职位描述： 1、负责公司Amazon平台新产品开发，掌握Amazon等电商平台运营规范，进行热销品分析与新品规划； 2、开展多渠道外贸平台的产品市场调研，借助第三方数据分析工具，制定并落实产品开发方案； 3、定期提交产品信息报告及开发进展汇报； 4、收集、审核并评估供应商资源，主动拓展可长期合作的优质供应渠道，有效控制成本，保障产品稳定供货； 5、整合市场动态与竞品信息，及时优化产品开发策略； 6、提出销售优化建议，跟进新品销售表现，定期分析销售、库存等关键数据，提升销量与库存周转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先； 2、具有一年以上外贸服装产品开发经验，具备亚马逊平台开发背景及熟悉服装面料者优先； 3、了解主流电商平台规则与政策，能识别侵权风险，确保新产品合规无违规； 4、具备较强的市场敏锐度与洞察力，理解消费者需求，对产品定位与市场趋势有清晰认知； 5、公司主营女装类产品。 公司福利： -年底根据公司盈利情况发放分红； -五险一金（均按一档缴纳），享受十三薪； -提供内外部培训机会，助力员工技能与个人能力提升； -下午茶点供应，不定期组织聚餐、旅游等活动； -依法享有国家规定的各项法定节假日； 工作时间： 朝九晚六，单双休 工作地址：深圳市龙岗区坂田和墈北路228号恒新大厦301（五和地铁站B出口）

岗位要求（备注：快时尚女装设计经验为硬性要求！） 1、结合公司品牌定位及市场流行趋势和亚马逊的热卖爆款市场需求，完成相关品类和款式的开发以及改款设计； 2、根据亚马逊的市场趋势，调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 3、定期分析产品销售市场，了解用户需求，掌握产品生命周期，帮助业务部门理解产品，提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况； 4、熟悉欧美市场时尚流行趋势，把握服装款式、色彩、面料、穿搭等流行趋势，对欧美流行文化有浓厚的兴趣； 5、具备独特的创意眼光，设计出质量上乘、风格独特的服装系列； 岗位要求 1、2年以上欧美女装工作经验，有独立设计师品牌设计经验优先考虑； 2、具有优秀的数据分析能力，对市场流行趋势及元素有良好把握及理解 3、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能很好的把握流行趋势，独立完成设计任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 5、具备一定的商业思维和创新意识； 公司福利： 1、行业95分以上薪资待遇； 2、购买社保公积金； 3、健全的培训学习体系（外部、内部）；公开透明的晋升机制； 4、每月部门内部定期组织活动（公司下午茶、美食比赛、王者荣耀比赛、电影会、K歌、桌球、羽毛球、健身房、以及户外登山活动）； 5、节假日（所有节假日按国家规定走）福利； 6、带薪休假：享受各种法定带薪假期（婚假、产假、陪产假、育儿假），工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假； 7、工作时间：09:30-12:30--14:00-18:00（7小时/天工作制），大小周

服装开发助理的工作内容： 1.负责亚马逊服装产品总体的市场分析和调研，协助开发确立市场可行性及制定市场方案 2.产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等 3.产品的文案卖点整理及图片需求的制作 4.产品的上架维护及广告运营方面的维护 任职要求： 1.本科及以上，经验不限，服装专业，可接受0基础培养 2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对 3.思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排 4.具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责 5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队 福利待遇: 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意原提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入期部部一对一配备导师，帮助新员工讯速成长并融入团队，导针对发展阶段设有相应的内部培训理程。提升员工与高位的适配性 5.评优奖刚:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入识满一定期限即享有相应天数的带薪年低年底双梦根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 7.节日福利:法定或特定节日时公司格为员工送上相应礼物 8.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 9.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持游球;羽毛球、丘乓球，户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活! 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家要求放

