饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位负责项目工作研发，岗位定位项目经理 【岗位职责】 1. 协助研发部长针对国内消费市场需求进行相应的饮料产品（植物蛋白/食药同源产品）研发； 2. 负责产品的优化和设计，具体产品方案的落实和产品实现； 3. 负责产品的小试、中试和试生产的放大及工业参数的确认； 4. 完成新产品的工艺流程和程序，主导生产现场新产品的操作和控制； 5. 协调有关资源，把控市场研发信息搜集，并负责研发相关资料的翻译及存档。 【岗位要求】 1. 40岁以下，全日制本科及以上学历，食品、中医药等相关专业； 2. 专注饮料研发5年以上经验，熟悉植物蛋白饮料或药食同源产品研发，具备独立开发新品、优化配方的能力，具备食品实验操作能力及文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 3. 了解饮料行业相关法律法规。 【福利待遇】 工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司提供住宿，有自助食堂、五险一金、过节礼品等。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉石油化工新材料行业 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

车间管理会配料跟单会开装载机叉车。石材厂配料跟单员。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理； （1）协助厂长制定月度 / 周生产计划，根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务，下达各生产线作业指令，确保生产进度符合交期要求； （2）实时监控生产流程，协调原料供应、设备运行、人员调配等环节，及时解决生产中出现的设备故障等突发问题，保障产线顺畅运行； （3）每日统计生产数据（如产量、合格率、设备效率），对比计划目标分析偏差，提出调整建议并优化生产排程，应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地： （1）贯彻工厂质量管理体系（如 ISO9001、HACCP），监督工序按标准操作，对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检，杜绝不合格品流入下一道工序； （2）牵头处理生产中的质量异常，组织班组分析原因，制定纠正措施并跟踪整改效果，定期汇总质量数据供厂长决策； （3）推动一线员工执行质量规范，组织岗位技能培训（如操作流程、质量隐患识别），提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化： （1）落实区域成本控制目标，监控原料损耗、能源消耗（水、电、蒸汽）及人工效率，统计每日生产成本数据，对超耗环节提出改进措施； （2）推动生产线效率提升，通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式，提高人效； （3）收集一线员工对工艺改进的建议，开优化工艺，降低生产成本； 4.安全管理与现场监督：执行工厂安全生产制度，每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范，消除安全隐患；组织班组开展安全例会，传达安全事故案例，培训应急处置流程（如火灾、机械伤害），配合安全部门完成定期安全演练；监督车间环境卫生，确保加工区域符合食品卫生标准，落实垃圾分类与污染物处理要求，配合环保部门检查； 5.团队管理与基层协调：负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评，根据员工技能分配岗位，协调班组间工作衔接，解决基层员工工作中的矛盾与需求；收集员工反馈的生产问题（如设备故障、工艺难点），及时上报厂长并跟进解决方案，提升团队凝聚力与执行力； 6.跨区域协作与信息传递：与采购部对接原料到货进度，与销售部沟通订单变更需求，与质检部同步质量异常信息，确保生产与各部门信息同步； 7.向上级汇报每日生产情况（产量、质量、安全），提交生产报表及改进建议，协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景：食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验，其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验；熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程； 3、专业技能：掌握肉鸡加工工艺流程，能独立分析生产数据并优化流程；熟悉基础生产管理工具（如看板管理、PDCA 循环），了解精益生产 的基本理念及应用方法；具备基础质量管理知识，能执行 HACCP 关键控制点监控，识别常见质量风险；了解食品生产安全法规（如《食品安全法》）及环保要求，能落实车间安全操作规范； 4、管理能力：具备较强的现场组织协调能力，能快速调配资源解决生产突发问题；好的沟通表达能力，能与基层员工、技术部门及上级高效协作；具备基础数据分析能力，能通过生产报表识别效率与成本优化点；有团队管理意识，能带动班组完成生产目标，具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求：责任心强，适应车间现场工作环境，具备抗压能力；有快速学习能力，能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业背景，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程的各个环节； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺规范； 4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验； 5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队拟定新产品研发策略； 7、了解行业发展方向，掌握国内外市场动态与产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

【岗位职责】 1. 负责品质部各项文件、报表、记录（IQC/IPQC/QA/异常）的审核批准。 2. 负责产品品质规格、检验标准、检验规范（作业指导书/生产样品确认）审察及执行监督。 3. 负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报；处理客户对品质事宜的投诉，并督促各部门的执行，跟踪结果。 4. 负责公司各部门之间的品质争议，主导公司不良品质的跟踪及确认。 5. 负责所属部门人员的考核、培训及作业素质提升。 6. 负责公司测试仪器的维护保养，并对仪器校正进行管理。 7. 主导公司品质政策制定及推行ISO9000/ISO14000体系运行。 8. 参与供应商资格评审，为公司选择合格供应商。 9. 与产品开发部门协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理。 10. 与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题。 11. 每天9点到10点到车间产线监督工人对产品生产对工艺要求。 【责任】 1. 建立健全本部门各项质量管理制度。 2. 指导、引导本部门人员达成质量管理目标。 3. 关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。 4. 对本部门人员的培训和业务指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年及以上品质工作经验，有按摩椅、家电行业品质工作经验者优先考虑。 3. 有较强的逻辑思维与组织协调沟通能力，责任心强，勇于承担工作压力和挑战。

