岗位职责 1. 产品外观设计：结合市场趋势与客户要求，独立完成产品外观创意构思、效果图制作、手板打样跟进，输出完整且具备落地性的外观设计方案。 2. 结构与模具对接：主导结构设计协调工作，对接结构设计单位及模具厂商，负责结构图纸审核、模具开发跟进、试模验证与优化改进，确保外观与结构高度契合。 3. 功能需求梳理：准确解析客户功能需求，整理并输出标准化的功能规格文档，协同电子/方案供应商完成功能方案的设计、评审及实施落地。 4. 样品开发全流程：统筹管理外观、结构、功能、物料等各环节，推进样品打样、测试验证、问题整改与最终验收，确保样品满足客户预期。 5. 项目跟进：全面把控产品开发各阶段进度，协调内外部资源，及时解决开发过程中的技术难点与协作问题，保障项目按期交付。 6. 文档输出：编制并归档外观图纸、结构图纸审核意见、BOM清单、开发规格书、样品测试报告等相关技术资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业，具备5年以上产品开发管理经验，有成功量产项目案例者优先。 2. 精通产品外观、结构及模具设计全流程关键技术环节，能独立应对复杂产品在外观、结构、功能方面的综合技术挑战。 3. 深入掌握与方案公司、结构厂、模具厂的合作流程与管控要点，可主导复杂项目的技术评估与风险预防。 4. 具备出色的项目统筹能力，能够独立管理多个并行项目，制定开发计划并有效控制进度、成本与质量。 5. 具备深入挖掘客户需求与优化设计方案的能力，可独立提出创新性产品设计策略，增强产品市场竞争力。 6. 具备团队指导与技术攻关能力，能带领初级工程师完成开发任务，沟通协调与问题解决能力优异。

岗位职责： 1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实； 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理； 3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复； 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环； 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议； 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先； 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程； 3、能积极配合上级交办的其他工作任务； 硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。

任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验； 3、能适应夜班工作安排； 4、熟悉松下CM系列设备操作； 5、有电脑主板贴装经验（掌握BGA密脚芯片）者优先考虑。 岗位职责： 1、制定工艺流程及相关作业指导文件； 2、负责SMT设备的管理与维护，承担新工艺导入及程序编写工作； 3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化； 4、组织实施生产线的产品型号切换； 5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训； 6、负责SMT备品备件的日常维护与管理； 7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进； 8、精通SMT整线生产工艺，涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节

（一）岗位职责 1. 掌握IC载板全流程生产工艺； 2. 精通干制程工艺参数设定及技术开发工作； 3. 精通湿制程工艺参数设定及技术开发工作； 4. 熟悉后段制程作业流程，掌握各类检测设备操作与检验标准； 5. 具备技术专利撰写能力，可独立主导技术专案的研发与执行。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料科学与工程、车辆工程、工业设计、电子电气工程、自动化等相关专业优先； 2. 具备2–5年制造业产品研发、工艺开发或项目管理经验，完整参与过新产品从研发到量产导入的项目； 3. 熟练使用质量分析与问题解决工具，如8D、5Why、PDCA、QC七大手法等。

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常执行与基础协调工作 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序维护 3. 按规范操作设备或系统，及时反馈异常情况 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务 5. 完成基础数据记录、报表整理及交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 学历不限，有生产制造、物流、仓储等相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应生产环境，服从工作安排，责任心强 4. 无不良从业记录，能接受倒班或灵活排班 5. 具备鸿蒙系统基础认知或学习意愿者更佳

岗位职责简述: 1、做为基础干部的后备人选，负责产品的基础技术及管理等工作。 2、遵守公司各项规章制度及上级安排的其它工作事项。 专业素质要求: 1、有工厂相关工作经验优先; 2、身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳; 3、具有良好的服务意识，责任心强。

