督和管理生产流程,确保产品质量符合标准。
3. 负责员工的培训、考核和管理,提升团队整体工作效率。
4. 推动工厂的创新改进,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 熟悉生产安全管理知识,能够确保生产安全。
3. 具有较强的创新改进能力和问题解决能力。
4. 能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神和敬业精神。
技术开发部经理(压铸与机加工方向)
1.8-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 负责压铸及机加工相关技术研发工作的统筹规划与执行落实
2. 带领团队开展工艺改进、技术难题攻关以及新项目研发工作
3. 组织跨部门协作,促进研发成果在实际生产中的转化与应用
任职要求:
1. 具有压铸与机加工方向深厚的技术积累和项目实操经验
2. 具备优秀的团队领导力与资源协调能力,能有效推动项目实施
3. 擅长沟通配合,拥有出色的问题识别与解决能力
汽配冲压件生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1:具备中专及以上学历。
2:拥有5年以上相关岗位工作经验。
3:掌握电脑基础操作技能。
4:了解冲压安全生产规范,具备落实执行能力。
5:统筹协调生产部门人员配置及各项生产任务推进。
6:监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况。
7:快速响应生产异常,及时排查问题并提出改进方案。
8:参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改善措施。
9:负责新产品在产能规划、人力安排、生产工艺及包装方案方面的落地实施。
10:加强与其他相关部门的沟通配合,确保工作高效衔接。
11:全面负责冲压车间5S现场管理工作。
12:熟悉TS16949质量管理体系,主导冲压车间质量体系的建设与运行。
13:有效管控冲压生产过程中的成本支出。
14:对冲压作业区域员工的安全管理承担直接责任。
15:负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。
16、具备机械手、工业机器人及连续模具的管理要求与操作技能
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,按照公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员及团队的日常运作管理,涵盖团队优化、管理梯队建设等工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标;
4、依据公司绩效目标,分解本部门KPI指标,制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成;
5、全面负责车间安全管理工作,落实防范措施,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜;
7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性,并按月进行汇总分析;
8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行;
9、及时识别并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
具备8年以上制造业现场管理经验,其中至少5年从事锂电池行业工作经历。
车间主管/技术员
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限大专
负责生产车间的现场管理、工艺改进及GMP规范落实;
具有固体制剂、注射剂或原料药生产经历者优先考虑。
要求全日制大专及以上学历,
专业为药学、制药工程、化学或相关领域。
营业员
招聘工作地点:盒马苏宁易购广场店工作要求:售卖烧烤类羊肉串有商超销售经验者优先,要有健康证要做试吃工资待遇:150/天时间:9.19-9.27联系电话:
司炉工社保6-10人月结其他技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证电工证技工证
火电厂锅炉辅机维护检修岗位招聘。要求熟悉300MW机组及以上锅炉风机检修工艺,文化程度中专及以上。薪资月薪5000-8000元,缴纳社保。入职福利包括:住宿由公司免费提供,3-4人间;提供汉餐,项目部统一食堂,每人每天10元餐费(含早、中、晚三餐,月底工资中),午餐全周每天不重样;入职免费发放行李被褥,一年四季免费发放工作服及劳保用品;带薪休假,每月享有4天公休;免费体检,公司每年集中一次为员工体检;荣誉津贴,公司年底评选“岗位标兵”“优秀员工”荣誉称号,并发放荣誉津贴;社保缴纳;其他福利包括国家各类技能证件考证补助等。招聘人数5人。工作地址在青海华电格尔木电厂。
司炉工包住包吃1-2人月结其他吃苦耐劳
负责锅炉烧火,负责管理锅炉房的环境卫生,保持工作场所整洁,物品要存放有序。负责做好锅炉房内的安全工作,严禁非工作人员入内。杜绝各类责任事故发生。
司炉工包住包吃1-2人月结其他持证
台山市若箕洗涤有限公司诚聘本公司因业务发展需要,急聘以下人员:1、锅炉工1人、工资:5000元起2、司机2人、工资4800-5000元3、挂布4人、工资:保底3000元加提成4、捡布2人、工资:保底3000元加提成5、折叠2人,工资:保底3000元加提成6、翻被2人,工资:保底3000元加提成要求:吃苦耐劳、工作认真、有责任心,本公司包吃包住,粮期准,有意者致电或带齐有关证件(身份证)与本公司联系。地址:四九镇洞美工业区世里路五号之一联系电话:/
司炉工1-2人月结新能源保养维修有机械常识
锅炉维修工,1名
工作内容:
1、负责锅炉设备维修保养工作
2、根据工作安排,上门为客户提供售后维修
3、协助新设备的验收、现场施工,确保设备符合使用
岗位要求:
1、45岁以下,身体健康、品行端正,无不良记录
2、有锅炉及管道设备或空调维修的工作经验优先
3、踏实肯干,服从工作安排,对工作认真负责
岗位待遇:
4000-4500元/月
一周6天8小时工作制
联系人:关小姐
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理
