转发招收沥青实验室熟练工一名，工作地点浙江宁波慈溪联系电话

招聘公路试验员。

招聘公路和铁路试验员。

宁波顺通建设工程有限公司（奉化分公司）：岗位：试验员，，2人，要求有市政证书，工资5000左右，交社保，双休（法定节假日）联系方式：（同号）

1、负责汽车试制与试验项目中的技术指导及现场问题的分析与解决； 2、制定并落实汽车试制与试验方案，保障测试数据的真实性和可靠性； 3、编制试制与试验总结报告，并提出切实可行的优化建议； 4、参与汽车产品开发全过程的技术验证工作 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件及项目管理工具； 2、具备基础的零部件知识，了解项目管理与变更管理流程，熟悉整车及零部件开发流程，了解零件采购定点相关流程； 3、具有3年以上乘用车试制或试验工作经验，抗压能力强，能主动推进试制与试验任务高效执行并确保交付质量，具备良好的资源协调与冲突处理能力，以及对异常情况的快速应对能力

金华市东阳市招其他路桥隧人员、道路施工员

岗位职责： 1、依据验证主计划，承担设备、系统、仪器、公用系统、计算机化系统及实验室仪器验证方案的编写工作； 2、参与APS、灭菌等相关验证活动，主导温度类、灭菌类验证方案的制定，审核相关验证文件，参与验证实施，协调、指导并跟进验证过程，确保验证数据完整可靠。 3、参与验证主计划及年度再验证计划的编制，并推动计划落地执行。 4、负责工程部公用系统的现场监督，以及工程相关文件的审核工作。 5、负责验证过程中偏差与CAPA的调查处理，落实日常变更行动项，管理验证用仪器设备，保障验证项目顺利开展。 6、按照验证文件管理规范，完成验证资料的收集与归档，确保验证活动具备可追溯性。 7、完成其他常规工作，包括参与药品生产许可证申报准备、产品注册申报支持、内外部审计配合，以及上级安排的临时性任务。 任职要求 1、生物、制药等相关专业，大专及以上学历； 2、具备1-3年验证执行经历，有无菌制剂生产或质量管理实际经验； 3、熟悉GMP法规、无菌生产工艺及验证相关指导原则，能熟练操作验证仪器（如温度验证仪），掌握灭菌及温控类设备的验证流程； 4、具备良好的沟通表达能力，具有团队协作意识，热爱岗位工作，责任心强，工作细致，能适应较高强度的工作节奏。 工作日时间：08:30-17:00

绍兴市招去安徽省公路项目，高工人员一名

温州市泰顺县招其他路桥隧人员

公路工程检测师

宁波市慈溪市招装修木工、石膏板吊顶

宁波市海曙区招石膏板吊顶

施工地点在瞻岐滨海工业区，宁波万达广场有车接送，夜间施工，晚上8点到早上5点，有提供宵夜。白天不回宁波可以住瞻岐，有住宿。

普工/操作工 【工作时间】：8点对20点 【班次】:   两班倒 【要求】：男女不限 【年龄】：20-45岁 【岗位】：特斯拉车间 质检 包装 【车间】：干净  【住宿】：2-4人间酒店式宿舍 【吃饭】：包吃住 白班算11个小时、夜班算11.5个小时 月综合工资7000左右 每个月10号发工资，7天以上可以预支工资 住宿条件：宿舍2-4人间，热水器，独立卫生间，洗衣房，衣柜 网络应有尽有 打卡七天可以申请夫妻房 任职要求： 1. 年龄18-45周岁男女不限； 2. 身体健康 四肢健全 无学历要求 无经验要求 3. 会写名字即可 面试看车间 愿意干包进 4，面试不能穿短裤拖鞋，

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘实验员。薪资为每月4000元以上。要求大专以上学历，年龄在20至45岁之间，具备2年以上实验室可靠性测试经验，会使用各类测试设备，并熟悉各类安规标准。

