
洛阳西工区非标自动化设计,熟练SW与CAD,有独立非标机械设计经验
3000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专CADSolidWorks
非标自动化设计,熟练SW与CAD,有独立非标机械设计经验
自动化工程师
8000-15000元/月
自动化工程师5-10年大专
一、公司简介
河南敬而信科技有限公司,专注于矿井提升机电控系统、液压成套设备的设计、研发、生产、销售及技术服务,深耕矿山提升设备自动化、智能化领域,聚焦煤矿、非煤矿山提升设备升级改造与新品研发,凭借专业的技术实力与成熟的产品体系,为矿山企业提供安全、高效、智能的提升设备整体解决方案,助力矿山安全生产智能化升级。
二、岗位名称
矿井提升机自动化设计工程师
三、招聘人数
1人
四、工作地点
河南(本地办公,适配项目出差)
五、岗位职责
1. 系统方案设计:负责矿井主、副井提升机电控自动化系统、液压控制系统整体方案设计、技术选型、原理图及柜体图纸设计,根据矿山现场工况、客户需求定制自动化控制方案,确保方案符合矿山安全规范及设备运行标准。
2. 程序开发调试:独立完成提升机PLC控制系统、变频控制系统、监控保护系统的程序编写、优化与仿真调试,涵盖提升机启停控制、调速控制、安全制动、过速过卷保护、智能监控等核心自动化功能开发。
3. 新品研发迭代:参与公司矿井提升机电控、液压自动化新产品的研发、测试与落地,跟进矿山智能化新技术,负责现有设备自动化系统的升级优化、缺陷整改,提升设备稳定性、智能化水平与运行效率。
4. 技术落地支持:配合生产部门完成产品生产工艺交底、技术指导,解决生产过程中的自动化技术问题;负责项目现场设备安装指导、系统调试、故障排查,完成新旧提升机设备自动化改造项目的技术落地。
5. 技术资料输出:规范编制项目技术方案、设计图纸、设备手册、调试报告、验收资料等全套技术文档,完成技术资料归档,保障项目全流程技术资料完整可追溯。
6. 售前售后技术支持:配合销售团队完成项目投标技术方案制作、客户技术答疑、技术对接;为客户提供设备售后自动化技术支持、故障诊断与技术培训,建立设备故障数据库,持续优化产品方案。
7. 合规标准落地:严格遵循《煤矿安全规程》及矿山电气、液压设备相关行业标准,把控设计、研发、调试全流程合规性,规避设备安全隐患,保障设备符合矿山安全生产要求。
六、任职要求
1. 经验要求:5年及以上矿井提升机自动化设计、研发、现场调试从业经验,熟悉矿井提升机电控、液压全套自动化系统,有完整的提升机自动化项目独立设计落地经验,熟悉老旧提升机设备智能化改造流程者优先。
2. 专业要求:自动化、电气自动化、机电一体化、矿山机电等相关专业,专科及以上学历,扎实掌握矿山电气控制、液压传动、工业自动化核心原理。
3. 技能要求
- 精通西门子、三菱等主流PLC编程,熟练掌握提升机变频控制、串口通讯、数据采集、联锁保护等自动化控制技术;
- 熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件,可独立完成电控原理图、接线图、柜体结构图设计;
- 熟悉矿井提升机安全保护系统、液压制动系统、信号监控系统的自动化逻辑,熟知矿山行业安全规范与设备验收标准;
- 具备独立解决提升机自动化系统调试、运行故障的能力,可独立对接矿山现场各类技术问题。
4. 能力素质:具备较强的方案设计、技术攻坚、问题分析能力,严谨细致、责任心强;具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,能适配短期矿山现场出差,抗压能力良好。
5. 其他要求:熟悉矿山提升设备行业市场及产品技术趋势,有矿山设备厂家研发设计工作经验者优先。
七、薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月(根据从业经验、技术能力面议,资深优秀者薪资可上浮)
2. 福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、社保缴纳、项目奖金、年终奖金、技术培训、岗位晋升通道、出差补贴。
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业;
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
电气自动化技术员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC上位机设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计控制柜变频器控制器低压西门子ABB施耐德EPLAN
岗位职责
1. 负责电气原理图与接线图的绘制,完成电控系统图纸的设计及标准化输出
2. 承担设备出厂前的电气调试工作,进行故障排查,确保设备顺利投入运行
3. 整理项目相关的技术文件与调试记录,完成资料的归档与汇总管理
4. 协同开展元器件选型、技术沟通及相关日常电气事务
任职要求
1. 具备大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景
2. 熟练使用CAD、EPLAN、TIA博途等工业控制类设计软件
3. 有电气图纸设计或设备现场调试经验者优先考虑
4. 工作认真负责,具备较强执行力和吃苦耐劳精神
自动化设备技术工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钣金自动化设备的日常维护、故障处理及调试工作,确保设备稳定运行。
2. 编制并落实设备保养与检修方案,减少设备故障频率,提升使用周期。
3. 调整优化设备运行参数与工艺流程,提高生产效率、产品精度及良品率。
4. 参与新设备选型、安装调试与验收,制定操作规范并组织相关培训。
5. 汇总整理设备运行与维修数据,识别潜在风险并提出改善措施,完成领导安排的其他任务。
二、任职要求
1. 机电一体化、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 有1-3年钣金领域自动化设备维护与调试工作经验,熟悉常用钣金设备者优先考虑。
3. 熟悉PLC编程与变频器应用,能独立开展故障排查与维修,了解钣金加工工艺流程。
4. 掌握设备安全操作规范,动手能力突出,工作认真负责,具有良好的沟通配合能力,能适应现场车间工作环境。
办公自动化专员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科JavaPython
学历专业:本科及以上,计算机相关专业(如编程、软件工程、自动化等)
工作经验:1年及以上,具有影刀RPA或其他自动化工具的使用或开发经验,有外贸单据自动化处理及流程优化实际案例者优先;
核心工作内容:
1、结合外贸业务场景(如单据制作、数据录入、报表统计、客户跟进等),利用影刀RPA等自动化技术设计高效解决方案,实现重复性任务的智能化处理;
2、负责报关单、商业发票、装箱单、提单等外贸单据的自动生成、校验与归档管理,提升处理效率与准确性,降低人工操作差错率;
3、打通ERP、CRM、跨境电商平台与办公软件(Excel、WPS)之间的数据连接,构建自动化数据流转通道,实现订单、物流、财务等信息的实时同步;
4、持续优化已有自动化流程,及时排查并解决运行异常,推动工具迭代升级,提升系统稳定性与运营效能;
5、挖掘潜在自动化场景(如客户线索获取、邮件自动应答、市场数据采集等),助力外贸业务向数字化、智能化方向演进;
6、编制自动化操作指导文档,为团队提供技术支持和培训,帮助同事掌握基础自动化工具的应用技能。
核心能力要求:
1、熟练掌握影刀RPA或同类自动化工具,具备独立完成流程设计、脚本编写、调试优化及项目落地的能力;