4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作
5.严格遵守特种设备安全技术规范,落实防火防爆及应急处置措施
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程
3.具备基本机械识图与水质处理常识
4.责任心强,能适应倒班或夜班作业安排
5.无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专销售/大客户销售To B销售经验公开透明的晋升通道商务洽谈能力发展前景好基础数据分析能力
一、岗位职责:
1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程;
2. 积极主动为客户服务,了解客情,收集信息,及时上报;
3. 工作中积累经验,提高自身业务能力,有责任心、进取心;
4. 规划自己的职业前景。
二、岗位要求:
1. 21-26岁,大专及以上学历;
2. 有一定的沟通能力及执行力;
3. 欢迎应届毕业生。
三、福利待遇:
1. 提供养老保险+医疗保险+意外伤害保险等6险;
2. 入职满一年享受带薪年假;
3. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训;
4. 年终奖;
5. 油费补贴+高温物资;
6. 公费体检。
四、上班时间及薪资待遇
上班时间:8:30--18:00,午休1.5小时。
底薪4K+提成,综合薪资5-8k。
生产主管(J11878)
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、编制生产排程,核查生产所需物料、辅料及备件情况,组织申购并跟踪到货进度;统筹人员安排与生产执行。
2、拟定年度设备检修方案并推动实施;抽查备品备件库存状况,指导采购计划;监督生产线设备维修进展与质量;持续推进现场生产环境优化;协助解决重大设备异常问题。
3、评估制造部门人才结构,依据既定培养方案主导推进实施;定期开展产线及技术岗位人员培训考核与成效验收。
4、配合并参与设备技术改造项目落地,不断提升作业效率,降低能源消耗。
5、推行精益化管理:严控维修支出与低值易耗品领用,持续压降运营成本。
6、团队建设:通过绩效管理、工作指导等方式加强队伍发展与员工激励。
7、审核生产过程记录文件,分析KPI达成数据,监督改进措施落实并参与优化执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气工程及其自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历;
3、熟练掌握生产运营管理,了解食品饮料类设备维护流程,擅长车间成本控制;
4、具备良好的格局观、包容心及团队领导能力。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪生日假、法定假期;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
研发技术员/经理(汽车内饰革)
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科PU革研发
一、岗位职责
1. 负责汽车革研发项目的全周期管理,规划技术路径与实施计划。
2. 组织研发团队突破关键技术瓶颈,推动新产品从实验阶段向批量生产转化。
3. 针对生产及客户现场突发技术问题,提供快速响应与解决方案。
4. 按照 IATF 16949 体系规范,完善研发技术文档及质量控制流程。
5. 协同销售、采购等相关部门,提供专业技术支持,促进研发成果应用与客户需求实现。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,具备汽车革研发背景及项目统筹经验。
2. 熟练掌握汽车革新型材料的功能开发与制造工艺设计。
3. 熟知 IATF 16949 质量管理体系,了解汽车行业车用革相关技术标准。
研发技术员/研发工程师/研发经理/生产研发技术研发岗持续招聘中
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理车缝
1.初中及以上学历;
2.具备3年以上服装厂团队管理经验;
3.熟悉流水线排布,拥有线外带组实操经历;
4.具有较强的质量把控意识;
5.沟通能力良好,能承受工作压力。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营的组织与管理,保障安全生产、质量达标、效率提升及产量目标达成;
2、依据生产计划统筹人员调配与设备安排,确保各阶段生产任务按时完成;
3、落实车间5S管理、设备维护保养、原辅材料使用管控及生产过程记录的规范管理;
4、配合管理层健全车间管理制度,优化作业流程,推进生产持续改进;
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上食品制造行业管理工作经验,掌握食品生产工艺流程及品质控制要点;
2、熟悉食品安全相关法律法规与标准体系(如HACCP、ISO22000);
3、有中型及以上食品加工企业车间管理实践者优先考虑;
4、具有果冻类产品生产管理经验者优先录用。
厂长/副总经理
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责鼎泰公司的日常运营与管理,保障公司经营目标的顺利达成
2. 组织并带领团队高效协作,激发团队潜能,提升整体工作效率与产出水平
3. 主导公司战略规划的制定与落地实施,促进企业稳步成长与创新发展
任职要求:
1. 具备卓越的领导才能和团队管理经验,能够有效引导并鼓舞团队成员
2. 拥有较强的判断力与应变能力,能在多变复杂的环境中作出合理决策
3. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧,善于与各类利益相关方建立稳定合作关系
班长
6000-11000元/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备橡胶企业生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
栏目概述
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