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1-1.1万元/月
网络销售
不打电话,4500底薪加高提成模式,公司每日提供10~20条精准。负责跟进客户,引导客户成交。转化率15%。上六休一。工作时间早八晚6。平均薪资过万。
网络销售
3000-6000元/月
网络销售包住3-5人1年以下高中电话销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOB互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验其他线上社区营销
岗位职责: 1. 通过网络平台(如微信、QQ、电商平台、社交媒体等)开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户,进行线上沟通、需求分析及销售跟进,促成订单转化 3. 维护老客户关系,定期回访,提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标及运营推广任务 任职要求: 1. 对网络销售工作有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流社交工具及线上销售流程,有基础办公软件操作能力 3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作积极主动,具备一定的抗压能力与目标感 5. 学历不限,有销售经验者优先
网络销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOCTOB面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
现对外招聘商务专员,工作形式为线上客户维护结合线下商务面谈,全程不需要主动致电开发客源,依托真诚沟通建立合作关系,岗位发展前景良好。 岗位作息规范,每日工作时段为9点至18点,不设置强制加班,每月享有六天可协调休息日,能够合理分配工作与私人生活。薪资包含固定基础薪资以及业务提成,基础薪资5000元,单笔业务提成待遇可观,在岗员工月度综合收入大多处于两万至五万元区间,多劳多得。 公司主营实体相关业务,各项经营流程合规,对接客户资源质量优良,依靠服务口碑沉淀客源,岗位可以长期稳定从业。 工作职责:线上对接意向客户,解答业务相关疑问,逐步建立合作信任;邀约意向客户开展线下洽谈,结合客户需求制定业务方案;做好售后运维,挖掘老客户复购以及客户转介绍资源。 任职要求:应聘人员年龄在18周岁至38周岁,学历、过往工作经历不作硬性标准,具备良好沟通能力,为人踏实诚恳,愿意主动创造业绩。能够接受线上线下联动的业务模式,公司提供一对一新人培训,无从业经验也可入职。 团队内部氛围融洽,人际关系简单,不存在无效内耗,期待擅长人际交往、想要收获可观薪资的求职者加入我们
网络销售社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售销售额提成TOCTOB面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
厌烦无休止外呼拓客,抵触销售行业内卷固化的工作模式?这份岗位主打人际沟通促成合作,线上维系客户搭配线下面谈开展业务,依靠真诚服务达成合作,工作体面从容,薪资提升空间充足,擅长人际交往的朋友欢迎前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松,远离传统销售内卷 全程不用主动致电联络客户,借助社交渠道跟进意向客源,筛选优质合作对象,待到客户意向成熟后再邀约线下碰面洽谈。我们不会反复推销施压,合作的根基在于彼此建立的信任感,处事通透、懂得换位思考,开展业务便会事半功倍。 2、作息规划人性化,兼顾生活与工作 上班时间:9:00–18:00,准时结束当日工作,不会强制安排加班,私人时间可以自主支配。 休假规则:每月享有六天休息日,能够灵活协调休假日期,工作节奏舒缓,摆脱销售行业常态的随时待命、熬夜跑业务的困扰。 3、薪资保障扎实,单笔业务收益可观 固定基础薪资5000元,能够保障新人日常开销,平稳度过入职适应期。 单笔业务提成待遇优厚,收入水准远超普通销售岗位。日常对接优质客户,沟通能力尚可的员工,月收入普遍维持在20000至50000元,薪资上限没有约束,个人收益由自身业务水平决定。 4、行业合规稳健,可长期深耕发展 归属正规实体产业,业务流程规范,不涉及信贷类业务。对接的客户整体素养偏高,订单依托双方认可达成,不靠营销套路促成合作,从业越久积攒的客户资源越丰厚,职业道路愈发稳定。 二、工作内容 1、线上维护客源:借助社交渠道对接意向人员,解答业务疑问,梳理客户诉求,慢慢搭建信任基础,不需要批量推送业务内容。 2、线下商务洽谈:邀约意向客户面对面交流,依照对方实际需求匹配对应方案,推动合作落地。 3、长期客户运维:做好售后跟进服务,深耕存量客户资源,挖掘复购以及客户引荐机会,从业时间越久,开展工作越发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18-38周岁,学历、过往工作经历不作硬性门槛,我们更加看重沟通素养与处事方式; 2、性格开朗随和,善于换位思考,乐于与人交流往来; 3、怀揣增收想法,做事踏实稳重,待人真诚; 4、能够接受线上线下结合的业务模式,愿意参与线下面谈对接; 5、零基础也可入职,团队专人一对一全程带教,分享洽谈思路,协助新人快速上手出业绩。 四、团队优势 低压力工作环境:告别硬性拓客指标,依托真诚沟通达成合作,杜绝职场内耗 薪资发展前景广阔:底薪兜底保障生活,高额提成加持,收入可以持续上涨 从业体验佳:实体正规行业,沟通对象素质良好,交流氛围舒心 年轻化团队:人际关系简单纯粹,团队专注业务创收,共事氛围融洽 专属新人培训:手把手传授谈单技巧,没有从业经验也能快速做出成绩 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩,区别于传统销售死记话术推销的模式,核心依托共情能力与人情维系拿下订单。善于沟通、懂得体谅他人,便能稳步提升收入。本岗位特别希望吸纳厌倦电话拓客内卷,想要谋求优质高薪工作,擅长社交沟通的求职者。
