
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 行政管理、工商管理等相关专业优先
2.3年以上行政管理工作经验,团队管理经验,了解会计板块
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作;
3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查;
4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账;
5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展;
岗位名称:行政管理主管
薪资范围:6-8k 年龄:35岁以下
工作经验:至少有3年以上的大型管理经验 管理人数至少1000人以上 同行业优先
行政主管(J10681)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理内勤管理
岗位职责:
- 负责公司日常行政事务的统筹管理,保障各项流程顺畅高效运行;
- 全面负责员工宿舍的运营安排,包括入住调配、卫生检查及设备维护管理;
- 协调公司内外部资源,及时响应并支持各部门的日常运作需求;
- 组织制定并落实行政管理制度,持续优化办公效率与员工服务体验。
任职要求:
- 本科及以上学历,行政管理或相关专业背景优先考虑;
- 拥有3年以上大型制造类企业行政管理工作经历,具备宿舍运营管理实操经验者优先;
- 熟悉行政管理流程及常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力与责任意识;
- 工作作风细致认真,能承受较高强度的工作压力,具备良好的团队协作精神。
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1,团队管理:统筹公司日常运作,组织各类会议,推进决策落实,协调各部门间协作事宜;
2,高层战略支持:参与公司重要经营事项的规划与执行,协助开展高层级会议及其他关键活动;
3,政企对接:负责与政府部门及相关机构沟通联络,维系良好的政企合作关系,具备政策补贴申报实操经验,熟知申报程序,承担政府接待及公共事务管理工作;
4,人力体系运营:主导人力资源全模块工作,重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升;涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播;持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规,可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,作风踏实,注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统;
5,完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1,全日制本科及以上学历,人力资源、法学、公共事务等相关专业优先;宁波地区候选人优先考虑,具备3-5年或以上同岗工作经验;
2,具有综合管理能力,擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接;
3,有基建项目管理相关经历者优先录用;
4,责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
一、岗位定位:负责行政、人力资源、文档、后勤
二、主要职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物料采购,仓库管理。
2. 管理公司文档资料(合同、档案、制度文件)的归档与更新。
3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。
4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。
5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。
三、任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理,财务等相关专业优先。
2. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础的数据处理能力;熟悉行政工作流程(如采购、会务、档案管理等);具备良好的公文写作能力(如通知、会议纪要等)。
3. 个人素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力;具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应多任务工作节奏。
助理
6000-7000元/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,提升内部协同效率与员工归属感
3.制定并执行行政预算,管控采购、供应商管理及成本节约措施,确保资源高效利用
4. 管理行政制度流程,监督执行情况,推动标准化、规范化运作
5.协同人力资源部门完成员工入离职手续、考勤管理及办公系统运维支持
任职要求:
1. 具备行政管理相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景
3.熟悉企业行政运作全流程,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4.责任心强,细致严谨,具备优秀的文字表达与公文写作能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与信息化系统操作能力
综合管理主管/行政办公室负责人
8000-11000元/月
行政经理/主管5-10年大专企业文化行政管理体系
核心职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹管理,包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。
2、掌握劳动法律法规,具备实际处理劳资争议的相关经验。
任职要求:
1、年龄[28]-[40]岁,具有150人规模企业管理部门负责人经验,大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备良好的沟通与协调能力,执行力高,工作态度认真细致。
3、能够有效规划和组织日常行政工作。
4、抗压能力强,具备较强的保密意识。
薪资:8000-11000
凉菜1-2人
浙江慈溪市羊汤烩面店,大盘鸡,大盘凉菜,家常菜,招聘主厨师傅一名切配一名,做人踏实靠谱能长期做,薪资待遇面谈人品不正老江湖勿扰联系电话
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
宁波北仑区气动行业招聘结构工程师因公司业务发展需要,现诚聘结构工程师1名,具体要求如下:岗位职责1.负责
8000-12000元/月
结构工程师1-3年大专需要有从业经验快速上手,应届生不合适
气动行业招聘结构工程师
因公司业务发展需要,现诚聘结构工程师1名,具体要求如下:
岗位职责
1.负责产品结构设计、方案制定、三维建模与工程图纸绘制;
2.负责产品从设计、打样、测试到量产的全流程技术跟进;
3.解决生产、装配过程中出现的结构技术问题,参与产品质量技术改进。
任职要求
2.年龄:30~40岁
3.专业:机电一体化专业(必须)
4.经验:3年及以上结构设计相关工作经验,具备产品设计、制造生产、质量技术改进相关工作经验;
5.技能:熟练使用UG软件进行结构设计、装配、工程图出图等工作;
6.优先:有塑料电磁阀行业从业经验者优先;
7.工作严谨负责,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
薪资待遇
工资面议,待遇从优
工作地点
宁波北仑小港
联系人:罗小姐
ktv前台
1-1.2万元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住月休四天店员/服务员经验
【招聘岗位】KTV前台接待/收银
工作内容
1. 接待到店顾客,热情引导入座,介绍包厢套餐、酒水活动
2. 负责开台、结账收银、会员办理、充值登记
3. 接听预订电话,记录订房信息,安排预留包厢
4. 核对每日账目,做好前台物资盘点、台账登记
5. 维护前台区域卫生,配合场内日常简单工作
6. 处理顾客简单咨询与售后小问题
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,长相清爽,性格开朗热情
2. 会基础电脑操作,手脚麻利,做事细心有耐心
3. 善于沟通,服务态度好,脾气好,服从管理
4. 有无经验均可,新手手把手带教,上手快
5. 能适应轮班、晚班,心态好责任心强
宁波余姚市诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议工作地址:有兴趣联系:
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专
诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议
工作地址:宁波余姚
有兴趣联系:
KTV前台
7000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备应变能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备亲和力
5.有行政相关实习或工作经验者优先
行政专员
6000-11000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制物品采购/领用企业文化建设文书起草库房管理具备人力经验
试用期无责底薪 3500+500 绩效+提成
转正后无责 4000+500 绩效+提成
提成是邀约一个面试30元,入职7天100元,30天300元,90天600元
入职率排名奖励:招聘冠军1000元,招聘亚军600元,招聘季军300元
面试率排名奖励:邀约冠军500元,邀约亚军300元,邀约季军100元
工作内容:数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等
时间:8:30到17:30,月休四天
福利待遇:包午餐,缴纳当地社保,带薪15天年假
助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公活动/会议组织
协助安排日常工作,组织并做好会议记录,传达工作通知;
完成领导安排的其他工作,高效执行各项任务。
行政接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专写字楼物业公司全白班五险一金
【岗位职责】
客户接待:
负责政府考察及企业客户到访的接待与引导工作
维护楼宇形象展示(宣传物料布置与更新)
楼宇企业服务:
对接园区企业入驻、退租等相关流程并跟进落实
处理企业日常物业服务需求,如报修响应、设施调配、费用对接等
定期走访企业客户,收集反馈意见,完善企业服务档案记录
协助园区运营:
配合开展楼宇各类主题活动(如企业沙龙、政策解读、节日庆典等)
跟进园区环境维护及相关运营指标执行情况
数据管理:
编制周度、月度运营分析报告(涵盖入驻率、服务响应时效、费用收缴等)
建立并持续更新企业信息数据库
制作可视化运营数据看板,支持决策分析
【任职要求】
- 具备优秀的沟通能力与亲和力,能以积极心态应对各类来访人员
- 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识
- 形象端正,举止得体,符合岗位职业形象要求
- 具备团队合作精神,能在高效工作节奏中稳定输出
- 有同类岗位工作经验者优先录用
行政部主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政、后勤事宜,年龄在18-45岁之间
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4.协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
5.有行政相关实习或工作经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘宁波实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。