1. 招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确完成色彩渐变顺序，注重细节，杜绝差错（重点强调），对色彩敏感，书写工整清晰，操作效率较高。 2. 仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计酬，工资当天结算。 3. 工作需到公司现场完成，居住地 proximity 公司者优先考虑。 4. 根据实际业务需要，开展长期且阶段性合作，有需求时会提前通知，时间灵活者更合适。 5. 年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6. 可于下午1:40准时到岗，并能接受长期间断性兼职安排者，请尽快联系。 因咨询人数较多，无法逐一回复，敬请谅解。

服装开发助理的工作内容： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的市场分析与调研工作，协助完成产品开发方向的可行性评估及市场策略制定 2. 跟进产品供应链全流程，包括供应商考察与筛选、备货安排及生产进度跟踪等环节 3. 整理产品核心卖点文案，制作图片拍摄需求文档，配合视觉呈现规划 4. 负责产品上架后的日常维护，以及广告投放相关运营支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，可从零基础开始培养 2. 具备良好的审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通表达清晰，能够与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 思维活跃，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压能力佳，能够在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人真诚，具备良好的团队协作意识与适应能力 福利待遇： 1. 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪考核机会，表现优异者可获得薪资提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入；针对不同成长阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优奖项，助力优秀人才脱颖而出 6. 带薪年假：服务满规定期限后享相应天数带薪年休假；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游活动 7. 节日福利：在法定节日或重要节点为员工准备节日礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或发放生日礼物等形式多样的庆祝福利 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣俱乐部运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

1.在产品规划架构的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计； 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进； 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等； 4.负责系列产品的开发规划与整合； 5.有很强的领悟能力，善于沟通，执行力强，有较好的团队精神； 6.预测服饰流行趋势，提出新产品开发计划，突显工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水准。

岗位职责 1.负责亚马逊平台的服装选品开发，关注供应商新品资源，熟悉面料与工艺。 2.定期开展市场调研，流行趋势分析，给予企划方向。 3.定期进行月末商品复盘总结，分析产品动销率/不动销，分析潜力品以及推广计划。 4.跟进数据好款的更新迭代与自制款的改款、打版、试版、拍摄、图片处理以及上架的整体流程。 5.创建及维护产品信息资料。 6.侵权规避：熟悉跨境电商平台规则与政策，了解海外知识产权，懂得辨认侵权产品。 7.定期开展风格搭配方案，跟进服装搭配图片与搭配视频的流程。 8.及时跟进产品趋势进度，例如增加模特图、网红返图、3D立体图等 岗位要求 1、专科及以上学历 2、一年及以上服装开发经验 3、有欧美女装开发者优先 4、熟悉面料与工艺

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节 3. 整理新品文案核心卖点，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先考虑 2. 具备良好的审美素养，能高效完成定制类产品任务；沟通表达能力强，可与供应商进行细致、全面的对接与比选 3. 工作耐心细致，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、善于复盘总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展调薪评审，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；不同发展阶段设有配套内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工脱颖而出 6. 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动 9. 节日福利：法定节假日及特定节日，公司将发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，享受国家法定节假日

