岗位职责： 1. 协助设计师整合当季流行趋势，及时掌握市场前沿时尚动态； 2. 根据不同产品主题与风格需求，配合完成款式搜集、开发及设计工作； 3. 负责设计图稿的整理与工艺细节的完善处理； 4. 跟进并协调面料及辅料的选用与搭配； 5. 协助处理设计师日常相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于专业服装院校； 2. 身高162cm以上，体型标准，适合中码试衣； 3. 具备一年以上女装品牌设计相关工作经验； 4. 具有扎实的手绘能力，具备良好的审美素养； 5. 熟练使用平面设计软件，如Photoshop、CorelDRAW等； 6. 条件优异的应届毕业生亦可考虑。

【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

岗位职责： 1、负责收集国际流行趋势与市场动态，配合总监完成每季产品企划方案； 2、独立完成所辖系列的企划执行（专注都市休闲风格），包括设计绘图及成衣落地等相关环节； 3、对接版房与样衣团队，推进样衣版型的研发与优化； 4、统筹并指导设计助理的日常工作安排； 5、参与样衣拍摄的跟进，负责服装搭配与陈列支持； 6、完成样衣生产所需资料的整理与移交； 7、及时落实设计总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、5年以上时尚女装品牌设计经验，具备高级高街品牌工作背景者优先； 3、熟练掌握PS、AI、CRD等设计软件； 4、具备扎实的美术基础与审美能力，敏锐把握时尚潮流，熟悉面料特性及版型处理逻辑； 5、拥有良好的协作意识与职业操守； 6、执行力强，富有责任感； 7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。

【岗位职责】 1. 了解国际箱包市场，根据品牌定位参与市场、竞品与用户调研，收集设计元素与流行趋势；具备对流行趋势与市场结合的个人见解与预测能力，对品牌时尚有较高的敏感度，关注并紧跟时尚潮流。 2. 根据品牌产品线规划，结合当季时尚趋势及流行色彩等信息开发适合的材料，并将信息收集整合成档。 3. 熟悉箱包的面料、辅料性能特点、工艺流程、产品结构及制作要求；了解皮料、五金、配料等工艺。 4. 根据产品总体开发规划，结合设计灵感构思产品设计方案，确定制作工艺的可行性，自主完成产品设计，确保产品能顺利投产。 5. 跟进产品销售情况，适时收集用户反馈，针对未被满足的需求与修改建议进行设计优化。 6. 协助运营部门相关工作：参与产品素材工作（包括图片、视频、动图等），负责产品宣传资料的策划、拍摄和执行落地。 7. 完成上级领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 两年以上品牌箱包经验优先；工业设计、产品设计、服饰设计相关专业本科及以上学历优先。 2. 熟悉手袋、箱包的面料及辅料的性能特点、工艺流程、产品结构及制作要求等；有独立设计开发产品经验者优先。 3. 熟悉国内外市场的流行趋势，具备敏锐的市场潮流敏感度；拥有良好的美术功底和时尚触觉，较强的创新及产品设计能力，有独到的设计思路和理念。 4. 有市场调研和用户调研经验，具备良好的感受力，能够深度洞察用户需求，以用户为中心开发和设计产品。 5. 思维活跃，对箱包类产品有强烈兴趣或熟悉行情；有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力及抗压能力，能够有效地与内部团队及供应商合作。 【福利待遇】 团队氛围良好，福利丰富。 1. 五险一金：入职即购买。 2. 培训晋升：团队重视每位成员的成长，不定期提供各种学习渠道帮助提升专业技能。 3. 上班时间：双休（9:00-18:30，午休1.5小时）；法定假期正常放假。 4. 其他福利： 4.1 不定期提供下午茶。 4.2 每年1-2次调薪机会。 4.3 团队基本为95后，年轻活跃，实行扁平化管理。