岗位职责： 1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议，针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署； 2、组织跨部门人员召开QRQC会议，对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进，确保信息传递顺畅，协调资源推动问题闭环； 3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况； 4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况，总结工作进展，跟踪异常事项并及时向上级反馈； 5、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全检查，重点管控关键环节与高风险部位，消除潜在隐患，预防安全事故发生； 6、推进生产计划执行，确保产品保质按量完成交付；落实公司成本控制要求，持续优化流程以降低制造成本； 7、依据公司对车间的发展定位，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施维护团队稳定； 8、制定车间管理制度草案，经审批后组织实施，并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理； 9、带领车间推行5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 10、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升产线运行效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控举措； 11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训，主导重点区域项目的规划、执行与现场督导，动态评估实施效果并优化调整； 12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制，推动优化改善，保障各体系稳定高效运转。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、了解生产工艺流程，掌握生产管理专业知识，具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力； 3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历，有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑； 4、能熟练操作基础办公软件，具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。

招聘 招聘焊接主管一名，要求:有煤气罐行业或压力容器行业二保焊五年以上焊接管理经验，能快速高效分析处理各种焊接异常，熟练使用绘图软件。年龄50岁以下，中专以上文凭，待遇面议。 工作地址:福建省南平市浦城县荣华山大道11号

负责工艺品家居摆件（如陶瓷、树脂、木质、玻璃等材质摆件）的彩绘设计与制作，依据设计图稿、样品规范或客户要求，准确完成勾线、上色、细节刻画等绘画流程，确保成品色泽饱满、图案分明、风格协调。 熟练运用各类彩绘工具（如毛笔、勾线笔、喷枪等）及颜料类型（丙烯、陶瓷专用颜料、油性颜料等），掌握其操作技巧与维护方式，能结合不同材质特性匹配适宜的颜料与工艺方案，防止出现褪色、晕染、裂纹等不良现象。 参与彩绘工艺的持续改进，紧跟市场潮流趋势（如复古风、ins 风、国潮风等）及家居审美需求，提出配色优化、图案创新等方面的建议，配合提升产品外观表现力与市场接受度

厦门市湖里区招装修木工 小五金件安装 上踢脚线 9小时380

11000/月左右招焊工生熟手 20-45岁

厦门市海沧区招弱电/安防弱电中工一个

莆田市涵江区招工地小工/杂工晚上10点半下班

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

【职位要求】 1.按照仓管的要求，检查产品 2.计件计薪 【上班时间】 周一至周六。早8.30-12点。下14.30-19点 【职位标准】 会有岗前培训

机台打胶

【岗位职责】 1. 新产品NPI导入：负责割草机器人整机新品试产、小批量量产导入，对接研发完成样机转量产评审，输出完整工艺方案、装配工艺流程图、SOP作业指导书、工位作业标准，梳理试产问题清单并闭环落地，确保新品顺利量产。 2. 整机制程管控与优化：主导割草机器人整机装配全流程工艺管控，涵盖刀盘切割机构、行走底盘、电池包、线束接插、防水密封、电机齿轮箱装配、螺丝锁付等核心工序，优化生产制程，解决装配异响、虚接、漏装、防水失效、间隙不良等制程问题。 3. 现场工艺问题处理：负责量产产线日常异常排查与改善，快速处理批量不良、产能瓶颈、作业难题，运用5Why、鱼骨图、8D等工具复盘问题，制定短期围堵和长期根治方案，降低产线不良率、返工率。 4. 工装夹具与防错优化：根据生产需求提报工装、治具、辅助工具开发需求，跟进制作、验收与落地，针对机器人外观件、密封件、精密装配工序设计工艺防错方案，提升作业效率与产品良率。 5. 工艺改善与降本提效：持续优化产线工位节拍、平衡工时，优化作业流程，精简冗余工序；通过工艺改良、标准化作业落地，实现产能提升、不良下降、制造成本降低。 6. DFM可制造性评审：参与研发图纸、结构方案评审，从量产制造角度提出优化建议，规避结构难装配、防水设计不合理、零部件配合偏差等量产风险，提升产品可生产性。 7. 工艺体系落地：完善制程工艺文件、管控计划、PFMEA风险分析，对产线员工、班组长开展工艺培训，监督SOP落地执行，规范生产作业标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具、工业工程等相关专业，1-3年电动工具、智能家居、扫地机器人、割草机器人整机制程工艺经验优先。 2. 熟悉整机装配工艺流程，了解机器人/电动工具核心结构（电机、齿轮箱、线束、电池包、防水结构），有防水装配、精密小件装配、整机功能测试工艺经验者优先。 3. 熟练掌握NPI新品导入全流程，能够独立完成试产跟进、工艺文件编制、问题复盘闭环。 4. 熟练使用8D、5Why、鱼骨图、PFMEA等质量工艺工具，具备独立处理产线批量异常、制程改善的实战能力。 5. 能看懂机械装配图纸、物料BOM，具备基本的DFM评审、工艺风险预判能力。 6. 熟悉流水线生产模式，擅长工位节拍优化、工时平衡、产线提效降本。 7. 具备良好的现场落地能力、跨部门沟通协调能力，务实肯干，能常驻车间解决现场问题，接受新品试产阶段性加班。 【优先条件】 1. 有割草机器人、户外园林电动工具、扫地机器人整机工艺经验者优先； 2. 熟悉钣金、塑胶壳体装配配合工艺，有防水、防尘结构制程管控经验； 3. 有工装治具对接开发、产线自动化辅助工艺优化经验； 4. 了解IATF16949、制造业制程管控体系者优先

