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人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事助理
3000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: (年龄要求:21周岁-40周岁)1.协助进行日常人事管理工作,包括但不限于员工招聘、员工关系维护。 2.参与制定和优化公司人力资源政策。 3.执行上级分配的其他人事相关任务。 4.培训关怀:落地执行支公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训 5.负责团队考勤管理,会议和商务活动通知 6.配合自己的主管师傅d完成老客户的电话回访 任职要求: 1.大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 能够高效处理人事相关事务。 4. 具有较强的组织能力和协调能力。 5. 能够独立解决问题并提出合理建议。 6. 对人事管理流程有一定的了解,能够灵活应对工作中的各种情况。协助领导解决老客户的问题,进行二次开发客户。 福利待遇: 薪资:底薪+提成 工作时间:周末双休,享受法定节假日 上班时间:8:30-17:30午休 12:00-14.30(上班时间中途要接娃也可以的,时间很自由,很弹性) 没有经验要求 而且工作内容简单 会有人教的 感兴趣欢迎主动联系我 期待你的加入!!!
人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科绩效管理薪酬福利组织发展
岗位职责: 1、结合公司整体发展战略、市场环境变化及行业发展趋势,规划并实施匹配的人力资源战略; 2、优化人才招聘体系,拓展多元化招聘渠道,构建人才储备库,与潜在候选人保持密切联系,提升人才引进效率; 3、健全绩效管理机制,持续开展绩效反馈与辅导,设计多样化激励方案,包括复合型薪酬激励与个性化福利举措,全面激发员工积极性; 4、强化劳动风险防范机制,定期组织用工合规检查,完善重大劳动纠纷预警及应对流程; 5、构建多层次培训体系,系统化支持员工能力提升,聚焦关键岗位人才培养,打造坚实的人才梯队; 6、建设并优化人力资源数据系统,生成分析报告,动态调整管理策略,为公司战略决策提供数据支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规; 2、8年以上人力资源全模块工作经验,其中至少2年担任人力资源管理职务,有中大型建工企业工作背景(电力或新能源领域优先),了解行业运作特点; 3、具备扎实的文书撰写与数据分析能力,优秀的沟通协调及团队领导能力,能够高效推进跨部门协作; 4、具有战略视野、创新思维与问题应对能力,能在复杂情境下快速制定解决方案; 5、责任心强,敬业度高,具备良好的职业素养与操守,能承受较强工作压力; 6、持有二级及以上人力资源管理师或中级经济师(人力方向)证书者优先。 职位福利:年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作内容:坐办公室玩手机,抖音、小红书、快手、58同城等等APP上找资源加微信聊天介绍工作,邀约面试办理入职。工作轻松简单自由,不限性别年龄不看学历不看专业不卡纹身,包吃住,工作八小时制,月休四天。有强烈的挣钱欲望和态度。工作环境舒服,住宿方便,欢迎有跳跃思维的小哥哥,小姐姐.
人事招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公销售人事/销售从业经验
主要负责公司员工招聘,入职等。 上班时间:早9晚6,午休1小时,调休4天。 公司购买五险,有招聘经验优先,无经验公司也有培训。 综合薪资3000-4000元
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限包吃包住八小时工作制
【岗位职责】 负责公司旗下岗位人员招聘配置 1,熟知招聘流程,网招和现场招聘 2,接受无经验者,有老带新 3,工作时间13:00-21:00 4,月休4天,可自行安排休息时间,办公室坐班 5,做事勤恳,认真即可 【薪资待遇】 底薪4000(无责2000+有责2000)+提成500-1000一人,包吃住 综合薪资6000-8000
人事专员经验不限学历不限
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
人事行政专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
保姆月结
招聘:白班保姆(女)工作内容:照顾一个老太太的衣食起居,老人自己行动方便。要求:70岁以下,有照顾老人经验者优先考虑!工资:2200元/月电话:地址:市中心
张家界
7月30日 02:22拨打电话
保洁保安
公司招聘1、保洁员1名上班时间:8小时,晚班2、保安员3名岗位要求:50岁以下,男女不限薪资待遇:工资面议,月休4天工作地址:张家界市官黎坪联系电话:龚
张家界
7月30日 01:05拨打电话
加油员月结
张家界南庄坪融山东路海湾加油站招聘职位:加油员,年龄22-35岁,学历中专以上(能干长期)薪资待遇:3500元/月工作时间:上一天24小时休二天48小时,一个月上十天班工作地址:市区南庄坪街道联系电话:说推荐优先录取
张家界
7月29日 23:56拨打电话
服务员有提成1-2人月结
张家界恋念烟酒行招聘职位:做饭大姐1名,年龄55岁以下,身体健康!干净利落!服务员1名,年龄45岁以下,就口齿伶俐,形象好气质佳薪资待遇:底薪3000元+提成+全勤,具体面议工作时间:9.00至19:00工作地址:市区高盛国际联系电话:
张家界
7月29日 22:57拨打电话
人事经理1-3年高中