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实可靠，详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生，入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程，涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容，并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效参与定制类产品设计沟通；沟通表达清晰，可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，乐于提问与总结提升 5.性格开朗，待人真诚，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系：新员工入职即配置带教导师，助力快速适应岗位；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：设立半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀：法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利：定期举办生日会或赠送生日礼物，传递企业温暖 11.文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

岗位职责 1、依据标准独立开展纸样制作，审核设计图稿的可行性，结合款式图片提供合理的尺寸建议； 2、掌握各类面料特性，了解辅料应用及人体结构、服装工艺流程，熟悉放码、裁剪与排版操作，能根据样衣或设计图纸完成纸样开发，并准确核算面辅料用量； 3、具备扎实的平面制版与立体裁剪能力，擅长版型设计，拥有良好的审美判断力； 4、针对样衣存在的问题进行分析，提出优化方案，对不合理工艺给出改进意见并推动落实； 5、配合销售部门分析退货数据，协助解决客户反馈的质量问题，洞察用户需求，制定并执行针对性改善措施； 任职要求： 1、具备5年以上服装领域工作经验，有电商审版及欧美女装打版背景，需具备一定瑜伽服或其他运动类服饰制版经历； 2、精通ET、CAD软件进行打版与放码操作，对服装版型结构和工艺处理有深入理解； 3、熟知服装生产工艺、面辅料属性、特殊工艺要求及样衣制作规范； 4、做事条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 深圳市可为贸易有限公司于2016年转型，专注于亚马逊平台，深耕服装类目。目前团队规模200+人，内部组织架构完整，年销售额上亿规模，且每年以阶梯式速度快速增长。 公司采用自主开发+工厂合作的经验模式，供应链稳定，注重品控，服装达到100%全检，旨在向欧美地区客户提供优质产品和服务。团队中有20多年经验的资深版师以及多年行业经验的开发设计师。以达到精致，精品，严格把控质量关。 未来，我们将继续努力前行，进一步聚焦优势品类，致力打造欧美市场的服装时尚品牌。 【关于可为】 1、提成优势：高提成点且销售数据、核算方式透明，拒绝核算猫腻； 2、入职即购买五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深大咖讲解，了解最新行业动向，学习最新运营方法； 4、内部培训：针对不同岗位有对应课程培训，助力新同事更快了解和适应公司及岗位； 5、关注健康：每年安排全体同事体检； 6、假期：春节有两个礼拜左右，根据司龄有额外福利假； 7、各类福利：传统节日、员工喜事等都有礼金表示哦！~定期聚餐，有下午茶活动经费； 8、工作氛围：公司无加班文化，注重工作效率；一个活力又简单真诚的年轻化团队，崇尚专业、专注、高效的沟通和管理； 【联系我们：】 公司地址：深圳龙华民治吉盛楼B区205室 附近公交站：展滔科技大厦站、万众城站

【岗位职责】 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，高中及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 【工作内容】 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定并落实当季设计开发企划方案； 2、带领团队开展每季服装设计开发工作，并进行全程指导与把控； 3、协同相关部门推进开发流程，协调解决工艺、技术等相关问题； 4、确保样品精准性，掌控研发进度，配合订货会节点完成大货样修正，评估成本及量产可行性； 5、跟踪当季商品销售表现，优化下一季产品开发方向，参与各类展会，拓展优质生产厂家资源。 任职要求： 1、热爱服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款式开发及整体搭配； 2、负责面料开发对接，向版师准确传达设计理念，跟进版型调整及工艺处理； 3、具有良好的审美能力、创意思维和市场判断力，了解各类面辅料特性； 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强并能适应高强度工作节奏，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计相关专业背景，对设计有高度热情，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

岗位职责: 1.简约大女人连衣裙裙装、套装设计，确保设计风格与品牌形象相符 2.行动力强，能穿版，每天收集及分析爆款资料 3.持续关注时尚趋势，不断优化设计技巧 任职要求: 1.熟悉电商平台需求具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能

