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水电工工长装修木工15-30天11-20人完工结算
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水电工工长装修木工1-2人
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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
1. 配合PMC完成日/周生产排程,监控铁塔制造进度,发现异常及时反馈。 2. 跟进物料到货情况,核查角钢、配件、焊材等是否齐全,确保生产不因缺料中断。 3. 汇总整理生产相关报表:包括产量、工时、各工序进展及焊接、镀锌、组装环节的完成统计。 4. 与车间、仓库、采购部门保持沟通,协调解决生产中涉及的物料、设备和人力问题。 5. 在ERP或生产管理系统中录入数据,维护BOM、工单、领料单等基础信息的准确性。 6. 执行上级交办的其他任务,如生产数据统计、台账更新、资料归档等日常事务。 二、任职要求 1. 年龄:20–40岁 2. 学历:高中/中专及以上,具备制造业从业经历者优先考虑。 3. 经验:有钢结构、铁塔或机械加工类企业生产助理、PMC助理工作经验者优先;无经验但学习意愿强亦可培养。 4. 技能:- 熟悉Excel基本操作(如求和、统计、制作简单表格)   - 能理解常规生产单据和流程文件  - 工作细致,数据处理准确无误 5. 素质:- 适应工厂工作节奏,执行力强  - 表达清晰,具备责任心,办事不拖沓  - 态度务实,稳定性好,愿意长期发展 6. 无不良嗜好,身体状况良好,无高血压等影响车间作业的健康问题。
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、 掌握流程管理体系与治理机制,保障流程体系的有效运行及持续优化; 2、 依据公司战略目标及分解要求,开展相关业务领域流程规划,统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进; 3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、落地推行与培训,负责流程文档的编制、评审与发布,持续完善企业系统化流程体系; 4、 指导各职能部门实现流程、表单及工具的标准化、系统化与信息化整合; 5、 负责流程管理平台的优化与日常维护,提升流程管理运作效率; 6、 对核心管理流程的执行情况进行监督与审查,识别运行堵点,推动流程运营效能持续提升; 7、 熟悉并健全授权管理体系,主导授权机制的实施与落地; 8、 承担流程管理专业知识、方法论及工具的培训工作,促进全员流程管理意识与能力的提升; 任职要求: 1、 大专及以上学历,企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先; 2、 理解特定业务领域的运作逻辑,熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架及CRM、ERP等信息系统,具备企业管理体系构建与流程优化实践经验,累计5年以上流程管理工作经历; 3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化推进及信息安全等方面的专业知识与实操经验; 4、 逻辑思维严密,文字表达出色,精通各类公文撰写;学习能力强,执行高效,具备良好的计划统筹与组织协调能力; 5、 工作主动积极,沟通顺畅,抗压性强,富有团队合作精神。
周口扶沟县要求认真负责,踏实稳重,有责任心,薪资福利好
3000-8000元/月
临时工有提成免费培训包住3-5人月结全职
要求认真负责,踏实稳重,有责任心,薪资福利好
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进; 2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的归集与统计工作; 3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全风险; 4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理工作中的各类问题; 3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程,熟练使用办公软件完成文档处理任务; 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可高效完成既定工作任务。
水电工工长装修木工1-2人