岗位职责： 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化； 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3.完成领导交办的其他视觉设计相关任务； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品视觉呈现的能力； 2.有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3.具备良好的审美能力，扎实的美术基础，出色的视觉表达技巧； 4.工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具备较强的责任意识和稳定性； 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资提升 晋升空间：建立科学透明的晋升机制，支持员工根据发展意向选择业务或管理双通道成长路径 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长，同时设有阶段性内部培训课程，强化岗位匹配度 评优奖励：设立季度及年度评优机制，表彰优秀员工，激励卓越表现 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际在职时长，于年底发放一定比例的年终奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动，增进团队凝聚力 节日福利：在法定节日及重要节点，为员工发放节日礼品或礼金 生日福利：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，并设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

工作内容： 1、具备5年以上主设计经验，熟悉欧韩风格设计要求； 2、在连衣裙、上衣或下装品类中有专项设计优势，擅长搭配者优先； 3、结合流行趋势与时尚元素进行单品开发，手绘设计稿，指导助理完成样衣材料采购。 职位要求：建议年龄30-40岁。 1、服装设计类专业大专及以上学历，具有5年以上欧韩系女装设计实战经验； 2、能精准捕捉市场动态及女性服饰流行方向； 3、具备扎实的手绘能力，精通服装制作工艺及各类面料辅料的应用特性。

岗位职责 1、依据标准独立完成纸样制作，审核设计图稿的可行性，结合款式图提供合理的尺寸建议； 2、掌握各类面料性能，了解面辅料属性及人体形态、结构特征与服装工艺流程，熟练进行放码、裁剪、排版操作，能根据样衣或设计图纸完成纸样开发，并准确核算用料； 3、具备扎实的平面制版与立体裁剪能力，擅长版型设计，拥有良好的审美判断力； 4、针对样衣存在的问题提出优化方案，对不合理工艺给出改进意见并推动落实； 5、配合销售团队分析退货数据，协助解决客户反馈的质量问题，洞察用户需求，制定有效改善措施； 任职要求： 1、5年以上服装领域工作经验，具备电商审版及欧美女装打版背景，需有瑜伽服等运动服饰相关经验； 2、精通ET、CAD软件进行打版与放码，熟悉各类服装版型结构，对工艺实现有深入理解； 3、熟知服装生产工艺、面辅料特性、特殊工艺处理方式及样衣制作规范； 4、做事条理清晰，责任心强，具备良好沟通协作能力与团队意识。 深圳市可为贸易有限公司于2016年转型，专注亚马逊平台运营，深耕服装品类。现团队规模超200人，组织架构完善，年销售额过亿，保持持续快速增长态势。 公司采用自主开发结合工厂合作模式，供应链稳定，重视品质管理，产品实行100%全检，致力于为欧美市场客户提供高品质商品与服务。团队拥有具备20余年经验的资深版师及多名行业经验丰富的研发设计师，坚持打造精致、精品化产品，严控质量环节。 未来将持续聚焦优势类目，不断推进欧美市场时尚品牌建设。 【关于可为】 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算公开透明，杜绝计算不公； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业专家分享，掌握前沿动态，学习先进运营策略； 4、内部培训：按岗位匹配专属课程，帮助新成员快速融入公司与角色； 5、关注健康：每年组织全员体检； 6、假期福利：春节享约两周假期，按司龄享有额外带薪假； 7、多元福利：传统节日、员工喜事发放礼金；定期安排聚餐与下午茶活动经费支持； 8、工作氛围：无强制加班文化，强调工作效率；团队年轻活力，沟通简单真诚，倡导专业、专注、高效的管理模式； 【联系我们：】 公司地址：深圳龙华民治吉盛楼B区205室 附近公交站：展滔科技大厦站、万众城站

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计小组日常事务（设计师无需承担团队管理职责）； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计工作经验（管理岗位需有相同岗位经验）； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发及整盘货品规划； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有整洁卫生的食堂，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：以上岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪加提成（不同岗位薪资区间不同，具体面议）

公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：5人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、做版单算成本找面料做服装配饰跟样衣单和定制单 3、配钻会点手工活偶尔需要去东门购买面料 4、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先