岗位职责： 1、按生产需求制作相关工艺文件，并负责后续打版跟进工作（如丝印图稿、菲林输出等）； 2、承担包袋类产品的平面视觉设计，涵盖图案创作、文字布局、配色方案等内容； 3、配合上级完成航空包、零售组合包、洗漱包、品牌礼盒包等产品的设计规划，参与布艺类产品开发及打样跟踪。 岗位要求： 1、具备美术、染织、纺织品或服装设计等相关专业大专及以上学历，精通AI、PS等设计软件； 2、具有较强的设计审美能力，熟悉各类包袋面料特性、辅料应用以及印刷与布艺加工工艺； 3、拥有独立的设计表达风格，掌握行业内的设计流行趋势； 4、具备良好的沟通协调能力、出色的设计呈现能力、创新思维及动手实操能力。 薪资结构：固定月薪 + 浮动绩效工资 工作时间：五天八小时 早九晚六 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、周末双休 职位亮点：箱包设计

深圳市龙岗区招防水测漏修缮，需要有建筑房屋室内，厨卫、阳台、外墙或屋面等测漏维修经验的，新手生手勿扰

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

深圳罗湖莲塘招聘绿化员

深圳宝安机场深圳宝安机场招塔吊指挥20名，早六点半至晚六点半，月薪6000元，加班20元/小时，包住不包吃，要求50岁以内、55岁以内，需自带体检报告工作地址：深圳

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

急招设计师，，擅长十三行、沙河市场操作经验。需擅长服装全品类设计，包括时尚、简约气质、极简风等风格。具备独立开发、改版能力，并有色彩搭配经验。薪资待遇为底薪8000至8500元，具体薪资面议，另加提成。

【主设计师｜韩系通勤女装】 店铺：一颗小野莓 风格定位：韩系通勤女装 目标客群：25-30岁，注重日常通勤、质感穿搭、实穿性与时尚感的结合。 【岗位职责】 1. 负责店铺韩系通勤风格女装的款式开发、改款设计及产品企划工作，能根据品牌定位输出符合店铺调性的产品方向。 2. 关注国内外时尚趋势、流行元素、竞品店铺及市场大盘变化，结合店铺销售数据和业绩目标，制定季度/月度开发主题与产品规划。 3. 根据产品开发计划，推进款式收集、选款、改款、设计出图、面辅料选择、样衣跟进等工作，确保开发节奏和上新质量。 4. 具备较强的审美能力和搭配能力，能从版型、面料、颜色、细节、穿搭场景等方面把控产品风格，提高款式竞争力。 5. 对样衣开发结果负责，跟进打版、试版、改版及最终成衣效果，确保产品符合店铺风格、品质标准及销售需求。 6. 协同运营、拍摄、供应链等部门，结合销售反馈持续优化产品结构，提高爆款率、动销率及店铺整体产品竞争力。 7. 能适应电商女装快节奏开发模式，按时按质完成各阶段开发任务。 【岗位要求】 8. 女装设计开发经验5年以上，擅长上下装开发，有韩系通勤、轻熟、简约质感类女装经验优先。 9. 具备独立开款、改款、选款及产品企划能力，有原创设计或买手改款经验者优先。 10. 熟悉电商女装开发流程，了解面辅料、版型、工艺及成衣落地效果，能把控从设计到样衣完成的全过程。 11. 具备良好的审美能力、市场敏感度和流行趋势判断能力，关注国内外时尚网站、品牌趋势及竞品动态。 12. 有一定团队管理或带助理经验，能合理分配开发任务并推动团队高效完成工作。 13. 责任心强，执行力强，目标感明确，能接受快节奏工作，有较强的抗压能力和结果意识。 14. 有好胜心和上进心，愿意与店铺共同成长，能服从公司及上级工作安排。 【工作时间】 大小周工作制。 【加分项】 1. 有成熟类似风格的电商女装店铺主设计师经验； 2.熟悉韩系通勤、轻熟简约、质感女装风格； 3. 有打造爆款、系列企划、产品结构规划经验； 4. 对淘宝/抖音女装市场及竞品有较强敏感度。

潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天

【岗位职责】 1. 负责公司品牌的服装设计与研发工作（孕妇小童装，宠物服装，入职后根据能力细分）； 2. 进行市场调研，及时掌握市场发展方向及服装流行趋势，开发出应季应市产品； 3. 自主选择新产品的面辅料及版型，预估好成本； 4. 配合技术部门对样品款式工艺进行评估确认，确认版型及调整样衣效果；把控进度与细节，确保时效及品质； 5. 与团队配合做好拍摄出图工作，确保上架视觉效果； 6. 跟踪上市产品反馈，对产品及时进行调整、款式升级、加色等工作。 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历，服装设计相关专业，三年以上相关工作经验； 2. 熟悉相关设计软件（PS、AI、CDR等）； 3. 熟悉服装制作的流程及工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 4. 擅长市场调研及数据分析，充分了解目标顾客的消费需求； 5. 具有良好的审美、市场洞察力、创新力、敏锐度；熟悉海外社媒热点流行趋势； 6. 工作积极努力，责任心强，有激情，团队意识与沟通能力强。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，大小周

【行业要求】 1、可接受涉足母婴品类（如背带、婴儿车）、纺织类（运动鞋、运动内衣、背包）、智能家居及3C电子等多领域协同发展的工业设计方向； 2、具备大纺织范畴产品设计经验者优先，例如曾主导或参与腰凳、婴儿背带、运动背包等产品的设计开发。 职责描述： 1. 主导健康防护类穿戴产品的外观造型创意与设计执行； 2. 对接设计任务，独立完成从需求梳理、设计策略拟定到草图构思及最终方案渲染输出的全流程，并协同研发团队与供应商推进产品实现与量产落地； 3. 跟踪分析市场动态与消费趋势，深入挖掘用户使用痛点，洞察潜在需求，持续探索设计创新突破口； 4. 具备良好的表达与沟通能力，积极主动，拥有持续学习成长的意识和较强的抗压素质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计或产品设计相关专业背景，具备3年以上设计岗位实战经验； 2. 热衷设计创作，乐于迎接创新挑战，思维活跃且富有创造力，能把握国际设计潮流，对形态、色彩、材质、工艺及表面处理具有敏锐感知力； 3. 逻辑清晰，善于协作，具备良好的团队沟通意识，性格乐观开朗； 4. 能够独立承担项目设计与开发工作，有完整项目流程管理经验者优先考虑； 5. 精通各类平面设计软件，熟练操作Creo建模及主流渲染工具。 【员工福利】： 1、社会保障：入职即办理五险一金（含公积金、养老、生育、工伤、失业、医疗保险）； 2、带薪假期：享受婚假、产假、陪护假、年休假等（PS：2025年春节放假12天，方便提前返乡、错峰返岗）； 3、员工关怀：节日礼遇、每日下午茶点、月度/季度团建活动、年度集体旅游，营造轻松愉悦的工作氛围； 4、公司氛围：同事友善、管理者专业，团队年轻化、积极向上、开放协作、共同成长； 5、全勤奖励：每月设立全勤奖金，激励准时出勤的伙伴； 6、晚餐补贴：工作日若加班至20:30以后，提供餐费补助，为辛勤付出加能量； 7、生活配套齐全：配备空调、冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机等日常设施； 8、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休； 9、公司地址：深圳龙岗坂田天安云谷4栋36楼（甲A级写字楼），地铁10号线岗头站C1口步行约600米。