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其他生产营运人员月结3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述: 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、主导产品电磁兼容性顶层设计方案的制定与规范编制 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施及问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织和协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别并评估电磁兼容性风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容领域的法规与标准 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子类产品或电源系统EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁兼容整改的能力;掌握电磁兼容基础理论,熟悉GJB或DO-160等电磁兼容标准与法规 3、熟练掌握常用EMC测试工具、仪器及测试流程 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强,具备积极主动的工作态度,细致耐心,具有良好的团队协作与沟通能力
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
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河南洛阳东石罢外贸拆装柜厂找喷粉1-2人,挂件组长1人,联系电话
喷粉工1-2人
东石罢外贸拆装柜厂找喷粉1-2人,挂件组长1人,联系电话
洛阳
5月9日 10:40拨打电话
河南洛阳李家村密集架厂招剪板,冲床激光切各一人。
冲压工
李家村密集架厂招剪板,冲床 激光切各一人。
洛阳
5月9日 10:40拨打电话
河南洛阳招聘:快递送件员【就近分配】薪资:5000-7000元/月平均工资一月6000左右
5000-7000元/月
快递员月结
招聘:快递送件员【就近分配】 薪资:5000-7000元/月 平均工资一月6000左右
洛阳
5月9日 10:39拨打电话
河南洛阳刘李厂诚招点焊2人联系电话
点焊1-2人
刘李厂诚招 点焊2人 联系电话
洛阳
5月9日 10:37拨打电话
C120人以上月结c1无需装卸全职4.2米厢货跨省配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
【岗位职责】 ✓ 公司派单运输百货,不租车、不买车,可接受长途省外路线 ✓ 每天行驶350-500公里(不含空车前往拉货) ✓ 不负责装卸货 【职位要求】 ✓ 年龄20-50岁,男女不限,C1及以上驾照 ✓ 半年以上实际驾驶经验 ✓ 无交通肇事犯罪、酒驾等不良记录 ✓ 能吃苦,接受省外路线 【工作地点】 ✓ 郑州面试,公司派单,中长途跑 【薪资福利】 ✓ 保底7000元,综合薪资8000-13000元 ✓ 免费提供新能源4.2米厢式货车 【面试须知】 ✓ 需到郑州参加面试
工长工程师
【公益免费招聘会邀请函】主办单位:省总工会时间:下午2:30-5:00招聘会地点:淮安大学招聘会类型:综合招聘会(非校园招聘会)企业报名方式:王女士()
淮安 淮安区
5月9日 10:36拨打电话
工长
1-1.1万元/月
工长
负责装修工地管理工作
广东东莞招聘工程师,月薪超过5000元,要求吃苦耐劳并服从工作安排。
工长工程师月结
广东东莞招聘工程师,月薪超过5000元,要求吃苦耐劳并服从工作安排。
东莞
5月9日 10:22拨打电话
工长
电动车连锁店装修,招带班工长,需要自己干活,顺带管理现场,公司有工人资源,单量大,长期有活干。只做管理不动手的勿扰。
装修工长
诚招装修工长, 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的,欢迎加入我们: 公司提供稳定装修订单,不用你找客户 资质合作模式,自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程,结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低,利润可观
河南洛阳李家村厂招安装临时工两个人
临时工1-2人
李家村厂招安装临时工两个人
洛阳
5月5日 22:45拨打电话
河南洛阳大学城有个钟点工谁闲里,
临时工
大学城有个钟点工谁闲里,
洛阳
5月8日 12:27拨打电话
临时工1-2人日结
请问一下?有没有在新安中学拍照的?找一个临时工,7点~8点一个小时,9:40。到10:40一个小时。25元。当天付清,刷辣椒粉调料就可以了。做鸡蛋肉汉堡,联系电话。。姓王
洛阳 新安县
5月7日 23:36拨打电话
河南洛阳招长期坤运员包吃住,工资实习期4000实习期过后7~8000福单
临时工包住包吃
招长期坤运员包吃住,工资实习期4000 实习期过后7~8000 福单
洛阳
5月1日 12:08拨打电话
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求: 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
小工
麻屯杂活(腾凯) 8:00~18:00左右 10/小时 年龄大点,抛水池上的水垢 需求1人,干两天(3号4号) 联系电话:
洛阳
5月3日 21:02拨打电话
临时工包住3-5人
临时工 身体健康,能吃苦耐劳 薪资福利:白班 140 元/天,夜班 170 元/天 招工人数:3 名 五险、带薪年假、餐费补贴、24 小时热水、免费住宿、生日福利、节日福利、免费体检 工作地址:孟津区大河路与 208 国道交叉口向东一公里
