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20 岁以上，能把衣服先剪干净便可

亿级淘宝店铺/小红书博主招募•选款师/设计师/买手 对标店铺：开间、MOGAS、JOC、UNICA、THEM、彰度、DMON、 风格词条：极简通勤、气质、大女主、老钱风 有相关风格经验的优先！ •热爱服装工作，喜欢逛淘宝，ins，小红书，了解当下流行趋势，有审美（看得懂气质简约轻欧美高级韩系等类似风格） •工作内容：跟款改款，买版（风格内，其他店铺或者平台爆款），下大货跟单，参与搭配拍摄等 •有看图落地成衣的经验和能力.

招聘，要求服装设计本科及以上学历，需拥有2年以上设计经验，有（新中式/休闲/精致女人/电商品牌等）相关经验者优先.精通设计软件AI和PS，有卓越的手绘能力，深厚的产品知识，敏锐的时尚嗅觉！

【岗位职责】 负责羽绒服品类的设计工作，定向培养为羽绒服设计师； 1、按设计师要求绘制款式图，并完成颜色、面料、装饰品等面辅料的选配与资料收集 2、协助整理服装领域的前沿动态，涵盖流行趋势、款式风格、色彩趋势、面料与辅料发展及创新元素等内容 3、承担款式编号及信息录入等系统化操作任务 4、配合部门日常事务，前期协助跟进样衣开发，后期具备独立开发新款的能力 【任职资格】 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、优秀应届生或具有一年内服装行业设计助理经验者均可 3、具备良好的审美能力，对时尚有敏锐感知，能快速捕捉潮流趋势 4、了解主流时尚品牌，掌握女装面料、工艺、版型等相关专业知识 5、坚持产品为本（匠心精神），性格踏实专注，感知力强，自我驱动，适应性强，热爱服饰设计事业 三、【我们想给你】 1、【福利待遇】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡 2、【学习成长】 理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训 3、【晋升通道】 1）管理序列发展路径：组长-主管-经理-总监 2）专家序列发展路径：助理-专员-高级-专家 每年提供两次晋升调薪机会 4、【导师带教】 1）星辰训练营：入职阶段集中培训 2）导师一对一：在岗实操指导 3）成长加速度：专项能力进阶培训

产品：护具（针织类）、小器械产品 参考店铺：tmt运动户外旗舰店 护具产品以布料、纺织品为主，后续将依据公司发展计划，拓展至儿童跳绳等小器械类产品的外观设计。 工作内容： 1.根据公司业务需求完成护具类产品的设计工作，涵盖造型、色彩、材质选择、功能结构及整体视觉表现； 2.与生产工厂保持沟通，针对打样过程中涉及的设计问题进行调整与优化，确保设计方案落地实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计或服装设计相关专业； 2.工业设计背景，熟练掌握AI等平面设计工具，具备独立输出高质量CMF资料的能力； 3.熟悉产品从开发到落地的全流程，具备品牌思维与市场意识，能够站在用户视角进行设计思考，逻辑清晰； 4.有母婴类产品设计经验者优先，尤其聚焦纺织类用品； 5.掌握常用布料特性及纺织工艺，了解产品实现路径，具备一定创新能力和跨领域应用能力； 6.拥有水杯、奶嘴等相关产品设计经验者可加分； 7.熟知产品开发流程，具有品牌化思维和营销导向，善于从用户需求出发构建设计策略； 8.能够运用AI大模型辅助设计工作为佳。 培训：应届毕业生及入行一年内的员工将由主管一对一指导带教； 晋升路径：工业设计师助理→工业设计师（初级）→品类/品牌设计师→组长→主管

岗位职责 1. 根据季度企划，负责**异域风情、艺术运动、情调文艺**风格的服装系列开发； 2. 独立完成从灵感搜集、款式设计、面辅料选配到工艺单输出的全流程； 3. 按波段制定品类与 SKU 结构，参与订货会样衣评审； 4. 与版房、样衣间、商品等部门对接，跟进打样进度与品质。 任职要求 硬性条件 - 大专及以上学历，服装设计相关专业； - 3 年以上设计经验，有品牌完整季度开发经历，可提供作品集； - 熟练使用 PS、AI 等绘图软件，懂版型与工艺基础； 熟悉面辅料市场与成本构成。

