岗位职责： 1、负责抖音企业号、视频号等多平台的内容运营工作，围绕公司产品策划具有垂直领域特色的短视频内容； 2、深度参与各平台账号从0到1的搭建与持续优化，主导账号人设设定、内容规划、对外协作执行、视频拍摄及后期剪辑等工作； 3、熟悉抖音企业号、视频号等平台的底层机制、最新动态、热门趋势及功能更新，能快速解析短视频爆款背后的逻辑，并结合实际平台情况落地执行，持续产出符合热点的高质量内容； 4、具备数据分析与总结能力，定期开展运营数据复盘，明确内容优化方向并提出可执行的运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际成功运营案例，有运营过百万粉丝以上短视频账号经验者优先； 2、2年以上内容制作运营或直播运营相关经验，拥有出色的活动策划能力； 3、对内容有敏锐感知力，深入了解主流短视频平台生态，对内容如何实现广泛传播有独立思考和判断； 4、具备较强的执行力与学习能力，具有一定的自我驱动力及项目统筹管理能力。

岗位职责： 1、负责日常宣传所需的图片与视频内容创作； 2、负责视频号、公众号、抖音、B站、小红书等线上渠道的内容推广、用户引流及粉丝增长工作； 3、熟悉小红书、抖音等主流平台的运营逻辑，具备矩阵式运营能力，可同时管理多个账号； 4、具备良好的沟通协调能力和执行力，积极主动，乐于学习新知识； 任职要求： 1、具备基础设计能力，富有创意和审美能力； 2、掌握基础视频剪辑技能，能熟练使用PS进行图片处理； 3、有相关从业经验者优先，熟悉公考行业者更佳； 岗位福利： 1、五险、单双休、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建聚餐； 2、公司氛围极佳，团队协作简单直接，杜绝内耗，发现拉帮结派直接清退； 3、老板虽为80后但毫无架子，日常请员工吃辣条、喝奶茶，轻松融洽； 4、业内口碑好老板，时常发放现金奖励，惊喜不断，深受团队喜爱！

工作职责：负责文职类工作，打字回复为主，精准完成领导交代任务！简单易上手！（不打电话不销售）薪资待遇：3500底薪+提成+奖金=综合薪资6000-8000休息时间：月休息4天选择休息法定假日休息上班时间：早九-晚六午休一个小时（不加班不加班）福利：公司团建，免费茶水间，零食早餐面包等带空调

职位详情：纯文职不销售氛围轻松无压力负责新媒体平台的内容发布回复咨询消息提升账号活跃度转化流量教育行业回复消息不打电话!!!无责底薪3800+提成（提成跳点）综合薪资6000-8000月休4天自选五险可接受朋友情侣不限学历交通方便临近二号线楼下左右都是公交站5A级办公环境领导不事欢迎带组空降扩建团队有经验优先薪资面谈待遇丰厚！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责家具产品及配套生活场景的短视频拍摄与后期剪辑，确保成片质量高、创意突出，并契合品牌风格。 2.与市场、销售部门协同联动，洞察行业趋势，策划并落地具吸引力的短视频内容，增强品牌传播力。 3.统筹视频制作全流程，涵盖前期构思、现场拍摄及后期处理，保障项目按期完成并交付。 4.持续追踪视频创作新趋势，优化制作技巧，提升观众观看感受与互动参与度。 任职要求： 1.精通视频拍摄与剪辑技能，拥有扎实的实战经验，具备家居或家具类目作品者优先考虑。 2.具备出色审美素养与创新思维，可独立完成脚本撰写与画面视觉设计。 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合，保障项目有序推进。 4.熟悉短视频平台内容运作机制，能依据数据表现优化内容方向，提高视频传播效果。

加入我们，你将拥有： 1、底薪+奖金+行业高竞争力提成，平均月薪8k，告别温饱，迈向小康，等你来挑战！ 2、有经验更佳，若无经验，我们将提供让你轻松上手的系统化在职培训； 3、收入稳定，吃饭无忧，购房有望，养老有保障，还能抵御突发风险； 4、小惊喜不断，大活动频现，月月领奖拿到手软； 5、办公氛围温馨舒适，设施齐全，制度健全，后勤支持到位，晋升通道清晰； 6、团队充满活力、正直诚信，彼此协作，绝不让你孤军奋战，这里有温暖如家的归属感。 任职要求： 1.工作踏实认真，具备相关经验者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的沟通技巧与抗压能力； 3.具备较强的团队合作意识与执行力； 岗位职责： 1、负责在小红书、抖音、知乎等线上新媒体平台进行软文推广，吸引单身人群咨询并完成报名登记 薪资待遇：底薪+资源信息奖金＋业绩提成+满勤奖 双休-上班时间：10点-19点，不加班

