
生产主管-PTO (MJ040680)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成
3、提升生产现场管理规范化与标准化水平
4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议
5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验
2、年龄在25至36岁之间
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作
4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法
5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识
6、统招本科或以上学历
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验;熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化控制系统或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化经验者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、具备良好的英文读写能力,可将英语作为日常工作语言;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题分析与解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付验收的全过程方案评审,编制电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足可靠性、可维护性及产品安全与质量标准;
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产阶段;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率与良率表现,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修处理,分析故障数据并制定改进措施;
5、牵头制定AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护策略;
6、编制并维护设备关键备件风险清单,跟进采购进度及备件库存管理;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出操作规范并监督执行,统筹本地及海外ME团队的技术能力提升;
8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理;
9、开展测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型机械搬运设备的运维能力,熟练应用2D&3D视觉软件
Cell生产主管-HX (MJ042770)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责:
1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定;
2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作;
3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿;
4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地;
5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产;
6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度;
7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力;
2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先;
3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善;
4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
主管
焊接车间技术主管/带班(急招)
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业;
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷;
3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法;
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品;
5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率;
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先;
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题;
3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺;
4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理;
5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金现场办公机械制图效果图工业制图周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能
1、负责车间钢材用料的采购与数据统计;
2、承担激光机的放样作业;
3、协调内部系统间的对接工作;
4、完成钢材图纸的排版任务;
要求:1、熟练掌握CAD及道亨软件操作;
2、具备大专或以上学历;
工艺技术主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限面料/其他纺织品纺织工艺
岗位职责:
1、深入理解款式设计与风格定位,协调工厂完成样衣制作
2、跟进生产订单全流程,把控产品质量环节
3、跟踪样品进度,收集并确认修改反馈意见
4、参与产品技术方案的制定与日常维护
5、开展供应商评估及面料成本优化管理
任职要求:
1、工作态度严谨,具有较强的责任意识与执行能力
2、具备优秀的沟通协作能力,能够高效联动各相关部门
3、了解针织类产品的工艺流程,有同行业经验者优先考虑
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00,月休2天
主管本科
1.协助设备安装、验收;
2.负责工艺质量、设备日常巡检,问题分析;
3.建立设备技术资料档案,完善设备资料;
4.负责设备运维台账的记录、运维费用统计、分析;
5.负责质量体系管理;
6.负责安环体系建设、日常监督检查。
任职要求:
1.30岁及以下,全日制统招本科及以上学历;
2.电气类、机械类专业;
3.2年及以上设备、质量或者工艺技术等相关工作经验;
4.有较强的责任心,学习能力佳,执行力和原则性强;
5.有驾照,驾驶熟练。