工程施工招实验员

要求独立完成110变电站二次实验调试工作，随时到岗，能吃苦耐劳，工作十小时

岗位职责： 1、常驻项目工地实验室，负责实验室工作统筹安排及人员安排。 2、全面负责建筑材料检测和试验室管理，开展水泥、混凝土、钢筋、砂石、防水卷材、砌体砖等房建类建筑材料的检测试验，按时完成检测并出具报告。 3、负责试验人员的录用、考核和培训。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、土木工程类本科及以上学历。 2、5年以上试验室管理工作经历，熟悉建筑材料的有关检测。 3、工程类相关专业中级以上职称。 4、有建筑材料检测专业人员资格证优先。 5、综合能力强、责任心强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康。 6、优秀者薪酬待遇面议。 薪资待遇 1、基本工资：8k-10k/月； 2、餐补：30元/天 3、其他福利待遇同公司规定。

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

招聘马路协管员。岗位要求：年龄在18周岁至59周岁之间，身高160厘米以上，无犯罪记录，必须服从管理，识字，会使用智能手机。薪资待遇：每天薪资150元，工作时间约7小时，工作时间为7:00至10:30，下午3:00至6:30，早晚高峰期需站岗，平峰期休息。每月10日发放上月工资，可预支。此岗位为长期工。

岗位职责 1、依据图纸完成建筑、结构、钢结构精细化 BIM 建模及模型深化，处理构件开孔、节点优化、碰撞检查等工作。 2、负责 Revit 参数化族库制作、维护及标准化管理，完成共享参数绑定、数据规范统一。 3、规范模型尺寸标注、单位格式设置，完成模型出图、图纸核对工作。 4、基于 BIM 模型提取工程量，统计构件信息，编制物料清单 BOM。 5、熟练模型整合、项目成果整理、文件归档，对接各部门完成技术沟通与需求落地。 任职资格 本科及以上学历，土木、结构、建筑、钢结构相关专业，通过英语四级，识图能力扎实。30岁以下 25届应届生有一年经验ok 1、1 年以上 BIM 相关工作经验，熟练操作 Revit，精通结构建模、自定义族编辑、参数设置。 2、熟悉 AutoCAD、Navisworks 基础操作，擅长 Excel 数据整理与清单统计。 3、建模严谨细致，精度把控严格，可独立解决模型、参数、标注格式等常见问题。 4、沟通良好，责任心强，工作条理清晰，具备良好执行力与学习能力。

交工养护招聘 高速养护工若干名 要求：55周岁以下，50周岁以下 男工工资：5600+ 女工工资：5000 联系电话： 地址：鄞州区东吴镇

宁波市宁海县招道路施工员

1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业； 2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个； 3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师； 4、取得国家水利监理工程师证书； 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑； 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设

岗位职责： 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程，提前准备申报资料，积极对接主管部门，确保报审高效推进，为项目顺利开工创造条件； 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作，主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展，针对交叉作业环节提前协调沟通，避免专业冲突，保障整体施工节奏有序进行； 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调，重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审，及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题；严格管理设计变更流程，确保变更合规、合理，不影响项目质量与进度； 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起，监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况；施工过程中定期检查质量、进度与安全，发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环；协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾，保障施工顺利推进； 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划，开展土建专业供应商询价工作，通过市场调研与比价分析，合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型，综合评估性能、可靠性与性价比，确保满足项目需求；全程参与设备采购、安装及验收，严控设备质量与安装工艺； 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作，参与合同条款审核，确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度，配合办理分包商付款流程，确保付款规范、及时、准确； 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收，核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求，对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下，全面负责土建专业的技术与质量管理，建立健全质量管控机制，定期组织质量检查，及时整改质量隐患； 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报，详实记录施工进展。实时监控现场进度，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场，快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难，督促各分包单位按计划、按标准推进工作，保障项目顺利交付； 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作，系统收集整理结算资料，包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等，确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范，认真核对工程量与造价，确保结算结果真实、合规、合理； 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格： 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件，了解广联达等预算软件，具备高效办公与专业操作能力； 1.2掌握扎实的土建设计理论，熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范，确保项目合规实施； 1.3精通土建专业技术标准与施工规范，尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求； 1.4具备现场施工管理经验，能有效组织协调现场资源，解决实际施工问题； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力，能适应行业变化与多样化项目需求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作； 1.7工作积极主动，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能在压力下高效应对挑战； 2、具有3年以上土建相关工作经验，有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先； 3、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验，或持有中级及以上职称、一级建造师（建筑工程）等执业资格者优先。

