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服装设计师
6000-15000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公远程办公年终奖大小周AICorelDRAW潮流趋势调研服装
熟悉BC,LP等女装风格,有南油女装批发设计经验
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休餐补AI加班费车补内衣/泳衣童装服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公买手服装
薪资结构:底薪+绩效+加班费+加班补贴+13薪。 工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30,弹性半小时,双休,节假日按国家规定执行。 培养机制:入职后由亲切的人事同事引导熟悉办公环境,试用期安排多项培训内容,涵盖公司制度与业务规范,岗位配备专属导师与协作伙伴,全程带教,助力快速融入与成长。 岗位职责: 1. 负责亚马逊平台服装类产品的整体市场分析与调研,协助开发团队评估市场潜力并参与制定市场策略 2. 跟进产品供应链流程,包括供应商甄选、备货安排及各环节进度把控 3. 整理产品文案卖点,输出图片拍摄与设计需求方案 4. 负责产品上架后的日常维护及广告投放的运营管理 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限经验,服装相关专业优先,零基础亦可培养 2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,能与供应商高效对接,完成比对与筛选 3. 思维敏捷,有内在驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰方向 4. 学习能力强,抗压能力佳,能在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队协作意识
女装设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理服装设计师女装设计师制定工艺文件
岗位职责: 1、依据公司产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及设计,协助制定每季产品设计方案与目标,推进四季产品的设计开发,并在规定时间内完成图稿设计任务; 2、负责选料、用料、配色及物料组合,结合产品规划方向完成设计内容,涵盖流行趋势收集、面料选择、款式设计、版型确定等环节; 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等工作; 4、关注上市商品销售情况,针对销售过程中出现的问题,协同营销部门及时调整与处理; 5、制定服装陈列建议及搭配方案,提升终端展示效果; 6、完成个性化定制设计的相关工作; 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利:通勤班车,食堂三餐,节日福利
女装设计专员
2-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休服装女装
【工作内容】 1、主导ZHUCHONGYUN品牌女装系列的创意设计与产品开发,确保整体风格契合品牌形象与调性; 2、追踪国际时尚潮流,开展市场调研,提炼设计灵感并明确每季设计方向; 3、协同销售部门沟通客户反馈,结合市场需求优化设计方案; 4、独立完成从构思草图到样衣落地的全流程设计工作; 5、参与订货会筹备及上市后表现复盘,依照各阶段时间节点高效推进项目执行; 6、出席设计团队评审会议,积极输出专业建议,推动团队共创与协作; 7、持续关注行业发展趋势与技术创新,探索新型面料与工艺在设计中的应用。 任职要求: 1、具备3年以上品牌女装设计从业经历,拥有海外学习经验者优先; 2、曾参与高端女装品牌或知名设计师品牌的设计开发,对时尚有深刻理解,创意表达突出; 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程,精通色彩理论与搭配技巧,熟悉各类面辅料特性; 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。
服装/纺织设计1-3年高中制定工艺文件不接受居家办公
1. 招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡,需具备颜色排列能力,能准确完成色彩渐变顺序,注重细节,杜绝差错(重点强调),对色彩敏感,书写工整清晰,操作效率较高。 2. 仅限工作日下午参与,具体时长视当日任务量而定,按20元/小时计酬,工资当天结算。 3. 工作需到公司现场完成,居住地 proximity 公司者优先考虑。 4. 根据实际业务需要,开展长期且阶段性合作,有需求时会提前通知,时间灵活者更合适。 5. 年龄要求30至45岁,学历不限,需具备较强责任心。 6. 可于下午1:40准时到岗,并能接受长期间断性兼职安排者,请尽快联系。 因咨询人数较多,无法逐一回复,敬请谅解。
服装/纺织设计5-10年本科毛织服装女装针织
主要职责: 1、整合当季国际秀场及市场动态,制定完整的设计开发企划方案; 2、带领团队推进每季服装设计开发工作,并提供专业指导; 3、协同相关部门对接开发流程,统筹解决工艺与技术相关问题; 4、确保样品精准度,把控研发进度,配合订货会节点优化大货样衣,掌握成本结构及量产可执行性; 5、跟踪当季产品销售表现,据此调整后续开发方向,参与各类展会并拓展优质生产资源。 任职要求: 1、热衷于服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款式创作及整体搭配; 2、主导面料开发环节,向版师清晰传达设计理念,全程跟进版型与工艺落地; 3、拥有良好的审美素养、创意思维与市场判断力,了解各类面辅料特性与应用; 4、富有责任心,具备团队协作意识,沟通能力强且能适应高强度工作节奏,在团队中发挥正向带动作用; 5、本科及以上学历,服装设计类专业背景,热爱设计创作,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习经历者优先。