品质主管(会泰语或阿拉伯语)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科QC食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责收集、分析并落实泰国地区食品相关的法规、标准及监管要求;
2、全面负责食品质量与安全工作的组织与实施,涵盖生产现场质量管理、体系运行管理等内容;
3、参与食品质量安全管理体系的建立、日常维护及优化升级工作;
4、配合上级及团队完成其他与质量安全管理相关的事务性工作。
岗位要求:
1、掌握中文/泰语;或掌握中文/阿拉伯语;
2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景,具备食品类相关资格证书者优先;
3、具有3年相关领域工作经验,或1年以上现场质量管理经验者优先;
4、具备较强的责任心和团队协作意识,能适应高强度工作;
5、拥有良好的学习能力、工作态度,以及较强的数据分析、评估与沟通协调能力。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作,包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理,确保产能稳定与效率达标;
2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料灌装线的完整流程,能根据灌装需求协调供料,保障生产衔接顺畅;
3. 严格管控生产成本,控制原材料损耗、能源消耗及人工支出,具备强烈成本意识,持续推动降本增效;
4. 负责班组管理,强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识,及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题追踪;
5. 准确记录并维护生产数据、报表与台账,定期向上级汇报生产进展及关键问题。
【任职要求】
1. 具备食品饮料行业背景,熟悉糖浆线或糖水线生产流程及管理实务;
2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验,具备团队带领能力,管理经验丰富,执行有力;
3. 成本控制意识突出,掌握物料损耗、能耗管理及工艺流程优化方法;
4. 能适应倒班制度及工厂作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与协调能力;
5. 了解食品SC认证、HACCP体系及安全生产规范者优先考虑。
【我们提供】
- 薪资面议,能力优秀者可协商高薪
- 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖励
- 工厂运营稳定,管理制度健全,晋升通道清晰
- 团队氛围简洁高效,无内耗,付出即有回报
生产运营主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作内容/职责:
1、衔接公司及部门战略目标,合理规划生产安排,确保生产效率、产品质量及交付时效。
2、全面统筹所辖区域的计划执行、品质管控、效率提升、成本控制、人员管理及安全生产等工作。
3、组织落实既定生产计划,系统性制定实施方案,并跟进执行过程,实施追踪与核查。
4、具备较强成本意识,善于运用IE手法识别浪费环节,主动提出改善对策并推动闭环整改。
5、针对需推进的工作制定具体方案,总结实施成果并形成报告,监控本单位绩效与各项指标达成情况,对未达标项制定有效改进措施。
6、协助上级处理人事协调与生产异常问题,熟练使用图表与数据工具分析生产运行状况。
7、协同公司推进QEO体系、安全生产管理体系的实施,落实安全生产、7S管理等相关专项工作。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
临时工月结
招聘折包人员。要求年龄在30至40岁之间。薪资为4000至5000元。工作地址位于德化县三班镇茶具城B11—1。
A2月结
招聘码头司机大柜工作地点漳州港A2驾驶员二名,证件齐全,有三年以上工作经验者优先!工资上万联系电话,,非诚勿扰[微笑]
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管
8000-11000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:1、全面负责开关电源车间生产运营管理,统筹生产计划,保障订单交付,达成产能、品质、成本指标。
2、对接研发工程师,主导电源新品试产导入、工艺落地,解决样机转量产过程中的各类技术问题。
3、优化生产工艺,处理产线焊接、老化测试等制程异常,持续提升产品良率。
4、负责车间工装、测试设备技术管理;管理生产团队,开展工艺技能培训。
5、负责现场5S、安全生产管理,完善生产工艺、品质管理制度。
任职要求:
1、5年以上电源厂/适配器/开关电源工厂管理经验;
2、懂开关电源基础原理,看得懂基础电路图,熟悉电源生产、老化测试全流程,擅长新品转量产工作。
3、能够独立分析、解决生产现场电源品质及工艺技术问题,快速处置生产异常、品质异常、交期异常,减少停线损失,保障订单顺利交付。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
生产厂长/车间主任/技术员
8000-20000元/月
主任厂长5-10年学历不限碳酸锂、磷酸锂、湿法冶炼有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1. 具备碳酸锂、磷酸锂湿法生产岗位5年以上实操经验,精通破碎、球磨、浆化、浸出、反应、净化、压滤全流程;
2. 具备较强组织协调能力,拥有团队管理经验;薪资面议
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组人员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全生产规定,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议;
7、定期组织班组培训,提升团队技能水平和综合业务能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
普工操作工
5000-7000元/月
普工车间操作工操作机台免费培训夜班补贴加班补贴包住3-5人月结
生产车间简单机台操作;工序辅助操作。
公司订单饱满,加班多。可以接受夜班。
组装工25/小时 可日结 包吃住
7000-8000元/月
普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
"东南汽车普工 技工招聘,
普工:年龄18-39.9岁(不能过40岁)包吃住
普工预支模式24元/小时,月结25元/小时
技工:年龄18-44.9岁(不能过45岁)
返修工预支模式24元/小时,月结25元/小时
油漆工预支模式33元/小时,月结34元/小时
电焊工预支模式33元/小时,月结34元/小时
叉车工预支模式24元/小时,月结25元/小时
钣金工预支模式34元/小时,月结35元/小时
招新手/普工/大龄工/小工/夫妻工/月薪7500-9000
7000-9000元/月
普工包吃保险餐补包住20人以上月结
年龄20-55
男女不限
工作简单
包吃包住
能接受两班倒
综合工资7500-9000
福耀玻璃+普工直招+包住包工作餐+五险一金+可线上面试
6000-8000元/月
普工免费培训夜班补贴餐补五险一金月结
工厂直招正式工! 不招暑假工、临时工!
