该岗位双休！双休！双休！ 包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 岗位职责： 1、依据公司企划规划，搜集季度流行资讯，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发； 2、承担服装图案创意及配色工作，将图案合理应用于服装设计中，协助款式设计师完成样衣制作； 3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地应用，确保成衣效果精准呈现设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的手绘能力，熟练操作绘图软件，拥有良好审美素养； 2、了解面辅料特性及图案制作工艺，能运用专业知识开展服装图案创作； 3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势。

1.配合设计师完成各项相关工作 2.协助处理公司安排的其他事务 3.欢迎应届毕业生投递申请

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休； 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）； 经理底薪：20-35K

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历； 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，兼具产品开发及项目管理经验； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，熟悉各类面辅料性能，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合； 4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、8年以上服装设计领域工作经验，具备5年以上团队管理经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，沟通协调能力强，富有责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁票

有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。 该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达虎门高铁站。 ⼯作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，进行款式收集，并按要求完成当季产品研发任务； 2、根据所设计款式的具体需求，完成打样前的资料准备工作，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型、样式及进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发经历； 2、对面辅料、图案及工艺有深入了解，能结合专业知识开展服装设计； 3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计中； 4、具备一定的搭配技巧与良好的审美素养。

有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。 该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达虎门高铁站。 工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式收集工作，按要求完成当季产品的开发与设计任务； 2、根据所设计款式的具体需求，完成打样前的各项准备，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型与样式的跟进，把控打样进度与质量； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识，能结合实际应用于服装创作； 3、对时尚潮流敏感，具备流行趋势分析能力，并能融入设计实践； 4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

春招企业招聘～正月初八上班 报名请提交身份证正面照片➕电话登记企业1:慈溪龙山汽车座椅厂 岗位1: 组装长白班站班，早8晚8，保底19+集体计件，包吃包住，16-45岁，月薪5500-8000元/月岗位2: 发泡两班倒站班，早8晚8，长期计时19元/小时，16-50岁，月薪5500-7000元/月岗位3: 自动焊接两班倒站班，早8晚8，保底19+个人计件，包吃包住，16-45岁，月薪 6000-8000元/月岗位4: 物料部长白班站班，早8晚8，长期计时19元/小时，16-45岁，月薪5500-7000元/月备注:以上岗位包吃工作餐，免费住宿4人间，水电费均摊，，。——————————————————企业2:北仑春晓汽车座椅厂 岗位1: 组装两班倒站班，早8晚8，保底20+集体计件，包吃包住，16-45岁，月薪6500-8500元/月岗位2: 发泡两班倒站班，早8晚8，长期计时20元/小时，16-50岁，月薪6000-7500元/月岗位3: 自动焊接两班倒站班，早8晚8，保底20+个人计件，包吃包住，16-45岁，月薪 6500-9500元/月岗位4: 物料部两班倒站班，早8晚8，长期计时20元/小时，16-45岁，月薪6500-7500元/月岗位5: 售后检验两班倒站班，早8晚8，长期计时20元/小时，16-45岁，月薪6500-7500元/月备注:以上岗位包吃工作餐，免费住宿4人间，水电费均摊，，。——————————————————企业3:慈溪龙山汽配厂 岗位1: 机壳检验两班倒站班，早8晚8，个人计件，25-45岁，工人，月薪6500-9000元/月岗位2: 冲压两班倒站班，早8晚8，个人计件，22-46岁，月薪7000-10000元/月岗位3: 全检包装站坐班，早8晚8，保底20+个人计件，男女不限，16-45岁，月薪+ 6500-7500元/月岗位4: 接料员两班倒站班，早8晚8，保底20元/小时➕计件，男女不限，16-45岁，月薪6500-9500元/月 备注:以上岗位食堂中餐吃饭餐补6元，有偿住宿，水电费均摊，住宿2人间。—————————————————— 企业4:慈溪观海卫非标自动化设备有限公司 学徒工为主，专科学历以上岗位1: 设备组装工人:20-35岁，学徒工培训期19元/小时