岗位职责： 1，方案设计与论证：参与固定翼飞行器（无人机或特定类型固定翼）的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。 2，专业方向设计： 2.1，气动布局设计：开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化；执行气动特性计算分析（如升阻比、稳定性导数预估等）。 2.2，飞行性能分析：完成飞行性能评估，涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。 2.3，结构设计与分析：承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作（含材料选型、载荷评估）；运用有限元工具（如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等）实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析；完成结构图纸绘制与审核。 2.4，飞控系统设计与集成：参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程；熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式；撰写飞控需求文件与接口说明文档。 2.5，动力系统集成：依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型；负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。 2.6，载荷系统集成：主导任务设备（如光电装置、雷达、货舱等）在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。 2.7，系统建模与仿真：利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型，开展控制与系统级仿真分析。 2.8，设计协调与接口管理：协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队，明确并确认各系统间的技术接口，解决跨领域设计问题。 2.9，技术文档编写：编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。 2.10，试验支持：配合开展地面测试（如结构验证、系统联调）和飞行测试，提供现场技术支持，处理试验数据，并基于结果进行设计迭代优化。 2.11，持续改进与创新：关注固定翼飞行器前沿技术发展，参与新技术探索、应用研究及预先研发项目，推动产品性能提升与技术升级。 任职要求： 学历与专业：具备学士及以上学位（优秀本科且经验突出者可酌情考虑），专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学（固体力学/流体力学）、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。 工作经验： 必备条件：至少3年从事固定翼飞行器（尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型）研发设计的实际经历，需明确具备固定翼平台项目经验。 应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验（例如：气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等），并能提供具体项目实例佐证。 资质证明：持有固定翼无人机飞行执照。 实飞经验：具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历，熟悉航线规划与飞行实施流程。

岗位职责： 一、产品技术管理 （1）自制产品生产： 1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。 2.负责设计产品测试方法，制定统一测试标准。 3.负责解决生产中出现的技术问题，持续改进生产工艺。 （2）外包生产管理： 1.跟进制程外包生产进度，确保按时交货。 2.定期去外包厂检查生产过程。 3.快速处理外包生产问题。 二、技术规范管理 （1）产品数据管理 ： 1.确保产品物料清单（BOM）100%准确。 2.建立生产工艺参数。 3.主导工艺优化项目，降低成本。 （2）技术资料管理 ： 1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。 2.负责样机出入库登记和定期检查。 3.维护专用工具的保养记录和使用台账。 三、质量管控 （1）来料检查 ： 1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。 2.组织评审不合格材料。 （2）退货处理 ： 1.对退回产品进行分类处理（维修/拆解/报废）。 2.分析退货原因，提交质量问题报告。 任职要求： 1、具有3年电子/机械制造业经验。 2、精通CAD/SolidWorks等工具，熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。 3、具备良好的沟通，执行能力，能独自完成跨部门协调。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等

岗位职责： 1、参与单光子雪崩器件（如SPAD、SiPM等）及像素结构的器件设计与工艺开发，协助完成制备与性能表征； 2、开展器件与像素级仿真建模，分析并量化关键性能参数； 3、参与实验方案制定，支持器件设计的优化与迭代升级； 4、主导器件测试系统的开发与调优，协同软硬件工程师完成测试用硬件与软件平台的搭建； 5、跟踪先进表征技术，推动新型测试与表征方法的实际应用。 任职要求： 1、具备SPAD/SiPM或CIS像素与器件设计背景者优先，有半导体领域工作经验或优秀应届毕业生均可； 2、掌握半导体物理、固体物理、光电器件等相关理论基础； 3、熟悉电子信息技术、电路设计，具备微电子、半导体、光学、材料等相关专业知识； 4、通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，无障碍阅读技术资料； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公及绘图工具； 6、加分项：掌握半导体器件TCAD仿真工具，具备Python或Matlab编程经验，有版图设计能力； 7、具备良好沟通意识，团队协作积极，责任心强，富有主动进取精神。

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一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