【行业要求】 1、行业不受限，接受转行，只关注设计产品的美感+创新！ 2、欢迎内衣、母婴婴童、智能家居、智能家电、消费电子，户外运动，健康医疗，大纺织等行业设计师转行！ 【职责描述】： 1.负责健康防护护具类产品的外观造型设计工作； 2.承接设计需求，完成从需求分析到产品设计策略制定以及草图概念和设计方案输出，配合研发设计同事以及供应商完成落地效果和量产跟进； 3.分析研究产品的市场趋势，洞悉用户痛点，挖掘消费者需求探索新的设计创新点； 4.良好的沟通和表达能力，积极主动以及自我提升的学习心态和优秀的抗压能力。 【任职要求】: 1.本科及以上学历，服装/纺织设计、内衣设计、工业设计、产品设计相关专业，3年以上设计工作经验； 2.热爱设计，喜欢挑战创新，设计思维丰富活跃，能够紧跟国际市场变化趋势，敏锐的洞察吸收新的时代元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力； 3.良好的逻辑思维能力，以及沟通能力和协作精神，性格开朗； 4.具备独立设计及项目开发能力，有良好的流程管理经验者优先。 【我们是谁】： 1、启疆科技是健康防护运动护具领域具有影响力的跨境电商品牌企业之一（自主品牌：FreeToo）。 2、我们专注于运动防护和健康防护护具的设计、研发和销售，在运动健康领域打造了多款亚马逊BestSeller产品。 3、主要销售渠道Amazon、独立站等海外线上平台，在欧美等市场占据TOP的行业市场份额，覆盖全球20多个国家与地区拥有超1000万用户。 4、我们有强大的产品研发能力和平台运营能力，我们缺的是一个能把产品带到另一个高度的设计师！ 5、在这里，您的设计不会被埋没，会直接接受市场的检验，成为爆款，影响成千上万的用户！ 【您将获得什么】 1、在启疆，您的设计将直接面对全球市场，并获得从概念到爆款的完整资源支持。我们期待您用设计，和我们一起定义下一个行业标杆！ 2、薪资open沟通，薪资=底薪+项目奖金+利润分红，我们非常重视您的收入与产品市场表现的丰厚收入回报！我们关注您的能力和价值体现。 3、您是产品创造者，我们将赋予您在产品设计上的决策权和话语权！我们也将邀请您参与市场会议，听到用户的声音。 4、我们在深圳龙岗坂田天安云谷5A写字楼办公，我们为您提供宽松创新的团队氛围、提供优质的设计工具、充足的预算。 来吧，加入我们吧！ 我们渴望一位设计伙伴，不仅能创造美，更能创造商业价值！ 期待您发一份简历和作品集，进一步沟通！

岗位职责: 1. 协助进行女装服装设计工作 2. 参与设计流程，从概念到成品 3. 支持团队完成设计任务 任职要求: 1. 对女装设计有浓厚兴趣 2. 具备良好的团队合作能力 3. 能够高效执行设计任务

岗位职责: 1.简约大女人连衣裙裙装、套装设计，确保设计风格与品牌形象相符 2.行动力强，能穿版，每天收集及分析爆款资料 3.持续关注时尚趋势，不断优化设计技巧 任职要求: 1.熟悉电商平台需求具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能

简欧中淑通勤风，负责面辅料选配， 独立跟进样衣制作及办单流程， 具备视频拍摄能力。

桶装水

招拖挂车维修师傅，主做机修方面，工作地址：深圳南山区

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 原标题：《服务员包吃住8000》

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

[太阳]全国万科直签电梯维保工程师岗位，入职就是正式合同月薪6000至3W，合同3-5-8终身，入职六险一金，全国范围均可就近分配合同：万科物业下属公司直签合同，首签三年工资待遇：第一年月平均工资6000以上，入职交6险1金，工资根据个人工作熟练程度逐步上涨，熟练员工可到3W左右，每半年上涨50元工龄工资，涨到300元封顶，满三年报销采暖费，部分万科园区有福利食堂，提供免费住宿工作时间：早八点半到晚五点半，月休4到六天，偶尔加班，按照劳动法给加班费，法定假日三倍工资工作地点：万科物业板块就近分配年龄18至46岁，身体健康，面试通过后入职，，不能是需有电梯维保证T1,有证直接面试入职，无证参加培训，包下证包入职：

岗位职责： 1、 主导时尚女装的款式研发与设计工作，按时完成每月新产品的开发目标； 2、 监控开发各环节进度，科学管控面辅料采购成本； 3、 全程跟进样衣打版过程，确保设计图纸准确落地呈现； 4、 持续开展市场流行趋势调研，为设计创新提供数据依据与创意启发； 5、 结合历史销售表现进行款式复盘分析，并据此优化后续设计方案； 任职要求： 1、 本科及以上学历（985/211优先），服装设计类专业背景，具备3年以上品牌女装设计实战经验； 2、 热爱服装创作，具有出色的创意思维和独立主导设计项目的能力； 3、 精通女性服饰设计流程与面料应用，能有效把控项目整体成本； 4、 拥有良好的跨部门沟通协调能力，善于推动团队高效协作； 5、 对时尚潮流具备高度敏感性，能精准捕捉消费者偏好与市场变化； 我们的优势： 薇信服装，专注女装电商批发领域15年，集原创设计、线上直播运营与实体分销于一体，依托稳定成熟的供应链体系，客户资源稳固，业务持续增长。团队以90后为核心，工作氛围轻松开放，沟通高效透明，无冗余层级压力。公司坚持每月准时发放薪酬，整体待遇水平高于同区域同行。

