
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务筹划税务管理风险控制会计中级职称
岗位要求
1. 具备5年及以上相关领域工作经验
2. 拥有全面统筹财务战略、核算、资金、风险及团队管理的高层管理经验,本岗位核心目标是维护企业财务稳健、支撑战略决策并实现价值创造
薪资:8000-10000元
工作时间
上午8:00-中午12:00
下午13:00-下午17:00
周日休息
待遇:
社保+奖金+餐补+节日福利+宿舍
岗位职责
一、财务战略与规划
1. 组织制定并推进公司整体财务战略实施,确保与业务发展目标保持一致
2. 构建完善的财务管理体系与制度规范,涵盖会计核算、预算管控、内控机制等方面
二、财务核算、报告与合规
1. 主导会计核算及财务报告工作,保障财务信息的真实性、准确性与及时性
2. 开展深入的财务与经营分析,输出分析报告,为管理层提供决策依据
3. 确保财务运营符合法律法规要求,统筹税务筹划与管理工作,有效防控财税风险
三、预算、成本与资金管理
1. 主抓全面预算管理全流程,包括预算编制、执行监督、分析评估与动态调整
2. 推动成本控制体系建设,运用合理方式降低运营成本,提升企业盈利能力
3. 负责资金运作管理,落实资金调配与现金流监控,保障资金安全与高效使用
财务会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专核算会计财务分析会计初级职称
岗位职责:
1、负责审核原始单据的合规性、齐全性及正确性,处理日常各项经济业务的会计核算工作。
2、开展成本汇总、分摊与核算,参与成本分析及相关控制措施的实施。
3、按时编制各类财务报表,完成税务申报及税收优化安排,参与财务数据分析并提出合理化建议。协助预算制定及成本管理工作。
4、协同配合内外部审计工作的开展。
5、需掌握会计相关法规,熟练操作财务软件系统。
岗位要求:
1、性别不限,年龄35周岁以内,具备大专或以上学历。
2、财务会计类专业背景,持有会计从业资格证书,熟悉财务核算全流程,能熟练操作金蝶或用友等财务系统。
3、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧及较强的抗压能力。
财务共享运营主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管经验不限本科SSC系统搭建数据中台核算标准化核算质量稽核
岗位职责:
1、运营体系搭建与优化:
1.1 负责财务共享中心运营管理体系的整体规划、体系建设及持续改进,制定统一的业务流程、管理规章与执行标准
1.2 参与财务共享战略目标的细化分解,推动季度/月度工作计划落地实施,并跟踪执行进展,定期形成运营分析报告
2、标准化体系建设:
2.1 统筹并指导财务共享下设各团队开展标准化建设工作,涵盖会计核算规范化、全流程SOP制定、服务质量标准设定、沟通机制统一等方面
2.2 建立财务共享标准化体系的迭代更新机制,组织定期回顾与优化升级
3、系统及数字化支持:
3.1 参与财务共享相关系统功能需求的梳理与评审,推进系统持续优化,促进业务财务系统融合,提升自动化水平
3.2 设计并推动实施数字化工具方案(如智能对账模块、自动化审核引擎),增强核算效能与数据管理质量
4、团队培训及知识管理:
4.1 搭建分层分类的培训体系(覆盖新人融入、在职提升、项目实践等场景),开发标准化教学材料与典型业务案例集
4.2 构建并维护财务共享知识管理系统,包括常见问题解答库、政策条文解读资料,促进知识沉淀与共享应用
4.3 定期开展员工交流会或典型案例研讨,强化团队协作氛围与服务导向意识
5、绩效管理与持续改进:
5.1 协助建立财务共享绩效评估机制,设置涵盖效率、质量、客户反馈、主动性等多维度的评价指标
5.2 组织周期性绩效复盘会议,识别关键偏差原因,提出优化对策并监督执行成效
5.3 推进财务共享运营成熟度评估工作,参照行业领先实践,调整优化运营管理策略
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、信息管理或相关专业优先考虑
2、工作经验:3~5年在财务共享中心或大型企业集团财务部门工作经验,其中至少2年主导运营体系构建或信息系统优化项目;熟悉ERP系统(如SAP)、FSSC平台建设及RPA技术应用
3、专业技能:熟练掌握会计准则、税务法规及共享服务运作模式,持有中级会计师或PMP认证者优先;具备流程优化方法论实战经验,能独立完成数据分析和系统需求文档撰写
4、其他:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
5-8k外勤会计岗+双休五险
5000-8000元/月
会计1-3年大专周末双休法定节假日休息五险
公司简介:
我们是一家大型财务咨询公司 ,总部位于长沙,员工规模超2000人,服务客户累计超过5万家,业务网络覆盖全省。现拥有38家直营分公司,分布在长沙、郴州、湘潭、邵阳、衡阳等多地,主营业务涵盖代理记账、工商注册、社保公积金代办,致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务。
薪资待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享有国家法定节假日;
2、缴纳五险
3、试用期无责任底薪2500元,为期2个月,转正后无责任底薪3000元+绩效(1500元)+奖金(2000元)
岗位职责:
1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关手续;
2、至客户单位收取或递送财务相关资料;
3、汇总客户特殊事项并及时反馈至主办会计处理;
4、与客户对接沟通,协助完成每月清卡、抄税、报税等事务;
5、根据实际工作需要,执行主管交办的其他任务,如年检、年报等业务;
任职资格:
1、持有会计从业资格证书,具备较强学习能力,有意愿在财务领域长期发展。
2、具备良好的沟通技巧,工作踏实认真,能承受一定工作压力,性格亲和。
3、需具备1年以上代理记账公司工作经验,不接受零经验人员。
福利待遇:
① 冰箱内常备冰淇淋、冷饮、牛奶,供应充足
② 午间提供多种类时令水果,新鲜优质
③ 下午茶包含水果与零食,轻松享受工作间隙
④ 自热火锅、酸奶、酸辣粉及各类小食随时享用
⑤ 定期组织团建、聚餐及外出旅游活动
⑥ 法定节假日享提前下班福利及节日礼包
人力资源主管
1.5-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划组织发展
职责目标:
1、战略承接与规划:根据公司战略方向,制定并落地与业务发展相匹配的中长期人力资源规划,完善人力资源管理体系及标准化运作流程。
2、人才发展与继任:牵头开展核心人才识别、评估与梯队搭建,推进关键岗位接班人计划,优化绩效与激励机制以提升组织整体效能。
3、组织优化与氛围建设:主导组织结构与岗位体系优化,策划并推动契合制造行业特点的企业文化建设,打造协作高效、鼓励创新的工作环境。
4、团队赋能与支持:带领人力资源团队持续提升专业水平,为各业务单元提供及时、精准的人力资源服务与解决方案。
5、劳动关系与风控:全面管理劳动关系事务,健全风险预警与纠纷应对机制,保障用工合法合规,维护组织平稳运行。
任职需求:
1、学历背景: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、知识结构: 熟悉人力资源各模块运作,掌握现代人力资源管理方法与工具,了解国家劳动法律法规及相关政策。
3、工作经验: 拥有5年以上制造业或相关领域大型企业人力资源全面管理工作经历,具备集团下属子公司管理经验者优先。
4、基本素能: 具备较强的战略思维与执行推动力,良好的组织协调与跨部门协作能力,责任心强,坚持原则。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:入围民营企业500强,收入稳定,社保福利完善
财务应收专员
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付
1. 按月生成账单并通过邮件发送至客户;
2. 定期制作项目毛利润报表,分析业务走势与交易明细,优化流程以提高回款效率;
3. 负责项目客服人员的薪资及奖金计算工作;
4. 保证数据精准,保障回款进度,同时维护良好的客户关系;
5. 处理境外场地相关单据的核算,并提交结算申请;
6. 与营销、运营、技术等团队对接项目信息,协同推进问题解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、金融、法律、财务等相关专业优先;具备英语四级能力,熟练操作办公软件;
2. 具备良好沟通能力,可独立处理客户咨询与问题;
3. 工作认真负责,具有整体意识和积极主动的工作态度;
4. 稳定性佳,有清晰的职业发展规划。
工作时间:9:00-18:00(双休)
工作地点:深蓝时代·金座
驻厂管理
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
主办会计/财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理中级会计师餐饮/酒店互联网财务综合管理
具备3年以上餐饮行业从业经历,拥有连锁品牌工作背景者优先考虑
加油员餐补包吃社保1-2人
加油站招聘加油员2名(有经验者优先)岗位要求:年龄限制18-30,学习能力好.有培训工作内容:负责加油收银工资:3800+200满勤包两餐上班时间:两班倒8.00至下午7.00,7.00-次日8.00地址:三角坪民惠二期对面中化石油加油站联系:
折弯工氩弧焊
本厂专业生产商用厨具,不锈钢制品,因工作需要,现招聘:氩氟焊学徒剪板折弯师傳激光开料学徒工资6000以上年龄:45岁以下包中餐.地址:热水坑湘中石油旁边电话:
迎宾员服务员餐饮收银厨师长洗碗工
印象鲵宴餐饮管理有限公司(市区及武陵源门店招聘)[庆祝][庆祝][庆祝]店长7000-10000元/月(看能力)厨师长7000-10000元/月(看能力)炒锅5000-6500元/月前厅主管4500-5500元/月领班4000-4500元/月点菜3500-4500元/收银员3500-4500元/月迎宾3500-4500元/月切配3500-4500元/月服务员3000元-4000元/月洗碗3000-3500元/月临时工:数名福利待遇:包吃包住,月休四天,法定假日,节日福利,生日津贴,团建活动,卫补贴,带薪年假,高温津贴,店龄津贴,免费培训,内部晋升,茶话会,学历津贴,证书补贴,在职关怀福利,日业绩奖金等工作地址:市区索道公司附近、72奇楼附近、武陵源标志门、汽车站、溪布街(就近安排)联系电话:秦女士
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
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硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
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竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限税务集团公司金蝶EAS不可兼职
招聘岗位:主办会计
岗位职责:
1.朝九晚六,月均6000+,双休,购社保,带薪享受国家节假日
2.负责已合作客户的日常会计记账、审核、报税等操作;确保账目清晰;有外账经验
3.协助客户处理税务相关事宜,确保合规性;
4.与客户保持良好沟通,处理相关财务问提
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和问题解决能力;
2.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的责任心;
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员及客户有效沟通;
4.有会计证
财税服务咨询专员
4000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限
1、底薪4000元+丰厚提成+绩效奖励(收入与努力成正比)
2、公司每月设置多项激励奖金,金额在1000至2000元之间
3、公司配备客户资源,入职前提供带薪培训,无需担心经验不足问题
4、具备良好的应变能力和语言沟通能力
5、热爱客户服务工作,具有较强的服务意识和团队协作精神
【福利待遇】:
①假期福利:婚假、丧假、产假、国家法定节假日等
②奖金福利:迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖
我们提供广阔的发展平台,只要你有能力,就有机会展现自我价值
晋升通道畅通
会计/会计专员
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户日常的账务登记与财务管理工作。
2.编制并审核企业各类财务报表。
3.参与每月及年度财务结账流程。
4.协助解答客户在财务相关事务中的问题。
5.熟悉政税云系统者优先考虑。
6.持有会计从业资格证,具备开票经验。
任职要求:
1.对财务工作具备高度热情与耐心。
2.具备良好的客户沟通能力,能妥善处理客户意见。
3.熟练操作财务软件及常用办公软件。
4.具备较强的组织协调能力和细致入微的洞察力。
5.能够独立开展工作,及时应对和解决实际问题。
岗位福利:
1.早9晚6,中午休息2小时,周末双休
主办会计+五险+双休
4000-9000元/月
会计1-3年大专
1、负责已签约客户的账务处理及税务申报工作,归集并规范整理客户财务资料,完成凭证装订与档案管理工作,确保财务数据准确完整。
2、按时完成月度、季度财务报表的编制与报送任务。
3、配合业务前端部门,为客户提供专业财税问题解答与建议,协助推动合作顺利进行。
4、日常维护客户服务群组,及时响应客户需求,提升服务体验与客户满意度。
任职资格:
1、财会类相关专业,具备大专及以上学历;
2、在代理记账公司担任主办会计岗位满【1】年以上,熟悉代账业务流程及客户管理流程,有服务一般纳税人企业的经验者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养和团队沟通能力;