职责内容： 1、配合设计师完成各项相关任务，具备扎实的手绘功底； 2、负责样衣制作并跟踪市场动态与流行趋势的信息整理； 3、了解服装设计及生产全流程，掌握各类面辅料特性与应用； 4、执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类相关专业，具备1年以上服装设计工作经验，有国际一线或二线轻奢品牌从业经历者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识及成衣工艺，手绘表现力强，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的服饰搭配审美能力，工作细致认真，积极进取，效率突出，能适应较高强度的工作节奏。

亲亲，这个岗位需要有泳衣、泳装设计开发经验，或具备泳衣泳装买手背景，从事过外贸或跨境电商相关工作的均可。需能独立完成泳衣类产品的审版工作。 不设年龄限制！！！不限学历要求！！！ 岗位职责 1、主导泳衣泳装类产品的创意设计与全流程开发； 2、持续追踪主流电商平台趋势，挖掘具有市场潜力的泳装款式，打造契合年轻消费群体喜好的产品； 3、分析竞品动向，积极对接供应商资源，推动新款泳装的高效开发与迭代； 任职要求 1、了解美国社会文化背景，拥有欧美市场泳衣设计开发或买手经验者优先录用； 2、具备出色审美素养，掌握欧美消费者购物行为特点，对欧美市场需求有基本判断力； 3、精通服装设计开发全流程管理及成衣制作工艺，擅长色彩搭配、面料甄选、版型把控与审版环节，熟悉美国女性服装尺码标准； 5、参与样衣评审，负责尺码设定记录，提出修改建议，并协同推进后续优化工作； 基本待遇 1、试用期及薪资构成：三个月试用期（表现优异可提前转正），月薪8k-15k+绩效奖金+销售提成； 转正评估维度主要包括：学习吸收能力、问题分析与解决能力、日常工作作风等； 2、实行大小周工作制，每日实际工作7.5小时，享受国家法定节假日；节日发放福利礼品，年度组织一次深圳周边团建活动，往年目的地参考：2025年桂林，2024年厦门；上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、入职即办理五险缴纳 4、办公场所交通便捷，通勤路线清晰：地铁九号线荔林站E口出站后步行约200米，耗时约2分钟

有没闲着司机。室内电梯。顶班三天。31号开始。180，包住不包吃。十个小时。加班有加班费，电话，

深圳福田 急招 塔吊指挥 ✅ 薪资高·加班多·工期长·工资准， 薪资待遇 基本工资：5800元/月 加班费：20元/小时 发薪方式：，工资准时发放！ 要求55岁，50以下 项目类型：铝膜爬架住宅楼（技术规范，工期稳定） 要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 电话， 亮点说明 加班多：适合想多挣钱的师傅，收入有保障； 工期稳：铝膜爬架高层住宅，长期有活干； 工资准：月发不拖欠，靠谱放心！

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合适上户 【订单类型】：钟点工 【工作地址】：深圳龙岗鸿翰苑 【上班时间】：下午2点-8点 【工作内容】: 洗菜，洗碗，120平搞卫生，100平卫生， 【薪资标准】：4500-5000／月休4+法定节假日 【岗位要求】:9项体检合格，有责任心、有耐心、50岁以内的广东阿姨 ☎晓燕老师

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

明天熟手绣花招顶班一名，绣巴西33现金，工业园腾飞广场。

招拷边拼前缝一名。一个款做到放假 福田西街92号2号楼4楼

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广东深圳龙华里T恤厂招聘两名上领岗位员工。

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擅长一种或多种主流游戏皆可，如：《王者荣耀》《和平精英》《三角洲行动》《原神》《英雄联盟》《逆水寒》《鸣潮》《崩铁》等。 工作内容：登录客户的游戏，完成委托，从而拿到相应的薪酬。 工作时间：线上兼职，不限制时间和地点，全职需到岗，朝九晚六 薪资待遇： 1.线上兼职，按单结算，一单一结，多劳多得 2.全职到岗，工资月结，底薪1500，订单分成

招聘：玩具厂车工 薪资：4500元以上/月 22-50岁。有平车熟手经验。可包吃住。计件多劳多得