工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

负责接待客户看房

岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容: 1.通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.安排线上VR看房或实地带看，协助客户完成交易流程。 底薪3000-4000+提成20%-70%； 接受无经验者，配备专人指导； 根据住址就近安排门店入职

16～50之间，无需经验，不看文凭，男女均可，公司免费培训学习，师傅一对一带教，

【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销 售 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2W 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100％ 1w业绩提成6500 3w业绩提 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号茅草屋租房 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

【工作地址】根据居住地就近分配门店 【你最关心的薪资】 1、无责任底薪3000-4000（底薪无需考核业绩）+高比例提成（合伙人模式提成可达95%） 2、多项现金激励＋五险一金+节日福利＋法定休假＋国内旅游/海外旅游 3、面试通过即安排专人一对一指导，提供员工培训及融合训练 4、工作地点：门店覆盖广，就近分配，公司可提供住宿 欢迎宝爸宝妈加入/就近分配/导师带教/岗前培训/无需支付端口费用 【工作内容】 1、客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房屋并协助签约即可。 2、无需电话推销，不涉及地面推广。 3、上午9点到岗，下午6点下班，午休2小时，支持宝妈下午接送孩子 4、新人初期由资深员工全程指导，成交率高，岗位易上手 5、所有房源均为公司直营管理，公司不收取中介费，促进高效成交 6、工资准时发放，绝不拖欠。享受15天带薪年假 7、每月组织团队活动，举办生日会。设有首单奖励、业绩冠军奖、数据之星奖、带看王奖，奖励丰富拿不停！ 上班时间：早9晚6，午休2小时，工作节奏灵活自主

拍房拍视频，轻松上手，师傅手把手带教 成交周期短，提成高！（有经验可以直接面试店长） 待遇： 1.薪资：业绩4500以内提成22%+1000奖金，4500以上的部分100%统提 2.上班时间：09:30-18:30，上6休2（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） 3.每月10号发薪； 4.定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 晋升： 1.业绩满4500即可报名储备店长，享受0元通提做多少拿到多。 2.店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红……。 工作内容： 只需发网寻找客户，匹配房源和带看签约。 要求： 1.学历：初中及以上； 2.经验不限；有销售、……。 3.性格开朗，善于沟通，敢于挑战高薪。 4.新人月收入10000-30000元

租赁买卖。陪同客户。看房，提供专业的。服务。

急招日结临时保安，下班当场结工资，无套路不拖欠！ 岗位：厂区巡逻、路口执勤、活动安保、门岗值守 薪资：240/天，日结不压工资 工作时间：白班/夜班任选，工作轻松坐岗站岗为主 招聘要求： 18–45 岁，身高 160 以上，无纹身染发 2. 身体健康，服从安排，有无经验均可 3. 无犯罪记录，衣冠整洁 福利：工作轻松、站岗不累、中途不扣费、无押金 工作地点：就近分配

【急招日结临时工】 下班结清，无套路 工作岗位：普工、分拣、包装、装卸、临时工、短期支援 工资待遇：日结260/天，包吃/有餐补，长做可加价 工作时间：白班/夜班可选，工时充足 招聘要求： 1. 男女不限，18–50周岁 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 3. 不用体检、不用押金，当天安排上岗

会编程

常熟需要氩弧焊工 3 名 年龄：45岁以下 要求：做过三年以上压力容器，做过不锈钢2—3个厚的工业管道，内成型漂亮，需要拍片，考试考6g管道 板与板对接单面焊双面成型 工资：420八个小时，加班另算 管吃住有工作餐 ， 每月、

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

诚聘（接受退休人员）眉山某房产集团旗下海湖新区安泰大厦多岗位急招：1. 房产销售(薪资面议）2. 水果店员（薪资面议）3. 餐饮服务（薪资面议） 待遇：非退休人员缴五险；退休人员签劳务协议+意外险· 时间9:30-12:00下午13:30-17:30· 无经验可带薪培训 电话：青海西宁

销售工程师 学历要求：大专及以上；专业要求：电气、机械、材料专业，有行业工作经验优先。1、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系；2、五官端正，行为举止及服装得体；3、具备较强的团队合作和组织能力，能够有效地与其他团队成员达成协作，完成共同的任务和目标；4、熟练掌握各种销售技巧和促销手段，能够根据不同客户和市场特点，选择合适的销售方法和手段；5、具备积极的工作态度和良好的心理素质，能够面对工作中的各种挑战和压力；6、较快熟悉产品及应用，敏锐掌握行业动态、市场信息。1、负责开发新客户和市场，开发业务渠道，执行公司年度销售计划；2、维护老客户良好关系，发掘潜在项目，达成销售目标；3、参与制定销售计划，完成销售目标；4、提供市场信息及预测，同行竞争对手产品及定价；5、处理询价，合同拟定及售后服务，及时完成货款催收；6、参与公司各项行业展会，积极扩大公司产品市场知名度，扩大客户群体；7、定期拜访客户，及时反馈客户信息。 薪资福利:5000-15000元/月，缴纳社保、加班补助、包工作餐、节日福利、年度体检、绩效奖金、年休假、双休。 招工人数:2人 工作地址:常熟市辛庄镇辛庄大道1378号星润智谷产业园41幢

