招聘服装销售2名。档口地址为105A-H105。薪资待遇为8-10K。岗位要求为：销售2名，需有南油批发市场销售经验2年以上，能穿版，年龄20岁至35岁。待遇为底薪加提成加日奖金加月奖励，，工资8K-1W+。

招聘金牌销售精英，优秀导购二名。工资待遇:200元/天-260元/天。提成：3%点。（长期，短期均可）特卖档期：即日起招聘要求：年龄：18-35岁，有销售等相关的特卖经验者优先。无诚意者请勿扰！2积极主动，沟通能力强，销售能力强。3.性格开朗，服从管理4.工作地点:深圳南山区联系电话:（同步）

招聘3名熟手销售。工作地点位于一楼。薪资结构为底薪加提成。该岗位为111老店招聘，要求应聘者具备稳定客源，且为熟手，能够穿版展示。

[庆祝][庆祝][庆祝]玖姿火热招聘诚聘优秀店长1位、导购5位，期待热爱服装行业的你加入！薪资待遇（底薪+提成+激励，多劳多得，上不封顶）1. 导购：综合月薪4000-10000元2. 门店店长：综合月薪6000-12000元业绩优秀者薪资可突破上限，高薪等你来挑战岗位要求1. 穿搭时尚有审美，精通服装搭配，由衷喜爱服装行业2. 有赚钱欲望，敢于冲刺业绩目标，不惧挑战高薪3. 责任心强，心态积极乐观，善于沟通，服务意识佳有服装零售、销售经验者优先录用门店地址:广东省深圳市宝安区沙浦社区艺展三路8号杉杉奥特莱斯广场玖姿应聘联系方式联系人：辛晶联系电话：（同号）有意向可直接电话咨询，聊也可以！

特卖招聘：汤米品牌男装招聘人数：1人（熟手）工作地点：深圳布吉（不包住）招聘年龄：25-40（优秀者可长期）工作档期：工作时间：直落随商场上下班工资待遇：190/天+2%招聘要求：熟手需要多年特卖经验～懂电脑操作性格开朗，沟通能力强，工作认真，服务意识好，有上进心会连带销售～注意事项:低头族、、飞机，没有做过男装的，冰美人勿扰！联系电话:

招聘服装门店店员。要求五官端正，形象良好，大专及以上学历。热爱销售工作，有一年及以上高级品牌时装销售经验者优先。要求亲和力强，有良好的沟通能力、客户服务意识，工作积极主动。具备新媒体（小红书等）渠道运营能力。工作内容包括按照公司的客户服务标准为顾客提供优质服务，完成月度、季度、年度销售目标。学习、熟悉店铺产品知识，定期接受UNICA总部的产品知识培训与店铺销售运营知识。整理存货，点收来货、盘点店铺产品数目、核实货品销售数量及盘点。协助维护店铺货品陈列，维护保持店铺卫生。积极解答并处理顾客异议，为顾客提供售后产品保养意见，完成重点客户的开发与维护。严格遵守公司及店铺的各项规章制度，积极配合店长工作，服从管理。综合薪资为6-10K。工作地址位于深圳市南山区深圳万象天地L2-SL265。

雅戈尔龙岗万达店招人啦！[庆祝][庆祝]福利待遇：1、底薪4000提成4%-7%2、工龄工资3、销冠奖and各种激励奖；4、购买一档社保公积金；5、高温补贴、公司福利；6、销售服务技能专业培训；7、晋升空间。岗位要求1、沟通能力强，条理清晰，思维敏捷，有目标感有意愿挑战高薪；年龄22-32周岁性格开朗，有上进心3、有品牌服装销售经验优先。联系人：陈女士

招聘熟手店员。工作地点为109栋国风档口。要求身高162厘米以上，可穿中码服装，形象气质佳。需具备市场2至3年以上工作经验，会服装搭配并能穿版展示。要求自身喜欢穿搭，做事踏实麻利，销售能力强，有团队意识。联系人王小姐。招聘熟手销售小妹。要求有档口批发销售经验1年及以上，年龄24至38岁。薪资为底薪7000至10000元，另有提成。优秀者可面议。电话同步。招聘熟手销售小妹多名和店长。工作地点为南油。要求各自个子高挑，熟悉南油市场并有南油销售经验。要求积极向上，有正能量和梦想。公司氛围非常好，福利待遇优厚。拖拖拉拉者勿扰，油条勿加。有兴趣可以私聊面谈。电话同步。实力品牌公司招聘熟手销售。招聘5位销售小妹。要求有积极性和上进心、责任心，不要娇滴滴的性格。公司货品齐全，为高定产品。欢迎诚心的靓妹前来求职应聘，拖拖拉拉的勿扰。公司总监为霞姐。

特卖招聘工作地点:宝安区品牌：运动装/潮牌时间：7.10开始上班招聘职位：导购员招聘人数:2名工作时间：跟商场营业时间工资待遇：200天+2个点提点+达标奖招聘要求：有服装促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，责任心强。低头族、、冰美人、计较、非诚勿扰，放鸽子者勿扰谢谢！！！！（同步）广东深圳

《依徕乐》家居连锁店新店摇人啦。要求:有品牌女装销售经验优先有团队意识，服从管理薪酬待遇：底薪+提成+社保+奖金（每天连单奖、品类奖+达标奖）+月休4天法定节假日三薪工作时间：7小时/制联系电话：龙女士(同步）工作地点:宝安区领域店（新店）2名南山桃园村店（新店）2名

