
人事行政主管
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限接待事务招聘偏招聘人力全盘
一、岗位职责:
负责统筹公司人事与行政相关事务的日常管理
二、任职要求:
1. 具备3年以上人事全流程管理经验
2. 擅长行政事务协调及人事组织体系建设
3. 有美容行业从业背景者优先
三、岗位薪酬:
1. 月薪5000-7000元
2. 享受法定节假日及节日福利待遇
3. 缴纳五险一金
人事主管/人事助理、售后服务专员
4-7千/月
人事经理经验不限大专年龄在25岁到45岁之间弹性工作制管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进与评估体系
4.统筹年度培训计划实施,助力员工能力成长与梯队建设
5.处理劳动关系事务,确保用工合规,防范人事风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,具备数据思维与分析能力
外勤岗位双休/朝九晚六
5-8千/月
会计1-3年大专
岗位职责:不接受外勤工作安排者勿扰
1、负责工商营业执照的注册及领取相关事宜;
2、办理银行开户、信息变更及账户注销等业务;
3、处理税务相关事务(包括税务窗口领票、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅申报、财务制度备案等代账客户涉税事项);
4、熟练操作表格类办公软件,具备基础数据处理能力。
①前期薪资稳定在5000-6000区间,从实习期、外勤会计起步,逐步转为线上会计岗位;
②招聘对象为计划长期从事会计工作的求职者,短期仅工作数月者不纳入考虑,需确保未来1-3年持续投入本岗位发展;
③提供清晰晋升路径:外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管;
④若暂无明确职业规划但对薪酬有较高期待,欢迎加入挑战高提成机制;
周末双休、法定节假日福利、周年奖金、生日津贴、入职即缴纳五险一金、每月组织团队建设活动、定期开展国内外旅游等福利齐全;
任职要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先;
2、接受应届生应聘,有本地财务公司工作经验者优先录用;
3、掌握计算机基本操作,能熟练使用金蝶财务系统;
4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(公司将提供岗前培训);
5、具备抗压能力,能按时完成分配任务;
6、沟通协调能力良好,可合理规划与执行外勤任务,服从外出工作安排;学习意愿强烈,擅长归纳整合碎片化知识并建立个人知识体系;
工资福利:
1.无责任底薪阶梯增长提成奖励带薪年假多样化团建活动
2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间
工作时间:上午9:30-18:00,中午休息1.3小时,法定节假日正常休假;
员工享有生日礼金、节日补贴及其他日常福利待遇;
【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
财务
5-6千/月
会计1-3年大专
招聘【财务/全盘会计】,薪资面议(范围5000~6000),周末双休,法定节假日,买五险
大专及以上学历,财务相关专业,有医疗行业或建筑行业财务相关经验优先;
【岗位职责:】
1、负责公司日常业务的财务数据核对、核算工作,熟悉税务申报的一般流程;
2、负责工商、税务、银行对接事项处理;
3、负责费用审核,财务资料保管,凭证的装订与管理;
4、及时更新ERP系统数据;
5、跟进业务收款,并及时向上级进行汇报;
【任职要求:】
1、大专及以上学历,财务相关专业,有医疗器械行业财务相关经验优先;
2、熟练使用金蝶财务软件,对ERP有一定的了解,熟悉国家工商税收政策,有一般纳税人工作经验;
会计
4-6千/月
会计3-5年大专总账成本财务分析风控预算资金管理税务制造业中级会计师不可兼职
工作地点:需长,免费提供食宿
薪资范围:6-15K具体面议
任职要求:不限性别,具备2年以上会计岗位从业经历
岗位职责:
1、独立完成全流程账务管理,涵盖费用稽核、纳税申报、财务报告编制等工作;
2、协调当地银行、税务机关及审计单位,保障各项业务依法合规开展;
3、入职初期安排专人指导,协助快速熟悉工作流程;
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对工作;
2、完成办公室基础账务的核查与确认;
3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、做好记账凭证的编号、装订以及财务资料的保管与归档;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类或财务管理相关专业;
2、具备1-3年总账相关工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时;
5、工作细致认真,作风严谨端正;
6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规,熟悉银行结算流程
公司自带工厂,招会计1名
4-5千/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账税务收入账制造业中级会计师不可兼职
本人性王,公司负责人,招聘会计及文员。,年龄在18至24周岁之间,合同三年起签,工资5000左右。有熟悉财务,会计及文员工作。
要三个二.保焊工420一天包吃住二把刀也要
400-450元/天
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江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
