岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确认审计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5.具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行 6.工厂附近人员优先(江背镇梅花，朱桥，永安)

岗位职责： 1. 制定并落实公司人事行政管理的相关制度与工作流程。 2. 全面负责人力资源各模块工作，包括人力规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利及员工关系管理。 3. 对部门工作进行督导与协调，保障人事及行政事务的高效运转。 4. 确保公司管理制度符合国家劳动法规及相关政策要求，妥善处理各类劳动争议。 5. 推动企业文化落地，策划并组织员工活动，增强团队凝聚力与员工满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2. 具备5年以上同岗管理工作经验，熟悉石化行业招聘渠道或拥有该行业资源者优先。 3. 掌握国家劳动法律法规及地方性相关政策规定。 4. 具有较强的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 5. 具备出色的领导才能、决策水平和团队建设能力。

岗位职责： 1. 主导企业全面财务战略规划与日常运营管理，确保财务体系与公司发展战略及合规要求保持一致； 2. 组织财务报表的编制与复核工作，开展财务数据分析与趋势预判，为高层决策提供有力支撑； 3. 全面负责资金统筹调度，提升现金流管理水平，增强资金运作效率； 4. 推行成本管控机制，审查各类费用开支，保障资源投入产出最优化； 5. 对接外部审计、税务机关及金融合作单位，协调相关事务，维护良好的财务公共关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 拥有8年以上财务管理工作经历，具备物流领域从业经验者优先考虑； 3. 熟悉国家税收政策及相关财经法规，掌握会计准则并能熟练操作财务系统工具； 4. 具备卓越的组织引领能力，善于团队建设与人员激励，推动团队高效执行； 5. 沟通协作能力强，能在多变复杂环境中有效应对挑战并推进管理改进。

岗位职责： 本岗位主要负责所辖区域（北区/中区/南区）的全面账务核算及相关对接工作，具体如下： 1. 全盘账务处理：独立承担所辖区域各项账务核算任务，涵盖收入、成本、费用及往来款项等科目的会计处理，保障账务信息真实、准确、完整。 2. 配合结账与审计：按时参与月度、季度及年度结账流程，按要求准备并提交年报审计所需资料，同步跟进回函统计与反馈。 3. 预算与成本管理：协助开展区域年度预算编制工作，监控预算执行进度，分析偏差成因；审核区域费用报销的合规性与合理性，推动落实成本管控措施。 4. 往来账款管理：定期核查区域内客户与供应商的应收应付账款，确保账实一致，协同推进应收账款催收及应付账款支付安排。 5. 内控与合规执行：严格执行公司财务制度与内部控制流程，对管辖范围内的经济活动实施财务监督，确保业务操作符合会计准则及相关政策规定。 6. 其他工作事项：完成上级领导交办的其他财务相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上全盘账务处理经验，可独立完成从凭证录入到账表出具的全流程财务工作。 3. 有区域财务管理、分支机构会计或多个主体账务处理经验者优先；具备工程行业工作经验者更佳。 4. 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效推动各项工作落地。 5. 原则性与责任心：坚持职业操守，严格遵守财务合规要求，维护财务底线，对财务数据的真实性与准确性负责，具有较强的责任意识和敬业精神。 6. 抗压与执行力：能适应月末结账及审计期间的工作强度，具备较强的抗压能力与高效执行能力，确保任务按时保质完成。 7. 实操技能：熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、NCC等），精通Excel各类功能（数据透视表、函数公式、数据分析等），能高效处理财务数据。 8. 思维能力：具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够识别并解决日常账务中的问题。 公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是一家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

一、岗位职责: 负责统筹公司人事与行政相关事务的日常管理 二、任职要求: 1. 具备3年以上人事全流程管理经验 2. 擅长行政事务协调及人事组织体系建设 3. 有美容行业从业背景者优先 三、岗位薪酬: 1. 月薪5000-7000元 2. 享受法定节假日及节日福利待遇 3. 缴纳五险一金

我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常财务处理工作，包含记账、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 组织并完成税务申报及相关审计事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合其他部门推进成本管控、预算执行等相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规； 3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出。