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公服装大小周
岗位职责: 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作,掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈,精准把握核心客群特征; 2、关注竞品动态,收集并分析品牌相关信息,挖掘其关键供应链资源,并合理借鉴应用; 3、整合流行趋势数据,结合品牌调性与市场需求,完成趋势向产品设计的有效转化。 二、产品设计开发 1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素; 2、依据商品企划方案推进设计执行; 3、围绕季度上新节点,确定设计主题与创意方向,主导设计实施与过程协调,确保设计成果按时落地并与企划保持一致; 4、在开发过程中控制成本投入,组织风险预判与评估,减少大货生产潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品团队完成产品资料整理与输出,参与订货会相关工作; 2、根据产品上市后的市场表现,协同商企团队响应快速开发需求。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,服装设计相关专业;具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验; 2、熟悉各类面辅料性能,掌握国家及行业相关技术规范; 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点; 4、具备较强的产品开发能力,能在明确产品定位的前提下,按时高质量完成设计输出; 5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程; 6、具备成本核算意识与量产风险防控能力,保障开发效率与品质; 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。
产品设计师
9000-10000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖大小周
一、公司简介 SCHIESSER德国舒雅,始创于1875年,拥有近150年品牌历史,是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌,深耕贴身服饰领域,以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念,主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品,凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地,结合中国消费者体型、审美及穿着习惯,迭代优化品牌产品,现诚邀优秀产品设计师加入,赋能品牌本土化创新发展。 二、岗位名称 产品设计师(内衣/家居服方向) 三、工作地点 深圳 四、岗位职责 1. 新品研发设计:贴合德国舒雅全球品牌调性,遵循极简、舒适、高端的设计理念,负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作,包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计,输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。 2.本土化产品优化:结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势,对品牌海外经典款进行本土化适配优化,优化版型结构、面料搭配、细节设计,提升产品贴合度与市场适配性,兼顾德系精工质感与国人穿着需求。 3.面料与工艺落地:跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发,熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性,对接工厂完成打样、改版、试产,把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感,确保设计方案高效落地,符合品牌高品质标准。 4. 趋势调研与企划:定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求,结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵,搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。 5. 跨部门协同对接:配合市场、销售、供应链、品牌团队,提供设计支持,参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理,跟进新品上架后的市场反馈,迭代优化产品设计。 6. 设计资料沉淀:整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据,建立标准化设计资料库,规范产品设计流程,保障系列产品风格统一。 五、任职要求 1. 学历专业:服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业,大专及以上学历,2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验,有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。 2. 专业能力:精通内衣、家居服版型结构与制作工艺,熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景;熟练使用PS、AI、CAD等设计软件,能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。 