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特卖会协助男女不限，18岁以上，吃苦耐劳，服从安排。卖场理货，仓库出样整理，卖场归整衣服，协助收银台打包衣服，卖场出入口检查薪资福利:19/小时，吃饭自理工作：卖场理货，仓库出样整理，卖场归整衣服，协助收银台打包衣服，卖场出入口检查要求：男女不限，18岁以上，吃苦耐劳，服从安排时间：8:50-21:10，计薪11小时地址：海曙区杉杉路111号工资：19/小时，吃饭自理报名联系：工作地址:海曙区杉杉路111号

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单位名称：凯丽格思女装招聘岗位：女装导购职位要求：有女装销售经验优先薪资待遇：4500-9000工作福利：年底双薪，年假，节假日补贴工作时间：9点到九点半，上二休一联系电话：工作地址：慈溪天九街101号

bala童装诚聘:店长、导购岗位要求:1.男女不限,良好的表达和沟通能力,执行力强;2.18-40岁,性格开朗热情,具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用;3.适应零售业工作环境和工作时间。福利待遇:基本工资+销售提成+激励+社保店长(综合收入)5000-10000+导购(综合收入)4000-8000+联系方式:

有鞋服销售5年以上经验，认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，为人处世地道，本地优先，注意5年鞋服经验！请別乱投！

轻奢COR和SG招聘招聘：店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；年龄：20-45岁享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包）2、综合薪资5000-8000联系电话：任女士（）

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【订单类型】烧饭阿姨【上班时间】下午15:00:00-18:30【工作内容】烧饭、卫生【薪资】150元/天【年龄】60岁以下【要求】省内周边，江浙菜，人诚实善良，干净清爽，有责任心，身体健康，联系电话：

招B2司机一名要求：驾龄三年以上，会开叉车（偶尔卸点货）上班时间：早7:30——下班工资：税前8000左右，交社保主要北仑区域倒短，镇海-北仑等，没有重货，需要用液压车拉托盘卸货电话：

紫京物业招保洁2名，上午，6:oo一10:30，下午13:0o一16:o0，55岁以下，工资4000，联系电话，

炼化老厂区及一号地块招监护1人，可办门禁卡、监护证，有意者电话联系

做快歺在鄞江招炒菜工资面谈

梦田服饰-鳄鱼招聘导购【工作地点】：宜家荟聚【要求】：35岁以内，有2年以上的服装导购工作经验；（外资品牌优先）【工作时间】：做1休1为主【薪资待遇】底薪+津贴+个人提成法定节假日三薪入职缴纳五险一金，补充医疗保险有意者联系：

2.CCJR精品女装诚聘：1.导购：底薪+提成（6000及以上）身高160以上形象佳高中以上学历2.店长工资面议门店运营，人员管理统筹，日常行政3.拍摄剪辑工资面议福利待遇：五险，餐补，年终奖，节假日福利，个人表现奖，每月绩效，餐补，岗位晋升，培训。有相关经验者优先工作地址：辰辰吉儿CCJR（沙地路118号）联系人：陈女士

蕉下Beneunder热招销售【旺季急聘】工作门店：蕉下北京望京凯德mall蕉下北京东直门来福士蕉下北京太阳宫薪资福利：底薪+提成，入职五险一金+年终奖金+品牌员工福利完善晋升体系，工作稳定收入可观上班时间：班次5休2，10-22点排班，1休1商场时间都有，具体看门店招聘要求：年龄32周岁以内，有服装零售、门店导购经验，亲和力佳，沟通大方【联系方式】：

轻奢高端鞋履UGG&户外鞋履HOKA招聘导购【门店位置】UGG北京朝北大悦城HOKA：北京蓝色港湾、颐堤港、宜家荟聚、西单大悦城、京西大悦城【薪资待遇】无责固定底薪，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议。【任职要求】：1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力3较强的责任心及团队合作精神相关人事：

MarcO'Polo品牌招聘啦门店位置:王府井赛特奥莱招聘岗位:店员（导购员）薪资待遇:无责底薪+提成+法定三薪+五险+上一休一年龄要求:25-38，能力优秀者可放宽经验要求:最少一年以上服装导购经验，销售能力强形象要求:五官端正，身材匀称，口齿清晰联系电话:（同）

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休； 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）； 经理底薪：20-35K

招聘营业员一名。要求应聘者具备服装销售经验，年龄在30至48岁之间。薪资为3000元加提成。上班时间为做一休一。工作地址为丹城。

负责女装商品的陈列与销售 - 为顾客提供专业穿搭建议，提升购物体验； - 完成每日销售目标及门店基础运营工作 有1-3年服装销售或导购经验，熟悉服装品类 - 高中及以上学历； - 工作积极主动，服务意识强，能适应倒班。 【薪资福利】 - 绩效奖金，多劳多得； - 薪资8000-10000，根据能力定薪。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料及辅料的选配与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年带领团队经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心； 4、可独立完成系列产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘，根据能力定薪定岗。 设计薪资结构是：税后底薪+提成

单位名称：凯丽格思女装招聘岗位：导购职位要求：有女装销售经验优先薪资待遇：4500-9000工作福利：年底双薪，年假，节假日补贴工作时间：9点到九点半，上二休一联系电话：工作地址：慈溪天九街101号

三彩女装招人啦底薪3200（全勤200）+提成3%-10%，入职缴社保班次做一休一，工作轻松热爱时尚、善于沟通即可，工作认真，责任心强地址：江北万达有意者打我电话贝贝：

湖塘继峰：保底26块一个小时加住宿补贴300，缝纫工双针工综合工资10000左右， 入职当天安排厂区宿舍。长白班 男女不限，20～46岁 餐补8元/天，加班餐补16元/天。 提供免费夫妻房精装公寓下铺四人间（平车普通体检） 注：下午1点统一面试，面试不能穿拖鞋裙子短裤 满一个礼拜可以预支工资

大港箱包厂 要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 车间情况：不用体检、坐班 长白班 年龄： 18～40 岁 18～45 岁 岗位： 平车工 高车工 拉骨工 电脑车工 薪资待遇： 第一个月：保底200元/每天+计件（未达到个人产量按照保底，超过个人产量按照计件算） 第二个月：无保底，纯计件，多劳多得 食宿： 包吃 备注： 次月底发上个月工资，满七天可预支生活费。 工作地点：北仑区大港南海路

主要工作职责 1.精通分析棉纱配方及工艺流程； 2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理； 3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。 任职要求： 1.三年以上棉纱针织染整工作经历，熟悉棉纱针织物的生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色机器设备操作，能独立开发棉纱针织/布染的整个流程； 3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题，有行业TOP工作经历优先。

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；