2、至少熟悉一门编程语言(优先Python),了解Excel/VBA及数据库基本操作,能够处理结构化与非结构化数据;
3、熟悉外贸核心业务流程及相关单据规范,能准确识别可实施自动化的关键环节与痛点问题;
4、逻辑清晰,具备良好的分析与问题解决能力,能快速响应各类自动化需求;
5、具有创新思维与学习意识,关注自动化领域新技术发展,积极引入先进工具与实践方法;
6、具备较强的沟通协作能力,可与业务、财务、物流等部门协同推进自动化方案实施;
7、工作认真负责,注重细节,确保自动化流程稳定运行及数据安全合规。
电气自动化技术员
7000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养配电柜西门子
1、承担高低压电气设备产品的电气设计与方案规划工作,涵盖电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程及DCS原理应用,具备识图与程序理解能力,可独立开展故障诊断与处理。
2、掌握变频器、软启动装置、电机保护装置的参数设置与常见故障处置方法;
3、参与电气自动化系统项目实施,提供现场安装与调试技术支持,及时解决过程中的技术问题;
4、负责高低压电气系统的应急响应与管理。
5、学历要求大专及以上,专业为电气自动化或自动化相关方向,具备三年以上本领域工作经验。
6、年龄范围30至60周岁。
7、享有五险、餐费补贴、节日福利、双休及团队建设活动等待遇。
8、薪酬待遇详谈。
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据实时采集与精准控制;
持续优化自动化控制策略,排查仪表系统故障,保障生产稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业;
3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
产品研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士离网电站集装箱式光伏傻瓜式安装离网微电网
岗位职责
1. 负责装配式离网光伏储能系统(包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态)的整体方案规划、技术研发与产品升级,满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。
2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求(如CE、UL、IEC等),实施产品的差异化开发与合规性提升。
3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成,完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。
4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料,支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。
5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新,推动产品技术路线迭代,构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。
6. 联动生产、供应链与销售团队,解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题,确保产品顺利落地应用。
7. 开展海外光伏储能市场调研,收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点,形成调研报告,为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据;同步参与研发全流程,结合调研成果优化设计细节,完善模块化安装策略,提升产品市场适配性与安装效率。
任职要求
1. 学历与专业:硕士及以上学历,电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景;具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑,优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。
2. 专业知识:深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑,熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。
3. 标准与规范:了解国际光伏储能相关标准(如IEC 62109、UL 1741、CE认证等),掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。
4. 工具与能力:熟练使用系统仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等),具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。
5. 语言能力:具备较强的英语读写水平,能流畅阅读国外技术文档,撰写英文技术材料,并有效对接海外技术沟通需求。
加分项
1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。
2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。
3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念,具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。
4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。
自动化工程师助理(师傅带徒)/接受小白-包吃住
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃包住社保接受实习生
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募,免费培训+高薪就业岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月,快速入门机器人维保!
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接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
身体健康,能适应轻度出差
对机器人、自动化行业有热情,愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!
自动化设备技术员(接受新手小白)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师助理 接受无经验 月入7000
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
保底 8K 接受无经验应届生/设备维护工程师助理
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备维护,调试,编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教
一、工作职责:
1.自动化设备日常维护与故障排查
2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作
3.配合工程师设备安装,请试,编程,完成技术文档的整理与归档
4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范
二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。
三、上班时间:8-10小时,做六休一,后白班可以上五休二,法定节假日放假。
四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300
转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000,发新日10号,入职一周可以预支工资
包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。
备注:
1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。
2:实习期需要出差实习工作。
PLC自动化设备维护+接受无经验学徒
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班五险一金PLC编程
薪资待遇
实习期:26元/小时
转正综合保底:7500~11000元,薪资准时发放
资深技术师傅全程带教,系统化培训自动化相关技能周末双休,法定节假日正常休息
工作内容
1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护;
2、配合工程师处理设备电气、机械类问题,优化设备运行状态;
3、前期短期基层轮岗,熟悉整套设备工艺流程、内部构造;
4、做好设备维保记录,定期开展设备预防性保养;
5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护,出差享有补贴。
任职要求
1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先;
2、有基础电路认知,动手能力强,热爱设备技术行业;
3、能接受异地短期出差,踏实稳定,愿意长期发展;
4、经验不限,公司定向培养,想要学技术均可投递。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
1、岗位要求
年龄*****,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度积极,具备责任心
2、工作岗位要求
本岗位主要负责设备运行相关工作,需具备独立识图接线能力,熟悉各类电气元器件;能够处理设备异常情况,完成日常点检与维护保养;熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉系统指令编写能力,能完成测量、检测、识别等功能开发与调试
3、岗位福利:带薪实训6千—8千晋升空间大中级8千—1万
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮换制,每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案,将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。
专业要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电运行值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1. 对于应届毕业生不设工作经历限制,经系统培训并考核达标后,可直接安排至值班长岗位。2. 报名信息需按规范格式填写提交,不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规应聘渠道投递简历,谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复,并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。
各种福利制度:包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。
化工工程师操作设备+入职社保五险+提供免费住宿+一日三餐
6000-8000元/月
化工工程师1-3年中专/中技
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。
入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。
岗位内容:
1. 负责化学反应器的操作和监控,确保生产过程的顺利进行。
2. 按照岗位操作要求进行生产操作,严格执行各项工艺指标。
3. 做好交接班日志及操作记录,协调相关部门及时解决生产中遇到的问题。
4. 积极参与月度安全培训。
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历。
2、化工专业,有化工厂经验优先考虑。
3、具有良好的工作态度和学习能力,能够快速适应新环境。
4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
厂区提供免费食宿,入职缴纳社保
三班两倒(不考虑夜班的勿扰)
电气工程师-洛阳 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全/质量要求);
2、推动新生产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡过程,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审查工作;
5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识及机电设备故障分析与维修方法;
2、能独立完成电气线路的布线与安装调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护能力;
5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证并具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 具备CAD等软件的识图与绘图能力。
工作经验:5年及以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司背景者更佳;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力与跨部门协作能力;拥有丰富的项目管理知识,具备一定管理潜质。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验铁箱厂
1.负责铁箱厂车间管理。
2.负责安装喷粉线的管理。
3.有过铁箱厂经历,熟悉激光割,折弯,点焊优先考虑。
食品品质管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专QA食品安全管理体系
我们是食品加工厂,QA主管岗位凭能力说话,薪资完全匹配价值,上不封顶!晋升路径明确:OA主管 → QA经理 → 质量总监,提供真正可实现的上升通道。团队氛围融洽如家人,吃住全免,安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们,共同把好品质每一道防线!
