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一、公司简介
集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,构建了多元协同的产业布局,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营收近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人称号。

结构连接事业部:专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目等国家重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术标杆,主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。

二、岗位职责
作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作:
策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,包括重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。
维护并拓展与政府部门、行业主管单位的公共关系,确保信息畅通,助力业务推进。
统筹后勤团队(含食堂、宿舍、车辆、安保等)日常管理与服务质量提升,强化运营支撑能力。
负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。
牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与呈报工作。
推动行政管理制度的优化完善与执行落地,提升管理规范性与运行效率。
管理事业部档案资料、印章及机要文件,确保合规使用与安全保管。
协调内部各部门之间以及与集团总部、外部机构的工作对接,保障协作高效顺畅。

三、任职要求
本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。
8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历,其中至少3年以上事业部或部门级综合行政管理经验。
具备优秀的商务接待与公关能力,熟悉商务礼仪,有大型接待活动或重要场合组织经验。
具备良好的政府事务沟通与维护经验,掌握相关办事流程与政策规范。
具有较强的团队管理能力,有后勤团队管理实践经验者优先。
文字功底扎实,擅长公文写作,能独立完成重要报告与综合性材料撰写。
熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作流程。
具备出色的跨部门协同与资源整合能力,情商高,应变力强。
责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业素养与保密意识。
具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者优先。

四、薪资待遇
综合年薪:15万—20万元
福利保障:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利等。
生活保障:包三餐、包住宿(或提供住宿补贴)。
激励体系:年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。

五、工作信息
工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休。
工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
2026-02-24 15:32
IP属地:浙江宁波

职位福利

本科3-5年行政管理体系接待事务固定资产管理
企业发布信息图
武汉三源特种建材有限责任公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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