储能结构工程师主要负责储能系统（如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等）的结构方案设计、开发及持续优化，保障系统的安全性、稳定性与高效运行。以下是该岗位的核心职责： 1. 结构设计与开发 负责储能设备（包括电池箱体、机柜、支撑架、集装箱式储能单元等）的机械结构规划，涵盖材料选择、结构强度校核、热管理布局等内容。 设计具备抗震、防尘、防水（满足IP防护等级）及防爆功能的结构方案，适配多种应用场景（如室内、室外、高寒或高温地区）。 熟练运用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）及仿真工具（如ANSYS、COMSOL）完成三维建模与力学性能分析。 2. 安全与合规性保障 确保结构方案符合相关行业标准（如UL、IEC、GB/T）以及安全技术规范（如防火、防短路、抑制热失控等要求）。 参与安全风险识别与评估（如开展FMEA分析），针对振动、冲击、热变形等情况优化结构可靠性。 协助第三方机构完成结构类认证测试（如振动、冲击、环境耐久性试验）并提供技术支持。 3. 热管理集成设计 设计有效的散热结构（如风冷通道、液冷板系统）或保温隔离措施，确保储能核心部件在合理温区内稳定工作。 联合电气团队推进热-结构协同设计，降低因温度变化引发的安全隐患。 4. 跨部门协作与项目推进 与电气、BMS、工艺工程等部门密切配合，确保结构布局与电气组件、线缆布设等相互兼容。 全程参与项目执行，从方案评审、样机验证到批量生产支持，及时处理结构相关技术问题。 5. 成本控制与制造可行性优化 通过轻量化设计（如拓扑优化）、模块化架构或替代性材料应用实现降本目标。 评估生产工艺（如钣金加工、焊接、注塑成型）对结构的影响，协同制造团队保证设计方案可落地、易量产。 6. 测试实施与问题闭环 制定结构类测试计划（如强度测试、疲劳寿命测试），收集数据并推动设计迭代。 支持现场安装与调试，排查并解决结构相关的实际问题（如支架变形、密封不良等故障）。 7. 技术文档输出与标准建设 编制完整的技术资料，包括物料清单（BOM）、装配图纸、DFMEA报告等文件。 关注行业前沿动态（如新型结构材料、先进设计理念），持续推动产品结构升级。 关键能力要求 专业背景：具备机械工程或材料科学等相关学历，掌握储能装置结构特性（如模组固定方式、热膨胀补偿机制）。 工具技能：熟练操作CAD/CAE软件，具备有限元分析（FEA）和CFD热仿真能力。 行业理解：熟悉主流储能技术（如锂离子电池、液流电池）及其结构难点（如膨胀应力、排气路径设计）。 综合素质：良好的沟通协调能力，以问题解决为导向，适应多团队协作环境。 储能结构工程师需兼顾细节把控与系统视角，确保结构方案在功能性、安全性、成本控制与制造便利性之间实现最优平衡。随着储能产业不断升级，对高能量密度、轻量化结构设计的需求将持续增长。

1. 完成MR（含TI）的确认与验证，并具备指导他人作业的能力； 2. 主导MR偏离流程的发起，并能指导团队成员开展相关工作； 3. 承担SE分析任务及问题报告的撰写，并具备指导他人的能力； 4. 编制装配虚拟仿真工作的交付成果，并能指导他人执行； 5. 编制特殊工具与特殊工艺清单，并能指导相关人员作业； 6. 牵头组织VP慢装车验证及工艺问题的闭环解决，并能指导他人； 7. 负责M1、VP1造车活动及其输出文件的编制，并能指导他人完成； 8. 编制SDA-M相关文件，并具备指导他人工作的能力； 9. 参与设计评审并完成DR报告编制，同时可指导他人开展； 10. 编制竞品车拆解分析报告，并能指导团队成员进行同类工作； 11. 制定SE分析标准文档，并具备指导他人应用的能力； 12. 负责产品信息库的更新与维护，并能指导他人规范操作； 13. 推动产品设计工时优化目标的达成，并能指导他人实施； 14. 编制科室发布的标准、规范、流程等文件，并能指导执行； 15. 推进科室体系建设计划的实施与过程管控，并能指导他人； 16. 推动项目交付物的质量保障与进度管控，并能指导团队落实； 17. 承接部门与项目的KPI指标，推动目标实现并实施管控，可指导他人； 18. 承担各类临时性工作任务的执行与落实； 19. 负责VP1 END前的工艺规划工作，并能指导他人开展； 20. 编制VP1 END前的PII、PFMEA、控制计划、特殊特性清单、关键力矩清单、关键工序清单、主料消耗定额清单、增值工时计算等文件，并能指导他人； 21. 负责工装夹具助力臂方案设计与概念开发，以及RFQ文件编制，并能指导他人； 22. 参与工装器具与助力臂图纸会签及招投标过程，并具备指导能力； 23. 组织工装、助力臂样机的验收工作，并能指导相关人员； 24. 推动总装领域新技术、新工艺、新装备的研发与应用落地，并能指导他人； 25. 推进总装智能制造技术的研究与实际实施，并能指导团队； 26. 负责工厂主线及分装区域的布局规划，并能指导他人完成； 27. 提报模块化清单并推动其最终落地实施，并能指导他人； 28. 负责L1 & L2 BOP及初版L3 BOP的编制工作，并能指导他人。

