岗位职责： 1、全面负责公司工厂办公室的日常运转及行政事务的统筹安排与管理； 2、牵头拟定行政管理部的工作计划，编制、推动实施行政管理制度、流程、费用预算并监督执行情况； 3、统一协调公司各项行政管理工作，具备组织大型会议、重要活动以及接待政府单位和重要来宾并实现全流程落地执行的经验； 4、承担公司对内对外公文、函件的起草、审核、发布与归档任务，确保文书内容规范、格式严谨； 5、组织并协助开展公司内部各类会议，完成会议记录的整理与存档，保障会议决议和讨论要点准确传达与落实； 6、负责公司各类证照及关键文件的管理，涵盖更新、归档与安全保管工作； 7、主导搭建固定资产管理体系，完善资产申请、采购、调拨、报废等环节流程，定期组织盘点并监督日常维护及台账登记工作； 8、统筹公司工厂的安全管理及设备运维相关事务； 9、作为公司与外部单位对接的重要窗口，承担与政府部门、合作机构等外部组织的沟通协调职责。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，主修经济管理、行政管理、企业管理或相关专业，具备5年以上办公室行政管理工作经历； 2、掌握行政管理领域的专业知识与操作流程，拥有5年以上行政岗位经验，有集团化企业行政管理背景者优先考虑； 3、擅长撰写公文、函件、方案、计划及规章制度等材料，具备较强的文字整合、语言表达与逻辑分析能力； 4、具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能够妥善应对突发状况； 5、具有工厂场景下行政管理实践经验者优先。

负责公司人事行政管理工作，包括招聘，培训，薪资，福利，绩效考核等方面。二，制定公司人事制度，规章制度，确保公司人事管理工作的合规性。三，负责制定公司薪酬制度，制定薪资标准并进行调整，并负责员工考勤管理工。这制定考勤制度，确保员工出勤情况的准确性。我院负责员工信息的管理，归档备份工作。六，负责员工的福利管理，包括社保等方面

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在宁波两年以上工作经验，26-48岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位职责: 1.负责女装公司行政安全工作安全生产，严格按照制度执行； 2.人事入职培训代教，考勤每月人效核算及优化； 3.后勤相关工作严格按照制度流程执行； 4.主导公司成本统计控制的优化，确保服务质量与成本控制。 5.处理与供应商的日常沟通，解决后勤相关问题，优化服务流程。 6.拍摄日常素材，负责公司多媒体账号维护发布内容！ 7.文件统一管理。 任职要求： 1.同岗三年经验以上，本科学历，做事细心目标感强；成本意识强； 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成上级交付的任务。 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够在后勤管理领域不断优化和创新。 4.热爱服装，有多媒体账号维护经验！

招聘一位有经验的行政经理，年轻老板公司氛围舒适，公司初起步，公司待遇好，欢迎留言。薪资可私聊。

负责公司现场管理工作，具备制造企业行政管理经验者优先

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在杭州两年以上工作经验，28-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

行政管理，外联工作

●1.日常办公管理 ●◦执行办公用品的采购、登记、分发及库存管控，保障物资供应及时充足。 2.人事行政支持 ●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，规范整理人事档案资料。 ●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。 ●◦协助策划并落实团队建设、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。 3.后勤与环境维护 ●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常保障工作。 ●◦负责固定资产（如电脑、办公家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。 4.文档与流程支持 ●◦对公司文件、合同等资料进行分类整理、复印及归档，确保文档有序存放。 ●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。 5.对外沟通与接待 ●◦承担来访客户及合作单位的接待任务，做好茶水安排、引导对接等工作。 ●◦对接物业公司、供应商等外部机构，协调服务事项及费用结算事宜。 6.其他行政支持工作