洛阳 孟津区
5月1日 09:47拨打电话
铸造厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限
1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核
河南洛阳招母猪分割工,剔骨11000+修肉9000+联系电话
9000-11000元/月
临时工月结
招母猪分割工,剔骨11000+修肉9000+联系电话
洛阳
5月1日 07:53拨打电话
兼职免费培训包住包吃管吃管住
我们是一家主做网易的梦幻西游进行游戏内的手动搬砖打金工作室的公司。孵化了几十家全国各地的游戏工作室,有专业的工作室搭建启动SOP流程。 有线上个人学员的SOP教学流程。 ***请看清楚,以下是个人来上班的讲解。*** 如果你是来找工作的 你肯定很关心,我每天工作的时间是多少,我一个月能到手多少,公司待遇是什么? 对不对?请看下面!!! 我们工作内容就是: 一、网易官方的梦幻西游时间服 二、跑新区进行手动搬砖打金 三、新区从0级-100级为期30天的搬砖打金工作 四、30天周期能产出一组号2000纯利润(4-5个小时每天) 新手刚开始第一天先1组号 等熟练了 在操作2组号 老手4组号8000纯利润(每天8-10个小时) 2组操作4-5个小时,操作两遍。8-10个小时 就结束了。 最低一个月到手纯收入5600元 利润3-7分,你7,公司3.每天变现现结。 比如今天你挣了100元,你70元,公司30元。(公司提供人力教学,提供住宿吃饭,提供电脑设备,网线费用) 五、游戏是梦幻西游,属于端游。纯手动操作 六、一组号的收入2000分别是打金收入和卖角色收入的组合,每天日结搬砖打金的收入,等到第30天周期结束,这一组号还能在卖出1000-1500不等((卖号收入纯到你自己的钱袋子里。不用与公司分成) 七、每天工作时间,自由安排,想什么时候来工作什么时候来工作,没有打卡,没有开会,只要你给自己当天游戏内的任务做完即可。 在公司期间,管吃管住。一天两顿饭(中午和晚上)自备碗筷和被子枕头,换洗衣服等生活用品 每天工资是日结,干完活就结算薪资,不押薪资。不交学费,不开会,不PUA,来了就是埋头搬砖干活就行,你不需要懂游戏,只需要问清自己,想不想挣钱就行,工作内容就是打游戏,具体怎么操作,我们有培训老师,听话照做就行,不需要有想法,你是来挣钱的 不是来了解如何打游戏的,只需要怎么教怎么做 就行,不需要技术。只需要听话照做。可接受纯新手小白以及0电脑基础人群。 ******重点内容:工作内容+收入******* 工作内容:按照公司提供的SOP流程模式,听话照做 每个月保底利润收入在8000起,只多不少,每天8-10个小时, .利润3-7分,你7,公司3.每天变现现结。 梦幻西游端游新手包教包会0-1如何快速上手开始搬砖(如果你是梦幻西游小白。你不管干什么都要做准备工作。同样我们这个也是需要前期准备工作,熟练上手) ***请看清楚,以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚,以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚,以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** 你如果有自己的工作或者想给自己找一个副业以及你想找项目创业,你关心的是,我需要投入什么,以及多久回本,这两个问题,通过以上的个人收入,你已经明白了 ,一个人一个月能产出8000. 如果你想兼职,居家,就不需要跟公司分成,你面临两个情况 一、来公司学习,教学。自理吃饭,公司免费提供住宿,设备,电费,网线自理 二、在线上学习,我们需要提供人力教学,是有成本的。如果你不想,请来公司学习。我们不可能搭着人力线上教学,没那个精力。请理解。 梦幻西游打金工作室 我们提供的优势: 1、学习0成本——总部培训包住,包学会,不限学习人数 2、当天变现——学习第一天起收益可见,每日直接结算 3、省心服务——电脑设备帮配,包售后 4、帮扶福利——独家招聘运营模式教学,帮工作室稳定人力=稳定收入 5、工具优势——梦幻西游2003面世至今,超长游戏寿命,手动打金账号0风险,0装备宠物投入,独家纯赚模式!!! 6、专属网域——搭建工作室专属服务器IP,阿里云备案,最高程度保障账号安全 7、无前置费用——采取合作阶梯分成模式,最大程度降低创业成本 8、专属福利——免费提供财务记账算账,免费提供变现渠道对接 9、超低门槛——小白3天必上手,有无经验都能干,招聘不限区域,基础规模快速成型 培训周期: 到达总部以一个月为周期,从0级养号开始教学,独家完整打金模式全分享,30天时间必不可少!中间如果有事需离开,后期可重回总部学习,不限时间,直到学会为止!只要愿意学习总部可以反复教! 分润模式: 三七分—— 例:一名员工打金100元,发放员工收入70元,剩30元,工作室收入,即总部收入9元,工作室收入21元。 总部阶梯分成—— 根据每月流水:8万以内3-7比例,8万以上2-8比例,25万以上1-9比例,工作室规模越大总部抽成比例越低! 利润计算: 一名员工最低每月产出8000元,每日工作时长8-10小时。工作室收益2400元,自己想挣多少钱 自己招多少员工
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