
板式车间主任助理
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责六面钻机台调试,全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保订单按时保质交付
2. 制定并落实车间作业计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率
3.组织开展员工安全培训与现场5S管理,监督执行安全生产规范,杜绝重大安全事故
4.协调技术、质检、仓储等部门,及时解决生产过程中的异常问题
5. 编制车间月度报表,分析产能、工时与成本数据,向管理层提供改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任相关岗位工作经验,熟悉六面钻机台调试,板式车间管理经验优先
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能有效激励一线员工
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备基础机械识图与工艺理解能力
4. 责任心强,抗压能力好,适应制造业快节奏工作环境
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。
2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作;
3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门;
4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成;
5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行;
6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患;
7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作;
8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行;
9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。
2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。
3.累计三年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
厦门翔安区岗位名称:车间主任;岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位名称:车间主任;
岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。
岗位职责
1.负责膜材料的日常生产,优化生产流程
2.负责与销售对接制定生产计划,按时交货
3.负责膜材料生产工厂的安全管理
4.负责膜材料工厂的其他日常工作
5.负责处理上级领导交代的其他相关事务
招聘专业
化工材料相关专业
任职要求:
1.有相关工作经验者优先
2.具有良好的沟通与协调能力
3.具有团队管理经验
4.具有一定的分析和解决问题的能力,能够应对生产中的突发情况
薪资待遇:带薪年假、五险、加班调休;优秀员工奖金、意外险;薪资面议。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专质量管理现场管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品、管理等相关专业,具备2年生产管理相关工作经验;有食品行业从业背景者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动团队建设与日常管理;
3、逻辑思维清晰,具备较强的学习与问题分析能力;
4、认同并遵守公司食品安全管理体系要求,如ISO/HACCP等相关规范;
5、责任心强,工作踏实敬业,具备优良的职业操守;
6、熟练掌握基础办公软件操作。
薪资待遇具体面聊!
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专工艺改良现场管理质量管理
车间主任的职责涵盖面广,核心在于抓生产、保质量、控成本、带队伍、守安全,保障车间稳定高效运行。具体工作内容如下:
一、生产管理
制定计划:依据订单需求及公司目标,统筹安排生产任务,协调人员、物料与设备资源,确保产品按时交付。
进度跟踪:实时掌握生产动态,针对设备异常或物料不足等情况迅速调整,维持生产连续性。
效率优化:持续改进作业流程,减少无效动作和资源浪费,提升整体产出效率。
二、质量管理
标准落实:监督员工严格执行工艺规程,确保产品质量符合企业及行业规范要求。
问题应对:发现质量偏差时及时组织排查,联合质检部门制定整改措施并跟进执行。
环境管控:贯彻GMP与5S管理要求,保持生产区域清洁卫生,满足食品安全标准。
三、成本控制
资源调配:科学配置人力、物资和能源使用,提高资源利用效率,降低运营成本。
损耗管理:加强原材料使用监督,优化流程以减少非必要开支。
四、团队管理
人员组织:合理安排班次,组织开展技能训练,提升团队专业能力。
绩效实施:推行考核机制,做到奖惩有据,激发员工工作积极性。
协同配合:与采购、仓储等相关部门保持沟通,保障生产链条顺畅运转。
五、安全管理
培训开展:定期组织安全教育活动,确保员工熟悉操作规程和应急措施。
现场巡查:日常巡视作业区域,发现安全隐患立即整改。
防护执行:严格落实各项安全保护规定,如正确佩戴劳动防护用品。
六、设备维护
保养计划:制定并执行设备定期保养方案,降低故障率和停机时间。
故障响应:快速处理设备突发问题,尽快恢复生产秩序。
七、数据与汇报
数据记录:收集整理生产、质量及成本相关数据,进行周期性分析。
情况反馈:定期向上级汇报生产进展,及时反映存在的问题和改进成效。
八、其他职责
制度执行:落实公司各项管理制度,监督工艺纪律和卫生规范执行到位。
培训支持:协助开展质量意识和技术能力培训,提升员工综合素质。
现场规划:合理布局生产区域,确保现场整洁、安全、有序运行。
综上所述,车间主任需兼具技术理解力与管理协调能力,是推动车间高效运作的重要角色。
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
机械加工车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理铸造工艺钣金工艺热处理工艺全面质量管理体系机械制造
【岗位职责】
1、依据公司主生产计划,编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划,完成关键部件(如机架、锥体等)的进度分解与执行,保障准时交付。
2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源,合理配置对应人力、物料及工装夹具,推行精益生产与6S管理,持续提升设备利用率与人均产出效率。
3、建立并落实安全生产管理制度,防范重大安全事件;确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。
4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺,重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。
5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程,涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容,保障工艺稳定与可复制性。
6、设立并维护生产过程中的质量控制节点,严格执行首件检验、巡检与终检制度;主导重大质量异常处理与不合格品评审,组织质量改进工作,确保产品符合图纸及客户要求。
7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题,组织攻关行动,并对解决方案的实际效果负责。
8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理,制定并推进人员技能矩阵与培训方案,系统开展关键岗位的技术培训与能力评估,提升整体技术水平。
9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施,激发团队积极性,培育技术骨干和后备力量。
10、管控并分析车间制造成本(包括刀具、辅料、能耗、工时),制定并落实降本增效举措,推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。
【任职要求】
1、学历与专业:大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。