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岗位简介 作为BYD基层生产管理人才定向培养岗，深耕整车、动力电池制造车间，从一线现场起步轮岗实训，依托师徒带教体系系统学习车间运营、人员统筹、生产管控，为班组长、工段管理岗储备后备力量，表现优异可直通校招转正。 日常工作内容 1. 跟进产线执行，落实每日生产计划，统计产能、良品率、设备利用率数据，填报各类生产报表，及时处理工序卡顿、物料短缺等现场突发问题。 2. 协助主管落实车间安全规范，开展班前安全提醒，排查设备、操作隐患，维护车间5S现场标准化管理，把控制程质量，跟进不良问题整改闭环。 3. 配合班组开展人员管理，协助考勤排班、新员工带教、员工沟通协调，组织班组例会，收集一线诉求，化解现场矛盾。 4. 参与精益生产改善项目，针对工位浪费、节拍失衡、能耗偏高问题提优化方案，学习TPM、现场管控等工业管理工具。 培养安排 1. 一线实操阶段：熟悉冲压、焊装、总装、PACK等核心工序，吃透作业标准、设备原理，熟悉一线工作环境； 2. 管理助理阶段：协助领班统筹班组事务，独立做数据分析、异常处置、班前会议主持； 3. 实操历练阶段：阶段性代管小组作业，全权负责产量、品质、安全三项核心指标，期末综合考评。 晋升路径：实习储干→见习班组长→正式班组长→工段长→车间主管。 任职要求 1. 在校大专及以上，车辆工程、机电、自动化、工业工程、机械类专业优先，应届准应届均可，能连续实习3个月以上； 2. 会基础Office办公软件，擅长数据整理，沟通协调能力强，学生干部经历加分； 3. 愿意扎根制造一线，接受车间作息与轮班制度，吃苦耐劳、抗压性强，严守厂区安全管理制度； 4. 身体健康，服从厂区轮岗与基地分配。 工作地点 BYD全国各大合作生产基地统一调配

岗位职责： 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验； 2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准； 3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力； 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；

1.依据产品需求开展整体设计与优化工作，重点负责外壳结构设计，综合考量外观效果、功能实现及制造成本，确保产品具备优良的视觉表现与结构稳定性。 2.负责结构材料的选型与性能评估，合理选用适用于产品结构的材料，分析其强度、耐久性等关键指标，保障结构设计满足各项技术要求。 3.持续优化生产制造工艺，规划科学的工艺流程，提升产线效率与产品品质一致性。 4.建立并执行产品结构相关的质量控制标准与检验规程，对生产过程中的结构装配环节进行监督与指导，确保最终产品质量达标。 5.与产品开发团队紧密协作，深度参与产品设计与研发全过程，提供专业的结构技术支持，确保结构方案与整体设计协调统一。 6.主导结构设计的质量管理与持续改进，确保设计方案符合行业规范与质量体系要求，积极参与质量提升相关活动。 7.结合市场反馈与用户需求，分析现有产品结构的优缺点，提出切实可行的改进建议与优化方案。 8.负责技术资料的编制与归档管理，撰写完整的结构设计文档与技术规范，记录设计方案细节与技术参数，做好文档版本管理，保障团队间信息高效传递与协同作业，及时完成文件归档更新。 岗位要求： 1.具备5年以上相关工作经验，熟练掌握creo、PROE、CAD等设计软件，可独立完成高难度曲面建模任务； 2.熟悉注塑、硅胶成型等加工工艺，了解模具开发流程，掌握产品开发各阶段文件编制要求，有通信设备类项目经验者优先； 3.精通常用标准件的选型应用，掌握各类塑胶与金属材料特性，熟悉多种表面处理工艺，具备与硬件工程师协同开发的能力； 4.实践能力强，擅长机械结构创新设计，熟悉新产品从概念到量产的全流程，有完整项目开发经历者优先； 5.熟练操作办公类软件，工作态度认真细致，具备较强的执行力与责任意识。