二把刀咱们都要,不需要焊工证
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要几个二保焊工 包 吃 包 住 一天 380 不需要焊工证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴夜班补贴20人以上月结
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1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工高温补贴包住五险夜班补贴保险20人以上月结
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装修木工
湖南省张家界市永定区有耐力板测量安装需求,面积50平方。测量费200元,测量加安装。有意向的师傅可报名。
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转
统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告
负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险
管理财务团队,优化流程,提升团队效能
跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控
福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
会计主管
6千-1万/月
会计主管5-10年本科
1、熟悉会计政策,国家财经法规,具有会计从业资格证书;
2、熟悉国、地税税务申报,并具有一定的纳税筹划能力;
3、能够独立完成公司的全盘账务处理,熟悉一般纳税人申报流程;
4、熟练使用办公软件以及金蝶、用友、SAP等财务软件;
5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
7、具有两年以上财务管理经验、熟练使用SAP者优先。
薪资福利:
1、一周五天8小时工作制,超过劳动时间按国家规定提供加班补贴;
2、入职购买社保、医保及公积金;
3、年终十三薪、年终奖等;
4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利;
5、业绩达标则每年组织员工外出旅游;
6、定期组织体检;
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
外勤会计
3-7千/月
会计1年以下学历不限
外勤会计:
薪资待遇:
1.工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日;
2.试用期2500底薪,正式期3000底薪(均含加班工资及全勤)+线下业务提成;
外勤会计岗位职责:
1、前往税务、银行柜台办理企业注册、注销、报到、登记、变更等相关事务;
2、至客户单位现场交接财务资料;
3、根据实际业务需要,完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、具备较强的学习能力,有意愿在财务领域长期发展;
2、沟通能力良好,踏实肯干,责任心强,具备亲和力;
3、有代理记账公司从业经历者优先考虑;
4、晋升路径:
外勤会计—财税会计—主办会计—会计主管
财务助理
3-6千/月
会计1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 朝九晚六,双休,带薪享受国家节假日,购买社保
2. 协助主办会计完成日常账务处理,包括记账、单据审核、纳税申报、发票开具等工作;
3. 参与月度及年度财务结账流程,保障财务数据真实准确;
4. 与已签约客户保持沟通对接,办理涉税及财务事项,确保操作符合规范要求;
任职要求:
1. 持有会计从业资格证书,具备良好的沟通协调能力及问题应对能力;
2. 能够适应高效工作节奏,责任心强,工作细致认真;
3. 熟悉基础财税知识,可独立开展相关财务事务处理;
线上HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限招聘
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。
HRBP
HRBP
HRBP
HRBP
空调房内5天7小时工作+缴纳社保
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
1、底薪2500元加500元招聘绩效,每月休息6-8天,缴纳五险,享受国家法定节假日
2、每日工作7小时,上班时间9:00-12:00,14:00-18:00
岗位职责:
1、具备人员招聘经验,能够有效提升新员工留存率者优先考虑
2、根据各部门的用工需求,严格执行招聘流程并完成招聘任务
3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况
4、性格沉稳踏实,做事细致认真,具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神
5、熟悉常用办公软件操作,能够高效完成日常行政事务工作
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
公司会计
6-7千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供真实完整的财务资料与说明
5.参与公司费用审核、成本控制及财务流程优化工作
任职要求:
1. 会计、财务管理等相关专业,学历不限
2.具备3年以上会计实操经验,熟悉企业会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计初级及以上职称者优先