岗位职责： 1. 负责周转材料领域钢板桩、钢支撑业务的客户开发及客户关系的维护与管理； 2. 根据办事处销售目标，落实潜在销售额分析、市场信息收集及客户拜访推广等相关支持工作； 3. 定期跟进现有客户与潜在客户，确保销售任务的达成 任职要求： 1. 具备建材行业或同类岗位销售经验者优先考虑 2. 具有良好的沟通表达能力、应变能力及一定的团队协作能力； 3. 形象良好，具备较强的交流与人际互动能力； 4. 热衷于销售工作，富有进取心和奋斗精神； 5. 年龄33岁以下，本科及以上学历

我们寻找的，不是员工，是事业合伙人 公司已建立明确的【五级合伙人事业通道】： 销售（一级）→经理（二级）→总监（三级）→门店总（四级）→大区总（五级） 每一级均享有利润分红与内部晋升通道，你将与企业共同成长、共享成果。 储备管理，最快2个月实现晋升从业务>>>>>>合伙人 一、岗位职责 1、负责通过电话、微信等方式，开发与跟进公司分配的B端企业客户资源。 2、深度挖掘客户需求，针对性地提供专业的产品/解决方案介绍，建立客户信任。 3、完成商务谈判、报价、合同签订等全流程销售工作，并完成个人销售指标。 4、积累经验后，参与团队组建与人才培养，迈向综合管理岗位。 二、岗位要求 1、沟通能力强，成熟稳重； 2、年龄23-35岁，大专及以上学历（若过往销售业绩突出，条件可放宽）； 3、3年销售经验，完整经历过客户开发、跟进、成交、维护的全流程； 4、赚钱欲望强，要性足：想赚钱作为核心目标，并为之付出努力； 5、有行业背景优先：保险、房地产、知识付费、教育、企业服务（如SAAS、财税）、知识产权等； 底薪9000+10-50%提成+奖金，每月25-28号都是晋升日，空间给你 上班时间：9-18点，周日休息，节假日正常休，每月10号发薪

岗位职责： 1、依托现有优质客源，高效对接客户并建立沟通联系（资源精准，上手简单）。 2、向客户传递产品信息，并引导客户到店办理业务（苏州头部中介企业之一，工作无压力）。 岗位福利： 1、无责任底薪5000元起，提成比例最高达60%，每两个月评估职级，快速晋升高职级。 2、轻松做8k，用心做2w-3w，全力冲刺收入无上限。 3、下午茶点、多项福利补贴、绩效奖金、孝顺金等福利丰富多样。 行业经验： 1、公司深耕本行业八年以上，业内实力领先，平台发展快，半年可升经理，一年有望任总监，两年内成为分店负责人并非难事。 Ps:不看背景，只看实力，携手奋斗，共同成长，在苏州这座繁华都市一起安家置业，若你仍愿拼一次，给自己一个机会，我们并肩前行，共赴长远未来！

内容审核 一、福利待遇6500底薪+奖金 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 二、工作内容； 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公，踏实肯千，学习能力强，诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

公司内部直招，不收费！！！ 给销冠招徒弟，不看业绩，踏实肯学就行 ［薪资待遇］ 1、底薪6000+高提成50%+多项奖励＋免费旅游，月收入12000-20000； 2、公司设置日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（游玩、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等），费用由公司全额承担 4、工作氛围轻松，团队以00后为主，协作互助，关系融洽 5、欢迎零基础加入，提供系统培训并配备专人指导，快速上手 6、安排资深导师 由经验丰富的高管、销售冠军一对一辅导，高效出单（7天内 guaranteed 开单）！！ ［工作内容］ 1、国资背景企业，负责公司产品（涵盖法务、财税、知识产权等领域）的推广与销售 2、维护现有客户资源，持续开发新客户，拓展市场覆盖面 3、跟随导师学习，完成导师布置的各项任务 若不甘于原地踏步，我们提供清晰晋升通道！！！ 晋升路径：业务员-主管-总监-副经理-经理 所有管理层均从基层培养晋升，无关背景，不讲资历，你的付出直接决定你的成长！

康美(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院养生店(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是康美行业，我们大家庭，期待您的到来

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖金、期权激励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受分红权益； 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年购车五年置业。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等形式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内作业，恒温环境，下班后可使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一交流，了解其在经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，系统化解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供专业服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与持续成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进客户，建立信任关系并推动成交 5-定期进行客户电话回访 6-按照公司标准，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利齐全 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与团队活动，工作轻松无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施

岗位职责： 1、精准筛选并对接企业家客户资源，建立高质量客户关系网络 2、策划并执行线上线下项目发布会邀约与落地，提升客户参与度与转化率 3、独立完成项目销售全流程，包括需求分析、方案推介、签约跟进及售后服务 4、定期复盘客户反馈与市场动态，协同团队优化营销策略与服务体验 5、积极参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升行业认知与销售能力 任职要求： 1、具备3年及以上销售经验，拥有企业家/高净值客户资源者优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强、目标感明确 3、具备出色的沟通表达、人际洞察与抗压能力，热爱销售事业 4、结果导向，有强烈高薪诉求与职业成长意愿者优先 5、认同天九共享集团价值观，愿长期投身企业服务生态建设

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力新人顺利创业； 2. 一对一辅导机制：专属导师对接，系统化引导从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达底层需求，提供全面赋能与资源支持； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所构建坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理客户问题； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值认同：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能切实践行 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求洞察能力 - 以目标为导向的问题解决能力 4. 职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 价值回报激励：平均综合收入1.5W—3W，按能力评定，设置阶梯奖励 - 专项荣誉计划：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元激励荣誉 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程办公权限 弹性工作制度：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间