岗位名称:劳务派遣业务主管 工作地点:深圳(光明优先) 岗位职责: 开拓工厂、制造业企业客户(电子厂、新能源、塑胶厂等),洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作,签订劳务合作协议; 维护现有合作厂区,跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理; 对接厂区人事,跟进人员缺口、招聘需求,制定人员输送方案,协调招聘渠道完成人员供给; 把控业务风险:用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理,规避劳资纠纷; 统筹驻厂人员管理,处理员工投诉、离职、劳资矛盾,稳定在职率; 完成公司下达业绩指标,核算业务报价、回款跟进,定期提交业务报表。 任职要求: 有相关人力资源经验,懂培训及团队管理,熟悉工厂蓝领派遣业务,有厂区资源优先(广州、惠州、深圳厂区资源加分); 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程; 具备商务谈判能力,能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价; 善于处理突发问题:员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配; 有良好风险意识,懂得区分正式工、派遣工、临时工模式,清楚派遣用工合规要求; 能接受短途外出拜访厂区,沟通务实,适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构:底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入:上不封顶,成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利:社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴;优质客户资源扶持 发展通道:业务主管→业务经理→合伙人
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术,资源,培训。 3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高 新手可做,有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责: 1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。 3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。 2:任职要求: 沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格 3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。 4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
招聘主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系,提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强,具备较强的数据分析能力和战略思维
人事经理
【职位要求】 -25岁-50岁,大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘,团队成员管理,培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点,周末双休,节假日公休,不加班,下班就走,时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000,五险一金。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:负责运营招聘软件,会使用office办公软件,工作轻松,无考核要求。要求性格外向,能融入团队,有机会晋升到长沙总公司发展。
线上HRBP
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施考勤管理
负责人事招聘管理
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3000+提成10/人(日结)
招聘主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科职能岗位招聘高端岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
职责描述: 1. 依据公司年度人力规划,高效引入所需的专业技术人才,全面负责人员招聘工作。 2. 负责招聘管理制度及相关体系文件的建立、更新与完善,并推动执行与监督。 3. 组织开展岗位分析工作,协同各部门优化岗位配置与人员编制结构。 4. 按要求完成上级交办的其他专项任务。 任职要求: 1、优先考虑人力资源相关专业背景,具备3年以上工作经验者优先。 2、具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识,逻辑思维清晰。
综合部主管
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专
1. 人事全模块统筹:招聘、薪酬绩效、社保合同、员工关系。 2. 信息化管理:钉钉、OA、搭建数字化系统工具,统筹信息化工具落地。 3. 综合行政:制度修订、证照辅助及跨部门协调、后勤管理及员工活动的策划等。 任职要求 1. 大专及以上,25-32岁,3年以上企业人事或行政主管经验优先。 2. 精通人力资源六大模块,劳动法规。 3. 熟练各类办公系统,擅长信息化优化。 4. 细心严谨,统筹协调能力强,熟悉企业合规管理要求。 薪资福利: 缴纳五险一金、周末及法定节假日双休
保险公司人力专员
6000-11000元/月
人事专员经验不限大专混合办公互联网从业经验大中型企业从业
1. 不想被朝九晚五束缚?想靠努力实现财富自由?保险行业黄金赛道,给你无限可能!零基础可学,高提成+福利拉满,在这里,你的梦想不设限! ​ 2. 一份有温度、有意义的事业!传递保障,守护幸福,加入我们,不仅收获高薪与成长,更赢得尊重与认可,奔赴热爱,奔赴前程! ​ 3. 拒绝平庸,逐光而行!保险精英招募中,专业导师带教,透明晋升机制,时间自主,收入无上限,让每一份付出,都绽放无限光芒!
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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鱼泡直聘为工人提供张家界人事总监招聘在线招聘信息,主要招聘张家界人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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