
男童设计/设计管理岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
此岗位底薪+提成奖金(一年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
男童设计/设计主管岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休
此岗位薪资结构为底薪+提成奖金(每年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
女装设计主管/设计经理(休闲街头风,双休)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,兼具产品开发及项目管理经验;
4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,熟悉各类面辅料性能,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合;
4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备8年以上服装设计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,沟通协作能力强,工作积极主动、责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用
童装设计主管(广东工作包食宿双休)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专雇主品牌免费套房公寓宿舍周末双休
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上童装(男童或女童)设计及团队管理经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,团队氛围融洽,周末双休;
此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金提成发放);
经理底薪:20-35K
图案设计主管/专员(广东工作,双休包吃住)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装不接受居家办公
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达高铁站。
岗位职责:
1、依据公司企划方向,搜集每季流行趋势信息,结合当季流行元素,配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发;
2、承担服装图案设计及配色工作,确保图案在款式上的合理应用,并协助款式设计师完成样衣设计制作;
3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地执行,保障成衣效果充分呈现设计理念。
岗位要求:
1、具备扎实的手绘基础,熟练操作绘图软件,拥有良好的审美素养;
2、了解面辅料特性及相关工艺技术,能运用专业知识开展服装图案创作;
3、具有敏锐的时尚感知力,能够准确捕捉并把握流行趋势动向。
服装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专简约风格图案设计男装设计日韩风格PhotoShop
1.负责款式图与制版单的绘制,跟进所设计新款样衣的打样进度,确保样品实现预期设计效果
2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思,制定年度、季度产品开发方案,并提供配套市场推广建议
3.确保季度系列产品整体协调性,统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控,以及成衣与配饰的搭配呈现
4.撰写并整理产品相关文档,保障信息传递的准确与时效,配合完成内外部协作沟通工作
5.搜集并分析时尚资讯,掌握流行趋势动态,及时应用于产品开发
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业
2.具备敏锐的时尚感知力,视野开阔,对时尚产业及创意领域保持关注与热忱
3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识,工作积极主动,责任心强,踏实严谨,动手能力强
图案设计主管/经理(广东工作,双休包吃住)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装不接受居家办公
该岗位双休!双休!双休!
包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。
岗位职责:
1、依据公司企划规划,搜集季度流行资讯,结合当季流行元素,配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发;
2、承担服装图案创意及配色工作,将图案合理应用于服装设计中,协助款式设计师完成样衣制作;
3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地应用,确保成衣效果精准呈现设计理念。
岗位要求:
1、具备扎实的手绘能力,熟练操作绘图软件,拥有良好审美素养;
2、了解面辅料特性及图案制作工艺,能运用专业知识开展服装图案创作;
3、具有敏锐的时尚感知力,能够准确捕捉并把握流行趋势。
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集工作,按要求完成当季产品的开发与设计任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的各项准备,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型与样式的跟进,把控打样进度与质量;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识,能结合实际应用于服装创作;
3、对时尚潮流敏感,具备流行趋势分析能力,并能融入设计实践;
4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合;
4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、8年以上服装设计领域工作经验,具备5年以上团队管理经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,沟通协调能力强,富有责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁票
啤酒厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
300-320元/天
长白班车间啤酒厂包吃夜班补贴五险一金包住11-20人日结坐班人走账清 随走随结不看显微镜 不穿无尘服管理人性化新人奖金12000(分6个月发放)
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短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