出口型全流程生产厂长

岗位职责: 1、巡查生产现场是否符合质量与卫生规范，发现偏差及时纠正； 2、生产过程中出现异常情况时，分析原因并明确责任部门，联动相关单位妥善解决； 3、针对原料、半成品及成品的异常问题，进行分析评估，并根据实际情况作出处理决定或提报厂部领导审批； 4、协助厂部完成各类验厂及HACCP审核的前期准备工作； 5、编制产品检验标准、管理文件及相关规章制度与管控措施； 6、统筹安排产品送检事务，协同厂部落实卫生检查相关工作； 7、负责客户投诉的处理及问题反馈，组织相关部门实施整改与优化； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业毕业； 2、具备5年以上屠宰或食品企业同岗位工作经验，有出口型食品企业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的分析判断与沟通协调能力，逻辑思维清晰； 4、熟悉质量管理体系，掌握冷冻食品生产工艺流程。

"长乐新能源 企业优势[强][强]：不卡/不体检，包吃住，月综合工资焊工8000-10000/月，其他岗位6000-9000/月[勾引][勾引] 【焊工薪资】底薪5100-5900（根据技能熟练度），出勤满26天满勤200元，夜班补贴20元/晚。每天超过8个小时都算加班，加班费21.55/小时。周日全天算加班28.74/小时。 【其他岗位】喷粉底薪5000，打磨工底薪3900-4700元（根据技能熟练度），普工底薪3600；加班17.27/小时。周日加班22.99/小时，夜班补贴20元/晚 【工作岗位】二保焊，氩弧焊，打磨工，喷粉工，普工（机台辅助、检测、包装）等岗位。 【上班时间】早班8:30-20:30，晚班20:30-8:30。（11小时，两班倒，半个月倒班一次）。 【福利待遇】月休3-4天，包吃（三餐）包住（宿舍空调24小时热水），每个月15号准时发工资，中途可以借支。 【要求】男女不限，18-50岁，无案底，不卡/不体检直接入职，当天安排住宿。 【工作地址】福州长乐工作日到周六上午9点面试 11~12小时，月休2天左右 ，住宿费100元/月，， 【人员要求】18-45岁以内，男女不限"

拖鞋厂 站班：白班200元/天，夜班210元/天 坐班：白班180元/天，夜班190元/天 上班时间：7:00-19:00，两班倒，半个月倒班 入职要求：18-45岁 工作地点：闽侯县青口镇船尾村

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产流程，快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况，确保产品品质稳定； 3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作，全面负责车间生产作业（包括换模、调机、质量控制）及设备管理； 4、能适应倒班工作安排。

角美周结209/天！长白班 岗位：打包/上架 长白班8-20点 19元/小时，209元/天 18-50周岁 周结150元/天，每个月15号发剩余补贴工资

职位详情 岗位职责: 1.负责公司平台的订单进出单流程,确保准确无误 2.每日完成电脑操作数字化平台的订单统筹,确保及时完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习意愿,对工作细致认真 3.年龄25-45周岁,男女不限 4.高中及以上学历,擅长数据分析可优先。 5.工作时间早上:9:00-12:00下午:13:30-17:00 做六休一,周日和法定节假日固定休息 实行弹性工作制度,在保证核心工作时间的基础上。

厦门市集美区招吊车司机