【加入我们，您将享有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休制，每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，主导新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计，完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实设计制作； 5、编制并执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品风格主线，可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练使用各类服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备创新思维能力。

工作职责： 1、配合设计师完成相关设计事务，具备较强的手绘表达能力； 2、负责样品制作并跟踪市场动态，及时整理流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性及应用； 4、按时完成领导安排的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，年龄21-30岁，具有国际一线或二线轻奢品牌服装行业经验者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识与制作工艺，手绘功底扎实，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的穿搭审美能力，工作态度端正，细致勤勉，积极进取，执行效率高，能适应快节奏的工作环境。

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担新面料辅料、时尚元素、服装设计等信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定季度产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分交流设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作流程，监督样衣制作工艺标准与出品质量； 6、负责大货生产前的风格定稿、品质核验及相关细节确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的研发设计功底和独立创作能力，可主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计落地； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场判断力，精准捕捉消费趋势并分析成衣流行走向；

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节 3. 整理新品文案核心卖点，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先考虑 2. 具备良好的审美素养，能高效完成定制类产品任务；沟通表达能力强，可与供应商进行细致、全面的对接与比选 3. 工作耐心细致，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、善于复盘总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展调薪评审，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；不同发展阶段设有配套内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工脱颖而出 6. 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动 9. 节日福利：法定节假日及特定节日，公司将发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，享受国家法定节假日

上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，上班时间真实有效，详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备一对一导师指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系：入职即配置专属导师，助力新人快速适应；阶段性开展内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优激励：设置半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6. 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀：法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

【行业要求】 1、不限行业背景，欢迎转行，核心关注产品设计的美感与创新能力！ 2、尤其欢迎来自内衣、运动鞋、母婴婴童、智能家居、智能家电、消费电子、户外运动、健康医疗、大纺织等领域的设计师加入！ 【职责描述】： 1. 主导健康防护类护具产品的外观造型设计； 2. 从需求解读到策略制定，完成草图构思、概念发展及方案输出，协同研发团队与供应商推进产品落地及量产执行； 3. 跟踪市场动态，洞察用户使用痛点，挖掘潜在需求，持续探索设计创新方向； 4. 具备良好的表达与沟通能力，积极主动，具备持续学习意识和较强的抗压素质。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历，服装/纺织设计、内衣设计、工业设计、产品设计等相关专业，具备3年以上设计相关经验； 2. 热爱设计，乐于接受挑战，思维开阔，能紧跟国际潮流趋势，敏锐捕捉时代新元素，对形态、色彩、材质、工艺及表面处理有深刻理解与把控能力； 3. 具备清晰的逻辑思维，优秀的沟通协作能力，性格积极向上； 4. 能独立承担设计任务与项目开发，有流程管理经验者优先考虑。 【我们是谁】： 1、启疆科技是健康防护运动护具领域具有影响力的跨境电商品牌企业之一（自主品牌：FreeToo）。 2、专注运动与健康防护护具的设计、研发与销售，已在运动健康品类打造多款亚马逊Best Seller产品。 3、主营Amazon、独立站等海外线上渠道，在欧美市场稳居行业头部，业务覆盖全球20多个国家和地区，服务超1000万用户。 4、拥有强大的产品研发体系与平台运营实力，现正寻找一位能将产品推向新高度的设计师！ 5、在这里，您的创意不会被埋没，将直面市场检验，有机会打造爆款，影响千万用户！ 【您将获得什么】 1、在启疆，您的设计将面向全球市场，并享有从概念到量产的全流程资源支持。我们期待与您共同定义下一个行业标杆！ 2、薪资开放沟通，结构为底薪+项目奖金+利润分红，收入与产品市场表现深度挂钩，充分体现您的价值回报！ 3、作为产品创造者，您将拥有设计决策权与话语权！同时受邀参与市场会议，直接聆听用户反馈。 4、办公地点位于深圳龙岗坂田天安云谷5A级写字楼，提供开放创新的工作氛围、专业设计工具与充足预算支持。 来吧，加入我们！ 我们期待一位既能创造美，也能创造商业价值的设计伙伴！ 请发送简历与作品集，开启深度交流！

硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

SR解决方案支持（柔性供应链） 岗位名称：解决方案专员（Amraim Fashion） 汇报对象：项目经理） 工作地点：深圳总部 岗位职责 1根据客户需求，制作柔性供应链解决方案（包括面料选择、工艺方案、成本估算、打样计划）。 2维护“功能面料库”和“AI量体模型”的技术文档，向客户演示平台能力。 3输出标准化的客户案例故事（背景→挑战→方案→数据结果），用于品牌传播。 4协助产品开发工程师迭代AI量体、面料推荐算法。 任职要求 1熟悉纺织品质量标准（AQL）、工厂产能评估、成本核算逻辑。 2了解S2B2C模式，有服装行业技术或生产管理经验。 3具备数据整理能力，能撰写技术方案和案例。 4本科以上学历，纺织工程、服装设计与工程专业优先。