内勤工作管理 统筹办公室日常运营（文件归档、会议安排、物资管理等）； 优化行政流程，制定并执行内务规范（如考勤、报销、保密制度）； 协调跨部门行政需求。定期组织跨部门沟通会，解决协作问题，提升部门协同效率。推动部门间信息共享；， 学历：本科及以上 经验：3年以上管理经验，1年以上销售或者业务相关的HRBP的工作经历,。有团队经验者优先； 技能：熟练使用Office办公软件，具备基础财务知识和人力资源相关知识 软性能 协调能力：能平衡多部门需求，化解冲突； 细节把控：对数字敏感，能发现流程漏洞； 抗压能力：适应多任务处理，接受阶段性加班。

明天北仑进港路要随车吊

宁波宁波江北招电焊

宁波市奉化区招贴砖

方桥招叉车工5名，25元/小时，下班结工资要求有叉车证，今晚能来的，联系同步

招聘杭州湾新区滨海二路浙江宁波的阿姨或大叔，月薪42004500元，提供食宿和休息时间，每月按时支付工资，不拖欠，待遇优越。

负责行政管理工作

岗位职责： 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常统筹与管理； 2、对接税务相关事务，维护外部公共关系； 3、监督各门店销售流程执行规范及售后服务落实情况； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态良好； 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验； 3、具有一年以上管理岗位经验，具备基础管理逻辑与协调能力； 4、有工商、税务事务对接与维护实操经验； 5、具有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

负责办公室日常办公制度的维护与管理； 具备电商管理经验者优先考虑，薪资可面议。

四川文元祥护栏有限公司招聘 现2025年因业务发展需招聘英才，精诚合作，共同努力发展 招聘办公室主任 任职要求 1.年龄27-35周岁，本科及以上学历，男女不限 2.熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT等），能高效完成办公文书、数据整理等工作，会建筑绘图、能看图纸优先，具备企业管理经验者优先录用。 3.责任心强、沟通顺畅，做事严谨细致，能妥善处理日常行政事务及突发事宜 4、工作时间 7:50-17:00 5、福利待遇 入职缴纳五险，薪资面议。6、欢迎加入我们这个优秀的团队，期待您的加入! 公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)联系电话：黄总（微信同号）

岗位职责： （行政方面） 1、全面负责公司行政事务管理，推动各部门之间的协作与沟通，确保工作高效衔接； 2、牵头拟定并优化行政管理制度及流程，统一协调会务对接、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保等日常运作； 3、编制行政条线的发展规划、年度计划及预算方案，并监督执行过程，确保各项支出控制在预算范围内； 4、统筹安排来访接待、对外联络及其他外联事务，维护良好的外部关系； 5、落实后勤支持体系（涵盖食堂、宿舍、安保、车辆、物业管理），持续优化运行机制，保障公司日常运营顺畅。 （人事方面） 1、结合公司业务发展战略，制定人力资源整体规划，定期开展年度人力配置分析，推进部门年度工作计划落地实施； 2、主导公司人力资源制度的建立与执行，统筹管理招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工关系等工作； 3、搭建企业人才储备体系，主导人员的引进、录用、培养及离职管理全过程； 4、根据组织发展需求，组织实施内部人员调配、岗位调整、招聘实施及劳动用工风险防范； 5、策划并推动企业文化活动开展，促进公司核心价值观的传播与践行； 6、负责本部门日常运作，并协同处理其他职能部门的共性事务与综合协调工作。 任职要求：（1、2项不符者谢绝申请） 1、统招大专及以上学历，年龄******； 2、具备3年以上大型生产制造型企业同岗工作经验，有电子类、制造业工厂背景者优先； 3、熟练掌握办公室管理知识、公文写作技巧及常用办公软件操作； 4、具备较强的组织协调能力和主动服务意识； 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、对接客户单位培训需求，拟拟定培训方案 2、负责部门培训的教务及档案管理工作。 3、协助主管做好培训渠道的开发，师资库的建立。 4、负责项目实施与效果追踪，依据既定的专项培训项目方案，精心组织并实施各项培训活动，从前期筹备、现场执行到后期总结，全程严格把控项目质量。 5、协助主管做好人事薪酬结算等工作。 6、完成上级交办的其他行政或会务相关工作。 任职要求： 1-3年行政助理、文秘、培训、会务专员或相关岗位工作经验，有独立负责中小型会议/活动经验者优先。 应届毕业生如综合素质优秀（特别是沟通、组织、抗压能力）且有相关实习经验，可酌情考虑。 责任心强，工作积极主动，细致严谨。吃苦耐劳，有良好的抗压能力和团队合作精神。具备一定的商务礼仪知识。 有驾驶证(C1)，熟悉本地路况。