岗位职责： （品牌-春旬 主要做地毯） 1. 协同团队推进产品开发，细化设计方案，提供打样执行细则，并跟进落地实施全过程 2. 依据品牌风格定位，完成产品设计、图案花型设计、工艺结构设计及面料组合搭配，独立输出花型设计提案 3. 熟悉产品所用面料、工艺与构造，具备全流程打样跟进能力 4. 独立完成从灵感采集—手绘草图—电脑制图—色彩配置—定稿输出的完整设计流程 5. 遵守知识产权规范，确保原创设计，避免版权纠纷 岗位要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、纺织品设计、工艺美术等相关专业，精通PS、AI等设计软件 2. 具备一定的手绘插画能力，富有创意与想法，擅长花卉、几何类风格表现 3. 有2年左右家纺或家居行业相关工作经验 其他： 1. 工作时间：9:00-17:30，大小周 2. 薪资结构：底薪+绩效+全勤，五险，带薪年假 3. 公司实行扁平化管理，岗位职责清晰，发展空间广阔，专注原创设计，重视审美价值 4. 需具备实际产品落地经验，仅限插画师、美工勿扰，谢谢配合！

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

1、有2年SHEIN平台OBM模式下的全品类设计经验。 2、熟悉款式版型售后控制以及面料价格。 3、熟练操作PS和AI软件，能够独立处理款式以及进行款式改款。

安徽宿州辅助工，1工作地址:安徽宿州市萧县世纪大道北556号(环保局隔壁)早8:00晚6:30月休2天薪资面议

岗位职责： 1、结合市场动态，通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析，输出产品市场研究报告与需求文档，制定产品开发上架计划并推动落地执行； 2、评估现有产品市场表现，完善并延伸产品线，持续推动产品优化与迭代升级，制定并实施相应的开发与改进方案； 3、独立撰写品牌企划方案，规划商品结构，确保产品设计与品牌形象保持一致； 4、协同供应链或技术研发团队，参与产品研发方案制定，跟进样衣审核、质量控制、成本核算、利润分析及包装设计，与运营协作确定下单款式、颜色及数量，全程把控开发进度； 5、组织产品立项会议，配合运营制定产品上新、发货及推广节奏，对产品拍摄风格与视觉呈现提出专业建议； 6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价，定期开展退货率与评论数据分析，挖掘产品潜在问题，及时提出改进建议并跟进优化成效，有效降低退换货比例，提升产品盈利能力； 7、风险防控：熟悉平台运营规范，提前识别并规避新品可能存在的侵权或违规风险； 8、具备项目管理经验，能统筹协调各环节资源，推动跨部门协作，保障产品按计划顺利上线。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业优先，具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理工作经验； 2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作标准及成衣制作基本特性； 3、具备出色的数据分析能力与审美能力，熟练使用工具分析主流渠道热销商品，精准捕捉市场变化，快速响应消费需求，掌握产品流行趋势与定价策略，对产品开发有深入研究能力； 4、自我驱动力强，主动性高，可独立完成款式开发与产品策划方案设计； 5、拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，积极进取，能适应较高强度的工作节奏。

服装厂 招熟手包款车位多名 中烫2名 (空调车间，包住)

公司主要做体恤卫衣方面的产品

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1.设计企划与规划：结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并收集样衣参考。 2.设计执行与管控：选定面料与图案；组织设计评审会，对图稿与样版进行审核并提出调整意见，把控整体设计风格与进度；完成系列整合，明确陈列方式与搭配方案，规划上新节奏，并将产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理：建立工作规范与操作流程；合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进；推动跨部门协作与业务对接。 4.新品推广与订货支持：制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障前后场协同；在订货会上讲解设计理念，引导客户选款，收集客户反馈并推动产品优化。 5.市场响应与迭代：关注当季市场表现，根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。