3. 审美与调性:具备高端审美,理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格,不盲从过度潮流,擅长平衡质感、实用性与时尚感,贴合舒雅百年品牌定位。 4. 市场思维:具备良好的市场敏感度和用户思维,能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势,结合用户需求做商业化、落地化设计,兼顾颜值、舒适度与量产实用性。 5. 综合素养:工作严谨细致,具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性,有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维,具备团队协作意识。 6. 加分项:有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验,熟悉功能性贴身服饰研发,有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。 六、薪资福利 1. 薪资:8k-18k(根据个人经验、作品集及能力面议,资深设计师薪资可上浮); 2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利; 3. 额外福利:员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。 七、应聘要求 1. 投递简历时,请同步附上个人设计作品集(包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例); 2. 简历+作品集打包发送,合则约面试,择优录用。
3C数码配件设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAX五险一金年终奖现场办公饰品周末双休AutoCAD皮具制定工艺文件箱包面料辅料采买潮流趋势调研
【岗位职责】: 1. 结合市场动态与用户偏好,兼顾美学表现与情感传达价值(如借助色彩、肌理传递情绪符号),独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创构思与设计落地; 2. 根据产品风格定位(如极简风、国潮风、科技感),制定差异化编绳方案,突出产品的核心特质与文化内涵(如节日特别款、IP合作款); 3. 通过材料革新与制作工艺升级(如使用环保再生纤维、智能温感线材),增强产品市场适应性并控制成本结构; 4. 深入挖掘传统元素(如非遗编织技艺、节气图腾)、现代情感场景(如情侣专属、祈愿仪式),将文化叙事自然融入设计表达; 5. 策划主题系列产品(如国风生肖系列、城市记忆系列),以故事化方式包装提升用户情感连接与购买意愿; 6. 借由设计实现从“实用配件”到“情感寄托”的转变,兼具手工匠心与商业逻辑,在细节绳结中塑造品牌独特的情感识别度。 【任职要求】: 1. 专业背景:纺织设计、饰品设计等相关领域专业,掌握绳结编织技法及潮流配饰行业发展方向; 2. 具备独立开发设计能力,善于运用Pantone色卡、材质特性等构建完整的产品视觉系统; 3. 对Z世代消费行为有深刻理解,能将模糊的情感诉求转化为具体的设计语言; 4. 熟悉3D建模工具(如CLO3D)或AI辅助设计者优先考虑; 5. 文化素养:系统了解中国传统文化与全球节庆文化,擅长跨文化融合型设计创作。
设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PhotoShop设计师助理
岗位职责: 1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务; 2、依据设计师要求,承担开发环节中的图案设计任务; 3、协同相关部门沟通开发进度,协助解决工艺技术及面辅料相关问题; 4、持续收集市场动态与流行趋势信息; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计类相关专业背景,具备良好的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力; 2、熟练操作PS、AI、Excel等设计及办公软件; 3、工作态度积极,细致认真,学习能力强,富有责任心与进取心,认同品牌设计理念。 职位亮点: 1、 办公环境优美,提供免费接驳班车。 2、 工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童,欣赏孔雀、天鹅等景观动物。 3、 享有超长带薪春节假期及法定年休假福利。 4、 常态化开放内部培训课程,提供外出学习与提升机会。 5、 工作时间朝10:00至晚6:30,有效避开早晚交通高峰。 6、 实行规范考勤管理,依法缴纳社保,提供带薪病假等福利。 7、 执行加班补偿机制,支持调休安排。
广东深圳招支架临时工一名,待遇好人走账清!
抗震支架安装1-2人
招支架临时工一名,待遇好人走账清!
深圳
7月8日 00:02拨打电话
深圳南山区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工长期包住1-2人月结
深圳市南山区招工地小工/杂工
深圳 南山区 南头
7月8日 00:02拨打电话
深圳龙岗区在招油漆工做事工作地址:
油漆工
在深圳龙岗招油漆工做事工作地址:深圳龙岗
深圳 龙岗区
7月8日 00:02拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住包吃11-20人月结全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天,保底工资6000-8000 原标题:《6-8k娱乐场所服务员 包吃住 不需要经验 有日结岗位 一个月6-9k》
服装/纺织设计
8000-12000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公年终奖包吃住服装生产过程管理
