我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与相关政策； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业咨询； 5. 工作积极主动，注重客户维护与长期关系建立。

负责接待客户看房

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口门店，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历（统招），能力突出者条件可适当放宽 2、认同房产服务行业，具备进取心，渴望通过努力获得更高收入 3、性格积极阳光，愿意持续学习，待人诚实守信 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（按学历定档）+业绩提成30%-70% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时（支持宝妈群体周末双休） 3、享受格林互助保障计划：覆盖本人及家人的综合保障福利 【工作内容】 1、岗位方向：租房顾问、二手房交易服务、新房项目销售 2、日常工作：依据客户预算与实际需求匹配房源，组织线下实地看房，协助谈判并促成交易 3、客户来源：通过贝壳系统获取资源（公司免费开放权限）、电话沟通业主收集挂牌信息

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

公司直招，全程无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店及100万名经纪人，在苏州区域已布局2000家门店。 定位为技术驱动的品质居住服务平台，率先推出VR看房系统，打造“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心功能！引领房地产互联网新模式，科技感十足，智能化升级不断！ 在昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客户资源丰富，流量稳定。无论是否有经验都可加入，零基础也能快速上手，迅速实现开单转化。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租赁服务、海外房产、家装装修等。 当前招聘岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春 一起拼！ 岗位职责： 维护线上房源信息 实地勘测房屋情况 带领客户看房 协助完成商务沟通与成交 发展前景： 提供业务专家、管理岗位、赋能支持、自主经营四大发展方向，晋升通道清晰多元 薪资待遇： 永久无责任底薪 + 20%-65%高额提成 租赁业务提成比例：40% 装修项目提成：每套5000-10000元不等 这里具备多元化的培养机制，提供广阔的职业成长空间。欢迎加入我们，与年轻、充满活力、积极进取的团队共同前行！

招人！招人！招人！在家里接孩子宝，请联系我 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产置业相关问题，给予专业建议； 2、分析客户实际需求，协助匹配合适房源，推动租赁交易顺利完成； 3、积极开发和维护房源资源，做好信息整理，并与客户保持长期良好互动。 年龄20周岁以上，性别不限； 具备良好沟通技巧，性格热情开朗，富有责任感，积极进取。

【岗位职责】 1. 负责二手房租赁相关业务，为客户提供专业且周到的房产咨询服务； 2. 开发并积累客户资源，持续维护客户关系，推动业务稳步发展； 3. 参与各类市场推广工作，增强品牌知名度，达成既定销售任务； 4. 全程协助客户完成租房流程，保障客户获得优质服务体验。 【岗位要求】 1. 年龄20-40周岁，统招大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 热爱销售岗位，具备明确目标感，能适应快节奏的工作环境； 3. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，擅长与客户建立良好互动； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神，携手实现业绩突破。 【工作地点】 全苏州就近分配

招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇：无责任底薪4000-5500/月+超高提成+现金奖+五险 ·公司20%头部业务员月均收入5-10万 ·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 过往工作中对待工作认真负责勤奋积极！ 拥有较强的学习能力，认可理念！ 有韧性拥有乐观的心态喜欢挑战更高的目标！ 有强烈渴望赚钱的决心极度渴望改变命运出人头地！ 年龄******之间学历不限！（硬性要求） 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物+每天下午茶+每周团队聚餐 职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队50人每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客每天精准客户超过1500个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 简单的自我介绍： 我叫李江平，来西北地区-甘肃陇南，90后，自己创业开过婚庆公司，做过娱乐会所，工地里打过工，互联网销售等，三年前，因为创业失败我背负着二百多万负债只身一人背井离乡来到苏州，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2020年9月16日加入这个团队，入职10个月晋升储备经理，拿了全公司一次年度销冠，两次月度销冠，加入公司8个月成为公司百万经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，感谢公司给予的平台，从当时的走投无路，到如今已还清一大半负债，团队从开始的孤身一人到现在的50朵人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！如果不是选择正确，把握机会，可能我现在还不知身在何方！这是一个平凡人逆袭的平台，如果你也想改变现状，空有一腔热血无处安放，如果你目前负债累累，二十多岁还在靠套信用卡度日如年，你可以和我交换电话或者来公司找我，我们详细聊聊！ 声明：以上所述属于本人真实经历，如若有同行抄袭本人必会追求相应的法律责任！ 注明：个别错别字是因为平台审核，敏感单词不通过，望理解！ 大道至简，行胜于言，看完我的介绍我们更加诚挚的邀请您来公司详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