南油XX设计师品牌 “高聘”诚邀（服装设计师）加入 / 与我们共启时尚新篇章 你是否拥有独到的时尚视角，期待将创意转化为真实可感的衣着表达？我们正寻找一位富有灵感与热忱的服装设计师，融入这个年轻而专业的团队，携手打造深受市场喜爱的服装系列。 工作要求 1、服装设计相关专业背景，具备1-3年设计师品牌或原创设计经验者优先。 2、擅长全品类设计，以上衣类设计见长者更佳。 3、熟练操作基础Office办公软件及PS、AI等绘图工具。 4、具备清晰的设计理念与审美体系，认同设计师品牌的文化内核，能在创作中体现对生活与文化的深层理解。 工作内容 1、参与前期灵感搜集与企划构思，并独立完成后续设计开发任务。 2、注重面料选择、版型结构与工艺细节，兼顾艺术性与实穿性的统一。 3、主导每季产品的完整开发与设计落地。 我们能提供的 开放包容的创作空间 具竞争力的薪酬待遇 深度参与的成长平台 志趣相投的工作氛围 我们相信，优秀的设计不仅能触动人心，更能塑造品牌灵魂。期待与你一同，以针线书写属于我们的时尚语言。

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岗位职责 主要负责外贸母婴类用品（婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等）的产品外观及结构设计，根据客户需求、行业新规及竞品特点，完成产品图纸设计、样品打版跟进，核对样品细节并优化调整。配合业务团队，对接客户确认设计方案，解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料，跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业，思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件，具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨，有良好的审美和创新能力，沟通高效，能配合订单进度完成设计工作。

岗位职责： 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计，紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列；独立绘制款式效果图、标注工艺细节，对接研发版师输出设计需求； 2、跟进打版、试样、改款，直至敲定量产标准，配合研发、生产部门参与面料选型，从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议； 3、依托公司自有IP形象，定制专属玩偶换装系列，做好款式图、工艺文件分类归档，配合迭代优化成熟旧款娃衣； 4、服从部门安排，协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求： 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验，可独立输出整套设计方案； 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性，了解玩具周边生产流程，能和版师、车工高效沟通工艺调整需求； 3、审美契合当下潮玩风格，熟练使用常用设计绘图软件，执行力、沟通能力良好，可配合项目节点推进； 4、学历无硬性要求，持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利： 1、综合薪资4K-9K，结合作品集、过往实操经验面议，技术优秀、产出效率高可额外上调； 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线，设计方案内部即可落地打样； 3、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 4、直接对接研发负责人，决策链路短，沟通效率高。

岗位职责： 1. 负责抖音平台风格定位、流行趋势分析及季度企划方案制定 2. 独立完成款式设计、面料选配、版型跟进及样衣审核全流程 3. 结合短视频传播特性，设计高辨识度、强转化率的视觉化穿搭系列 4. 协同运营、摄影、直播团队优化产品上新节奏与卖点呈现 5. 收集用户反馈与销售数据，持续迭代设计策略与产品结构 任职要求： 1. 熟悉抖音电商生态与Z世代审美偏好，具备爆款设计成功案例 2. 扎实的服装设计功底，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件 3. 敏锐的市场洞察力与快速响应能力，能适应高频上新节奏 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5. 有抖音/小红书等新媒体服饰品牌设计经验者优先

，有过设计助理经验，身高165以上体重100左右

工作时间 • 9:30~18:30 职位描述 & 工作内容 1. 根据公司风格，找图、改款、开款 2. 抓住适合店铺风格的流行趋势，开发爆款，对四季市场足够了解 3. 商品企划、上货波段，了解并满足客户需求、开发 4. 对面辅料市场熟悉 5. 根据风格把控方向，独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。 6. 协助部门其他事务 任职要求 1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心；积极向上正能量，良好的沟通能力与逻辑能力，团队意识强，能有效落地计划，服从安排。 2.5年以上相关经验。 2. 有新想法，有中纺韩系一批档口设计部经验优先。 3. 有一定电脑表格基础技能，做事仔细，不容易出错 4. 可以接受风格合适、作品好但版型能力较弱的候选人（有版师辅助）