长期,短期,学徒,师傅,都要,包吃包住,年龄20岁到45岁,男女都要,提供岗前培训,考核合格后上岗,技术工薪资面议,工资月结,准时发放,招工500人。
服装设计专员
8000-13000元/月
商品企划服装设计师3-5年大专制定工艺文件潮流趋势调研现场办公五险带薪假期餐补车补周末双休AICorelDRAWPS设计初稿服装女装裙装
我们是一家专注于时尚品牌设计与生产的综合性企业,致力于将新中式风格与穿着舒适度巧妙结合,为当代人群提供独具魅力的新中式服饰体验。因业务持续拓展,现面向社会诚聘设计师加入我们的团队。  服装设计师  服装设计师 全职 1-3年 大专 发布至成都 8千-1.5万 在线 距离下线30天  已协作给1人 去查看 职位关键词 服装 职位描述 负责产品线:时装及同主题系列全产品线的设计与开发 岗位职责: 擅长时装,负责主题系列全产品线设计与开发 2:负责产品季度主题设计企划:产品主题故事/系列关键词/面料/廓形/细节设计/颜色/吊杆成列/拍摄企划方向等; 3:根据商品企划波段计划总量需求执行产品系列开发,包括工艺指示/图案/款式图/颜色/面料等内容的设计研发; 4:落实进行样品研发,负责根据面辅料的进度,安排打色样,色样的核准,安排物料调样及物料测试跟进; 5:参与供应链技术部的制版沟通,试板/看上身效果/批版等系列工作,推进产品开发及产品样板落地; 6:负责产品培训卖点资料输出; 7:负责产品的拍摄搭配,走秀道具的制作和搭配; 8:完成上级交办的其他工作事项. 任职资格: 1:大专以上学历,服装设计类相关专业,有从事过服装设计相关工作优先; 2:二年以上时装品牌设计工作经验,能独立完成产品样板开发落地; 3:擅长运用时装设计手法和细节设计,对女装市场有一定的了解; 4: 具良好的沟通和协调能力
服装设计师
5000-6000元/月
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配,完成从概念到成衣的全流程开发 2. 跟踪流行趋势,结合品牌定位与市场需求进行季度系列策划与设计落地 3. 与版师、样衣工协同完成打样、试穿调整及大货生产支持 4. 参与面辅料市场调研,评估供应商资源并建立优质材料库 5. 配合营销团队提供产品卖点提炼与视觉呈现支持 任职要求: 1. 热爱服装设计,具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底(熟练使用PS、AI、CDR或CLO等软件) 2. 了解服装工艺、面辅料特性及成衣生产流程 3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案 4. 沟通协调能力强,适应快节奏多任务协作环境 5. 学历不限,有服装/纺织设计相关经验者优先
服装设计师5-10年大专现场办公餐补周末单休AIAutoCADCorelDRAW
作息时间:9:00-18:00,单休制度 福利保障:包中餐 + 晚餐,提供员工宿舍,省心省力 工作地址:海宁许村昊孚时尚中心(临平高地过来5分钟路程) 核心要求 1.抓流行、善爆款、快出稿、有想法,精准对接档口销售需求,打造市场热门单品! 工作内容 1.负责老意法 5 楼、老市场 1 楼多档口设计支持,适配三大核心风格:休闲风、国风、轻奢户外风,覆盖 20-45 + 全年龄段客群; 2.主导四季装全品类双向开发(从市场需求反向推导设计,从原创设计正向对接市场),兼顾款式创新与销售转化; 3.紧跟档口销售动态,快速响应市场反馈,优化设计方案,提升爆款命中率。 任职要求 1.熟练操作 PS、AI、CorelDRAW 等设计软件,具备独立完成设计稿的能力; 2.敏锐捕捉服装市场流行趋势,对色彩、版型、面料有精准把控力,擅长爆款逻辑拆解与复刻创新; 3.高效出稿能力,能适应档口快速迭代的设计节奏,抗压性强; 4.有服装档口设计经验者优先(尤其老意法),了解档口销售逻辑与客户需求。
服装设计师3-5年大专现场办公周末单休PS制定工艺文件服装生产过程管理服装T恤/卫衣外套衬衫男装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计,提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案,优化设计流程,持续提升设计效率与创新质量 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备基础的服装结构、面料特性及生产工艺知识 4.沟通协调能力强,能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限,有相关实习或项目经验者优先
服装开发助理
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装AI加班费产品助理
硬性要求:服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析,挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度,及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现,协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态,对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装相关专业,精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商高效细致对接,完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷,有较强自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双通道发展路径,支持个性化成长 4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入团队;针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程,提升人岗匹配度 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假:工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假;年底双薪:根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作,倡导认真工作、快乐生活的理念