苏州市招泥瓦工、砌墙

苏州市吴中区金庭镇招挖机学徒年龄不超25周岁，包吃包住，有基础的优先考虑，2把刀和老师傅勿扰

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我们工作核心就3点： 1、不要你卖任何产品，寻找屋顶租给公司发电赚钱 2、你每块板赚100，干多少拿多少 3、带人干还能躺赚，月入过万小KS 深圳TCL光伏科技丰城运行中心

带客服看房子工资8000~1w

招聘：房产销售（长白班+底薪+高提成+五险一金+福利优+团建） 薪资：3500-30000元/月 工作内容 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房产项目 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，对工作充满热情 4.从事过相关销售经验者优先录取 5、公司资源丰富，待遇好，+公积金+每月有团健活动+聚餐+KTV外出聚会。 6.上班时间9:00~12:00，14:00~18:00。**4/天 联系人:邓经理~

房屋托管业务员招聘 全疆大型正规房屋托管公司，拥有上万套优质公寓房源，公司实力雄厚业务稳定。 主要经营收房租房，合租公寓管理。 工作时间十分自由，上午十点半到公司打卡，无需下班打卡，不用坐班。 法定节假日正常休假，团队工作氛围轻松融洽。 岗位没有硬性工作任务，工作简单轻松，零基础新手全程有人带领教学。待遇优厚 新人综合月薪七千起步，公司老员工每月收入均在一万元以上，多劳多得上不封顶。 日常工作负责对接收房与租房相关事宜，内容简单容易上手。 工作地点位于经开区万达附近翠竹园小区门面。 想要踏实稳定赚钱，寻求高薪轻松工作，欢迎咨询了解，添加微信预约到店面谈。

负责新房业务的咨询，匹配房源，带看、沟通、促成成交。

【薪资待遇】 薪资构架：底薪6000+提成+奖励+留岗金+孝顺金，综合薪资2.5w—3w不等。 【福利待遇】 1、新人试用期平均2万左右，转正之后3-5万； 2、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4、月度、年度抽奖、苹果大奖拿到你手软； 5、别墅轰趴，国内外豪华游。 【工作内容】 1、受理主动在线上申请贷款的客户（不打骚扰名单） 2、了解和分析客户情况，制定最合适的融资贷款方案（不用求着客户） 3、协助客户批款成功 【任职要求】 1、年龄：22--40岁 2、相貌端正，口齿清晰 3、不排斥销售工作，有赚钱欲望和决心

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，是目前苏州最大的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买车买房，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪7千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁****，学历、户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、底薪6000元+提成+奖金2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：3个月后平均月薪达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万 2、工作时间： 上午九点至下午六点，每日八小时标准工时，配备下午茶点，甲级写字楼办公环境，享受国家法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织聚餐与团队建设活动。设有月度、季度、年度奖励机制，不定期安排休假旅行与抽奖福利，提供住宿与餐饮支持+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（现金或礼品） 5、表现优异者享有广阔晋升通道。企业氛围活跃，致力于营造积极向上的工作环境！ 岗位说明： 1、公司分配最新优质高端客户资源，办公室内办公，线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、可接受零经验人员，入职即享系统化一对一带薪培训

