
平面设计师,效果图设计,3D设计,景观设计
1-1.5万/月
平面设计效果图设计经验不限学历不限
熟练PS、CDR,C4D等软件,平常展板版面较多,可居家或远程办公,刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈
室内设计师
5-6千/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX
1、可以独立谈单,可以独立做方案算报价2、月休4天
室内设计师
6-8千/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX
岗位职责:
1. 为客户量身定制专业的室内空间设计方案,确保方案契合客户需求与项目特性;
2. 开展创意构思,持续输出新颖的设计理念与可行性方案;
3. 与客户保持高效沟通,准确传递设计思路与方案细节;
4. 全程跟进项目落地执行,把控实施环节以确保成果符合设计预期。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与创造性思维;
2. 可独立主导设计项目,熟悉并掌握多种设计风格的应用;
3. 拥有良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合;
4. 热爱室内设计领域,积极面对各类设计新挑战。
家装设计师
5千-1万/月
装修设计师
家装室内设计师 |全职
薪资:5000‑10000 上不封顶(底薪+提成+签单奖金+两个月试用期)
工作地点:郑州柏总管家居整装(郑州管城区七里河总店)___全国连锁品牌___
岗位职责
1、负责家装客户对接,量房、平面布局、效果图、施工图整套设计;
2、能够跟客户沟通方案,讲解报价,配合谈单,促成签单;
3、接受跑工地:现场交底、施工对接、复尺、跟进落地,协调工长与客户;
4、服从公司安排,执行公司设计流程、报价体系;
5、完成图纸、资料归档,配合销售团队做好服务。
任职要求
1、家装设计工作经验≥1年,做过住宅家装整套案例;纯工装实习不要;
2、会使用CAD、酷家乐/3Dmax,能够独立完成方案与施工图;
3、执行力强,听从安排,做事踏实,不固执自我,服从团队管理;
4、能够接受下工地,不怕麻烦,愿意去现场对接;
5、沟通良好,有责任心;有独立谈单经验优先。
福利待遇
底薪+高额签单提成、绩效奖金
定期案例培训,想签单的客源公司提供,不用自己到处找客户
每月公休,节日福利
稳定家装项目,平台体系完善,薪资从无拖欠
期待踏实肯干、执行力强的设计师加入团队,一心做事,共同拿结果。
非标打样专员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 接收与理解甲方需求:负责接收来自甲方的广宣道具设计需求,包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求,确保对设计要求的准确把握,为后续工作奠定基础。
2. 对接工厂制作样品:根据甲方需求,与工厂进行紧密沟通,明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程,确保样品按照设计要求进行生产,并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题,确保样品按时、按质完成。
3. 审核样品:对工厂提交的样品进行细致审核,检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面,提出改进意见或建议。如有必要,组织相关部门或甲方进行样品评审,确保样品通过验收。
4. 方案解决与调整:针对甲方反馈或样品审核中发现的问题,提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作,共同优化设计方案,确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度,确保问题得到及时解决。
5. 文档记录与归档:记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案,形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档,确保信息的可追溯性和完整性。
6. 沟通协调与团队协作:与甲方保持密切沟通,及时汇报工作进展和遇到的问题,确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作,共同推进项目进展。
【岗位要求】
1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。
2. 熟练掌握相关设计软件和工具。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够承受一定的工作压力,具备良好的工作责任心和职业道德。
【福利待遇】
1. 薪资薪酬:转正后4.4k-4.6k,试用期为4.6k的80%-90%。
2. 工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,月休6天加法定假日。
3. 休假福利:满一年享5天带薪年假。
4. 其他福利:五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。
设计师
