【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销 售 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2W 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100％ 1w业绩提成6500 3w业绩提26500 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区开平商务中心G幢114号茅草屋租房 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

每天更新房源信息。 弹性工作 上班可玩手机 不坐班 随随便便一个月收入9K+++ 两个月晋升储备店长 每多一个徒弟收入多3510元 任职要求：会骑电动车 会玩手机 岗位经验：有无经验都可 有一对一师傅带教

我们门店是销冠门店，希望更多的伙伴加入，有师傅一对一带教，师傅带包开单，不用担心没客户，相信自己的能力。 工作职责 1.负责公司租房房源的日常拍摄、制作优质房源短视频并发布至各线上平台，做好房源线上推广引流，提升房源曝光度。 2.负责对接咨询客户，及时回复客户租房相关疑问，精准了解客户租房需求，做好需求记录与匹配。 3.根据客户需求筛选合适房源，合理安排时间，陪同客户实地看房，讲解房源户型、配套、周边环境等详细信息。 4.可以接受应届生，可以提供实习证明，要开朗活泼大方，踏实能干肯定能看出回报，打酱油的就不要来了 5.不用担心没有房源和客户，公司会提供资源给新人对接 任职要求:工作非常简单只要愿意学踏实干，月入过万轻轻松松，一对一师傅带，工作时间自由，下班无需打卡，不要打酱油不要打酱油不要打酱油！！！不需要直接做过的，只要愿意学，师傅都会认真带 晋升通道 2个月 1、房产经纪人>储备部长→部长 CTH

【岗位职责】 1、进行积极的市场拓展，并对意向客户门店进行品牌授权； 2、负责与门店的商务洽谈、签订授权协议； 3、对已加盟门店的维护和管理工作； 4、参与授权发展规划探讨，通过与客户的深入合作与研究，不断扩大公司规模。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽，有地推经验优先，有房地产经验优先； 2、表达沟通能力良好、乐观外向、执行力强；亲和力强，商务气质良好。 【福利待遇】 底薪4-7K+拓店提成，综合薪资7-12K，工作地点灵活，工作时间自由。

负责接待客户看房

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保系统数据准确、图片真实、描述规范 5.协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握政策法规、交易流程及平台工具 3.具备一定抗压能力，适应灵活工作时间与户外带看安排 4.有销售经验或客户服务背景者优先，无经验可带教培养 5.诚实守信，具备职业操守与合规意识

每天更新房源信息。 弹性工作 上班可玩手机 不坐班 随随便便一个月收入9K+++ 两个月晋升储备店长 每多一个徒弟收入多3510元 任职要求：会骑电动车 会玩手机 岗位经验：有无经验都可 有一对一师傅带教

工作内容 1、线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天! 3、【工作时间]朝9晚6，午休3小时，下班无需打卡，不加班;休息时间多，自由调休制! 晋升通道 1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监 2、能者上，庸者下! 晋升通道公开透明，入职两个月即可晋升（无司龄学历要求） 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。 公司位置：苏州吴江区四号线苏州湾东地铁4号口

现在有一车有机肥干鸡粪，400包，卸货费200，满意度100，卸货位置在董浜，下午卸或者明天早上卸，能吃苦，不怕脏的可以长期合作。

优点：穿普通工衣，坐着上班，当天安排 招聘年龄：18岁--48岁，男女不限，学历不限 薪资待遇：27/小时，282/天 综合薪资7000-8000 每月 10号发薪，准时发放 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费住公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟

井号日结工地钳工大工35/H，中工30/H，小工：25/H月结+2/H，长期

工地钳工大工40/H，中大工37/H，中工35/H，中小工25/H，长期

苏州市相城区招拆除

招聘对象： 工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

工作内容： 在小红书发布房源的相关信息，进行客户筛选并邀约（房源和客源都是公司提供） 接受无经验，提供住宿，有独立卫生间和空调，没有试用期，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保！ 薪资：底薪5000+高提成25%-55%，每月15号发薪，月休4-5天，8月中旬会额外放个淡季小长假7天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天）

招房产销售合伙人 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成40%， 月综合工资9k以上；为期1周的带薪培训。 2、提供住宿（有空调/热水器、2人/间）。 3、（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。 4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。 5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。 6、另有：全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖5000-20000元以上. 岗位要求： 1.对深圳存量房交易市场有基本认知，看好行业发展前景 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3.有明确的赚钱目标和执行力，能积极拓展客户资源 4.无经验可带教，有房产中介从业经验者优先录用 立足深圳存量房赛道，依托贝壳成熟平台 和老板携手并肩，资源共享、合作共赢 期待热爱房产行业、对市场有信心、有强烈赚钱欲望的你加入。