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7000-20000元/月
网络销售社保交通补助生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成互联网/科技企业服务互联网金融
月入2w+/面试即上岗 年终奖、福利、交通便利、年假、五险 2015年开始做这一行,全国20家分公司 公司提供实时网推数据,到手都是资质清楚且有贷款需求客户,只要上门,80%开单率。 底薪5000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励(1w-3W)+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红 职位描述 公司运营模式相比他行优势如下: 1、实时的网推数据,不和其他公司共享名单 2、客户均来自互联网主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针) 3、提成点数高,最高提成总业绩的40%,公司加上新人,均收入月均2w万,摸鱼做月均3万,认真做月均6万薪资,拼命做没有上限!!! 工作性质:无需外出。不加班! 晋升岗位:销售专员—销售主管—公司合伙人 可接受无经验的你,想要的赚钱的欢迎加入~ 员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、
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网络销售包住包吃高中渠道销售较多外勤销售额提成TOGTOB
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100-300元/天
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帮你整理好了,招帮卖宠物的全套文案 一、招人岗位名称(直接复制用) 【招聘宠物代售合伙人】 工作内容:帮忙转发推广宠物、对接客户卖活体 无需囤货、不用本金,全程一件 卖出一单赚一单高额提成,时间自由,在家就能做! 喜欢小动物、想副业增收的来!
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高薪销售|朝九晚六+月休6天+无电话沟通!一单提成过万,靠情商轻松赚钱 不想打骚扰电话、不想做内卷电销、不想死记硬背话术! 本岗位纯情商变现,网销为辅、面销为主,轻松聊天就能出大单! 正规合规行业(非贷款、非金融),工作体面、收入无上限,适合会聊天、高情商、想轻松赚高薪的你! 一、岗位核心优势(全网稀缺神仙销售岗) 1、零压力工作模式,拒绝传统电销内卷 全程不需要打电话、不需要外呼、不用骚扰客户! 前期仅通过微信维护、沟通意向客户,精准筛选客源;后期线下轻沟通面谈即可。 不靠死缠烂打、不靠硬推硬销,全靠情商、真诚聊天成交,越会为人处世、越擅长沟通,赚钱越轻松! 2、极致作息,兼顾生活与搞钱 上班时间:9:00–18:00,准点下班,无强制加班,不消耗私人时间 休息制度:每月固定休息6天,自由调休,工作松弛有度 告别销售岗位常态的熬夜加班、全天候待命,体面上班,安心搞钱! 3、薪资保底稳,提成天花板极高 固定无责底薪5000元 新手保底收入,保障日常生活,不用焦虑裸岗过渡 超高单笔提成:一单提成过万元 不同于普通销售几十、几百的小额提成,我们单单利润极高! 情商在线、会聊天、懂共情,轻松拿下高端客户,月入2w–5w是常态,努力可达更高,收入完全和你的情商与沟通能力挂钩! 4、正规赛道,长期稳定发展 绝非贷款、金融、灰色项目!行业正规、业务合规,客户质量优质,成交靠信任、靠沟通,不靠套路,可长期稳定深耕。 二、工作内容 1、线上网销:通过微信对接、维护意向客户,日常简单答疑、跟进客户需求,建立良好的信任关系,无需群发、无需硬推广; 2、线下面销:对接精准意向客户,进行简单线下面谈沟通,根据客户需求匹配方案,轻松达成成交; 3、做好客户跟进与售后维护,维护老客户资源,挖掘复购及转介绍资源,越做越轻松,客户资源越积累越值钱。 三、任职要求 1、18–38岁,学历不限、经验不限,重点看情商、看沟通能力; 2、性格开朗健谈,会换位思考,擅长与人打交道,情商高、亲和力强; 3、不社恐、愿意主动沟通,有赚钱欲望,踏实稳重,真诚待人; 4、可接受网销+面销结合模式,敢于对接线下客户; 5、无经验可培养!只要你会聊天、懂共情,我们手把手带教出单。 四、为什么选择我们? 低压力销售:摒弃传统电销高压模式,靠情商成交,轻松不内耗 收入无上限:底薪稳兜底,单单提成破万,多劳多得、优劳优得 工作超体面:正规合规行业,客户素质高,沟通氛围好 团队年轻化:无职场勾心斗角,氛围轻松,老板务实,只搞钱不内卷 全程带教:新人一对一培训,教沟通、教谈单,零基础也能快速高薪 五、招募理念 这个岗位不靠体力、不靠熬夜、不靠套路。 普通销售靠嘴拼,我们靠情商赢。 会说话、懂体谅、会维系关系的人,在这里可以轻松甩开同龄人,实现高薪增收。 适合厌倦电销、想换轻松高薪赛道、擅长人际交往