岗位职责:
负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的编制、更新与归档管理,推进SOP有效执行;
每日检查生产质量记录与台账,确保信息真实准确、填写规范,跟进问题整改并形成闭环;
熟悉生产工艺流程及关键控制点(CCP、OPRP),识别合规风险并制定相应改进措施;
审核产品标签和配料清单,确保满足GB7718、GB28050等相关法规标准;
带领2名品控员与化验员,协调来料、制程到成品的全过程品质管控;
主动学习基础检测技能,配合监管部门及第三方机构的审查与抽样工作。
任职要求:
大专及以上学历,食品类相关专业,具备1-3年食品生产企业品控或合规岗位经验(有速冻食品行业背景者优先);
掌握ISO22000、HACCP体系要求,了解现场CCP的实际管控要点;
能够独立完成食品标签审核,具备一定的生产合规风险识别能力;
思维清晰,工作严谨,善于分析问题根源并推动整改措施落地;
愿意参与化验操作,具备初步团队管理经验,执行力突出。
岗位优势:
属于工厂重点质量管理岗位,职责明确,稳定性强;
深度参与生产合规核心事务,团队结构简单高效,杜绝无效内耗。
机修班长+五险一金+提供食宿+包吃
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中机械设备电气设备化工设备维修班组管理电路安全排查
公司旗下拥有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,愿意接受异地调配者可积极投递。
入职即与公司签订正式劳动合同,按规定缴纳五险;
厂区免费提供食宿,福利保障完善,无中介外包环节。
工作职责
1. 负责车间设备的定期巡检、维护与保养工作的统筹安排,建立设备运行档案,保障生产稳定运行。
2. 主导生产设备及其配套装置的故障排查与维修处理,及时应对突发停机情况,减少生产中断影响。
3. 对维修班组成员开展技术指导和实操培训,提升团队整体作业效率与标准化操作水平。
4. 承担厂区电路系统及电气设备的日常巡查、简易维修与安全风险识别工作。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,有化工企业设备维修经验者优先考虑。
2. 熟悉泵类、管道、反应釜等关键化工设备的检修流程,具备独立处理复杂问题的能力。
3. 持有焊工证,具备基本电工操作技能,了解电气设备安全操作规程。
4. 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能有效组织班组日常工作。
补充说明
1. 薪酬福利:依法缴纳五险社保
2. 住宿安排:提供住宿
生产跟单/文员包住月结1年以下大专产品出入库
岗位职责:
1.负责仓库内物资调度、设备保养及故障处理。
2.按要求开展库存盘点,保障账实相符。
3.协同团队完成产品出入库作业,确保物流高效运转。
4.根据公司安排,完成其他相关仓储事务。
任职要求:
1.具备较强的统筹与管理能力,能有序组织仓库日常运作。
2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及分类。
3.有一年以上仓管工作经验,有机械加工行业背景者优先。
岗位福利:福利及待遇:
1、缴纳社保(五险)、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日慰问。
2、工资按月准时发放,无拖欠,晋升机制完善。
3、配备恒温生产车间。
公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游
全屋定制家居生产运营主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产成本管理生产设备管理生产技术研发
岗位职责:
1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理,确保各阶段生产任务按期交付
2. 持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质稳定性
3. 统一协调车间人力、设备及物料资源,维护生产安全与现场秩序
任职要求:
1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范
2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验
3. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的实际工作环境
栏目概述
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