工地试验室辅助工40岁以下，服从安排。主要负责压试块薪资福利:6500元/月招工人数:1人工期：1-1.5年。2026年9月3日前有效。（直接电话联系）工作地址:浙江宁波市区

公路和铁路试验员

招聘：实验员薪资：3000-3000岗位相关要求

工地试验室招聘辅助工1人，40岁以下，服从安排，主要负责压试块。工作地址：浙江宁波市区。工期：1-1.5年。待遇：6500元/月。电话联系：仲。（直接电话联系）。2026年前有效。

35 岁左右 负责行政日常管理，办公用品采购保管 人员入离职办理，制度起草下发执行 薪资绩效考核搭建，管理

负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障会展项目高效运转 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作 3. 统筹展会期间现场行政协调，包括物料调度、人员安排与应急事务处理 4. 管理行政预算，控制采购成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉会展行业运作流程，有大型展会行政统筹经验者优先 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 全面负责砍毛竹作业团队的日常管理、人员调度与现场安全监督，确保施工进度、作业规范目标达成 2. 协调人员、工具、运输及作业环境等资源，高效组织山区毛竹采伐作业，保障质量与效率双达标 3. 每日完成作业记录、工时统计及工作汇报，及时对接各方需求并反馈执行情况 4. 落实安全生产责任制，组织岗前安全交底与日常风险巡查，确保全员遵守林区作业安全规范 任职要求： 1. 优先永嘉本地户籍，能熟练使用温州话 2. 具备施工团队管理经验，有毛竹采伐、工程建筑地管理或类似施工作业管理经历者优先 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，自有车辆者优先（享油费/电费补贴） 4. 学历不限，责任心强、吃苦耐劳，能长期适应山区、户外、多变气候等作业环境 5. 可接受住宿安排，常驻山头施工地开展管理工作 6.薪资组成：底薪6000元+提成（面议）

1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上行政管理工作经验，团队管理经验，了解会计板块 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘会做水电的人员，有意者可联系。

宁波市慈溪市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

古林太平川有护坡铺连锁块的活，工资为8元一平方。工作三天可借生活费，工资七天一结清。有意者请尽快联系。

招一个专业的桥架防火泥封堵大工。一两天活，做完拿钱。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达目的地 2.严格执行车辆日常检查与保养规范，及时发现并上报车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，保障运营记录完整可追溯 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应长途运输及弹性工作时间 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，诚信守纪，具备良好的服务意识和沟通协调能力

沙坪坝回龙坝招试验员一个，可兼职，做试块，录系统，送检，工资面议。

姜谭路招聘一名实验员，具体电话咨询

招两名试验人员，有桥隧员和道路员证书优先，项目地点在合肥肥东，工资在6000到7000左右，联系人杨

西部建设因产量增加，现招聘试验员一名、装载机司机一名、机修一名。工资面议。工作地址在公喇嘛。

招聘研发项目经理，薪资面议。 岗位职责： 1. 主导PCB行业、覆盖膜、涂层铝片、垫板新材料研发项目的全周期管理，制定技术路线与进度计划并监控执行。 2. 协调跨部门资源，组织实验室测试、中试放大及工艺验证，确保研发节点按时交付。 3. 负责项目风险评估与技术攻关，解决生产转化过程中的关键工艺难题。 4. 撰写项目申报材料与技术文档，对接客户及第三方机构完成成果验收与专利布局。 5. 跟踪行业前沿技术动态，优化现有工艺流程，推动新材料应用与成本降低。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，新材料学相关专业，具备扎实理论基础。 2. 三年以上PCB行业研发项目管理经验，熟悉从实验室到工业化生产流程。 3. 精通项目管理工具与方法，具备优秀的技术方案编写能力及数据分析能力。 4. 具备技术背景，能够理解研发工作内容并有效指导团队推进。 5. 逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.配合完成纪要事项跟进 任职要求： 1.学历不限 2.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1. 向运营专员传达释放指令、移动指令，并同步银行发布的操作要求与通知。 2. 汇总并登记开票信息、发车信息，及时转交运营专员执行。 3. 审核运营专员提交的各门店销售未回款及未经批准转移二网车辆的情况报表，迅速报送至银行对接人员。 4. 对突发事件进行调查、协调处理、持续跟进，并落实相关风险防控措施。 5. 在日常作业中为监管员提供业务指导，及时回应其工作中的疑问。 6. 保持与银行客户经理的日常沟通与联络，确保信息畅通。 7. 协助运营专员按银行规定整理并归档每月业务资料。 8. 根据银行需求，配合完成我司系统与银行间质押物台账的数据核对。 9. 按照既定业务模式，负责质押物的保管或代管，并办理出入库相关手续。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁与物资摆放规范，保障良好办公环境 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 负责备件（机械、电子、汽车等）的询价、比价与报价工作，确保价格的准确性与时效性； 保持与供应商的日常沟通，掌握市场动态，及时维护和更新备件价格信息库； 协助跟进订单合同、交货进度及售后服务事宜，协调内部与外部资源推进流程； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 中专及以上学历； 具备1年以上备件报价、采购或供应链相关工作经验； 了解备件市场行情及常用供应渠道，具有较强的谈判议价能力； 熟练操作Excel等常用办公软件； 工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 薪资范围：6000-8000元（根据能力面议）。 享受国家法定节假日。

1.日程与行政支持，办公与文档管理。 2.会务管理，文书处理信息处理。 3.沟通协调，关系维护。外部对接，客户与业务跟进。 4.协助经理市场调研，业务分析，为经理提供决策参考，并在经理授权范围处理部分事务。协助经理指定年度计划，各阶段目标，并协助监督，检查公司制度及计划的执行情况。 5.完成经理交办的其他临时性，突发性任务，灵活应对各种复杂工作场景，确保经理交办的各项工作按时保质完成。 要求: 1.本科以上 2.英语6级以上，涉外文秘，英语专业优先 3.有相关经验和外贸业务经验优先考虑

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

岗位职责： 1. 负责日常订单录入、核对与跟踪，确保信息准确及时 2. 协助处理客户咨询及订单异常，做好沟通与反馈记录 3. 整理归档订单相关单据及合同文件，保障资料完整可追溯 4. 配合财务、仓储等部门完成订单闭环管理，提升交付效率 5. 定期汇总订单数据，输出基础统计报表，支持业务分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 4. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

【岗位职责】 1. 负责产品报价相关工作，对接车间及客户。 2. 完成报价核算、资料整理、单据核对等办公室日常事务。 【岗位要求】 1. 年龄 25‑35 岁，本科及以上学历，机械相关专业优先。 2. 做事细心严谨，待人善于沟通，工作踏实有责任心。 3. 能够熟练处理文职类工作，有相关岗位经验优先。 【工作时间】 8:00‑17:00，单休