4、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶系统实操经验者优先考虑;
5、能够独立操作小规模纳税人和一般纳税人全盘账务,精通税务申报及相关账务处理;
6、持有【初级会计证】者在录用时优先考虑;
7、按要求高效完成领导交办的其他财务相关工作。
早九晚六周末双休
综合薪资:6800-9500
晋升方向:主办会计——会计主管——会计经理
岗位福利:
【办公室文员】轻松自由/高薪资/有师傅教
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
空调房内5天7小时工作+缴纳社保
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
1、底薪2500元加500元招聘绩效,每月休息6-8天,缴纳五险,享受国家法定节假日
2、每日工作7小时,上班时间9:00-12:00,14:00-18:00
岗位职责:
1、具备人员招聘经验,能够有效提升新员工留存率者优先考虑
2、根据各部门的用工需求,严格执行招聘流程并完成招聘任务
3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况
4、性格沉稳踏实,做事细致认真,具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神
5、熟悉常用办公软件操作,能够高效完成日常行政事务工作
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1. 负责公司日常现金收支及银行款项的收付登记与管理;
2. 办理各类银行结算事务,核对银行对账单,确保账目与实际资金一致;
3. 审查各类报销凭证,严格监督费用支出流程的合规性;
4. 编制资金日报、周报及月度资金流水明细台账;
5. 配合会计人员完成账务核对及相关基础财务工作;
6. 完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
2. 具备1年以上出纳或相近岗位工作经验,了解财务制度与操作流程;
3. 熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握财务软件使用方法;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与保密观念;
5. 持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先录用;
6. 热爱学习者优先考虑(同频共振)
薪资:
试用期:1-2个月,薪资2500元/月 + 餐补300元/月;
转正后:薪资3000元/月 + 餐补300元/月;
工作时间:26天制;
上午:8:00-12:00,13:30-17:30
月薪10k+,零基础带教,资源我供你只管前行
4000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供财税咨询和服务
3.维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.积极主动,具备团队合作精神
人力资源负责人
8000-12000元/月
人力资源总监3-5年大专组织发展绩效管理薪酬福利
核心职责:
1. 战略规划: 制定并落地公司人力资源战略,支撑业务发展目标实现。
2. 团队建设: 带领HR团队,提升专业水平,确保工作高效推进与交付。
3. 人才管理: 主导核心人才的引进、发展、留任及后备梯队构建。
4. 体系建设: 完善并推行涵盖绩效、薪酬、员工关系等全模块HR体系。
5. 文化塑造: 推进企业文化落地,增强员工归属感与组织活力。
任职要求:
1. 经验: 具备5年以上HR工作经验,3年以上人力资源总监或高级经理岗位经历,有成功搭建体系的实践背景。
2. 专业: 熟悉人力资源各领域运作,掌握劳动法律法规,具备优秀的战略分析与跨部门协作能力。
3. 素质: 具备较强的商业洞察力,拥有领导才能和推动力,能有效引领组织变革。
4. 具备KPI及OKR考核实施经验者优先
5. 公司欢迎全国范围人才加入(不设地域限制)
待遇:
工作时间:早八晚五,中午休息1小时,上六休一
薪资:8000-12000
缴纳社保,提供餐补
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家界财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘张家界财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。