全面负责项目土建（建筑与结构）专业的技术管理与实施，深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业，统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理，确保项目系统架构科学合理、运行稳定，精准控制建设成本。 协助项目负责人，严格按照项目目标与管理要求，高效推进项目建设全过程，确保项目高质量、按期交付。 岗位职责： 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程，提前准备申报资料，积极对接主管部门，确保报审高效推进，为项目顺利开工创造条件； 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作，主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展，针对交叉作业环节提前协调沟通，避免专业冲突，保障整体施工节奏有序进行； 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调，重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审，及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题；严格管理设计变更流程，确保变更合规、合理，不影响项目质量与进度； 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起，监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况；施工过程中定期检查质量、进度与安全，发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环；协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾，保障施工顺利推进； 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划，开展土建专业供应商询价工作，通过市场调研与比价分析，合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型，综合评估性能、可靠性与性价比，确保满足项目需求；全程参与设备采购、安装及验收，严控设备质量与安装工艺； 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作，参与合同条款审核，确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度，配合办理分包商付款流程，确保付款规范、及时、准确； 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收，核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求，对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下，全面负责土建专业的技术与质量管理，建立健全质量管控机制，定期组织质量检查，及时整改质量隐患； 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报，详实记录施工进展。实时监控现场进度，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场，快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难，督促各分包单位按计划、按标准推进工作，保障项目顺利交付； 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作，系统收集整理结算资料，包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等，确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范，认真核对工程量与造价，确保结算结果真实、合规、合理； 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格： 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件，了解广联达等预算软件，具备高效办公与专业操作能力； 1.2掌握扎实的土建设计理论，熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范，确保项目合规实施； 1.3精通土建专业技术标准与施工规范，尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求； 1.4具备现场施工管理经验，能有效组织协调现场资源，解决实际施工问题； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力，能适应行业变化与多样化项目需求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作； 1.7工作积极主动，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能在压力下高效应对挑战； 2、具有3年以上土建相关工作经验，有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先； 3、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验，或持有中级及以上职称、一级建造师（建筑工程）等执业资格者优先。

浙江宁波车务段客运员招聘（年薪7-9万以上）往届生或27年毕业的应届生均可报名。工作地点为铁路宁波车务段管辖温玉、杭深、甬金、萧甬线等铁路客运车站。招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路客运服务工作，服从岗位和工作地点的安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。 3.2026年前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持及相近专业，或具有宾馆、酒店、旅游、空乘、地铁等行业1年及以上服务工作经历（需提供公司开具的工作岗位证明、社保缴费记录）。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合从事服务行业的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近者优先。 薪资待遇及其他说明 1.薪资待遇： (1) 定职顶岗后月均5400元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。 (2) 按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇 2. 报名人员面试需提供身份证、个人简历以及证明本人工作能力、工作业绩（成果）的材料、荣誉证书等、公安部门开具的无犯罪记录证明、学历证书原件和复印件、学历查询结果（学信网下载）复印件、学籍在线验证报告（学信网下载）复印件、户籍或家庭居住地证明。有相关工作经历的提供经历证明。