女装风格参考：https://www.lulus.com/ 男装风格参考：https://coofandy.com/ 工作职责： 1. 主导品牌季度服装系列的创意设计与开发，涵盖市场调研、流行趋势研判、款式创意构思、面料搭配选择及样衣过程跟进； 2. 独立完成从设计草图、效果图、结构图到工艺单的全流程输出，确保设计方案契合品牌调性并具备商业化落地可行性； 3. 与版房、采购、生产及营销团队紧密协作，推动产品开发进程，参与上市前评审及方案优化调整； 4. 持续追踪国内外时尚潮流与消费者需求变化，参与品牌设计策略制定与产品线发展规划。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；5年以上品牌服装设计经验，对品牌理念有独立认知；需提供个人作品集 2. 具备商品规划能力：曾主导或深度参与品牌商品企划、品牌定位、风格体系搭建等实际项目； 3. 风格匹配：有欧美品牌工作经验者优先，熟悉欧美市场服装款式与审美倾向； 4. 产品开发经验：具备独立负责整季产品开发或带领团队完成开发流程的经历，款式创新能力突出，具备根据版型选定面料的能力； 5. 数据导向思维：具备较强的产品数据分析与市场预判能力，能准确把握色彩与面料的流行趋势；组货逻辑以数据为基础，非单纯依赖主观判断； 6. 创新意识强：保持空杯与谦逊心态，不拘泥于过往经验，善于变通与学习，具备良好的领悟力与整合能力。 职位福利： 1. 薪资构成：无责底薪（17-25k）+月度绩效薪资（4000）+提成奖金，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 2. 上班时间：9:00--18:30（可弹性半小时），16:00～16:20每日下午茶时段，双休制； 3. 培养机制：入职配备一对一导师，可参与新星、卫星、行星、恒星系列培训课程； 4. 职业发展：提供管理与专业双通道晋升路径，每年两次例行人岗匹配评估，调薪周期为每年3月/9月； 5. 住宿服务：提供公寓式宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台； 6. 晚餐福利：每日19点提供免费晚餐，品类涵盖中西餐、奶茶、烧烤、减脂餐、卤味、粉面等任选； 7. 带薪假期：包含团建假、法定节假日、公司年假、病假、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等； 8. 员工活动：定期举办生日会、旅游、团建拓展、美食鉴赏、节日主题活动及各类竞赛； 9. 其他福利：年度体检、积分兑换、下午茶、年中奖、生日福利、活动经费、内推奖励、即时激励等。 工作地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道环城路与居里夫人大道交叉口西北角天安云谷二期11栋

工作职责： 1. 主导男鞋健步及休闲鞋系列产品设计，注重简约风格与舒适性能的结合，确保设计方案具备市场竞争力，并输出满足用户需求的完整设计成果。 2. 独立完成材料选择、工艺实现及楦底结构优化，融合人体工学原理提升穿着感受，解决设计转量产过程中的技术适配问题，推动产品从概念到落地的全过程执行。 3. 关注行业流行趋势与竞品变化，持续优化设计策略，具备迭代创新能力。 4. 联动商品企划、生产制造等团队，参与样鞋开发、评审及小批量试产，保障产品符合上市节奏与品质标准。 职责要求： 1. 具备3-5年鞋类设计工作经验，拥有成功项目案例，可独立承担全流程设计工作者优先考虑。 2. 专注男鞋健步&休闲品类设计，有同类产品开发经验者更佳。 3. 掌握扎实的制鞋工艺体系，熟悉关键生产工艺，能有效应对设计与制造对接中的各类问题。 4. 了解常用鞋材性能特点，能依据功能定位进行合理材质匹配。 5. 精通楦底结构设计与人体工学应用，具备实际调整与优化能力，确保产品舒适性表现。 6. 熟练操作专业设计工具，具备手绘表达或电脑绘图能力，可独立完成从构思到成稿的全部设计环节。