工作内容 年总13-17薪 2025年底有期权承诺 社保公积金按工资的80%缴纳 提供福利宿舍 朝九晚六 周末双休 必须掌握多体动力学仿真能力！！！！ 一、核心职责 1. 性能优化 - 针对结构拓扑优化开展仿真分析，并提出可行的改进方案（例如通过参数化仿真确定关节刚度与阻尼的最佳匹配范围） - 优化结构设计方案（如实现减重30%的同时确保固有频率高于50Hz） 2. 高精度仿真 - 负责机器人系统的多体动力学建模与仿真（使用ADAMS/Simscape/RecurDyn），保证仿真结果与实测数据误差控制在±5%以内 - 构建数字孪生平台，推动仿真结果与实物测试数据的闭环迭代 二、硬性要求 1. 专业技能 - 熟练掌握以下三类工具： 多体动力学：ADAMS/Simpack/RecurDyn 实时仿真：Simulink Real-Time/ROS-Industrial 有限元分析：ANSYS/ABAQUS（涵盖模态与瞬态响应分析） 2. 项目经验 - 具备机器人相关仿真项目的实际落地经验（需提交**仿真与实物对比验证报告） - 主导过机电联合仿真项目（如电机热效应与结构变形耦合分析） 3. 学历背景 - 硕士及以上学历，机械工程、自动化、力学等相关专业 - 特别优秀的本科生亦可考虑（需提供顶级竞赛获奖证明，如RoboMaster技术挑战赛） 三、优先条件：具备人形机器人开发经验者优先，其他机器人方向经验也予以关注 四、福利与发展 - 技术成长：参与行业级仿真标准制定，深入前沿人形机器人研究课题 - 晋升路径：仿真专家→技术总监→CTO储备人才 应聘提示：请随简历提交最具复杂度的仿真模型截图及对应的误差分析报告，并明确标注个人参与部分

1、掌握连接器领域的专业技能知识 2、熟练操作Pro/E、Solidworks、AutoCAD等制图软件 3、了解制造加工流程，具备ISO9001质量管理体系及IATF16949五大工具相关经验 4、具备较强的沟通协调能力以及独立分析和处理问题的能力 5、能独立主导项目推进，工作态度严谨踏实 硬性条件：须具备同行业工作经验 公司为LOTES授权代理，不提供食宿，工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周工作制，介意者请勿咨询

岗位职责： 1. 主导SMT周边自动化设备及产线3D方案的设计与制定。 2. 负责自动化技术协议书的编制与确认。 3. 主导完成设备的详细3D建模工作。 4. 审核输出的2D工程图纸。 5. 核查外购件与加工件的BOM清单。 6. 解决设备研发过程中的异常问题，推动设备快速进入量产验收阶段。 任职要求： 1. 机械类专业全日制本科及以上学历，具备5年以上3C行业非标自动化设备开发经验。 2. 具备SMT周边设备研发背景，有FPC软板折弯类模（治）具及相关设备开发经验者优先。 3. 熟练掌握工程绘图软件，能独立完成设计任务。 4. 熟悉常用标准件选型理论，包括马达、气缸、丝杆、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨等，掌握静力学分析及有限元分析方法。 5. 具备一定研发管理能力，可带领机械团队完成多机联线自动化产线设计，并有成功实施案例。 6. 精通自动化方案设计流程，能够指导并审核团队成员提交的2D、3D技术文件，提出优化建议。 7. 工作作风稳重，细致严谨，积极思考问题。 8. 具备较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

核心硬实力： 1. 精通材料：掌握金属与非金属材料特性，熟悉热处理流程，具备材料选型与结构设计优化能力。 2. 精通工艺：熟练运用铸造、注塑、3D打印等成型技术，可完成工艺设计及成本预估。 3. 精通评审：熟练采用DFM（面向制造的设计）方法审核图纸，提前识别并规避开模风险。 4. 精通标准：了解ISO、IATF16949等质量管理体系，能够通过FMEA进行潜在风险评估。 5. 软实力：具备六西格玛、精益生产等工具的实际应用经验，可有效应对现场质量挑战。 岗位职责： 1. 参与机械设计方案与图纸的审查，保障设计的可生产性并实现成本控制。 2. 编制并持续优化生产工艺流程，指导现场实施，提升产品品质与生产效率。 3. 全程参与新产品导入（NPI）项目，从研发到量产阶段跟进进度与落地执行。 4. 配合处理生产过程中的工艺与质量问题，确保产品符合既定标准交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有10年以上机械设计、非标设备或制造领域工作经验，有工艺实施或项目执行经验者优先。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks、Inventor等主流设计软件。 3. 工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作精神和现场问题应对能力。 4. 欢迎退休人员以合适方式参与合作 薪资福利： 薪资面议，五险一金，带薪年假，提供职业发展与培训机会。