专注 0-2 岁婴幼儿爬服系列的全流程设计，结合宝宝爬行、学步等生长发育特点，打造兼具安全性、舒适性、功能性与时尚感的爬服产品，推动品牌在婴幼儿核心品类的市场竞争力。 【岗位职责】 1. 爬服系列设计：主导 0-2 岁婴幼儿爬服的季度/年度产品规划，包括款式设计、面料选型、色彩搭配、图案创意，重点解决爬服在爬行场景中的耐磨、防着凉、易穿脱等核心需求； 2. 安全与合规把控：严格遵循 GB 31701 婴幼儿用品安全标准，针对爬服的领口、袖口、纽扣、拉链等细节进行安全设计，避免缠绕、误食、摩擦等风险，确保产品通过甲醛、pH 值、重金属等各项检测； 3. 跨部门协作：与生产部门对接工艺细节，明确缝纫、锁边、印花等技术要求，解决打样及量产中的设计问题；配合采购部门筛选符合婴幼儿标准的柔软面料（如 A 类棉、竹纤维）； 4. 产品迭代优化：跟踪已上市爬服的销售数据与

岗位职责: 1. 协助开展服装及配套饰品的前期筹备工作 2. 配合团队作业，保障服饰制作环节高效有序推进 3. 参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 具备良好的交流能力，能合理安排并推进各项工作任务 2. 适应力强，可快速融入团队，与成员保持良好协作关系 3. 了解基础服装工艺流程，具备在实际操作中持续学习的能力 4、岗位需出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿打扰

招天一灵桥附近拍集合照人员数名时间：今天下午，3点~5点左右要求：30岁以下员工，必须带两件短袖（身上穿一件再带一件）jk和长裤，各一条工资：35秒结报名私我

宁海县招聘指挥/司索工一名，要求男性60岁以下，女性55岁以下。工资为5500元一个月，加班费为20元一个小时。提供宿舍。

招聘修水龙头师傅。

招聘焊工2名，月薪8000-12000元，要求年龄30-45岁，持有有效焊工证。

招工，建筑工程，男女不限，男55岁以下，女50岁以下，需持有健康证。每天工作9小时，包住，有食堂，工资月发，每天320元，长期工作。工作地点在宁波象山，有意者可报名，将直接安排接送。

岗位职责：有意者直接电话联系，直接联系我，直接联系我。 1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理，确保衣物平整无褶、尺寸标准 2. 按工艺要求操作熨烫设备，识别不同面料特性并调整温度与压力 任职要求： 1. 学历不限，有服装熨烫经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 3.早上7:30到晚上6:30。

有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。 包吃包住（不在公司吃饭补500元） 公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话：（优先加微信沟通） 上午9-11点下午14-17点可以过来面试

操作电脑绣花机，易学易上手，要求手脚麻利，头脑清醒，做事细心，员工，年龄小于45岁

1.羽绒服做好的外壳往里面填充羽绒 2.一个月工资3800，然后平常如果说有接送小孩的话，可以沟通时间 4.找退休阿姨50到60左右， 5.工作时间从现在到明年4月，工作地点，北门路萧林路交叉口万客隆超市里面一楼 ， 6.活很简单，两天就可以上手

岗位职责： 1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理 2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持 3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 4.记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 5. 服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 1. 执行整体开发计划，开发产品系列。 2. 预测服装流行趋势，提出新产品开发计划。 3. 把控开发进度，准确把握产品系列感、流行元素和品类结构。 4. 负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性。 5. 负责大货下单前的风格品质及相关细节确认。 6. 参与市场调查并制定调研报告，分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求。 7. 预测服装流行趋势，提出新产品开发计划。 8. 负责系列产品的开发规划和整合，做好内审会的各项筹备工作并监督实施。 【岗位要求】 1. 2年以上女装设计师岗位经验。 2. 熟悉运用CorelDRAW、PS、AI等设计软件。 3. 具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析、创新、色彩把控能力。 4. 具有较强的独立设计能力，具备时尚品牌产品开发理念。 5. 综合能力强（包括款式设计、结构及工艺的掌握）。 6. 有责任心，有良好的沟通能力及一定的团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责运动鞋款新品的创意构思与开发执行，依据公司产品战略及规范，完成设计概念及图稿的输出与确认； 2. 开展跨境电商渠道的市场动向调研，研判流行趋势，制定鞋品年度/季度设计企划方案，并推进实施落地； 3. 定期开展运营数据复盘分析，识别关键问题并提出针对性优化策略； 4. 与供应链、运营等相关团队高效协同，提升跨部门协作效率与项目执行质量。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，鞋服设计类相关专业背景，具有三年以上品牌运动鞋设计经验者优先考虑； 2. 具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与用户消费偏好； 3. 熟练操作常用鞋类设计工具，可独立完成工艺文件制作； 4. 熟知鞋品生产工艺、打样流程，掌握版型结构设计及面/辅料应用特性，具备独立完成系列产品开发的能力； 5. 具有良好的团队协作意识与自主工作能力，具备高度的职业操守与责任心。