此岗位为生产部配料车间的辅助性文职工作，工作环境中会接触到大蒜、洋葱、生姜等调味料的气味，需穿戴工服，并佩戴帽子及口罩。工作时间跟随产线安排，通常为8:00-20:00（中午休息1小时，晚餐休息半小时），加班按实际时长计费。 任职要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备基本学习能力，能熟练操作常用办公软件； 2. 能配合团队安排，服从工作任务调配。 工作职责： 1. 负责酱料仓库的物料领取与退回手续； 2. 执行每日仓库清理与核对，确保账目与实物相符； 3. 参与每月末酱料仓的盘点作业； 4. 收集并整理生产过程中的相关数据，完成统计任务； 5. 完成与岗位相关的其他日常工作。

湖南财税无忧是湖南地区规模较大的财务服务企业，深耕湖南财税领域多年，现已成为本省行业标杆。公司总部位于长沙天心区华侨国际18楼，累计服务客户超8万，目前在湖南、江西两省布局38家直营分支机构，现因业务发展需要，面向社会公开招聘。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、底薪4000元+代户提成（2000-4000元），月综合收入6000元-8000元； 3、入职即为员工缴纳五险。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，具备初级会计职称或更高资质。 2、具有一年以上代理记账公司主办会计工作经验，或三年以上兼职代账经历，熟悉代账业务流程及客户管理流程者优先考虑。 3、具有一年以上企业全盘账务处理经验，可独立操作小规模纳税人及一般纳税人账务全流程，精通税务申报与账务核算，条件优秀者可适当放宽录用标准。 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件以及Office办公系统。 岗位职责： 1、承担签约客户的账务处理与纳税申报，整理并归档财务资料，确保档案规范、完整、准确。 2、分析客户财务状况，识别潜在风险并提出预警，及时传达税务提醒及最新政策信息。 3、对财税会计人员开展业务培训与现场督导，组织团队按时高效完成工作任务。 4、配合前端部门回应客户咨询，提供专业解答与可行性建议，推动合作达成。 5、协同会计人员运营客户服务群组，优化服务流程，提高客户满意度。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报报送工作。 2. 解答并处理客户涉及财务与税务方面的咨询问题。 3. 完成社保与公积金的费用测算、申报缴纳、人员变动办理及年度年检事务。 4. 配合执行客户续费安排，跟进到期客户的续费收款事宜。 5. 提供专业技术支持，解决各类专业难题，并定期为前端团队开展业务培训。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务管理、会计学等相关领域。 3、持证要求：具备会计从业资格证书。 4、工作经验：至少1年本行业会计相关工作经验。（硬性条件） 5、培训背景：接受过财务管理、税收政策及相关实操技能的系统培训。 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元 + 带户提成 + 续费提成 + 新签提成 + 社保

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招聘 观音大桥头那边。张记木桶鱼 主打配菜。带炒边锅，事情不多，简单。工资5500~6000。 要求脾气好。人勤快，没有架子。 月休两天。要长期做的，短期不要。年龄28岁。至40岁以下。 整天抱着手机的勿扰。 上班时间9点半，到10点。请看清楚再打电话。 。范师傅

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

【岗位职责】 成本管控： 建立并完善成本核算机制，定期实施成本分析，挖掘降本潜力，为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑，助力公司运营成本的有效管控； 流程规范： 牵头财务流程的梳理与优化工作，制定统一的财务操作标准，确保财务作业高效、合规开展； 内部管控： 构建企业内部财务控制体系，健全资金、预算及风险管理制度，防范各类财务风险，保障公司资产安全与使用效率； 财务报告： 组织编制月度、季度及年度财务报表，深入进行财务数据解读，为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议； 团队管理： 统筹财务团队日常运作，负责人员招聘、培养及绩效评估，持续提升团队专业水平与协同效能； 外部对接： 对接银行、税务、审计等外部单位，确保税务申报合规，维护稳定良好的外部合作关系。 【任职要求】 学历背景： 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 工作经验： 5年以上财务经理岗位经历，具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先； 专业能力： 熟练掌握成本核算与分析方法，熟悉国家财经法规及税收政策，能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具； 软技能： 具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的团队领导力与抗压性。 【福利待遇】 薪资待遇： 月薪10000-12000元，具体根据个人资历和能力面议； 完善保障： 五险一金； 生活福利： 免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等； 文化福利： 优秀团队可享年度旅游、春节超长假期（10天以上），定期开展丰富多彩的员工活动。 【上班时间】 大小周轮休，8:15-17:45

