招工2名电动车销售导购 22岁到35岁 吃苦耐劳 能说会道 有学习能力 对店负责任 工资面谈 咨询电话微信

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客停留时长与购买意愿 2. 结合顾客需求提供个性化选购建议，助力成交转化，达成销售目标 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及货架清洁，保障卖场形象与货品动销 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.收集并反馈顾客意见与竞品动态，协助门店优化服务与营销策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象整洁、亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应数字化门店工具 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作精神与抗压能力 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客停留时长与购买意愿 2. 结合顾客需求提供个性化选购建议，助力成交转化，达成销售目标 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及货架清洁，保障卖场形象与货品动销 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.收集并反馈顾客意见与竞品动态，协助门店优化服务与营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.形象整洁、亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应数字化门店工具 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 5.积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品知识，主动介绍产品特点、功能及使用方法 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场环境维护，确保整洁有序、形象统一 4.协助完成销售目标，及时记录顾客反馈并向上级汇报 5. 配合促销活动执行，引导顾客参与，提升转化率与复购率 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动终端 4.吃苦耐劳，责任心强，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货流程 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用、体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范高效 5.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，协助完成门店日常运营支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.吃苦耐劳，责任心强，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【京东，苏宁电器·厂家直招】！ 全苏州寻找最会卖货的你！ 大平台： 厨电知名品牌（SAKURA樱花）驻店京东，苏宁电器苏州各大卖场，客流不断，不愁没客户！ 高薪资： 底薪2660+提成+奖金，卖得多赚得多，上不封顶！ 福利好： 入职即享五险一金，公司专业培训，福利多！ 我们需要这样的你： 年龄25-45岁，男女不限，形象端正； 能说会道，亲和力强，有家电/销售经验者优先； 想赚钱，肯努力，敢挑战高薪！ 工作内容： 在京东，苏宁电器门店接待顾客，讲解演示厨电产品（烟灶/热水器/洗碗机/蒸烤一体机），促成成交。 工作地点： 苏州全区，各大卖场，京东，苏宁电器 加入我们，一起在京东，苏宁电器做大单！

电瓶车、摩托车导购、销售，招财猫。

公司是加油站便利店供货商，主要供应酒水、饮料、食品家电等品类。 工作职责内容：入驻中石化加油站，负责产品的推广和销售，属于面销、驻站，无需离开站点跑业务。 任职要求： 1、年龄20-50岁，身体健康，无不良嗜好 2、有活动推广经验的优先; 3、有亲和力、良好的沟通交流能力:积极的学习态度、能服从公司安排。 4.能适应门店调遣及出差。 5、工作时间:白班八小时，无夜班，9：30~18:30，午休1小时自行安排，月休4天（法定节假日放假）。 岗位福利：缴纳社保。 员工福利 : 提供住宿、生日福利、团建等。

二次入职的人员可以录用，但截至现在，上班满90天的人员属于老员工，不予录用。

招聘钳工中工，要求驾驶2031H型号车辆时必须穿着劳保鞋。

岗位职责： 1.负责油烟机、排烟管道、油烟净化器、风机等厨房及商用通风设备的专业清洗与保养 2.根据客户需求提供定制化清洗方案，确保清洗效果达标并符合卫生标准 3.规范使用清洗工具、药剂及防护装备，保障作业安全与环境整洁 4. 做好服务记录与客户反馈整理，及时上报异常情况或设备隐患 5.配合团队完成区域巡检、客户回访及基础售后支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有家电清洗、保洁或相关行业经验者优先 3.身体健康，能适应登高、弯腰等作业要求 4. 无学历限制，接受岗前系统培训 5. 遵守职业规范，注重细节，责任心强

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工：28/小时，包食宿，可预支！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员，维修工，插件工，分拣工等 岗位技术岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，）上班时间： 招聘要求： 2、16-45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可，无需考试，活轻松容易-看就会。

找一个熟练零工，现金结帐，联系电话.

导购要求：有相关工作经验，语言表达能力好，会俄语优先（不会也可以）

优秀导购薪资福利:薪资面议工作地址:洪洞芙蓉街

德阳万达SG品牌升级招聘店助2名身高170-178，体重150以下，年龄45岁以下工作时间：每天9个小时，月休4天。工资5500-7000导购10名要求身高155-165.体重120以下年龄40岁以下早晚班，每天工作6个半小时，月休2天工资4000-6000福利：社保，，中秋福利，过年福利联系人袁经理联系电话

家具导购员有销售经验优先；年龄：19-38薪资福利:每月薪资：（底薪提成）；上班时间：8:30-18:00（包吃）；工作环境舒适，氛围随和，提供专业系统培训工作地址:金和镇凯信家私

1.20-40岁，零售/儿童/母婴行业销售经验者优先考虑; 2.沟通表达流畅，服务意识佳，目标感强; 3.接受排班制(周末/节假日上班+早中晚排班，月休4-10天); 4.热爱儿童，有耐心责任心，无传染性疾病; 5.接受小宠物(兔子、仓鼠、荷兰猪、金鱼等)

