生产经理/厂长 职位概述：招聘生产管理主管，负责建立和优化生产条线制度，管理生产质量体系，并协调车间人员和生产流程。 【岗位职责】 1. 制定、优化和执行生产条线制度，确保生产过程高效、稳定和符合标准。 2. 合理安排生产计划，并且根据生产计划合理安排领料等，对生产计划全流程管理。 3. 监督生产质量体系的运行，持续改进和优化生产流程，提高产品质量和生产效率。 4. 根据生产计划评估人员需求，管理人员编制和车间人员日常管理，包括考勤、纪律和排班等。 5. 根据公司生产运营需求，对供应商进行了解、选择、开发、使用、控制等供应商管理工作。 6. 根据订单及生产要求，对采购物料进行质量品质管控，确保采购物料符合相关质量标准。 7. 协调各部门合作，促进团队间的沟通与协作，解决生产过程中的交叉问题。 8. 负责监控生产经营结果，包括质量、产量和安全，并提供改进建议和解决方案。 9. 确保生产现场安全，负责处理生产过程中出现的紧急情况和问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，35-45岁； 2. 企业工厂3-5年管理经验，熟悉工厂的运作和管理，具备6S管理方面的经验； 3. 对喷塑条线类有管理经验的优先； 4. 具有良好的组织计划、综合协调、沟通决策能力，具备PMC能力。 【薪资待遇】 转正后底薪1W+绩效+年终奖，试用期3～6个月。 【休息时间】 月休4天。 【福利待遇】 可提供吃住，缴纳社保五险，有年终奖。 工作地点：洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园

退役军人优先，退役军人优先

【岗位职责】 1. 负责生产现场全面管理，规范车间操作流程、工位布局及现场秩序，优化现场生产效率，及时处置现场突发问题，确保生产现场高效、有序、安全运行。 2. 聚焦生产一线人员管理，培养团队管理人员；负责车间人员排班调度、技能培训及日常督导，打造标准、高效、稳定的生产团队。 3. 落实安全生产管理制度，常态化排查生产现场安全隐患，组织员工开展安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生；管控生产损耗，优化现场物料、能耗管理，降低生产成本，保障生产环节的经济性。 4. 协调生产、采购、品质等相关部门，同步现场生产进度及需求，解决生产过程中的协同问题，保障生产供应顺畅；推动生产现场管理规范化、标准化建设，适配企业管理升级需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、生产管理等相关专业，5年以上短保面包或食品生产行业生产管理工作经验，其中3年以上经理级岗位工作经验，熟悉生产管控要点。 2. 具备较强的生产统筹能力、成本管控意识和问题解决能力，能够优化生产流程、提升产能，有效降低生产损耗。 3. 熟悉食品生产安全规范，具备丰富的车间安全管理和人员管理经验。 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，认同公司发展理念，能够带领团队不断提升、达成公司目标。 【福利待遇】 综合薪资8K-20K，面议，社保、法定假日、生日福利、住宿等

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

【岗位职责】 1. 负责全厂生产运营。 2. 对产量、交期、质量、成本、安全负责。

工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产环节的质量监督，及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应长时间站立作业及设备操作； 2. 工作态度踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备一定生产管理实践经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位内容： 1. 负责组织发展战略的规划与落地执行，涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。 2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析，推动实施改进方案并持续跟踪成效。 3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉常用组织发展工具与方法论，具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行推动力。 4. 热衷于HR领域工作，积极主动，富有团队协作意识与责任感。

任职资格 1. 学历年龄：大专及以上学历，执行力强，能长期稳定任职。 2. 核心经验：3-5年以上钢制家具或制造业车间生产管理经验。 3. 管理能力：精通车间现场运作、人员绩效考核、损耗控制，具备扎实的品质异常与生产问题应对能力。 4. 优先条件：具备大型工厂运营背景、外贸订单执行及客户验厂经历、精益生产降本实践者优先考虑。 5. 基本要求：无重大安全、质量事故记录，掌握工厂安全与环保合规规范，具备较强抗压能力。 岗位职责 1. 主导钢制家具生产基地的全面生产运营，统筹钣金、焊接、喷涂、组装、包装等各环节管理，制定并执行生产排程，确保订单按时交付，高效响应紧急插单、变更及返工任务。 2. 推进生产成本控制，优化钢板开料、喷涂作业与人工使用等环节的材料损耗，实施降本增效措施，严控报废率与返修率，达成公司设定的各项生产目标。 3. 建立并推行全流程质量管理体系，监督来料、过程及成品检验标准，及时处理质量异常与客户反馈，提升产品一次合格率，配合客户验货、第三方检测及工厂审核工作。 4. 负责车间团队建设、绩效评估、技能培训与人员配置，维持队伍稳定性，落实5S管理制度，规范物料、设备与场地运作秩序。 5. 全面管理厂区安全生产、设备保养与环保合规事务，执行日常安全巡查与培训，防范安全事故，保障喷涂线、激光切割机、折弯机等关键设备正常运转。 6. 协同业务、采购、技术等部门，推进物料供应衔接、工艺改进与新产品试制，定期汇总生产数据，编制报表并汇报运营进展。