2、工作经验:具备8年以上机械加工行业从业经历,其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位,拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。
3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺,能独立审核并优化复杂工艺方案;精通西门子828D(或840D)系统,了解发那科等其他系统,具备处理现场复杂数控技术问题的能力。
4、具有全面的机械加工质量管理经验,熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。
5、具备出色的领导力与团队建设能力,优秀的组织协调与沟通技巧,以及系统性思维和实际问题解决能力。
【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司
汽车技术主管兼生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.掌握生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与作业时间,保障生产计划顺利实施,并能及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保生产环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总与分析,提升工作精准度与执行效率。
4.拥有良好的沟通技巧,能够与各职能部门保持顺畅对接,实现信息共享与协同配合,推动工作高效开展。
5.具备团队管理与建设经验,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行力。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具有较强的组织协调与团队领导能力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作意识。
5.具备有效的沟通能力,确保信息传递准确及时。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。
2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。
3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。
4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。
2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。
4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
车间主管/生产负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责
1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,组织实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产数据统计等相关管理制度,并确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,并推动实施;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。
任职资格
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上食品生产企业管理经验,有速冻食品行业背景者更优;
3、精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产全流程管控,掌握制造环节关键技术要点;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟知作业流程与工艺标准,掌握质量管理方法,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力;
6、能够接受加班安排,愿意住厂者优先录用。
职位福利:节日福利、包住、餐补、带薪年假、五险一金、包吃、交通补助
公司送货司机C1C2都可以
7000-10000元/月
C2C13-5人全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位职责
1、主要工作是驾驶公司货车送货
2、需装卸货,专注驾驶
职位要求
1、年龄23-55岁,持有C1C2B2驾照
2、驾驶技术娴熟,酒驾醉驾及重大交通事故记录
工作时间
点对点送鞋司机不装卸
8000-12000元/月
配送C2C1货源6-10人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
1、货源仓库配送,配送位置点对点(大泉州区域都有点)
2、不装不卸,多劳多得。
职位要求:
1:有C1证或者C2以上驾驶执照,年龄22-55岁,驾龄不限
2:较高服务意识,吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任
3:无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章,无一次性扣12分违章
4:操作简单,有老师傅带,能吃苦耐劳工作时间自由
5:收入有保障
温馨提示:可以直接投简历或电话沟通,有意向进一步了解的,欢迎来公司面谈
白班送货司机不装卸C1C2
9000-13000元/月
C2C13-5人月结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位职责
根据安排路线送货至仓库、门店
职位要求
年龄22-55周岁,学历不限
持有C1及以上驾照,半年以上驾龄,会使用手机GPS导航无酒驾记录,无重大交通事故
薪资福利
月收入9000-12500元
点对点送鞋司机不装卸
7000-9000元/月
配送C2C13-5人全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
1、配送位置点对点(大泉州区域都有点)
2、不装不卸,多劳多得。
职位要求:
1:有C1证或者C2以上驾驶执照,年龄22-55岁,驾龄不限
2:较高服务意识,吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任
3:无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章,无一次性扣12分违章
4:操作简单,有老师傅带,能吃苦耐劳工作时间自由
送鞋厂货物司机
7000-11000元/月
C2C1包住包吃社保餐补6-10人月结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物
本公司因业务发展需要,现招聘货车司机若干名:
持有C1/C2 驾驶证;
驾龄2 年以上,无重大交通事故、无酒驾醉驾记录;
能吃苦耐劳,服从安排,有责任心,熟悉本地及周边路况优先;
年龄22-55 周岁,身体健康。
月收入5500-10000 元,多劳多得
包吃 / 包住 / 餐补(二选一)
缴纳意外险 / 社保,节日福利
月结工资,不拖欠
车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
本厂寻求车间师傅一名,吃苦耐劳有责任心,专心工作,对弯管机冲床等机器了解,有意请联系我
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽),环境工程、化学工程、给排水等相关专业;
• 经验要求:5年以上工业废水处理生产管理经验,其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验;熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程,能够解决现场常见问题。
• 技能要求:精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理,熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律;具备较强的抗压能力,跨部门协调能力及团队管理能力。
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
锂电池接受新手+保底6000
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
22-38/岁
厂吃厂住
住宿四人间上床下桌
综合工资6000-7000
每周可以预支工资
CQA工程师-ND (MJ050935)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