6千-1.2万/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公小户型月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
负责量房 和客户沟通 出平面图 酷家乐效果图
家装空间设计师
6千-1.1万/月
装修/室内设计3-5年本科PS
1. 具备设计类相关专业大专及以上学历,拥有一定实际设计工作经验
2. 有设计实践经历者优先考虑,需提供个人独立完成的设计作品及图纸,具备职业发展意愿
3. 工作认真负责,积极主动,富有工作热情,具备良好的美学素养与审美判断力
4. 能够准确领会并把握客户具体需求,具备优秀的创意构思能力与方案深化优化能力
5. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力
6. 精通CAD、PS等专业设计软件,了解行业相关设计标准与规范
河南洛阳瀍河区机械加工厂附近找住家60岁女保姆照顾一个老太太。一个月3200元,休四天,刘
3.2千/月
保姆月结
瀍河区机械加工厂附近找住家60岁女保姆照顾一个老太太。一个月3200元,休四天,刘景
保安开荒保洁保洁保安队长
急招涧西周山公园附近,凌波路小区物业,急招保安队长,保安,保洁,男女不限,工资:1800至2000元,但从不拖欠,有经验者优先名额有限有意者请联系:。
酷家乐效果图设计师
300-500元/天
效果图设计1-3年大专
岗位职责:
1.负责家居空间的整体设计与方案落地,包括户型分析、功能规划、风格定位及软硬装搭配
2.独立完成平面图、效果图、施工图等全套设计图纸,并与施工团队精准交底
3.根据客户需求提供个性化定制设计方案,把控设计品质与客户满意度
4.跟进项目施工进度,协调解决现场设计相关问题,确保效果还原度
5.参与材料选样、预算编制及软装陈设指导,提升整体交付专业性
任职要求:
1. 熟悉主流家居设计风格及人体工程学、空间动线等基础理论
2.具备良好的审美能力、手绘或软件表达能力(熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp)
3. 有较强沟通能力与客户服务意识,能独立对接并引导客户需求
4.工作细致负责,具备项目全流程跟进经验者优先
5.学历不限,热爱家居设计行业,有作品集者优先
效果图/平面/后期
300-600元/天
设计师1-3年大专
岗位职责:
1.使用3DMax等专业软件独立完成工装类室内效果图的建模、材质贴图、灯光布置与高质量渲染
2. 准确还原设计方案的空间结构、材质质感及光影氛围,确保视觉表现力与设计意图高度一致
3. 配合设计师及项目团队高效推进出图进度,按时交付符合客户及施工要求的效果图成果
4. 严格把控出图质量与细节精度,统一项目视觉风格,支持方案汇报与客户沟通
5.参与图纸优化与效果提升,持续提升渲染效率与呈现水准
任职要求:
1.熟练掌握3D Max、VRay/Corona、Photoshop等效果图制作核心软件
2. 具备扎实的美术基础与空间造型能力,对材质、光影、构图有敏锐感知力
3.责任心强,能适应阶段性加班节奏,具备良好的时间管理与多任务执行能力
4.工作踏实细致,服从安排,注重团队协作与沟通反馈
5.有工装类(办公、商业、餐饮等)项目经验者优先
效果图设计师
7千-1万/月
效果图设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案,确保风格统一、交付及时
5.归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对光影、材质、构图有敏锐把控
3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5.有相关行业作品集者优先
原木与板式定制设计专员
7-8千/月
装修/室内设计3-5年高中CAD酷家乐三维家设计主管全职3D设计3DMax
设计师职责标准
一、任职标准
二、工作内容
1、现场量房,确保平面草图清晰、尺寸齐全,立面草图标注明确,重点部位绘制大样图,并留存现场照片。
2、完成初步设计,提供完整的酷家乐效果图及CAD施工图纸。
3、编制初步报价,做到项目齐全、无遗漏、无虚报,逻辑清晰。
4、向客户讲解设计方案,并保持有效沟通。
5、收取定金,做好订单登记并归档保存。
6、准确下达生产订单。
7、跟进项目进度,确保各环节按时推进。
8、提供安装指导,若现场安装出现疑问,需及时协助解决,必要时到场处理。
三、考核标准
1、成单率:本厂订单以终端客户为主,要求设计师具备较强的沟通能力,整体成单率不低于60%。
2、工作效率:对意向客户,联系间隔不超过2天;设计方案(含报价)交付周期不超过3天。
服装外发跟单(长期驻厂外派)
8千-1.2万/月
生产跟单/文员月结3-5年高中服装外发跟单大货跟单熟悉纺织品生产流程
岗位职责:
1. 负责服装外发订单的全程跟进与统筹管理,确保生产进度与品质达标
2. 保持与公司总部及加工厂商的顺畅对接,及时协调解决生产过程中出现的各类异常情况
3. 定期赴外派驻点(特殊工作环境)开展现场监督与生产管理工作
任职要求:
1. 熟知针织类服装生产工艺(如针织运动套装、瑜伽防晒服等),具备3年以上服装外发跟单工作经验,年龄不超过50岁
2. 公司总部位于河南洛阳,外发合作单位位于河南新乡,能接受长期外派(特殊工作环境),保障工作持续稳定开展