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厌倦日复一日拨号拓客、职场内卷,还要机械式背诵沟通话术?这份岗位主打人情沟通促成合作,线上维护客户辅以线下当面洽谈,依靠真诚服务达成合作,工作体面从容,薪资提升空间可观,擅长人际交往的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松,告别传统销售内卷 全程不用主动致电开发客源,借助线上社交渠道维护意向客户,筛选精准合作对象,客户意向达标后邀约线下洽谈。我们摒弃纠缠式推销,以真诚相处搭建彼此信任,情商越高、处事越周到,谈单过程也就越发顺畅。 2、作息安排合理,生活工作双向兼顾 上班时间:9:00–18:00,准时结束工作,不会强制安排加班,私人时间可以自主支配 休假制度:每月享有六天休息日,支持灵活调休,工作节奏松弛有度,不用随时待命处理工作事务。 3、薪资保障扎实,提成收益十分可观 固定基础薪资5000元,能够兜底日常开销,新人可以平稳度过适应阶段 单笔业务提成待遇优厚,收入水准远超普通销售岗位。日常对接优质合作人群,沟通顺畅的员工月薪普遍可以达到20000至50000元,收入上限由个人能力决定,多劳便能多得。 4、行业规范正规,适合长期深耕发展 依托实体产业开展业务,业务流程合规规范,不涉及信贷相关业务。合作客户整体素养偏高,订单依托信任达成,不存在营销套路,从业越久,自身资源储备与职业优势越突出。 二、工作内容 1、线上维护客户:借助社交平台对接意向人员,解答业务疑问,梳理客户真实诉求,慢慢建立信任感,不需要批量推送业务内容。 2、线下商务洽谈:邀约意向客户面对面交流,按照对方实际需求匹配对应方案,促成合作落地。 3、长期客户运维:跟进成交客户的后续服务,深挖老客户复购需求以及人脉转介绍资源,积累客户资源之后,后续开展工作会愈发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁,学历、过往从业经历没有硬性门槛,重点考察沟通素养; 2、性格外向亲和,懂得换位思考,乐于与人打交道; 3、做事踏实肯干,想要提升个人收入,待人处事秉持诚心; 4、能够接受线上线下结合的业务模式,愿意参与线下面谈对接; 5、零基础也可以入职,专属导师一对一全程带教,传授谈单思路,帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 低压力办公:摆脱传统拓客压力,依托良性沟通成交,杜绝职场内耗 收入潜力大:基础薪资保驾护航,高额提成加持,薪资可以稳步上涨 从业体验佳:实体正规赛道,对接人群素质良好,沟通氛围融洽 年轻化团队:人际关系简单纯粹,团队专注业务创收,大家共同增收 新人扶持完善:全套实操培训,没有从业经验也能快速上手工作 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩,区别于常规销售比拼话术的模式,依靠共情能力与人脉维系拿下订单。懂得换位思考、善于维系人际关系,便能稳步拉高收入。岗位十分反感电话拓客内卷、想要谋求高薪稳定工作、擅长社交的求职者
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江苏苏州日结220元/天,点对点11折算,订单稳定主要打磨38岁
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网络销售6-10人日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC环保电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销微博营销
本公司因为大环境不好。目前从事报废手机回收,平板电脑,笔记本电脑,数码照相机,闲置坏手表回收业务,主要针对家庭不用的报废手机,电池鼓包碎屏,不开机进水摔烂摔坏的的手机,等电子产品进行回收。回收价5g.手机50元一个4g手机三个摄像头50元一个2个摄像头40元一个,1个摄像头25元一个智能一体机不可拆卸电池。需要招聘10名有空闲时间的销售人员。在微信群发发广告。号召大家出售报废手机,能解决环保,解决家里的安全隐患,电池鼓包会爆炸等因素!销售人员的工作内容介绍身边的亲朋好友有报废手机换钱。销售专员提供消息我们上门回收。业务提成就是成交价的百分之10佣金。能写多劳上不封顶。打个比方我在你介绍的亲朋好友家里,我收完货后,实际支付金额的1000那么你提供。就是结账一单。回收之前拍图给我。
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网络销售3-5人经验不限学历不限
任职要求: 1.沟通表达能力强,具备良好的服务意识和抗压能力 2.熟悉互联网工具及办公软件,有线上销售经验者优先 3. 学习意愿强,能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神 5.学历不限 薪资:无责五千+绩效+团队提成,综合8000左右
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销售
7000-15000元/月