主要生产3D打印机，投影仪，扫地机器人，机顶盒等通讯产品！ 21.5元/小时+包吃包住+男女不限 年龄：23-40周岁，岗位分配：80%为坐班，20%站班 着装统一，穿戴普通静电衣， 空调恒温车间，禁止携带手机进入车间 工作内容 组装、包装、检测、插件、打螺丝等简单流水线岗位，上手轻松 工作时间 两班倒，每月倒班一次 月工时300小时以上 午休吃饭休息1小时 薪资发放 每月18号准时发薪 1. 住宿：免费住宿，水电费平摊 2. 工价20元+350元餐补=综合折算21.5 入职3天发放饭卡，。 #二年内入职过竹素、竹鹤、拓竹这三个厂的不录用#深技满半年可再次入职 统一体检:案底/领失业金/ 纯工价 正常辞职不扣钱 ️️️ 温馨提示： #接人时间12：50-13：30 准备资料：复印件2张、一寸照2张

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

工作内容：负责电商商品打包、贴标扫码、分类分拣、品质检测，纯手工活，无技术门槛！ 临时工福利：时薪 28 元，月入 7.2k-8.4k，月休 4 天，工资月发，离职秒结清！ 正式工福利：底薪 2850 + 加班补贴 + 多项奖金，综合薪资同档，享稳定晋升！ 免费食宿：食堂菜式丰富（粤湘川 + 面点小吃），吃饱为止；4 人宿舍设施齐全，空调 WIFI 全覆盖！ 工作时间：10 小时长白班，坐班轻松不累，入职一对一教学！ 额外惊喜：免费下午茶供应，工作氛围好，沟通无代沟，晋升空间大！ 要求：学历不限，吃苦耐劳，有体力活经验者优先！ 急缺人手，厂区随时可看，岗位任你挑！

主要生产耳机，手机屏幕，小风扇 组装/包装/品检/贴标签 22-24元/小时。 •••正式工 2600底薪 外宿补贴300元/人，全勤奖200元/月。 新员工入职奖励1800，分3个月发完，每月发600每月工资：7000-8500元，7号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片关于预支：每周可以预支300-500元。

岗位职责： 1、依据PC排产计划，组织实施生产，保质保量完成生产交付任务； 2、贯彻公司安全、质量方针，落实执行各项措施要求，确保安全生产的环境，落实人员安全，品质意识的教育培训，推动安全，品质问题的持续改善； 3、统筹工厂内5S及纪律管控，维护生产环境的干净整洁； 4、掌握生产任务讯息，合理安排生产物料的使用，并对生产现场成品/半成品/物料进行监控及管理； 5、实行生产盘点，并对盘点差异进行分析改善，达到账实一致； 6、人员上岗的培训计划制定与实施，负责异常处理调试及调换。 任职要求： 1、学历专业：高中以上学历 2、知识技能：能够熟练掌握office软件，会基本excel、PPT等办公软件使用 3、工作经验：有相关新能源工作经历、具有班组管理经验。具备较强团队合作意识，良好的沟通/反馈技巧，稳定性强； 4、各部门可以高效沟通，沟通能力优秀,有基本的文字组织及报告能力与协调能力；

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 4、主持车间例会，全面协调车间工作; 5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; 7、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 8、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; 9、负责员工的管理、培训和培养； 10、完成领导交办的其他任务。 有LED灯、礼品发光产品者优先

岗位职责： 1、负责亚马逊国际站服装品类主图的页面视觉设计； 2、根据产品特性和图文需求，完成亚马逊A+内容页面的设计制作； 3、协同相关部门完成广告宣传素材的视觉呈现； 4、执行上级交办的其他相关设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（全日制），熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片处理能力； 2、具有2-5年平面设计经验，专注服装类目优先，有外贸服装行业背景者更佳； 3、具备良好审美能力，拥有一定的美术基础与视觉表达技巧； 4、工作细致认真，思维灵活，注重细节，具备较强的沟通协作能力和责任心； 5、能够耐心配合进行图片修改，具备良好的团队沟通意识。

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1. 负责生产流程的管控，监督或指导各产线员工依照工艺规程规范操作，保障产品质量，参与质量问题的原因分析，制定并落实纠正与预防措施； 2. 推行5S现场管理机制，促进生产车间的标准化建设； 3. 落实生产计划执行，按计划组织与协调生产任务，科学调配人力，确保生产进度有序推进； 4. 负责生产异常事项的沟通协调、上报及推动解决。 任职资格： 大专及以上学历，机械制造、电子等相关专业背景，熟悉或掌握设备生产流程及质量要求，具备电子设备、医疗器械等行业大中型企业工作经验者优先。