岗位职责: 1. 负责面料图案，纹理，纱线与花型的创意设计，提升产品艺术性与市场竞争力； 2. 结合面料特性及生产工艺，确保设计方案的可实现性； 3. 研究流行趋势与消费者偏好，持续优化设计风格与元素应用； 4. 参与产品开发全流程，提供专业设计支持与解决方案； 5. 完成上级安排的其他相关设计任务。 任职要求： 1. 具备良好的美术功底和艺术审美能力，对色彩与构图有敏锐感知； 2. 熟练使用主流设计软件，能够高效完成设计制稿； 3. 对纺织品设计领域有浓厚兴趣，具备一定的行业认知； 4. 具备较强的沟通协作能力，能与跨职能团队顺畅配合； 5. 富有创新精神，能在指导下独立完成设计工作并接受优化建议。

职责说明 1、专注女鞋品类的设计与开发工作，涵盖正装鞋、休闲鞋等系列产品创新与研发。 2、具备出色的设计思维，善于洞察用户需求，结合品牌定位，将创意概念转化为完整设计方案，并推动设计成果落地实施。 3、能够独立承担产品从设计到实现的全过程，包括后期相关设计支持工作。 专业知识/技能要求 1、熟悉鞋类开发的专业知识及完整流程，可与技术团队高效协作，推进从设计图稿到成品出样的全流程。 2、擅长PPT排版与方案呈现，能清晰表达设计趋势分析与前期创意提案。 3、具备一定的手绘基础，熟练掌握AI、PS等绘图软件，精准传达设计理念。 4、了解产品研发流程，对材料特性、制作工艺及表面处理方式有基本认知。 5、工作认真负责，具备主动性，能高效完成所承担的各项任务。

【加入我们，您将享有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休制，每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，主导新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计，完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实设计制作； 5、编制并执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品风格主线，可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练使用各类服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备创新思维能力。

为亚马逊平台开款，请无相关经验者勿投简历。 女装及童装是两个部门，有带团队者优先。 【岗位职责】 1. 系列化开发能力：能独立完成女装/童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 趋势转化应用：敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 市场与竞品调研：定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 全流程落地把控：精通女装/童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 款式图与制版跟进：完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 跨部门协作：与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 8. 其他工作：完成上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上女装/童装设计经验，同行跨境公司2年以上经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。 4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 5. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

【工作内容】 1、主导UPON PRO品牌女装系列的创意设计与开发，确保作品契合品牌定位与风格调性； 2、追踪全球时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确产品开发方向； 3、协同销售部门，深入理解客户偏好，优化设计方案以更好匹配市场需求； 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作； 5、负责订货会筹备及产品上市后的复盘分析，按时推进各阶段工作任务； 6、积极参与团队设计评审，输出专业建议，推动设计团队高效协作； 7、持续关注行业趋势与技术创新，引入新型面料与工艺提升设计品质。 任职要求： 1、具备2年以上品牌女装设计经验，拥有海外学习经历且英语流利者优先； 2、有轻奢机能风运动女装设计背景，对时尚具备高度敏感度，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，精通色彩理论与穿搭逻辑，熟悉面料与辅料应用； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、依据设计图纸或创意概念独立开展样衣开发，全程主导版型制作与工艺可行性分析，保障设计方案顺利高效转为量产； 2、甄选合适的ODM/OEM合作工厂，统筹安排样衣生产进度与交付周期； 3、结合产品类别（针织/梭织/特殊面料）精准对接优质面料供应商，提供高性价比材料解决方案； 4、牵头面料采购谈判（含价格、最小起订量、交货时间），有效控制整体成本； 5、全面跟进生产订单流程（从裁剪到成品出货），确保各环节按时交付； 任职要求： 1.具备5年以上品牌服装成衣采购工作经验，拥有从样衣开发到大货交付的完整项目经历； 2.自带稳定的优质面料及成衣制造资源； 3.熟悉针织与梭织生产工艺，掌握常见瑕疵判定标准； 4.拥有出色的沟通与协调能力，能与供应商及工厂保持高效对接； 5.深入理解时尚趋势与服装生产全流程，具备快速响应市场变化的能力； 6.具备较强的计划统筹与执行能力，可在高压环境下确保订单准时完成；