宁波慈溪市招铆工/钣金工岗位职责:1.负责金属结构件的铆接、装配及校正工作,确保尺寸精度与工艺要求2.按
9000-11000元/月
折弯工铆工钣金工1-2人
宁波慈溪招铆工/钣金工
岗位职责:
1. 负责金属结构件的铆接、装配及校正工作,确保尺寸精度与工艺要求
2. 按图纸和工艺文件进行钣金下料、折弯、冲压、焊接等工序操作
3. 使用钻床、剪板机、折弯机等设备完成零部件加工与组装
4. 配合质检人员完成自检与互检,保障产品合格率
5. 维护保养工装设备,保持作业区域整洁安全
任职要求:
1. 有铆工/钣金工相关工作经验,能独立完成常规装配任务
2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯等基本工艺
3. 具备识图能力,能看懂机械装配图与钣金展开图
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 持有焊工证、钳工证或相关职业资格证书者优先
布艺类头饰设计师
6000-12000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公
岗位职责:
1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度
2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率
任职要求:
1. 熟练掌握手工制版
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知
4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力
5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
工厂搬运工
服装厂招聘服装辅助工(25-45)周岁主要负责裁片、成片搬运、要求能吃苦耐劳,责任心强,会开小货车地址:江东镇蓬洞村,没有包伙食。工资面议联系方式:
棉纱开发主管
1.5-2万元/月
面料辅料开发包住包吃社保1-2人月结全职
主要工作职责
1.精通分析棉纱配方及工艺流程;
2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理;
3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。
任职要求:
1.三年以上棉纱针织染整工作经历,熟悉棉纱针织物的生产工艺流程;
2.熟悉针织布染色机器设备操作,能独立开发棉纱针织/布染的整个流程;
3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题,有行业TOP工作经历优先。
长白班缝纫工,月薪12000+,包吃住
9000-11000元/月
缝纫工保险餐补包住20人以上月结全职包吃住长白班坐班
汽车座椅厂缝纫工
长白班
招聘要求:18~45 男女不限
面套车间:熟练缝纫工,男女不限,要求要有面套经验的
薪资待遇:保底加计件,综合月薪8000-12000左右,每个月15号发工资
食宿待遇:厂吃厂住,精装公寓,四人间,全下部铺
跨境电商鞋履设计专员
9000-14000元/月
鞋类设计师3-5年大专鞋跨境电商北美设计师
岗位职责:
1. 负责运动鞋款新品的创意构思与开发执行,依据公司产品战略及规范,完成设计概念及图稿的输出与确认;
2. 开展跨境电商渠道的市场动向调研,研判流行趋势,制定鞋品年度/季度设计企划方案,并推进实施落地;
3. 定期开展运营数据复盘分析,识别关键问题并提出针对性优化策略;
4. 与供应链、运营等相关团队高效协同,提升跨部门协作效率与项目执行质量。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,鞋服设计类相关专业背景,具有三年以上品牌运动鞋设计经验者优先考虑;
2. 具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势与用户消费偏好;
3. 熟练操作常用鞋类设计工具,可独立完成工艺文件制作;
4. 熟知鞋品生产工艺、打样流程,掌握版型结构设计及面/辅料应用特性,具备独立完成系列产品开发的能力;
5. 具有良好的团队协作意识与自主工作能力,具备高度的职业操守与责任心。
鞋类设计专员
7000-12000元/月
鞋类设计师3-5年大专跨境电商进出口贸易女鞋童鞋男鞋鞋类产品
岗位职责:
1、主导开发兼具创新性、时尚感与实用功能的鞋类新品,精准对接市场需求;
2、协同产品开发团队,保障设计创意从初期构思到量产落地的连贯与可执行;
3、研究市场动态与用户偏好,为新品研发输出前瞻性设计策略与灵感方向;
4、运用专业设计工具完成款式绘制与视觉呈现,输出完整的产品设计资料;
5、参与样鞋评估流程,提出优化建议,并持续跟踪直至产品定稿;
6、统筹设计项目的进度与成本,确保各阶段任务按期高质量交付。
任职资格:
1、具备3年以上鞋履设计工作经验,大专及以上学历,设计类相关专业优先;
2、精通3D建模及主流设计软件,如Adobe Creative Suite、Rhino等;
3、拥有优秀的创意构思与美学判断力,能打造符合流行趋势的鞋款设计;
4、洞察市场变化能力强,具备良好沟通技巧,能准确传递设计思路与理念。
鞋类画师
4000-8000元/月
鞋类设计师经验不限学历不限美术现场办公五险周末单休
工作内容
1。根据客户需求,负责设计球鞋定制方案;
2。根据公司要求,确保定制球鞋的品质和形象,手绘,喷绘,改色,贴皮贴布,扎染浸染等;
3。管理定制球鞋的设计和物料供应资源;
任职要求
1。美术,设计等相关专业者优先;
2。学过素描,速写,会调色,对色彩敏感,要求手绘基本功扎实,造型能力强,手速快;
3。具备踏实,严谨的工作态度,强烈的责任心和团队合作精神;
缝纫工月入1.2万+长白班包吃住
9000-10000元/月
缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职长白班,包吃住,高薪
|长白班|月入8000-12000元|包住+预 支工资
不用熬夜!长白班!厂吃厂住!精装4人间全下铺!
一、招聘岗位:
汽车座椅面套车间 缝纫工(男女不限,18-45岁)
二、薪资爆炸:
熟练缝纫工 → 25.5元/小时
无经验缝纫工 → 24.5元/小时
保底+计件,多劳多得!
综合月薪稳稳 8000-12000元
三、吃住逆天:
餐补 8-16元/天(食堂便宜,够吃)
精装公寓 4人间,全下铺,不用爬梯子!
厂内住宿,走路上下班,省下交通费 15号发工资
鞋类设计师经验不限学历不限现场办公五险周末单休
招聘 耐克定制球鞋画师 年龄18-30
主营Nike等品牌球鞋二次定制,鞋面改色、喷漆、手绘图案,有专业师傅手把手带教,需要一点美术基础。
工作内容:球鞋包美纹纸、喷漆、手绘,独立完成整鞋定制全套流程。
上班时间:做六休一,早9:30上班,做完当日任务订单即可下班;
公司地点:鄞州潘火
薪资待遇:
实习期固定工资3000;
次月二选一:
纯计件:每双15–50元,多劳多得
固定3700+计件提成(日常任务额外)
交纳社保,每日交通补贴10元,月满勤奖200元。
联系电话:()
栏目概述
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