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年，作为上海质普化工科技的延伸，始终秉持勤勉务实的态度与持续创新的精神，在环保科技领域稳步前行。公司专注于喷涂废水、工业及生活污水处理、纯水制备、污泥干化技术的研发与应用，并在工程设备安装、调试及运维方面积累了深厚经验。服务客户涵盖化工、各类加工制造企业、生活污水处理厂、工业废水处理站，以及新能源、汽车零部件、家电、3C 产品涂装企业等多个行业。 一、岗位职责 销售团队管理 统筹销售团队运作，制定销售目标与执行计划，明确团队成员分工与责任。 组织团队培训与激励，提升整体销售技能与业绩表现。 跟踪成员工作进度，给予及时指导与支持，保障销售任务高效达成。 市场开拓与客户关系维护 研究市场动态与竞争格局，规划市场拓展路径，挖掘潜在业务机会。 构建并维系稳定客户关系，深入理解客户需求，提供专业服务方案。 响应客户意见与投诉，快速协调解决，持续提升客户满意度与信赖度。 销售业务执行与管理 拟定销售策略与行动计划，推动销售活动落地，确保业绩目标实现。 主导销售合同签署与履约管理，保障条款符合公司权益。 联动相关部门协同推进项目，保障销售流程顺畅运行。 数据分析与汇报 汇总并分析销售数据，评估业绩成果，提出优化对策。 定期向上级汇报销售进展与关键指标，为管理决策提供有效依据。 二、任职要求 教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 具备5年以上销售管理经验，有环保、工业设备或相关领域从业经历者优先。 技能要求 具备优秀的团队管理与领导力，善于激发团队潜能。 拥有较强的市场洞察与策略制定能力，能精准把握业务方向。 具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长建立多方合作关系。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 素质要求 责任心强，工作主动，具备良好的职业操守与团队协作意识。 抗压能力强，适应快节奏工作环境，能保持稳定高效输出。 遵守公司制度，严守商业机密，具备良好职业道德。 三、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构与绩效激励机制。 健全的福利保障，包含社会保险、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视人才培育，提供可持续发展平台。 丰富的学习资源与培训机会，助力员工能力持续提升。 现代化办公环境与积极向上的团队氛围，营造舒适高效的工作体验。 亲爱的伙伴，如果你心系环保事业，愿以专业力量为生态环境增添更多绿色希望，诚邀你加入昆山质普环保科技有限公司，成为我们温暖大家庭的一员。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

精准机器人推送 公司直招可小白， 我们团队年轻有活力，以九五后、蛋蛋后为主，期待更多年轻力量加入！ 薪资福利： 1. 固定底薪6000+提成（15%-45%）+奖金 综合收入8000-30000，上不封顶，收入高低由你决定！ 上班时间： 1. 上午9:00-下午6:00，中场休息自由安排，工作时间灵活，享受国家法定节假日及带薪休假 2. 缴纳五险 3. 年终奖、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、带薪病假、节日礼品、员工团建活动！！！

工作地点 全苏州上千家贝壳门店就近安排 【工作内容 师傅全程带】 1、为客户提供房产买卖与租赁相关服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、掌握客户需求，匹配合适房源，参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务。 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障：底薪3000-5000（前三月）＋高提成（20%-70%），普遍月入1w+，配套健全的福利保障机制； 2、培训体系：提供多项专业带薪培训，平台系统化教学＋资深导师一对一指导； 3、优秀平台：依托贝壳找房全网房源共享＋ACN协作网络，实现多渠道获取房源与客源，提升成交效率； 4、作业支持：全流程交易辅助支持，配备VR看房功能，线上带看与沟通，一部手机轻松完成作业； 5、其他福利：保险保障、弹性工作时间、带薪假期、开单奖励、生日关怀等多项贴心福利。 【公司介绍】 公司概况：成立于2015年3月30日，注册资本超 200000万人民币，总部位于北京朝阳区中海国际中心，创始人兼董事长是左晖，行政总裁是彭永东。2020年8月13日在纽交所挂牌上市，股票代码 BEKE。 ．业务范围：致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程，通过聚合、助力优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式、高品质、高效率服务。 ．公司规模：贝壳找房是中国领先的居住产业数字化服务平台，截至2024年，贝壳找房已覆盖中国140多个城市，拥有超过4.6万家门店和45.9万名经纪人。 贝壳找房旗下拥有众多知名品牌，覆盖广泛的居住服务领域。其中包括链家、德佑、21世纪不动产，俊家，壳点，乐远，住商不动产等知名品牌，还有如视科技、贝壳家装、贝壳智慧装修服务以及万链等多样化品牌。这些品牌各具特色，共同为消费者提供二手房、新房、租赁、家装等全方位的居住服务。

公司因业务拓展及设立分公司需求，现诚聘销售人员；具备销售经验者优先，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造兼销售减速机/FA类产品企业，产品复购率高，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%计算 工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00，13:30-18:30 每周上班六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责跟进与维护公司现有客户的长期订单； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、利用微信等工具维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具有2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先，曾带领十人以上团队者更佳； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

新兴风口行业,在线教育+人工智能,一年加盟2700+门店 岗位内容: 1.电销+会销,各个渠道找寻加盟商,达成合作; ⼯作时间: 朝九晚六点半,单休,节假日正常休 薪资福利: 阶梯底薪+提成+奖⾦,社保 均8000底薪+8%+奖⾦ 抓住机遇,⽉收入可达10w+