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-01-13 家具厂运营抖音、快手及小红书平台短视频内容

岗位职责：（直播主播均可） 1、负责新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以企业身份完成注册认证；协助各平台账号主页的内容规划与视觉呈现，保障账号符合平台规范且具备良好吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作，手把手培训门店员工掌握剪辑技能，确保每个门店至少有一名可独立完成剪辑的人员；指导多平台内容发布策略，传授最佳发布时间段及提升曝光的关键技巧； 3、建立短视频运营反馈机制并持续跟进；搭建专项数据反馈群组，实行每日运营数据通报，做到过程可追踪、成果可视化，每月提前制定群内通报模板；结合反馈内容，设计奖项激励、目标承诺、业绩排名等多种形式，激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划视频号点赞换礼营销活动；配合区域经理为门店提供活动方案培训，指导门店开展视频号互动促销；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结发放 招聘截止时间：2026-01-13 家具制造企业，专注抖音、快手及小红书平台短视频内容创作

烧烤店找刷碗工月薪四千，男女不限，电话

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

招聘面食师傅于洋 具体情况电话详谈

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有电工吗？换路灯活号加我

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与品牌推广，增强粉丝粘性与转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力 4.思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备较强的自主学习与执行能力 5.有团队协作意识，责任心强，能适应较快的工作节奏

一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通， 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理 3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队) 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资， 1.零售收入：零售提成(30-40％) 3.团队收入：市场业绩10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！ 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

有较强的责任心，工作认真负责 负责对新媒体平台进行日常的运营 负责对店铺日常素材的收集 引导新客进店以及活动发布，群运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

招聘：欧亚卖场店 西麦礼盒 薪资：每天120元 平时每周3天班：每周五、周六、周日 节假日连档 联系电话：

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范家屯开发区招工，早八晚五，五险一金，供一顿饭，周六，日双倍工资，50以里。

本公司面向各种行业个体工商户做市场运营，诚招团队

岗位职责： 1.负责日常数据推广任务 2.与团队协作，确保推广活动的顺利进行 3.持续优化推广策略，提升效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推进项目 3.具有学习能力，不断提升个人技能及工作效率

岗位要求：具备脚本创作、文案撰写、视频拍摄、剪辑及运营相关工作经验 岗位职责： 1.负责自媒体平台的招生推广，通过多渠道吸引潜在学员报名 2.与学员开展高效沟通，精准把握其需求并提供专业指导建议 3.持续维护学员关系，保障服务品质，提高学员满意度与粘性 学校核心四大业务： 1、全日制校区开设“3+3”年制眼视光技术与护理专业（招生） 短训班校区同步开展招生工作 2、新华三H3C认证项目，培养网络安全工程师，培训后直接签约就业 3、验光师与定配师短期技术培训班 4、医疗护理员及养老护理员技能培训课程

假期工 在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:80元/天（月结） 同步 ；

岗位职责： 1、负责门店线上推广，通过抖音、快手、小红书、视频号等平台进行内容运营，包括脚本撰写、发布及日常维护。 2、策划并落地各平台活动话题，动态优化运营方案，助力门店业绩增长，强化品牌影响力。 3、持续洞察用户需求、情绪倾向及使用体验，汇总用户意见，主动挖掘优质内容素材，紧跟热点事件并有效融入内容创作。 4、协同门店、拍摄、剪辑等相关团队，共同打造高质量短视频内容。 5、定期复盘自媒体账号运营数据，输出可视化分析报告。 6、承担门店相关视频内容的付费投放工作，提升曝光与转化效果。 7、持续提炼爆款内容结构，丰富爆款脚本模板库。 8、梳理并优化流量运营团队工作流程，推动团队整体效率与目标达成。 任职能力要求： 1、具备短视频或直播带货类运营实操经验。 2、拥有信息流广告、编导或剪辑相关背景。 3、熟悉同城引流类视频的运营、编导或剪辑流程。 4、具备良好文案创作能力，了解网络文化动向，能精准把握受众心理，产出符合市场需求的软文与短视频内容。 5、熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具。 6、善于归纳总结，逻辑清晰。 7、沟通协调能力强，具备团队协作意识。 8、抗压能力强，目标明确，自我驱动力强；有志于在短视频领域长期发展者优先。

找夜班工人，给桶贴标装袋，工作时间晚十点四十到六点四十，工资3800，电话

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