3. 具备优秀的沟通与协调能力,可高效处理订单全流程事务,维护公司与协作单位的良好合作关系
4. 熟悉服装生产各环节流程,适应能力强,具备独立完成款式启动的能力
铸造车间主任
5-8千/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责铸造车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保铸件按时、按质、按量交付;
2. 监督生产流程(如熔炼、造型、浇注、清理等),把控产品质量,降低废品率;
3. 管理车间人员,协调班组分工,组织技能培训,提升团队效率;
4. 落实安全生产制度,排查设备及操作隐患,确保生产安全;
5. 控制车间成本(原材料、能耗等),优化生产工艺,提升车间效益。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上铸造行业生产经验,3年以上车间管理经验;
2. 熟悉铸造生产工艺(砂型铸造、精密铸造等)及设备操作;
3. 具备较强的组织协调能力、质量意识和安全管理意识;
4. 能适应车间工作环境,有责任心,执行力强。
室内装修设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图独立完成效果图良好的方案沟通能力
工资:底薪3000元加3%-5%提成,综合月收入10000至20000元。
工作时间:每日工作7.5小时,每月享有4天休息。
工作内容:
1、独立完成签单任务。
2、每月为每位员工分配30组上门客户资源。
3、公司将已收取定金的客户交由你负责后续跟进与转化。
钢制家具生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理成本管理现场管理
任职资格
1. 学历年龄:大专及以上学历,执行力强,能长期稳定任职。
2. 核心经验:3-5年以上钢制家具或制造业车间生产管理经验。
3. 管理能力:精通车间现场运作、人员绩效考核、损耗控制,具备扎实的品质异常与生产问题应对能力。
4. 优先条件:具备大型工厂运营背景、外贸订单执行及客户验厂经历、精益生产降本实践者优先考虑。
5. 基本要求:无重大安全、质量事故记录,掌握工厂安全与环保合规规范,具备较强抗压能力。
岗位职责
1. 主导钢制家具生产基地的全面生产运营,统筹钣金、焊接、喷涂、组装、包装等各环节管理,制定并执行生产排程,确保订单按时交付,高效响应紧急插单、变更及返工任务。
2. 推进生产成本控制,优化钢板开料、喷涂作业与人工使用等环节的材料损耗,实施降本增效措施,严控报废率与返修率,达成公司设定的各项生产目标。
3. 建立并推行全流程质量管理体系,监督来料、过程及成品检验标准,及时处理质量异常与客户反馈,提升产品一次合格率,配合客户验货、第三方检测及工厂审核工作。
4. 负责车间团队建设、绩效评估、技能培训与人员配置,维持队伍稳定性,落实5S管理制度,规范物料、设备与场地运作秩序。
5. 全面管理厂区安全生产、设备保养与环保合规事务,执行日常安全巡查与培训,防范安全事故,保障喷涂线、激光切割机、折弯机等关键设备正常运转。
6. 协同业务、采购、技术等部门,推进物料供应衔接、工艺改进与新产品试制,定期汇总生产数据,编制报表并汇报运营进展。
生产流程主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位职责
1、构建并优化工艺管理体系:制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。
2、统筹工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。
3、主导样机试制、工艺验证及批量生产导入,解决试制过程中的技术瓶颈,保障量产平稳过渡。
4、推动新工艺、新技术的应用,增强制造工艺的先进性与竞争力。
5、负责工艺团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设,打造可持续发展的人才梯队。
6、协同研发、生产、质量、设备、采购等职能部门,联动解决技术和制造中的关键问题。
7、组织开展工艺技术培训与经验交流,促进技术规范化与知识积累。
招聘要求
1、大专及以上学历,机械、材料成型、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上工程机械或重型装备(如挖掘机、装载机、矿山机械等)工艺技术工作经验,具备3年以上工艺主管或部长经历,有团队管理经验。
3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等软件操作;
4、具备较强的现场问题分析与解决能力,能高效应对复杂工艺异常情况。
5、出色的跨部门沟通与协作能力,具备推动团队达成目标的执行力。
6、具有工艺体系战略规划能力,持续关注行业前沿技术发展方向。
家装设计总监
1-1.1万/月
装修/室内设计5-10年学历不限5-8年经验家居/家具设计室内设计
1.具有相关工作经验;2.能够组建团队,带领团队;3.有责任感,上进心。加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑材料·房地产开发经营
质量主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专QA检验QA审核QA认证
在大丘集团,坚守一份良知,守护万家餐桌!