鞋类设计师
岗位职责: 1.负责鞋类产品的创意设计,确保设计风格与品牌形象相符 2.参与鞋类产品的整个生命周期,从概念到市场推广 3.与团队紧密合作,确保设计方案的实施和质量标准 任职要求: 1.对鞋类设计有浓厚兴趣,具备EVA洞洞鞋,拖鞋的设计经验 2.能够独立完成设计任务,具有良好的问题解决能力 3.具备良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通
手袋设计专员
1-1.3万元/月
服装/纺织设计1-3年大专手袋箱包
岗位职责: 1、按生产需求制作相关工艺文件,并负责后续打版跟进工作(如丝印图稿、菲林输出等); 2、承担包袋类产品的平面视觉设计,涵盖图案创作、文字布局、配色方案等内容; 3、配合上级完成航空包、零售组合包、洗漱包、品牌礼盒包等产品的设计规划,参与布艺类产品开发及打样跟踪。 岗位要求: 1、具备美术、染织、纺织品或服装设计等相关专业大专及以上学历,精通AI、PS等设计软件; 2、具有较强的设计审美能力,熟悉各类包袋面料特性、辅料应用以及印刷与布艺加工工艺; 3、拥有独立的设计表达风格,掌握行业内的设计流行趋势; 4、具备良好的沟通协调能力、出色的设计呈现能力、创新思维及动手实操能力。 薪资结构:固定月薪 + 浮动绩效工资 工作时间:五天八小时 早九晚六 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、周末双休 职位亮点:箱包设计
服装/纺织设计3-5年大专家居布艺现场办公五险一金年终奖亚马逊PS周末双休AI产品图案
简历请附上个人图案设计作品,合适即回复。 【上班时间】信息真实! 朝九晚六点半,十二点半至两点午休一个半小时,周末双休,节假日正常休息,无强制加班现象。 【福利待遇】 五险一金 年终奖 年度调薪 员工旅游 员工体检 【薪资结构】 无责底薪 + 绩效提成 【岗位职责】 1. 负责跨境电商亚马逊面向欧美市场的新品外观图案设计,涵盖家居、日用及节日礼品类产品; 2. 开展市场调研与竞品分析,挖掘目标客户群体的产品需求,优化图案设计方案,增强产品市场竞争力; 3. 独立完成从图案创意设计、定稿到样品确认的全流程工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的图案设计能力,能准确把握并响应客户需求; 2. 拥有良好手绘基础,熟练操作各类设计软件; 3. 两年以上图案设计相关经验,大专以上学历,美术或设计类专业背景,作品风格契合海外审美趋势。
服装设计师本科现场办公五险一金年终奖大小周潮流趋势调研服装T恤/卫衣外套家居服衬衫裤装
岗位职责: 1、分析Amazon平台的服装市场,关注欧美流行元素,寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势; 2、根据市场调研和分析进行产品开发,并协助运营团队理解产品设计,结构及工艺; 3、通过成本核算发展优质供应商,安排服装设计打板及跟进后续生产,并控制新产品的质量风险; 4、根据产品的供需状况进行分析和研究,制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表; 5、调研和判断现有服装产品市场,能独立补充和拓展服装产品线,并制定和执行服装开发计划; 6、提供销售建议,协助运营完成销售,并跟踪服装新产品销售状况。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历、英语四级、服装设计相关专业; 2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,对时尚有较好的敏锐度,能独立完成设计任务; 3、有亚马逊服装开发或者服装设计经验,实习经验亦可; 4、具备良好的团队合作精神及沟通能力,有责任心,较强承压能力。
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公男装PS周末双休服装加班费女装
上班时间:9:00-12:3014:00-18:30双休,工作时间真实可靠,详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生,入职即配备专属导师一对一指导,快速上手,享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责: 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护,包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程,涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容,并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格: 1.本科及以上学历,服装相关专业优先 2.具备良好审美素养,能高效参与定制类产品设计沟通;沟通表达清晰,可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,乐于提问与总结提升 5.性格开朗,待人真诚,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度 公司福利: 1.五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金 2.年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制:晋升标准公开透明,支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系:新员工入职即配置带教导师,助力快速适应岗位;阶段性开设内部培训课程,强化岗位胜任力 5.评优激励:设立半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者 6.带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀:法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利:定期举办生日会或赠送生日礼物,传递企业温暖 11.文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