岗位职责： 1.全面负责顾问团队的日常管理，带领团队完成新客户签约（新签）、老客户续费及增值业务转介绍（转化）目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力，是客户服务与销售转化的核心管理者。 2.做好团队数据化管理，针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处; 3.制定培训计划， 实施培训，培养人才，关注员工 4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接 5.把控团队客户情况 任职要求： 1.25—35岁，会计.财务.审计或相关专业大专以上学历； 2.2-5年以上代理记账公司经验，1年以上管理经验；一般纳税人账务处理经验，金税系统实际操作经验； 3.有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，有责任心； 4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理； 5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力； 6.须持有会计资格上岗证，有会计初级.中级从业资格证者优先。 7.良好的表达及沟通能力；

岗位职责： 1. 参与企业上市筹备工作，协助梳理业务架构与财务合规性 2. 开展资本市场研究，分析行业动态及政策导向，提供上市路径建议 3. 协同中介机构完成尽职调查、申报材料编制及监管沟通 4. 统筹协调内部各部门，推动上市相关制度建设与流程优化 5. 跟踪上市进展，及时识别并提示关键风险点 任职要求： 1. 具备资本市场、投资银行或上市公司董秘办相关工作经验 2. 熟悉IPO全流程及主要交易所审核规则 3. 具备较强的逻辑分析、文字表达与跨部门协作能力 4. 本科及以上学历，财务、金融、法律等相关专业优先 5. 持有证券从业资格、CPA、律师资格等证书者优先

一、岗位职责： 1、负责公司全盘总账核算，审核原始凭证，编制记账凭证，按时出具财务报表及管理报表，月度结账工作，确保数据准确性与时效性。 2、负责跨境电商平台(亚马逊、美客多等)数据的统计、核对和分析，以及提成和工资的核算，根据后台数据报表，完成电商平台的利润核算和成本核算，出具利润报表; 3、熟悉海外税务政策及申报流程，会VAT申报，并对各国家站点相关税务政策有了解； 4、建立、健全公司的财务管理体系，以及财务部门的日常管理; 5、经营分析与决策支持:整合电商平台数据、ERP系统及财务数据，进行深度分析，编制经营报表，为运营团队赋能； 6、负责完成退税申报、税务筹划及合规风控。 7、完成领导交代的其他事宜。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历，持中级会计职称优先，具备2年以上跨境电商行业财务管理工作经验。 2.熟悉亚马逊、美客多、虾皮等跨境电商平台的利润报表，核算各平台营收、成本、费用及净利润。 3.熟练使用财务软件及ERP系统，精通Excel函数，具备较强的数据分析能力和逻辑思维。 4.熟悉跨境电商出口退税流程（0-1首单） 5.工作细致、责任心强，有良好的沟通能力。 **携手云巨汇，你将获得** 1、工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，开放、创新的工作环境 2、具备行业竞争力的薪酬、全勤奖及年终激励，让付出获得更高的回报。 3、晋升发展：透明的晋升和涨薪通道，一切用实力说话！ 晋升和薪酬严格参照业绩数据，只要你有能力有贡献，等待你的就是升职！高薪！ 4、五险一金：为员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、公积金。 5、带薪假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，享有国家规定的带薪法定节假日。 6、日常福利：公司配置有微波炉、冰箱方便员工日常带饭，不定时下午茶、团建活动等，致力于为员工创造更好的生活！ 7、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，单双轮休 公司目前正在快速发展，我们需要有责任心、有经验、有干劲、有热情、有活力、有事业心的你，与公司携手创造出更加美好的未来！欢迎你的加入！