厌倦每日致电开发客户、职场内卷以及机械化背诵沟通话术？本岗位依托人际沟通促成合作，日常以线上维系客户为主，成熟意向客户邀约线下面谈，凭借真诚的服务搭建合作关系，办公体验体面，个人收入拥有不错的上升空间，擅长沟通、懂得维系人脉的求职者欢迎投递。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售内卷 岗位不需要主动致电开发客源，借助线上社交渠道跟进意向客户，筛选合作意向匹配的人群，等合作意向成熟之后再安排线下面谈。我们不会反复跟进客户促成合作，订单达成依靠双方建立信任，待人热忱、善于换位思考，业务开展便能事半功倍。 2、作息安排人性化，平衡工作与日常生活 上班时间：9:00–18:00，到点正常结束工作，不存在硬性加班，个人闲暇时间可以自由支配。 休假制度：每月享有六天休息日，能够结合自身情况协调排班，工作节奏舒缓从容，不用全天候待命，避开销售行业普遍熬夜加班的工作现状。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 固定基础薪资5000元，保障员工日常开销，新人可以平稳度过入职适应阶段。 单笔业务提成待遇优厚，整体薪资水平优于市面上多数销售岗位。对接优质合作客户，具备良好沟通能力的员工，月度综合收入普遍可以达到20000至50000元，薪资收入依托个人业务能力浮动，多劳多得。 4、行业运营规范，适合长期稳定从业 公司深耕实体行业，各项业务流程合规，不开展信贷相关业务。对接的合作客户整体素养良好，合作依托彼此认可达成，不靠营销套路促成合作。随着个人客户资源持续积累，职业发展道路会愈发稳健。 二、工作内容 1、线上客户维护：通过社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户实际需求，逐步建立合作信任，无需批量推送业务资讯。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，结合客户实际需求定制服务方案，推进合作落地。 3、客户长效运营：做好成交客户后续服务工作，挖掘老客户复购需求以及客户转介绍资源，从业时间越久，个人客户储备资源越丰厚，后续工作开展越发省心。 三、任职要求 1、年龄在18至38周岁之间，学历、过往从业经历不作硬性门槛，企业重点考察沟通能力与处事素养； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交往； 3、工作态度踏实，拥有主动提升收入的想法，为人诚恳务实； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与面对面商务洽谈； 5、零基础求职者也可入职，团队配备专属导师一对一指导，梳理谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，内部不存在无效职场内耗 薪资潜力可观：基础薪资作为收入保障，叠加丰厚业务提成，个人薪资具备持续上涨空间 从业体验良好：正规实体行业，合作客户综合素质偏高，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：同事之间相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家一同稳步增收 系统化新人培训：手把手传授沟通洽谈技巧，没有相关从业经验也可以快速上手 招募理念 这份工作不会依靠长时间加班、体力消耗换取业绩，和传统销售比拼话术的从业模式存在明显区别，共情能力、人脉维护能力是获取收益的核心。善于沟通、懂得体谅他人，便能稳步提升个人薪资。如果反感电话拓客的工作模式，想要寻觅一份收入可观、发展稳定的工作，或是本身擅长人际交往，都可以前来应聘。

大型平台与网络销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息以支持策略优化 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可应聘

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi 上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假 薪资15000~26000+以上 午休1.5小时 11:50-13:30!!!!!!!!! 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少 没有业绩要求，无压力

年龄18-40岁，高中及以上学历，有便利店或超市工作经验者优先 工作时间： ①两班倒： ②三班倒： 工作内容： 主要负责门店的收银、陈列、商品盘点、品质检查、门店清洁、班次指标达成、顾客心声收集、公司经营策略执行等 工作地点： 渎川桥店，木渎建业店，狮山当代店等 薪资待遇： 早班和中班-18元/小时，晚班19.5元/小时，综合工资4000-4500左右。 工作福利： 正式工缴纳五险，享受国家法定节假日3倍工资及餐补、房补、夜班补贴、高温补贴、生日福利、工会福利等。转正后员工综合工资4500-5000左右。 发展空间：转正后3个月内可晋升店长，店长岗位工资月均5000-7000，店长满1个月可享受内部加盟政策，工资+分红综合月均10000+，有意者请积极致电联系，加入十足半年即可实现创业梦

岗位职责 1、开发新客户，拜访制造业工厂、机加工、设备、钣金、贸易商，拓展内销客户，维护老客户，提升复购与转介绍。 2、接收客户询价，材质、厚度、尺寸确认，独立报价、沟通、合同签订、样品对接。 3、跟进订单全流程：对接工厂生产、裁切、发货、物流，及时同步交期，协调处理客户质量反馈、售后问题。 4、负责对应客户应收账款跟进，做好回款，把控回款风险。 5、收集市场行情、竞品价格、下游需求，定期反馈市场信息；做好客户台账、销售记录、报表提交。 6、学习铝材材质、加工、氧化相关专业知识，给客户提供选材建议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

1、负责搬货、理货、配货； 2、完成其他指派的工作任务；

储备店长/服务

岗位职责 通过公司提供的资源（电话、线上等）开发客户，无需外出； 接待客户咨询，为客户提供专业的融资方案及贷款产品介绍； 跟进客户需求，完成业务办理及后续维护； 达成个人及团队销售目标。 任职要求 年龄18-35岁，男女不限，应届生亦可； 性格开朗，具备较强的沟通表达能力和自信心； 有销售意识，抗压能力强，愿意接受挑战； 无经验者公司提供系统培训，有金融/销售经验者优先。 薪资福利 底薪4000+高提成10~40%（具体面议） 或者五五开的模式，立刻结算提成 完善的晋升通道（销售专员→经理→总监） 定期团队活动及业绩奖励。