服装/纺织设计3-5年大专男装女装童装
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季负责面料/辅料的开发与整合; 4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调;(设计师无需承担团队管理职责) 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年童装设计领域工作经验;(管理岗位需具备相同岗位经验); 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识; 4、能够独立完成产品开发,并具备整组货品策划能力 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度; 2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业发展相关培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床(配席梦思床垫); 4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:上述岗位每月休息7天,入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受内部员工优惠折扣,办公环境轻松自由; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动; 以上岗位薪资结构为底薪+提成(不同岗位薪资区间有所差异,具体面议)
亚马逊服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师
岗位要求(备注:快时尚女装设计经验为硬性要求!) 1、结合公司品牌定位及市场流行趋势和亚马逊的热卖爆款市场需求,完成相关品类和款式的开发以及改款设计; 2、根据亚马逊的市场趋势,调研和判断现有服装产品市场,能独立补充和拓展服装产品线,并制定和执行服装开发计划; 3、定期分析产品销售市场,了解用户需求,掌握产品生命周期,帮助业务部门理解产品,提供销售建议,协助运营完成销售,并跟踪服装新产品销售状况; 4、熟悉欧美市场时尚流行趋势,把握服装款式、色彩、面料、穿搭等流行趋势,对欧美流行文化有浓厚的兴趣; 5、具备独特的创意眼光,设计出质量上乘、风格独特的服装系列; 岗位要求 1、2年以上欧美女装工作经验,有独立设计师品牌设计经验优先考虑; 2、具有优秀的数据分析能力,对市场流行趋势及元素有良好把握及理解 3、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,对时尚有较好的敏锐度,能很好的把握流行趋势,独立完成设计任务; 4、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神; 5、具备一定的商业思维和创新意识; 公司福利: 1、行业95分以上薪资待遇; 2、购买社保公积金; 3、健全的培训学习体系(外部、内部);公开透明的晋升机制; 4、每月部门内部定期组织活动(公司下午茶、美食比赛、王者荣耀比赛、电影会、K歌、桌球、羽毛球、健身房、以及户外登山活动); 5、节假日(所有节假日按国家规定走)福利; 6、带薪休假:享受各种法定带薪假期(婚假、产假、陪产假、育儿假),工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假; 7、工作时间:09:30-12:30--14:00-18:00(7小时/天工作制),大小周
设计专员
1.1-2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装设计
南油XX设计师品牌 “高聘”诚邀(服装设计师)加入 / 与我们共启时尚新篇章 你是否拥有独到的时尚视角,期待将创意转化为真实可感的衣着表达?我们正寻找一位富有灵感与热忱的服装设计师,融入这个年轻而专业的团队,携手打造深受市场喜爱的服装系列。 工作要求 1、服装设计相关专业背景,具备1-3年设计师品牌或原创设计经验者优先。 2、擅长全品类设计,以上衣类设计见长者更佳。 3、熟练操作基础Office办公软件及PS、AI等绘图工具。 4、具备清晰的设计理念与审美体系,认同设计师品牌的文化内核,能在创作中体现对生活与文化的深层理解。 工作内容 1、参与前期灵感搜集与企划构思,并独立完成后续设计开发任务。 2、注重面料选择、版型结构与工艺细节,兼顾艺术性与实穿性的统一。 3、主导每季产品的完整开发与设计落地。 我们能提供的 开放包容的创作空间 具竞争力的薪酬待遇 深度参与的成长平台 志趣相投的工作氛围 我们相信,优秀的设计不仅能触动人心,更能塑造品牌灵魂。期待与你一同,以针线书写属于我们的时尚语言。
招聘女装设计师
1.5-2万元/月
女装设计师 商品企划服装设计总监
1。根据品牌定位和市场需求进行产品设计开发 2。根据商品企划需求完成结构规划表,计划并完成款式目标及款式搭配 3。绘制设计图稿及花稿,每个版单确认面辅料无误后与版师沟通,能良好的进行成衣落地 4.配合设计总监的工作,完成资料准备及其他工作. 5.参与从设计构思到成品落地的全流程设计工作. 岗位要求:绘画基础,对结构设计,裁剪和缝制的理解对结构设计,丰富的想象力独创性 精通色彩和面辅料知识,绘画与造型能力 掌握服装工艺的制作,了解流行趋势,服装设计 有设计爆款者 熟悉面料市场 有面料资源优先 有一年设计师经验 岗位福利:面谈
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