岗位职责： 1) 根据研发工程师的要求，开展工艺设计及样品装配工作； 2) 持续改进装配流程，提升样品组装的品质与作业效率； 3) 协助工艺工程师完成从样品到量产阶段的工艺衔接与转化； 4) 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 大专及以上学历，机械、化学工程、材料成型等相关专业背景； 具备产线装配经验者优先考虑； 具有良好的职业操守，工作态度严谨、积极主动； 学习能力突出，能迅速掌握工艺规范及设备操作技能； 思维清晰，具备一定的问题分析与解决能力； 熟悉或掌握常用质量工具，有工艺优化、良率改善的实际经验； 具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 工作地点：公司办公室及实验室 职业安全：工作环境稳定，不受天气影响，无粉尘、高空作业等职业健康安全隐患。

工作内容： 1、负责全流程良率的监控、维持与优化； 2、参与生产工艺流程的设计优化，完善部门内部体系文件，主导新设备引入及专项项目推进； 3、承担工时评估与工装治具的设计制作； 4、快速识别、分析、处理并汇总制程中的异常状况，制定改善对策与预防方案，并追踪验证改善成果； 5、编制、更新、健全并落实执行各类作业指导文件； 6、统筹新产品试产阶段的组织、跟进、问题反馈及持续改进； 7、开展物料验证工作，持续优化工艺参数，降低制造成本，推动全工序工艺升级； 8、主导新产品转量产过程中的员工培训，对生产及品质人员进行工艺要求、质量规范等技术内容的授课与实操指导，并监督执行情况； 9、牵头处理客户重大投诉的技术性问题，完成根本原因分析与闭环整改； 10、实施日常工艺巡检工作； 11、组织一线员工的标准作业技能培训。 任职要求： 1、具备耳机或TWS领域三年以上相关工作经验； 2、熟练使用常用办公软件，可独立完成物料规划、生产计划排程及出货计划安排； 3、具备良好的问题洞察与改善能力，擅长撰写各类技术文档与报告，沟通协调能力强，富有团队协作意识。 上班地址：深圳市龙华新区观澜竹村

职位描述 一、岗位职责： 1. 协助分析并解决生产过程中的异常情况。 2. 参与产能规划的执行，评估生产效率提升方案。 3. 负责仪器设备的日常管理、维护及保养工作。 4. 编制SOP作业文件，优化工装夹具设计与使用。 5. 配合工程主管完成研发部门新产品导入阶段的测试验证与改进工作。 6. 协助工程主管推进新产品试产准备（包括试产问题跟踪汇总、物料确认、工艺变更验证等）。 7. 编写部门技术文档及培训资料。 8. 对拉长进行网络分析仪操作调试与测试技能的培训指导。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）。 2. 具备两年以上PIE工程师相关工作经验。 3. 心理素质良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，服从上级工作安排。 4. 岗位培训内容：电子基础知识、电路原理相关培训。 三、薪资福利： 1、双休，工作时间8:30-12:00, 13:30-18:00； 2、五险一金； 3、节日福利：开工红包，端午节和中秋节礼品、国家法定节假日、年终奖（根据公司年度经营情况发放相应奖金）； 4、每年组织员工旅游、年终团建活动及不定期聚餐； 5、每周五固定场地开展羽毛球活动； 6、提供免费公寓式住宿（配备空调、热水器、洗衣机、免费wifi）； 7、每年安排员工健康体检； 8、享受带薪年假； 9、公司配备冰箱、微波炉，每日提供下午茶（含水果）。

1、有建材行业（瓷板/岩板/家具/门窗等）工作过，具备优秀的沟通能力和协调能力； 2、细心、责任心强，能够处理繁琐的行政工作； 3、熟练使用Office和CAD等办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。

岗位职责： a. 参与治疗类产品的早期研发阶段，提供面向产品化的DFX设计建议，并完成PFMEA分析工作； b. 负责治疗新产品的新品导入全过程，涵盖BOM搭建、标准化流程规划及SOP文件编制； c. 在产品标准化推进中，负责工装夹具的技术评估与最终确认； d. 跟进并处理生产现场出现的质量异常问题； e. 承担在产产品的持续维护任务，包括工程变更的导入与实施执行。 任职要求： a. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关理工科专业背景； b. 具备3年以上新产品导入、工艺开发或制造工程相关工作经验； c. 掌握产品质量管控技术，熟悉PFMEA、DOE、SPC等工程工具的应用； d. 具有医疗器械行业经验，熟悉相关法规规范者优先考虑。