【岗位职责】
完成车用安全玻璃的生产、加工及检验工作。
【上班时间】两班倒或三班倒,一个月放假二至四天(安排在月中、月末),根据订单情况安排。
【岗位要求】
1、初中及以上学历、视力:色觉正常、近视要带眼镜;
2、腿部未严重骨折性伤害,无精神疾病、无犯罪记录。
【薪资待遇】
1、综合工资:6000-8500元/月;
2、工资组成:基本工资+计件奖金+用餐补贴+中夜班补贴+高温补贴+住宿补贴;
3、基本工资:随岗等提高而提高,每年依据员工表现进行调薪;
4、奖金:班组计件,市场订单稳定。随工龄增加,技术更加娴熟,产量更高,奖金更高;
5、工资发放:每月15日以银行卡转账的形式准时足额发放;
【食宿福利】
1、四人间宿舍:空调、热水器、配套齐全。
2、免费工作餐:公司食堂,美味健康。
3、子女入学:提供员工子女小学、初中入学报名。
4、五险一金齐全:入职当月开始缴纳五险一金。
5、免费工作服:免费提供冬夏厂服及劳保鞋。
6、带薪休假:带薪享受年假、婚丧假、产假、陪产假、工伤假、独生子护理假等。
7、入职体检补贴:入职工作满1个月后,公司补贴100元。
8、健康体检:安排一年一次的职业健康体检及两年一次的全员健康体检。
普工长白班坐岗、包吃住入职缴五险、月5000-6000元/月
5000-7000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训有提成餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
交五险,同工同酬。
年龄:18-42
装配车间,长白班坐岗,主做组装包装流水线
注塑车间,两班倒一个月一倒,看机台,刮毛边,
电镀车间;两班倒,极少招人,半个月一倒,活好干。
电子车间,主做插件、看外观,长白班坐岗,穿静电服
美容花洒:做高端一点的花洒,组装包装流水线,穿静电衣,长白班坐岗
电子厂/高工价小时工/薪资7000-8000元左右
7000-8000元/月
无尘服电子厂免费培训保险加班补贴20人以上月结
厦门大型显示器厂
22元/小时+体检免费+住环境好+工作轻松+月初发薪
主要生产主要从事液晶显示器、电子白板、监视器等显示类!
年龄:18-45周岁(简单会识字、认识字母) 薪资待遇:22元/小时,工价保3个月 每天12小时左右,月均工资6800-8100元。
食堂:公司自营食堂供餐价格优惠,早餐仅 0.6 元,午/晚餐仅 2.2 元(两荤一素);一天吃饭只要5元钱
住宿:4-6 人间,宿舍配备桌椅床柜、空调、免费 wifi、24 小时热水,24 小时安保,健身房,篮球场,羽毛球场,工人公共卫浴。(70元含基础水电费。只要不浪费都够用)
体检:企业统一体检,免费体检 厂服:按季节发放,夏季两件,冬季两件。(少量无尘服)
6K长泰,周结800+长白班+包吃住小厂
5000-6000元/月
长白班车间包吃保险餐补包住6-10人周结
周结800!白班包吃住《公寓双人间》车间干净,轻松自由;
每周预支800元,剩余工资15号发
【长白班/两班倒自由选,夜班额外补贴25元/晚】
薪资待遇:月薪5200-6700元/月包吃住;
要求:18-45周岁,男女不限,不穿工衣;
地址:漳州长泰
长白班,品检,包吃,空调车间
5000-6000元/月
长白班车间包吃11-20人月结
长白班17元/小时.包吃工作餐
时间: 8.00-20.30
16-45岁
产品出货检查,看外观,挑不良品
地址:擎华产业园
有品检经验也可以
空调车间
福耀玻璃厂三班倒或两班倒7000/9000
7000-8000元/月
玻璃厂免费培训包吃有提成高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
福耀玻璃厂新人 保底6000
工两班倒 以及三班倒
汽车玻璃预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边等。
1、两班倒,包吃住,招聘18-40周岁,吃苦耐劳
月综合收入7000–9000元;
每月15号发工资,月休2~4天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建鞋厂招聘面部管理在线招聘信息,主要招聘福建厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。