1.大专及以上学历，纺织工程、轻化工程、染整等相关专业； 2.工作细致严谨，有责任感，上进心强，具备钻研精神及较强的沟通协调能力。 3.走访广州面料市场，开发各种面料，精通面料资料要求； 4.按照公司规定开发新面料，并与供应商建立合作关系，有供应商资源优先。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成宠物服装的设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，包括款式设计、面料选择及工艺方案制定； 3. 配合市场及运营团队，提供设计支持以满足宣传及销售需求； 4. 需要有动手能力，能够独立设计、打板并制作成衣。 【岗位要求】 1. 热爱宠物文化，具备良好的时尚感知与创意表达能力； 2. 熟悉宠物服装设计流程，了解宠物体型特征与穿着需求； 3. 能熟练使用相关设计软件，具备手绘或数字化设计能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与多部门高效配合完成项目。

慈溪熟练平车工/缝纫工    月薪11000+，熟练工可达15000-16000   计件八毛一个 平均每人每天产量4-500件  不体检 · 长白班 · 全坐班 · 空调车间  首月保底6000 ·  订单稳定长期有活 ·  工资真实可查   新车间，大量要人 有基础的，基本都可以 岗位内容   平车/缝纫工、拷边工 主要生产：乳胶枕头套 产品简单好做，要求比衣服、汽车座椅套宽松   招聘要求   18—54周岁，男女不限 会平车、缝纫，会走弯、上拉链优先 流水线作业，有基础即可   薪资待遇   计件工资，个人计件 首月保底6000 熟练工综合 8000-12000元/月 高者可达 15000-16000元/月 每月30号发薪，满7天可预支生活费   食宿情况   - 中餐免费，晚餐5-10元 - 宿舍4人间，住宿押金100元（离职可退） - 住宿费150元/月（工资内扣除），水电费平摊   工作时间   08:00-17:00，加班至21:00   工作地址   宁波市慈溪龙山镇

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成） 经理底薪：20-35K

招聘缝纫工、供应链辅助工：公司主要做汽车座椅面套，男女不限，20—48周岁，要求缝纫熟练工（做过汽车座椅面套的优先），面试需要试岗。薪酬待遇：缝纫工25元/小时，辅助工20元/小时，长白班，坐班，空调车间，包吃工作餐！住宿免费，宿舍设施齐全，不住宿外住补贴200元/月！做六休一。每周可以预支生活费。 地址：宁波杭州湾新区玉海

长白班适应加班，服从岗位临时调动，流水线吊挂大批量跑量，工资待遇高具体面议

【岗位职责】 1. 根据客户需求，负责设计球鞋定制方案； 2. 根据公司要求，确保定制球鞋的品质和形象，进行手绘、喷绘、改色、贴皮贴布、扎染浸染等工艺操作； 3. 管理定制球鞋的设计和物料供应资源。 【岗位要求】 1. 美术、设计等相关专业者优先； 2. 学过素描、速写，会调色，对色彩敏感，要求手绘基本功扎实，造型能力强，手速快； 3. 具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神； 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可免费培训； 5. 有自媒体、拍摄剪辑技能为加分项。

【岗位职责】 1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划； 2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务； 3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作，并具体跟踪完成； 4. 按时完成订单的来样分析，评估生产可行性，落实生产技术要素； 5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计，指导生产现场落实工艺上机； 6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备； 7. 按计划完成集团公众号推文的撰写，为业务部提供个性化产品宣传文案服务； 8. 搜集流行趋势信息，并进行分析和研究； 9. 完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业； 2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验； 3. 时尚敏感性强，善于吸取和转化流行趋势； 4. 具备创新能力，执行力强，善于沟通、表达，有团队协作精神。

1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调材质质感，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据品牌定位，开发符合公司需求的设计产品。 4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。