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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成家电产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 严格执行生产操作规程，确保装配质量与作业安全 3. 配合班组长完成生产计划，及时反馈异常情况并协助改进 4. 做好工位5S管理，保持工具、物料及设备整洁有序 5. 参与岗位技能培训，持续提升装配效率与规范意识 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、服从管理、踏实肯干 2. 无经验要求，有制造业普工或组装类工作经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 4. 具备基本动手能力与团队协作意识 5. 遵守工厂规章制度，接受排班与合理加班安排

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1、高中及以上学历，能看懂图纸，会使用基本的计量器具； 2、熟练使用电脑，常规的办公软件； 3、有五金检验工作经验的优先，有汽车紧固件行业工作经验的优先

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；本机构药物安全评价中心已取得AAALAC认证，并通过中国与欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA及EMA现场核查。可开展一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒理、免疫毒理以及药代/毒代动力学等全方位评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的国际注册申报。 岗位职责： 1、承担毒理、安全药理及药代毒代研究中各类实验动物操作任务，如多途径给药、采血、样本采集、检测及手术实施等； 2、负责实验动物日常观察、数据记录及相关技术性操作； 3、协助完成动物实验方案的设计与优化； 4、完成实验记录整理与数据统计分析，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括医学实验技术、动物医学、动物科学、药学、生物技术、生物工程等相关领域； 2、熟悉实验动物体内体外常用技术方法及基础手术操作； 3、了解或掌握实验动物设施（特别是AAALAC标准）运行流程与管理制度者优先考虑； 4、具备较强的责任意识，工作主动踏实，学习能力强，能适应高强度工作，具有良好的团队协作能力。 您将获得的培训支持： 1、入职培训：帮助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速胜任岗位职责； 4、定期学术交流：组织周会、月度及年度学术报告，邀请学术界与产业界专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心骨干； 2、挖掘管理潜能，表现优异者可晋升管理职位，并有机会获得股权激励。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

岗位职责： 1.负责小家电产品全生命周期质量管理，包括来料、制程、成品及出货品质管控； 2. 主导品质标准制定与优化，推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环； 3. 组织重大品质问题分析（如8D、5Why、FMEA），推动跨部门改善并跟踪验证效果； 4.管理品质团队日常运作，指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析； 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求： 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验，有小家电行业背景者优先； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具； 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力，逻辑清晰、责任心强； 4.具备团队管理经验，能有效协调资源、推动跨部门协作； 5. 学历不限，持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，并如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪改善效果 4. 维护检验仪器设备，确保其处于正常校准状态 5. 配合质量体系运行，参与内部审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 能识图、懂基本测量工具（如卡尺、千分尺）使用方法 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应长白班、坐班制，服从工作安排 5. 具备空调车间作业适应能力，能接受包吃管住统一管理

新线招聘:装配工多名，要求会打螺丝，焊线2名.有岗位补贴测试1名.做事有责任心.做过测试有岗位补贴做事有责任心，能接受加班，一直做小风扇和平面扇，前一个礼拜保底19加计件.一个礼拜以后全体计件.可做到22-25/小时。.每月有房租补贴200，每个月综合工资6000-7500。三天两头请假勿扰。联系电话

招聘岗位如下： 1、络筒挡车工:2名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时班倒(两周白班一周夜班），平均计件工资6000-9000元 2、挡车工：5名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时两班倒，工资计件6000元以上。 3、检包检验员：2名，男女不限，25-45岁，初中以上学历，能服从安排，工作12小时长白班，工资计件，6000元以上。 4、单证员：1名，25-45岁，大专以上学历，有较强的英语读写能力，工作认真仔细，有责任心，长白班8小时（大小礼拜制），工资5000-6000元。 5、电工：1名，25-50岁，初中以上学历，有电工上岗证，有经验者优先考虑，8小时长白班，主要负责车间设备的维修和保养

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1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。 2、负责本车间各工种在施工过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。 3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每道工序各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。 4、负责每道工序的检验工作，经过检验和调试，全面了解每道工序的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每道工序的各级检验制度。