招聘：质检员 薪资：5000 - 6000 有上进心、能吃苦耐劳，懂电脑。有相关经验者优先。居住地在胜山、。

招聘：仓库管理员 薪资：5400 - 6600 有责任心，有吃苦耐劳精神、有上进心，懂电脑，胜山本地人。有相关工作经验者。

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招聘：仓库保管员 薪资： - ，能吃苦耐劳，会基本电脑操作，有仓库管理员经历优先。

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

职位概要： 1、主导团队推进系列产品开发及款式筛选工作； 2、整合流行趋势信息，明确每季产品的色彩体系、主题概念、设计元素与版型方向，输出休闲系列各波段《设计企划方案》； 3、确保各波段订货任务按时、按量、保质完成（涵盖品类规划、色系布局与产品结构）； 4、达成年度产品目标：①优化产品品质与工艺水平；②实现倍率指标；③强化系列整体性（统一设计语言）； 5、支持终端销售：编制《流行趋势报告》、《商品搭配指南》、《面料资料册》，并参与直播中的搭配讲解； 6、负责供应商的管理与拓展，持续提升合作供应商的整体质量； 7、指导小组成员成长，推动团队能力提升； 任职资格： ①、热爱时尚产业； ②、具备独立且成熟的审美判断力； ③、对潮流动态与时尚元素具有高度敏感度； ④、能准确理解品牌定位及其风格边界； ⑤、拥有良好的团队管理与组织带领能力； ⑥、富有创新意识与开拓精神； 教育背景： ①、国内十大服装设计院校毕业； 工作经验： ①、具备知名女装品牌的成功运作经历； ②、在女装品牌企业拥有3-4年相关工作经验； ③、具备1-2年独立带队经验； 技能要求： ①、熟练掌握PS软件操作； 素质要求： ①、工作态度严谨认真； ②、执行效率高； ③、具备创造力与丰富想象力； ④、诚实守信；

要求近2年具备电商女装行业经验，专注18-25岁年轻化风格，不符者请勿投递 公司淘宝：0123 Start 岗位职责： 1、根据市场流行趋势，明确公司产品的设计方向与整体风格把控； 2、依据商品规划统筹年度及各波段产品主题，结合目标客群需求推进设计开发落地； 3、配合主理人组织团队开展流行趋势、市场需求调研，结合运营数据进行分析，持续优化产品结构； 4、协助主理人跟进设计团队开发进度，对设计方案进行调整与完善，提升开发执行效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，理解品牌调性，具备原创设计能力与创新意识，精通PS、AI等设计工具； 2、3年以上服装设计工作经验，熟悉女装全品类开发流程，深入了解网红款型或国际时尚品牌风格，有高端品牌从业经历优先； 3、具备优秀的系列企划能力，可灵活驾驭多元设计风格，掌握面料特性，拥有良好的服饰搭配功底； 4、对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、具备出色沟通表达能力，思维条理清晰，抗压性强，有团队管理实操经验。

美术专业毕业，素描、速写、色彩等专业有较强功底 2.非常熟练使用ps或ipad手绘板 3熟练使用cdr或者ai 4会使用3d_max或c4d 喜欢从事服装设计（男装），有一定从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责数码印花产品色彩的设计与校准，确保颜色达到客户要求及市场标准； 2. 与设计团队协同配合，输出专业的色彩策略，增强产品的视觉表现力； 3. 维护并优化色彩数据库，保障色彩在不同环节中的统一与精准； 4. 关注行业色彩流行趋势，持续更新配色方案，适应市场需求变化； 5. 处理生产中遇到的色彩偏差问题，保证成品输出的高品质。 任职要求： 1. 掌握数码印花流程及色彩原理，拥有扎实的色彩搭配实践经验； 2. 熟练使用色彩处理工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等； 3. 具备出色的审美素养和创意能力，对时尚动态具有敏锐感知； 4. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队高效配合； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出优质成果。

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