在大丘,质量不是事后检验的结果,而是全过程管理的体现。
我们期待一位心怀敬畏、手握方法的质量守门人。
只要你对标准执着,对风险敏感,这里就是你施展才华的舞台。
薪资待遇诚意十足:岗位工资+绩效提成,守住底线,收入顶格!
成长路径清晰明确:从QA主管到品控总监,我们助力你实现从“检验执行者”到“质量管理者”的跃迁。
团队协作高效透明,杜绝推诿与甩锅。以数据支撑决策,以专业赢得尊重。
加入大丘,不只是从事一份QA工作,更是承担一份关于“食安”的责任。
让我们共同把这份关乎健康的事业,做得有温度、有力量!
岗位职责:
1. 体系文件管理:负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP食品安全管理体系文件的编制、更新、维护、发布及归档;主导各工序SOP操作规程的整理、修订与贯彻执行,确保体系文件规范受控。
2. 现场制度核查:每日检查并回收生产环节各类质量记录、台账表单,严格审核填写的真实性、时效性与合规性,发现不规范、遗漏、错误或虚假填报等问题,推动整改闭环落实。
3. 工艺与风险控制:全面掌握食品生产工艺流程,准确识别OPRP前提方案与CCP关键控制点,具备独立开展风险评估和逻辑分析能力,针对工艺偏差及合规隐患制定整改措施并跟踪落地。
4. 法规与标签审核:研读并落实食品安全相关国家标准与法规要求,负责产品配料表、外包装标签内容合规性审查,严格执行GB7718、GB28050等规范,防范标签合规风险。
5. 团队组织协调:直接带教品控员、化验员共2名基层人员;统筹来料检验、产线巡查、成品检测等全流程品控工作,安排日常任务、复核工作成果,建立厂区长效化质量合规运行机制。
6. 基础检测支持:愿意学习并掌握食品常规实验与化验操作技能,可协助完成半成品、成品检测任务,配合政府监管、第三方审核及抽样检查工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品工程等相关专业背景,具备1-3年食品生产企业合规或品控管理经验,有速冻食品行业经历者优先考虑。
2. 熟悉ISO22000、HACCP、9001体系运行机制,了解生产现场CCP控制要点及记录台账管理要求。
3. 掌握食品标签合规要求及食品安全基础法规,能独立完成标签审核,识别生产过程中的合规风险。
4. 思维严谨、判断准确,工作认真细致,无敷衍心态,擅长问题追溯与闭环管理。
5. 愿意投入化验实操学习,具备基础团队管理与工作统筹能力,执行力强。
生产主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据销售订单与主生产计划,合理制定并下达日/周生产计划,组织、协调资源,确保生产任务顺利完成。
2. 质量管理:严格执行产品质量标准与工艺流程,监督生产过程质量控制点,减少不良品率,处理生产过程中的质量异常,确保产出符合质量要求。
3. 效率与成本控制:监控生产效率、工时利用率等关键指标,分析并解决影响效率的瓶颈问题。负责物料、能耗、人工等成本的控制与优化,降低生产成本。
4. 团队管理:负责班组的日常管理,包括员工排班、培训、绩效考核、激励与团队建设,提升员工技能与工作积极性。
5. 安全生产与6S管理:全面落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故。推行并维护现场6S管理,营造整洁、有序、安全的工作环境。
6. 设备管理:协助设备部门做好生产设备的日常维护与保养,确保设备处于良好状态,减少故障停机时间。
7. 流程优化与改进:主动识别生产过程中的浪费环节,运用精益生产与六西格玛等工具和方法,推动持续改进项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2. 3年以上制造业生产管理经验,有担任班组长、主管等同岗位经验者优先。
3. 熟悉生产管理、质量管理、精益生产等专业知识。
4. 良好的数据分析能力、沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的社保及商业保险。
3. 系统的岗位培训与职业发展通道。
4. 节日福利、年终奖等各项福利。
5. 良好的团队氛围与发展平台。
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