电话销售社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品互联网金融客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答,协调内部资源跟进后续服务,提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略,参与团队培训与经验分享,持续优化销售效能 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强,目标感明确,有较强的责任心与团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训,有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限,热爱销售工作,愿意在电话销售领域长期发展
金蝶软件销售
8000-12000元/月
软件销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 公司主要产品是金蝶 1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作,挖掘潜在客户需求; 2、与客户进行沟通对接,提供专业的软件解决方案并促成合作; 3、维护现有客户关系,提升客户满意度及复购率; 4、收集市场反馈信息,协助产品和运营团队优化产品方向; 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2、对软件行业有基本了解,愿意在销售岗位长期发展; 3、能够独立开展销售工作,具有较强的目标感和抗压能力; 4、熟练使用办公软件,能高效完成客户资料整理与跟进记录;
地推免费培训20人以上完工结算经验不限学历不限兼职非销售岗客户开发
公司因业务发展,需要线上兼职人员,居家就可以兼职,时间地理位置不限。只要分享小程序,用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,床单被罩,家具代扔,大家电回收,电子杂物小家电回收,市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训,培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式,月收入1万上不封顶。年龄不限,男女不限。客户变卖旧物,每单提成50%-60%。比如客户家里的旧衣物卖了100块,这一单就赚了50块,如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台,目前已开通了300+城市,回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电(电子杂物)。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务,我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】,号召更多的人一起参与,通过更环保的方式处理自己的旧衣服,一起为环境带来微小而美好的改变。
销售工程师五险一金年终奖餐补3-5年大专
职位要求: 1、熟悉电子元器件行业销售流程,有本行业三年以上工作经验 2、善于与客户沟通,敢于开发新客户,拓展客户关系 3、有客户资源者待遇从优 4、有贸易商或代理商3-5年销售经验、推广大型电子工厂客户的业务优先录用 工作职责: 1、负责电子产品销售活动的策划和执行 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3、维护及增进已有客户关系 4、负责收集市场和行业信息,加深了解,收集潜在客户资料 待遇: 底薪+上不封顶提成+绩效+补助+年终奖+全勤奖+五险一金 福利: 1、实行5天/7.6小时工作制,有完善的岗位晋升通道 2、公司每年组织一次旅游 3、法定节假日发放礼金或礼品 4、做满三年员工根据年限享受无息借款买房 5、享受国家法定节假日,入职即享受带薪年假,满一年起每年有五天 工作地点:苏州
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珍岛集团,互联网上市大厂,全国直招ToB软件营销岗位,没有第三方~ 【公司简介】珍岛集团(股票代码:02556.HK):中国最大的营销与销售SaaS公司,连续6年蝉联上海民营企业百强,连续7年荣获AI SaaS影响力企业TOP1。 【薪资待遇】 1、试用薪资:无责底薪4500-7200+提成9~29%+奖金+福利; 2、转正薪资:无责7200起+提成9~29%+奖金+福利; 3、五险一金:入职当月开始缴纳社保,; 4、工作环境+入职培训+工作考核KPI+休闲福利等信息详聊。 【工作内容】TOB软件智能营销顾问: 1、寻找潜在客户,邀约并拜访客户; 2、运用电销(非纯电销,电话只需确定意向客户,提供工作手机)+面销(成单主要在面谈环节)等销售手段跟(企业)客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作; 3、与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售。 【岗位要求】 1、18-28岁,大专及以上学历,性别、专业等不限; 2、经验要求:拥有半年以上销售经验,从事过电销+面销者优先; 3、想赚钱喜欢销售工作,学习和抗压能力较强,具备良好的沟通表达能力和团队协作能力; 【工作时间】 1、9:00-18:30,午休12:00-13:30,周末大小休,月休5-7天,国家法定节假日正常放假,享受带薪年假。 【晋升渠道】 1、晋升渠道:智能营销顾问-销售经理-销售总监-区域总经理-事业部总经理; 2、晋升机制:3个月一次晋升考核机会,对应职级都有明确晋升标准,达标就可以晋升,横向纵向都可以,还可以申请转岗; 更多了解,欢迎来撩,面试本就是一个双向选择的过程,详细等你来见~