深圳市光明区招桥架/支架安装

今晚海关国际上3个小时[红包]日结20/小时19：00-22：00，工期一天也可以，可以长期做，主要负责快件的装卸车，操作简单要求18-48岁、不能穿拖鞋凉鞋短裤18：30前大榕树下集合，报名了不要放鸽子哈到民乐县。

深圳市南山区招工地小工/杂工明天万象天地找小工，商场店铺装修，收拾现场，拆包装，30每小时，一天起步8小时，多做多算，

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KODAK美式休闲品牌新店开业招聘销售精英工作岗位；店长/员工工作地点：西城红场任职资格：1、年龄25-35岁，2、吃苦耐劳，积极向上，具有良好的团队沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。福利待遇：1.店长：底薪绩效提成五险月休4天2、法定假日三薪3、节假日福利联系电话:同步，非诚勿扰有意者打电话或

【金凤内衣】招聘[庆祝]导购一名年龄25-35工资3500底薪提成保险招聘临时主播临时导购两名，工资面议联系电话:有意者来店咨询地址:灵寿县人民路金凤内衣

米乐熊童装专柜招工工作地点：佳和中心店三楼联系电话：有销售经验优先【薪资待遇】基础底薪2500元+销售额3%提成+目标奖金100‑300元节假日出勤发放双倍工资，客户充值享阶梯奖励10‑30元递增月休2天员工福利（礼品、现金奖金），

美格服装店&雅赞家居生活馆诚聘全天班导购2名任职要求1.年龄25-40周岁，形象气质良好，待人亲和有耐心2.有服装、家居销售相关经验优先，善于沟通接待顾客3.踏实稳定，责任心强，热爱销售工作薪资待遇底薪+提成，综合薪资可观，具体面议联系方式电话/：有意者可直接致电或添咨询面试

卡帝乐鳄鱼招聘导购一名年龄：25–40之间薪资：底薪十提成十各种奖励机制（4000–7000）上不封顶时间：上下午倒班地点：佳木斯百货大楼联系电话：V同[烟花][烟花]

岗位职责：（必须有cos或舞台服装设计经验，常规男女装设计师勿扰） 1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发，确保创意与市场需求相结合； 2跟进产品打样，确保设计细节与质量符合品牌标准； 3跟进制作落地，及时调整。 任职要求： 1.丰富的服装设计经验，对时尚有敏锐的洞察力； 2.精通设计软件，具备手绘能力； 3.强大的落地能力，懂得成本控制 4.优秀的沟通技巧，能与跨部门团队合作； 5.拥有工厂资源。 6.对细节有极高要求，追求设计的完美与品质

一、工作内容 1. 负责跟进指定设计师从设计阶段至生产资料交付的全流程事务 2. 根据设计总监安排承接部门日常任务，确保所负责工作及时准确完成，成果质量需达到标准及以上 3. 熟悉全部样衣情况，高效零差错完成每季形象大片、look图、街拍等项目相关的样衣及配饰出入库与现场配合工作 4. 高质量按时完成分配的款式设计、花稿绘制及图案创作等相关职责范围内的任务 5. 执行上级交办的各项指令，积极配合团队工作安排 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一至两年相关工作经验 2、熟练操作常用设计软件PS、AI、CRD，具备手绘设计图能力 3、具备时尚敏感度，注重细节表现，学习能力强，积极进取

岗位职责： 1. 参与市场调研，搜集并整合流行趋势及工艺信息。 2. 依据商品规划，结合市场动态，完成鞋款设计图稿。 3. 协同版型师推进鞋品开发，确认材质与制作工艺，确保产品符合既定标准。 任职要求： 1. 能独立开展鞋类设计工作，具备出色的色彩感知力，注重搭配协调性。 2. 理解能力强，工作认真负责，拥有良好的审美素养。 3. 对时尚潮流具有敏锐洞察力，熟悉市场需求与消费者偏好。 4. 时尚嗅觉灵敏，手绘表达能力扎实。 5. 有3年以上鞋类设计经验者优先，优秀应届生或高潜力人才亦可考虑。 岗位福利： 1. 五险一金，薪酬包含月度薪资、年终奖金等； 2. 技术与管理双通道“Y”型发展晋升机制； 3. 生活配套完善，配备公寓式住宿、自助式员工食堂； 4. 配备图书馆、健身房、舞蹈室、电影院等休闲设施； 5. 绿色直通车重点企业，可协助办理深户调动、公租房及安居房申请。

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内

柒牌男装招聘：导购3名岗位要求：1.年龄25--35岁，形象气质佳2.有团队精神，上进心强，活跃开朗3.服从公司的安排4.薪资：底薪+提成+激励奖励，（6000-12000）5.福利：入职五险+法定假3倍+晋升(有品牌零售经验者优先)工作地点:杉杉奥特莱斯广场联系人:郭小姐联系电话：微信同步

108栋二楼招聘熟手小妹1名。要求在南油有5年以上经验，熟练使用商陆花，能独立操盘；身高160左右，体重100斤左右，能穿版（不限年龄）。要求能主动销售、有责任心、吃苦耐劳、性格开朗、懂拍照。薪资待遇为底薪加提成，工资面议，能者多拿不封顶。地址：108栋二楼。联系人：立生（号：LI）。

公司主要做体恤卫衣方面的产品

协助设计师完成初稿设计，跟进样板面料辅料确定，跟进样板生产与设计稿一致。