1. 行政事务管理： ​ 负责办公室日常事务，如接听电话、收发传真、考勤登记等。 ​ 管理办公用品的采购、发放和库存，维护办公设备的正常运行。 ​ 安排会议和活动，包括会议室预定、会议材料准备和会议记录整理。 ​ 2. 文件与档案管理： ​ 负责文件的收发、登记、归档和保密工作，确保文件的准确性和完整性。 ​ 处理合同、报告等重要文件，按类别和时间进行分类存储。 ​ 3. 数据处理与分析： ​ 录入和更新员工及客户信息，制作数据报告和图表。 ​ 协助管理层进行数据分析，为决策提供支持。 ​ 4. 沟通与协调： ​ 传达部门间的信息和指令，协助上级进行对外沟通。 ​ 协调跨部门需求，维护良好的合作关系。 ​ 5. 其他支持性工作： ​ 协助财务部门处理报销单据和财务凭证。 ​ 参与人事管理，如入离职手续办理和考勤统计。 ​ 完成领导交办的其他临时性任务。 文员需要具备良好的沟通协调能力、高效的执行力和熟练的办公软件操作技能，以确保各项任务的顺利完成。

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选； 2、管理员工出勤情况，审核并办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人面试流程； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续； 5、维护和管理员工人事档案； 6、承担前台日常接待事务； 工作时间： 做五休二，周末双休，每日工作八小时，享受国家法定节假日。 任职要求： 具备1－2年人力资源相关工作经验，有销售团队招聘经验者优先考虑。

口腔前台 岗位职责： 1.为患者提供热情周到的接待服务，耐心解答各类咨询，确保患者清晰了解并顺利配合完成就诊流程。 2.负责日常收银事务，确保每一笔款项结算准确无误。 3.定期维护和更新患者档案信息，保障数据的准确性与隐私安全。 4.协助患者进行预约安排，提供高效预约支持，确保预约环节有序进行。 任职要求： 1.身高163-170cm，年龄24-29岁，形象良好

我们这里是保安公司，文员是负责公司基础行政事务的岗位，核心工作包括文件处理、日常行政事务管理、会议支持、数据录入及接待协调等，还有就是做考勤，合同，文件的档案管理之类的

泗门369棋牌招一名前台服务员，能上晚班，年龄30以内，薪资面议，联系方式:

每天的原料产品出去记录，会使用办公软件，

职位描述：负责档案数字化加工流程中的档案整理、录入、扫描、修图、装订等工作 工作內容：档案内容的归档 工作要求：会打字，会使用电脑，做事细心。 工作时间：8.30-6.00 工资待遇：兼职保底3天130一天。计件工资，平均到手4000以上，且上不封顶，主要看做的档案数量。 福利待遇：享受节假日福利，单休。 老员工手把手带你，不懂就问，办公氛围良好。 1.学历不限，只要踏实肯干的 2.能力不限，脾气好性格好 3.资历不限，欢迎各大应届毕业生加入本团队

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文书处理，确保信息传递准确及时。 4.参与公司内外部沟通联络，提供必要的行政协助与保障服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2.工作踏实负责，细致严谨，能高质量完成各项交办任务。 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同推进工作进展。 4.具备良好的统筹规划和时间管控能力，能有序安排多项工作任务。

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