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岗位职责: 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源,完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求: 1. 沟通表达顺畅,有销售/推广经验优先岗位职责: 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源,完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求: 1. 沟通表达顺畅,有销售/推广经验优先 ​ 2. 执行力强,愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可,时间可灵活安排 薪资待遇: - 底薪+高提成+奖励,上不封顶 ​ - 工作氛围轻松,团队带教,多劳多得 ​ 2. 执行力强,愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可,时间可灵活安排 薪资待遇: - 底薪+高提成+奖励,上不封顶 ​ - 工作氛围轻松,团队带教,多劳多得
市场推广/地推有提成月结10年以上学历不限
工作性质:纯兼职 无需坐班 时间自由 岗位职责: 1. 面向中小型企业及线上线下的各类实体商户,推广公司自主研发的AI智能获客与AR实景引流融合式营销拓客整体解决方案; 2. 熟悉掌握产品核心优势与实际应用成效,为客户详细讲解线上曝光、精准引流、客户激活、门店客流增长等全流程功能价值; 3. 可通过线上沟通或线下实地对接方式开展工作,准确识别客户需求,细致解答业务疑问,持续跟进意向客户推动签约落地; 4. 严格按照公司统一的业务规范执行推广任务,保持良好客户关系,业务模式成熟易操作,快速上手无门槛。 任职要求: 1. 不设学历与年龄硬性门槛,语言自然得体,具备良好的表达与沟通能力; 2. 具备充足可支配时间,希望借助空闲时段获取额外收入,性格踏实认真; 3. 拥有实体商业、中小企业客户资源或市场拓展经验者优先考虑; 4. 认同智能化线上营销发展方向,心态积极稳定,愿意长期持续参与业务对接。 薪资待遇: 无底薪,高比例业绩提成,成交后结算迅速,多劳多得收入不封顶 全程无需任何费用投入,属正规业务推广岗位,非合伙、非招商、非代理 公司介绍: 苏州九泓润林智能科技有限公司,专注智能营销领域,主推AI智能拓客+AI实景引流一站式获客方案,服务涵盖各类中小型企业及实体门店,助力商家实现精准引流与客流提升,市场前景广阔,现面向社会广泛招募兼职推广人员共同拓展业务。
全屋定制销售
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限住宅别墅公寓面销/陌拜 门店销售电话销售
1、负责全屋定制业务的客户开发与关系维护(涵盖定制家具、地板、木门等领域); 2、与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,并协同设计师完成方案洽谈; 3、为客户提供专业的全屋定制服务方案,涉及家具生产、空间规划等方面; 4、依据客户具体需求,配合设计师完成设计方案的制定与优化调整; 5、持续维护客户关系,定期回访并跟踪客户最新需求变化; 6、收集客户及市场反馈信息,及时向上级汇报,并协助优化产品与服务流程; 7、参与小区团购推广活动,能接受苏州大市范围外出拓展销售渠道; 任职要求: 1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能够妥善处理客户疑问与需求; 2.熟悉全屋定制领域,可提供专业的产品讲解与选购指导; 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力,能及时捕捉行业趋势; 4.工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏; 5.具备良好团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通,共同达成销售任务。
双休电话销售
4000-5000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班回款提成客户邀约
职位详情 电话销售(双休) 薪资待遇:底薪4400+高额提成,月均4.5k~3万,上不封顶!!! 工作时间:朝九晚六做五休二周末双休,法定节假日均休息。 【工作内容】 公司客户都是经过筛选的优质客户,意向度很强,邀约企业客户上门面谈成交,不用外出,谈不来没关系,由老板和主管帮你谈,业绩还是你的。 【任职资格】 1、,经验优先,突出者可放宽年龄 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的 沟通能力及交际技巧 3、热爱企业服务、金融事业,有强烈的赚钱欲望,愿意挑战自我,能承受工作压力。 我司优势: 1、资源优越,成单率高。 2、公司氛围活跃! 同事和谐,愿意帮助新员工注:无需缴纳任何费用,请求职者放心投递,急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询,并感谢你的咨询与关注! 员工福利 全勤奖 工龄奖 企业年金 底薪加提成
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