岗位职责:
• 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并将相关情况及时反馈至内部;
• 维护客户满意度,搭建并保持与客户的沟通机制,定期开展客户关系维护,提升客户体验;
• 针对客户端出现的质量异常,依据公司及部门规范,完成问题记录、跟进、处理及闭环管理;
• 负责客户端不良品的退换货操作,协助内部团队开展返工、返修作业;
• 承担客户端不良品的围堵任务,协同内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截工作;
• 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级流程;
• 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神,能适应高强度工作环境;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,汽车相关专业优先;
知识技能:1、掌握汽车行业五大质量工具,了解公司产品基本构造;
2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改进能力;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系,熟练运用五大工具;
4、有汽车OEM或一级、二级供应商工作经验者优先;
5、具备熟练的计算机操作及报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等办公软件;
6、掌握常用质量统计分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等;
7、具备较强的逻辑思维能力,有团队合作意识,抗压能力强;
工作经验:具备相关行业经验者优先;
语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力;
其他:能够接受长期驻扎客户端现场跟线,服从工作安排与调配
业务跟单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限大专全职月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. ,年龄40岁以下,大专以上学历,具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
背光产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产
2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护
3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算
4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段
5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告
6、参与订单可行性评估工作
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业背景
2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历
3、具备良好的跨部门协作与沟通能力
4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
无需工作经验,能适应两班倒
5000-7000元/月
车间包住20人以上月结
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排;
4、完成领导交办的临时工作。
5.简单易上手,有人教,有人带,人性化管理。
福利:
1.免费提供住宿,WIFI热水器空调配套设置应有尽有;
2.入职7天后发放餐卡,厂区环境优美,厂区内设有福利性食堂餐厅和餐厅以及生活小超市;任职资格:
3、男女不限,符合法定年龄,身体健康,会说普通话。
4.无需经验。
工作时间:早上8点到晚上8点,两班倒。
公司直招,每月15日准时发工资,遇节假日提前。
可选择穿无尘服/不穿无尘服
不同车间要求不一样
注:1.应聘人员需年满18周岁
2.公司暂不接受短期工/暑假工
3.学籍在籍的实习生也暂不接收
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求:
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
全屋定制厂文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年高中家居家具
1.熟悉企业生产运作流程
2.具备良好的沟通协调能力
3.能够结合库存数据与车间实际生产进度进行统筹安排
4.工作细致严谨,责任心强
5.可与公司各职能部门高效对接,及时完成各项任务处理
6.负责工艺流程的跟踪及生产进度的实时跟进
7.及时向客户反馈报价信息,并同步订单生产进展情况
海沧电子厂23/时,包吃住,不体检,当天安排宿舍,不穿无尘服
6000-8000元/月
电子厂餐补五险包住20人以上月结
23一小时,23一小时补差价
做手机外壳按键和耳机,卡托的
不穿无尘服,坐班,不体检
面试简单,厂里吃住都有
18~40岁,当天安排宿舍
综合工资5800~7800
封装工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计芯片封装
工作内容:
1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作,主导新制程工艺的开发与验证。
2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。
3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认,并建立相应的材料技术标准。
4、参与新产品开发及工程样机的生产调试,提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。
5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料,确保文件规范与可追溯性。
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业,具备3年以上IC封装工艺相关工作经验
2、具备较强的独立作业能力、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队协作意识,逻辑思维清晰;
3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理,掌握半导体制造工艺及流程;
4、精通模拟电路基本原理,具有扎实的模拟电路理论基础,了解数字电路相关知识;
5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力;
职位福利:五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
机械加工工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、工作内容
【核心要求:具备独立编程与操机能力,可自主完成产品铣削加工】
1. 熟悉大连数控、法兰克、广数等系统设备操作(包括CNC铣床、数控车床等),负责模具及零部件的加工任务,完成设备参数设置与日常维护,确保生产流程高效稳定;
2. 能准确识读机械图纸,独立制定加工工艺方案,设计模具工装与夹具,使用CAD软件绘制相关图样,编写并优化数控程序,保障加工精度与产品质量;
3. 主导生产现场技术问题的分析与处理,为操作人员提供技术支持,参与质量控制过程,识别潜在风险并推动改进措施落地;
4. 使用WPS、OFFICE等工具编制工艺卡片、作业指导书等技术文件,记录关键工序数据,协助推进工艺标准化和技术升级;
5. 协同新设备、新工艺的调试与导入工作,积极参与跨部门协作,持续学习先进技术,提升自身专业水平;
二、任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械制造类相关专业,条件优异者可放宽至大专;
2. 工作经验:具有2年以上机加工作业经验;
3. 专业能力:能看懂机械图纸及相关程序,掌握大连数控、法兰克、广数等系统操作;具备独立应对现场技术问题的能力,能够根据图纸进行工艺规划、工装夹具设计,并完成编程与试加工;
4. 软件技能:熟练使用WPS、CAD、OFFICE等常用办公及制图软件;
5. 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
薪资可面议~
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