家里装修，找个独立工长，看到的可以和我联系

新乡市红旗区招工长/工程师，小区内室外铺装管理，技术负责人。园区内铺装提取材料，景观水系等施工

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

岗位内容： 1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本，减少损耗，并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目，为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观，具备较强的适应力与抗压能力

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

周四主推: 【常州洛阳汽配厂】大量要人 ‼大学城附近包接‼ ✅不体检 ✅大龄工/50以内 1⃣【长期普工】：18-50周岁以内，男女不限（要识字），辅助机器上下料。 2⃣【操机手】：23-42周岁，高中以上学历，有机械电气类工作经验可初中（附近人员优先） 3⃣【质检】：18-47周岁，男女不限，有冲压或机械类质检经验优先。 4⃣【物流普工】：主要负责点检料箱料架，及其他辅助工作。 5⃣【叉车工】：23-50周岁，电叉有证，会堆高料箱料架。 ⚠：适应旺季两班倒 ❗ 工时：300➕ 【周结/月结】：周结19.5/小时，月结20/小时（含1元/小时全勤），可预支，夜补15元，月7000左右 ⏰【工作时间】：7:30～19:30，有效工时11小时。 【食宿】包吃有住，住200元/月，水电均摊（接收） 【面试】:早8点（可直接入职带吃饭餐具），下午1点，达亚南门集合（带身份证原件） ：2元长线 驻厂接人:

本店急需人手和管理人才！！！扩大店面容量 需求岗位：艾灸师 美容师 头疗师 店长 可提供三个班型 正常班（早九晚六的工作） 宝妈班（早九晚五的工作） 创业班（时间自由，盈利100%） 哪个时间适合选哪个班制，大家 联系电话：

洛阳找两个住家打扫卫生，做饭人五十五岁以下，家里有管家每月3500元。联

牡丹广场饭店要长期保洁上午班，只打扫地面，有意向请联系

【茶楼招聘】 【工作地点】西工区新都汇附近 【薪资待遇】月薪3000～3500 【上班时间】白班、夜班可选 【招聘岗位】前台、服务员、保洁阿姨 【工作内容】 前台：负责接待、点单、收银、安排座位 服务员：负责点单、上茶、桌面清理、客人服务 保洁阿姨：负责店内卫生、地面清洁、卫生间打扫、环境整洁 【任职要求】年龄18-50岁，形象干净整洁，做事勤快利索，有经验优先 想应聘的联系： 优优

有一定工作经验

1. 承担数据中心项目中暖通系统的方案设计工作，涵盖空调、采暖、通风等系统的整体布局与技术设计。 2. 开展实地勘察，获取并分析现场数据，为制定最优暖通系统解决方案提供依据。 3. 编写设计说明文件，完成施工图绘制，确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求。 4. 参与项目各阶段会议，协同其他专业团队，保障暖通设计与建筑总体设计有效衔接。 5. 负责设计方案的造价预估，协助开展项目成本管控相关工作。 6. 监控项目实施进度，及时解决施工期间出现的技术难题，提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 工程类相关专业（如暖通、给排水、建筑环境与设备工程等）本科及以上学历； 2. 熟悉供热、通风、空调及制冷系统的设计流程，了解工程施工全过程管理的基本要求； 3. 具备3年以上数据中心项目暖通设计工作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力和学习能力，能够独立完成日常工作任务，具备较强的应变能力，可有效应对各类突发情况； 5. 熟练操作CAD等专业设计软件； 6. 具有吃苦耐劳、积极进取、诚实守信、团结协作的职业精神，能适应项目需要出差。