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
行政人事岗
4-5千/月
HRBP1-3年大专招聘综合岗位HRBP经验职能部门房地产/建筑本地生活/O2O
张家界高尔夫球会招聘
岗位:行政人事主管一枚
1、有行政人事管理工作经验2年以上,大专学历,形象气质佳,年龄在38岁以下。
2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。
3、了解张家界属地人力市场,张家界本地优先考虑。
4、薪资福利:4-5K,五险、包吃住,单休,享受公司节假日,年休假等福利。
5、欢迎自荐或推荐,副手培养晋升可期,直接联系(微信同号)
主办会计+五险+双休
4-9千/月
会计1-3年大专
1、负责已签约客户的账务处理及税务申报工作,归集并规范整理客户财务资料,完成凭证装订与档案管理工作,确保财务数据准确完整。
2、按时完成月度、季度财务报表的编制与报送任务。
3、配合业务前端部门,为客户提供专业财税问题解答与建议,协助推动合作顺利进行。
4、日常维护客户服务群组,及时响应客户需求,提升服务体验与客户满意度。
任职资格:
1、财会类相关专业,具备大专及以上学历;
2、在代理记账公司担任主办会计岗位满【1】年以上,熟悉代账业务流程及客户管理流程,有服务一般纳税人企业的经验者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养和团队沟通能力;
4、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶系统实操经验者优先考虑;
5、能够独立操作小规模纳税人和一般纳税人全盘账务,精通税务申报及相关账务处理;
6、持有【初级会计证】者在录用时优先考虑;
7、按要求高效完成领导交办的其他财务相关工作。
早九晚六周末双休
综合薪资:6800-9500
晋升方向:主办会计——会计主管——会计经理
岗位福利:
会计经验不限大专弹性工作制结算线下零售
会计
年龄20岁-35岁之间,大专及以上学历,会计专业,能熟练使用办公软件,有一定的抗压能力和较强的沟通能力,有会计经验者优先。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理风险控制会计中级职称
财务经理
全面负责财务战略、核算、资金、风险及团队管理的关键高管岗位,核心职责是维护企业财务稳健、支撑战略决策并实现价值提升。
一、财务战略与规划
制定并推动公司整体财务战略落地,确保与业务发展目标保持一致。
完善财务管理体系及相关制度建设,涵盖会计核算、预算管控、内控机制等方面。
二、财务核算、报告与合规
牵头组织会计核算及财务报告工作,保障财务数据的真实性、准确性与时效性。
开展系统的财务与经营分析,输出经营分析报告,为管理层提供决策依据。
确保财务运营符合法律法规要求,统筹税务筹划与合规管理,有效控制财税风险。
三、预算、成本与资金管理
主导全面预算管理工作,包括预算编制、执行跟踪、分析评估及动态调整。
推进成本管控体系建设,运用科学方法降低运营成本,提高企业盈利能力。
负责资金运营管理,实施资金调配与现金流监管,保障资金安全与高效使用。
薪资:8000-15000元
工作时间:
上午8:00-中午12:00
下午13:00-下午17:00
待遇:
社保+奖金+餐补+节日福利
会计
6-7千/月
会计3-5年大专成本结算总账税务财务分析制造业用友U8不可兼职
岗位职责:
1、负责日常账务处理及月末结账工作,确保财务数据的准确性和及时性;
2、审核各类报销单据及付款凭证,保证其合规性与合理性;
3、编制财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表等,并进行财务分析,为管理层提供决策支持;
4、协助完成年度审计及税务申报工作,确保公司遵守相关法律法规;
5、参与预算编制与成本控制,协助优化财务管理流程;
6、与其他部门协作,提供财务方面的咨询和支持。
7、参与财务流程的优化,提高工作效率;
任职资格:
1、具备会计或相关专业的大专及以上学历;
2、持有初级会计师证书,中级及以上职称者优先考虑;
3、至少3年以上的制造业财务工作经验,熟悉企业会计准则;
4、熟练使用财务软件及办公自动化工具,如金蝶、用友等;
5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
6 工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。
人力资源部主管(/双休)
7千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利员工关系中级人力资源管理师
岗位职责
1、配合部门经理开展部门日常服务项目的运营管理工作;
2、独立承担公司社保实务操作及相关政策咨询服务;
3、指导团队完成社保、公积金代理服务、薪税服务、外包派遣员工劳动关系管理、客户开拓与维护等相关工作;
4、协助部门经理完善服务流程,提高客户满意度与团队工作效率;
5、负责及时收集并更新部门涉及的社保、公积金、残保金等政策信息;
6、协同部门完成数据统计、报表编制及分析任务;
7、协助部门经理应对员工投诉、法律应诉及突发事项处理。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;
2、3年以上人力资源服务领域工作经验,有社保、公积金多账户及批量业务操作经历者优先;
3、熟悉国家劳动法律法规及长沙地区社会保险相关政策;
4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
栏目概述
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