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算） 职位类型 ： 员工关系 学历不限  经验不限 薪资：日结 薪资范围 30-35元/时 职位关键词：不坐班 工作日期：长期 工作时间段：不限时间 每周工作天数 ：无要求

岗位职责: 1. 负责员工入离职手续办理、培训安排及考核流程管理； 2. 搭建并执行绩效管理制度，涵盖绩效评估与激励机制落地； 3. 运用Excel等办公工具开展数据整理、分析及报表输出； 4. 协同团队成员推进人力资源相关事项的优化与解决。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对和处理各类问题； 3. 工作态度积极，责任心强，具备自主驱动力； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

1、底薪2500元加500元招聘绩效，每月休息6-8天，缴纳五险，享受国家法定节假日 2、每日工作7小时，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 岗位职责： 1、具备人员招聘经验，能够有效提升新员工留存率者优先考虑 2、根据各部门的用工需求，严格执行招聘流程并完成招聘任务 3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况 4、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神 5、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常行政事务工作

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

核心职责： 1. 战略规划： 制定并落地公司人力资源战略，支撑业务发展目标实现。 2. 团队建设： 带领HR团队，提升专业水平，确保工作高效推进与成果输出。 3. 人才管理： 主导核心人才的引进、发展、留任及后备梯队构建。 4. 体系建设： 完善并推动绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块体系运行。 5. 文化塑造： 推进企业文化落地，增强员工投入感与组织凝聚力。 任职要求： 1. 经验： 5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监或高级经理岗位经历，具备成功搭建体系的实际案例。 2. 专业： 熟悉人力资源各职能模块，掌握劳动法律法规，拥有优秀的战略思维与跨部门协作能力。 3. 素质： 具备较强的商业洞察力，富有领导力与影响力，能有效推动组织变革进程。 4. 具备KPI及OKR考核实施经验者优先 5. 公司欢迎全国范围内的优秀人才加入（不设地域限制） 待遇： 工作时间：早八晚五，中午休息1小时，上六休一 薪资：8000-12000 缴纳社保，提供餐补

岗位职责: 1. 朝九晚六，月均收入6000+，享受双休，购买社保，带薪享有国家法定节假日 2. 负责已对接客户的日常账务处理、票据审核、纳税申报等工作；保证账务准确规范；具备外账实操经验 3. 配合客户完成涉税事项的办理，确保各项操作符合税务合规要求； 4. 与客户维持顺畅交流，及时响应并解决各类财务相关问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及事务处理能力； 2. 适应高效工作节奏，工作积极主动，具备高度的责任意识； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员及客户进行有效互动

核心职责： 1. 战略规划： 制定并落地公司人力资源战略，支撑业务发展目标实现。 2. 团队建设： 带领HR团队，提升专业水平，确保工作高效推进与交付。 3. 人才管理： 主导核心人才的引进、发展、留任及后备梯队构建。 4. 体系建设： 完善并推行涵盖绩效、薪酬、员工关系等全模块HR体系。 5. 文化塑造： 推进企业文化落地，增强员工归属感与组织活力。 任职要求： 1. 经验： 具备5年以上HR工作经验，3年以上人力资源总监或高级经理岗位经历，有成功搭建体系的实践背景。 2. 专业： 熟悉人力资源各领域运作，掌握劳动法律法规，具备优秀的战略分析与跨部门协作能力。 3. 素质： 具备较强的商业洞察力，拥有领导才能和推动力，能有效引领组织变革。 4. 具备KPI及OKR考核实施经验者优先 5. 公司欢迎全国范围人才加入（不设地域限制） 待遇： 工作时间：早八晚五，中午休息1小时，上六休一 薪资：8000-12000 缴纳社保，提供餐补

负责人事招聘管理

外勤会计 岗位职责:工商税务窗口，工商信息变更，协助税务稽查， 任职要求：45岁以下 岗位福利： 早9晚6，中午午休2小时，周末双休

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。