一、岗位职责： 1、负责现场勘查及可行性研究报告编制，参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制； 2、深入理解客户需求，独立完成对应方案设计及相关比选工作； 3、根据施工现场进度提供技术支持，必要时驻场处理施工中的技术难题； 4、参与项目各参与方的协调与沟通，能够接受频繁出差或临时外派驻点安排； 5、配合完成项目过程中材料变更、资料归档及进度跟踪等事务性工作； 8、完成上级交办的其他临时性任务； 9、具备较强的学习能力，拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通与表达能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，暖通等相关专业背景，持有中级工程师职称者优先考虑； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、有数据中心项目经验者优先，掌握BIM设计流程者优先； 4、熟练操作计算机，精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业工程软件； 5、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能承受较大工作压力，适应高强度作业节奏。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、选型计算及施工图绘制，确保符合智能控制系统集成需求 2. 参与制冷、空调设备及家用电器项目的售前技术支持与技术交底工作 3. 指导现场安装调试，解决系统运行中的暖通技术问题，保障设备高效稳定运行 4. 配合销售团队完成客户需求分析、技术答疑及定制化解决方案编制 5.协同研发部门反馈产品应用问题，优化智能控制与暖通设备的兼容性设计 任职要求： 1.学历不限，暖通、能源、自动化等相关专业优先 2.具备暖通工程相关工作经验，熟悉中央空调、多联机、热泵等系统原理与规范 3.熟练使用CAD、Revit等设计软件，具备基本电气与智能控制基础知识者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。

岗位内容： 1. 承担暖通工程的方案设计及技术支撑工作。 2. 依据行业标准开展暖通设备选型并协同完成设计任务。 3. 参与暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行过程中遇到的各项技术难题。 5. 配合工程团队推进项目进度，保障质量目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、通风空调等相关专业。 2. 熟悉洗浴场所的暖通设计、施工流程及相关规范标准。 3. 具备扎实的技术能力与创新意识，可独立应对常见暖通技术问题。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通技巧，能与其他部门高效协作。

岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨，具备不断提升和改进工艺技术的意识

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决产线瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：构建生产组织架构，明晰各岗位职责分工，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与综合利用率。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转率与使用效能。 工艺管理：建立和完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S现场管控，推进精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量标准体系，构建质量预警机制，有效控制产品不良率。 生产交付：通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本数据分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产异常事件，制定整改措施并监督执行到位。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造或生产管理经验，其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职； 3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识，熟悉ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程，并推动落实； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与检修建议，报上级审核实施； 4、统筹后勤管理工作，协调各部门协作关系，重点推进场内财务管理、采购销售等事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经历，绩效排名位于前50%； 2、拥有基层实操经验，职业发展自一线岗位起步； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控。

1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间，具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分，现阶段无夜班安排。

岗位职责： 1、负责货物运输全程的追踪与监管，及时应对异常情况并协助处理相关理赔事宜； 2、对接客户异常快件的核查、信息上报及后续跟进工作； 3、解答物流信息疑问，协调解决运输过程中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内消息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统进行订单筛选与信息录入操作； 任职资格: 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作，熟悉基础函数（如VLOOKUP）应用； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 结构设计与方案优化：依据项目整体设计风格及内装功能需求，完成建筑内部结构设计方案，涵盖荷载分析、构件选型（如木结构、钢结构），并通过优化手段实现美观性与经济性的协调统一。 2. 安全合规与图纸绘制：严格执行建筑结构相关规范与园林工程技术标准，开展结构受力分析与安全性验算；编制完整的结构施工图文件（含节点详图、配筋图等），确保图纸精准指导现场施工。 3. 施工配合与技术交底：向施工团队进行结构部分的技术说明，明确施工关键点与质量控制要求；全程参与施工现场管理，及时解决结构施工中的技术难题，保障施工过程符合设计意图与安全标准。 4. 成本与材料把控：参与园林内装涉及的结构材料（如木材、钢材）选型与评估工作，结合项目预算合理控制结构成本，杜绝材料浪费与超支现象。 5. 协调与沟通：协同园林景观设计、内装设计、施工及监理等多方单位，确保结构设计与整体园林风貌、室内效果协调一致，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用建筑设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 具备良好的空间构思能力、审美素养及扎实的手绘表达能力； 4. 具有较强的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，对猪场财务成果承担直接责任； 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理工作，及时协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，工作绩效排名位于前50%； 2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平高，生物安全防控意识强。