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，年会抽奖华为荣耀，大疆，电动车，大冰箱。每月自由行旅游，轻松团建。每年公司专业羽毛球赛，篮球赛，足球赛 4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系统培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉，公司以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

通过公司提供的客户资源，完成新房二手房带看和签约，每个月提供60-100组直播间咨询成都房产的精准客户，要求:在成都做房产三年以上经验，熟悉新房二手房市场。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

想做轻松、不内卷、不用打电话的优质销售岗位？欢迎投递本岗位！告别传统电销外呼、骚扰拓客、死记话术的工作模式，以线上维护+线下轻面谈为主，靠真诚沟通和服务促成合作，工作体面、氛围轻松、收入可观。 岗位优势 1、工作轻松无压力 全程不需要电话外呼、不需要拨号沟通。日常通过微信跟进维护意向客户，筛选精准客源，成熟客户安排线下面谈。不靠硬推成交，主打真诚沟通、建立信任，沟通顺畅即可稳步出单。 2、作息稳定，兼顾生活 上班时间9:00-18:00，作息规律，正常下班。每月固定休息6天，可灵活调休，工作节奏松弛有度，不用熬夜加班、不用全天待命。 3、薪资稳定，提成优厚 岗位设置无责底薪5000元，保障日常稳定收入。项目单值高、提成丰厚，收益远超普通销售岗位。认真维护客户、正常跟进服务，月收入十分可观，多劳多得，收入随个人能力稳步提升。 4、行业正规稳定 正规实体合规行业，非金融、非贷款业务，无风险、可长期稳定发展。客户质量优质，沟通轻松简单，依靠服务和口碑持续积累资源，越做越稳定。 工作内容 线上维护意向客户，日常答疑、跟进需求、维系客户关系；对接精准客户开展线下面谈，根据需求匹配合适方案；做好客户售后维护，沉淀老客户资源，挖掘复购与转介绍。 任职要求 沟通表达良好，性格开朗亲和，待人真诚；愿意主动学习，有稳定赚钱的想法；能够接受线上线下结合的工作模式；有无经验均可，零基础新人免费一对一带教，全程指导上手出单。 团队福利 团队年轻化、氛围简单，无复杂职场内耗；新人专属带教，快速掌握谈单与沟通技巧；工作体面轻松，不靠体力熬夜拼单，靠情商和服务实现长期增收，适合想轻松稳定做高薪销售的求职者。

需要从事过电话销售或销售工作经验，有金蝶软件销售者优先，性格开朗外向优先，能吃苦耐劳，有闯劲，狼性，善于与人沟通交流，本职位是金蝶软件销售，薪资=底薪+提成+补贴+年终奖。薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:交通补助、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖试用薪资:4500元/月

销售代表（第三方医疗患者满意度测评软件&服务） 岗位职责 1. 负责第三方患者满意度测评系统、测评服务、调研软件的市场推广与销售，开发医院、卫健委、医疗机构、体检中心等B端客户； 2. 主动对接医院行政、质控、医务科、院感、客服部门，挖掘患者满意度调研、第三方测评、医疗服务质量评价等需求，提供整体解决方案； 3. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进，维护长期合作关系； 4. 收集行业政策、竞品信息、客户反馈，及时反馈给公司，协助优化产品与服务； 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户档案、销售台账、日常工作汇报。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、医药卫生、工商管理等相关专业优先； 2. 1年及以上医疗行业销售、医院渠道销售、B端软件/服务销售经验优先，有医院资源、医疗第三方服务经验者优先录用； 3. 具备较强的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，能独立开发客户，抗压性强； 4. 熟悉医疗行业、医院科室架构、患者满意度测评、医疗质控相关业务者加分； 5. 诚信踏实，目标感强，愿意深耕医疗服务赛道，长期稳定发展。

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

从事自动化产品，机电产品销售，市场开拓

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

内部直招！！ 底薪6K，底薪6K！底薪6K！底薪6K！ 【岗位薪资】 1、底薪6000+奖金+提成(新人综合薪资10000+) 2、月度奖(500~2000)，最高提成50% 【工作时间】 早九晚六 两周上五休二!月休六天!接受的来! 【福利待遇】 缴纳社保!!固定团建聚餐、节假日福利，带薪休假!!年度旅游5~6天，包来回机票、吃住。 【工作内容】 审核客户资质、精准客户邀约,不膜拜、不外出(资源公司有!) 【岗位要求】 1、有活力，有激情(老板喜欢每天嬉皮笑脸的)， 2、有野心，有干劲(领导层稀缺，希望你们尽内快晋升)