【工作内容】 1、主导UPON PRO品牌女装系列的创意设计与开发，确保作品契合品牌定位与风格调性； 2、追踪全球时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确产品开发方向； 3、协同销售部门，深入理解客户偏好，优化设计方案以更好匹配市场需求； 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作； 5、负责订货会筹备及产品上市后的复盘分析，按时推进各阶段工作任务； 6、积极参与团队设计评审，输出专业建议，推动设计团队高效协作； 7、持续关注行业趋势与技术创新，引入新型面料与工艺提升设计品质。 任职要求： 1、具备2年以上品牌女装设计经验，拥有海外学习经历且英语流利者优先； 2、有轻奢机能风运动女装设计背景，对时尚具备高度敏感度，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，精通色彩理论与穿搭逻辑，熟悉面料与辅料应用； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、 负责时尚女装的款式开发和设计，完成每月新款开发任务; 2、 跟进款式开发进度，并合理控制面辅料成本价格; 3、 跟踪样衣制作，确保设计图稿精准完成; 4、 定期进行市场趋势研究，为设计创新提供数据支持与灵感; 5、 结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整; 任职要求： 1、 全日制本科以上学历（985/211）毕业，服装设计相关专业，有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2、 对服装设计充满热情，拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3、 熟悉女装设计流程及材料选择，能够有效控制项目成本。 4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够推动不同部门之间的有效协作’ 5、 对流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求与市场动态; 我们的优势： 薇信服装，是一家深耕女装电商批发行业 15 年的公司，我们集女装设计开发、线上直播、实体批发于一体，依托成熟供应链，客源稳定，业绩稳步上涨。团队以90后为主，氛围简单融洽，沟通直接，无层级内耗。公司每月准时发薪，且薪资待遇优于周边同行。 任职要求： 1、 全日制本科以上学历（985/211）毕业，服装设计相关专业，有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2、 对服装设计充满热情，拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3、 熟悉女装设计流程及材料选择，能够有效控制项目成本。 4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够推动不同部门之间的有效协作’ 5、 对流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求与市场动态;

一、岗位职责 1. 收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品风格与定位，及时推出符合市场需求的服装款式。 2. 结合公司既定风格与产品规划方案，独立完成款式设计开发，确保设计任务按时推进与落地。 3. 跟进纸样制作及样衣打版过程，保证设计图稿精准实现，确保样衣效果符合设计理念。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，保障大货生产前设计资料的完整与准确。 5. 其他：负责新品培训、拍摄搭配支持等工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商行业经验者优先； 3. 对时尚潮流有敏锐洞察力，具备良好的审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘功底； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和适应能力

岗位职责: 1. 负责女装设计师合伙人的日常事务，主导女装款式的开发与图案设计工作。 2. 与团队紧密配合，确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求。 3. 参与设计环节的研讨与决策过程，输出专业的设计见解与优化建议。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效协同作业。 2. 具备扎实的设计功底与创新思维，可独立推进并完成各项设计任务。 3. 具备较强的学习意愿与适应能力，能持续吸收新设计理念与技术方法。 PS：熟悉潮牌或极简风格者均可考虑，在南油从事相关工作满2年者优先录用！

岗位职责 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 任职要求 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 工作内容 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。

一、工作内容 1.负责对接指定设计师，全程跟进从设计到生产资料提交的各项流程，确保工作有序推进； 2.根据设计总监安排执行部门日常任务，按时高质量完成所分配的工作内容，成果需达到或超过既定标准； 3.熟悉当季所有样衣情况，准确高效完成每季形象大片、look图、街拍等拍摄所需的样衣及配饰出入库与现场跟进； 4.按时优质完成出款设计、花稿绘制、图案设计等相关设计辅助工作； 5.积极配合并执行上级交办的其他工作任务； 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一至两年相关工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CRD等常用设计软件，具备良好的手绘图稿能力； 3、对时尚有敏锐感知，注重细节，具备较强的学习能力和进取心。