一、岗位职责1. 生产计划与执行：依据销售订单及主生产排程，科学编制并发布每日/每周生产计划，统筹调配资源，保障生产任务高效达成。 2. 质量管理：严格执行产品品质标准与工艺规范，监督各工序质量控制节点，降低不良品产生，及时处理制程中出现的品质异常，确保产品符合验收要求。 3. 效率与成本控制：跟踪生产效率、工时使用率等核心指标，识别并改善制约产能的瓶颈环节。统筹物料、能源、人力等成本管控与优化工作，持续压降制造成本。 4. 团队管理：负责班组日常运作管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估、激励机制及团队凝聚力提升，增强员工专业能力与工作热情。 5. 安全生产与6S管理：落实全员安全生产责任制度，定期开展安全巡检与教育培训，防范安全事故发生。持续推进现场6S执行与维护，打造整洁、规范、安全的作业环境。 6. 设备管理：协同设备管理部门完成生产设备的日常点检与保养工作，保障设备稳定运行，减少非计划性停机时间。 7. 流程优化与改进：主动发现生产流程中的浪费现象，运用精益生产、六西格玛等方法工具，推动各项持续改善项目落地实施。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验，有班组长、主管等同类岗位工作经验者优先。 3. 熟悉生产运营、品质管控、精益制造等相关专业知识体系。 4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。 三、福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬水平。 2. 完善的社会保险及商业保险保障。 3. 系统化的岗位培训与清晰的职业晋升路径。 4. 节日慰问、年终奖金等多项员工福利。 5. 积极向上的团队文化与广阔的发展平台。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据销售订单与主生产计划，合理制定并下达日/周生产计划，组织、协调资源，确保生产任务顺利完成。 2. 质量管理：严格执行产品质量标准与工艺流程，监督生产过程质量控制点，减少不良品率，处理生产过程中的质量异常，确保产出符合质量要求。 3. 效率与成本控制：监控生产效率、工时利用率等关键指标，分析并解决影响效率的瓶颈问题。负责物料、能耗、人工等成本的控制与优化，降低生产成本。 4. 团队管理：负责班组的日常管理，包括员工排班、培训、绩效考核、激励与团队建设，提升员工技能与工作积极性。 5. 安全生产与6S管理：全面落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故。推行并维护现场6S管理，营造整洁、有序、安全的工作环境。 6. 设备管理：协助设备部门做好生产设备的日常维护与保养，确保设备处于良好状态，减少故障停机时间。 7. 流程优化与改进：主动识别生产过程中的浪费环节，运用精益生产与六西格玛等工具和方法，推动持续改进项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上制造业生产管理经验，有担任班组长、主管等同岗位经验者优先。 3. 熟悉生产管理、质量管理、精益生产等专业知识。 4. 良好的数据分析能力、沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的社保及商业保险。 3. 系统的岗位培训与职业发展通道。 4. 节日福利、年终奖等各项福利。 5. 良好的团队氛围与发展平台。

寇店厂招自动激光焊摆料工人1人，电话

急招明天郑东万象城附近活动协助5人，必须有活动经验！！！一身黑，服从现场安排。事多勿扰工作地址：郑东万象城工作时间：9.00--19.00工作内容：发布会活动协助，打杂。工资待遇：140/人报名方式：姓名+电话+活动经验+生活照+。9.20so

明天需要十五双盖膜。

全职18-60周岁，肯吃苦，能上晚班优先录入，优秀员工可以升迁楼面经理。薪资福利:工资：面议招工人数:若干名工作地址:新安惠盈城肯德基

急单，西工王城大道红东方附近，钟点工10-12点，做一顿饭，双休1400，做好收拾完可以走。要擅长做饭，炒菜。发资料

安装组长岗位，提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

岗位职责1. 全面负责氯化工艺车间的生产运营、安全管理、人员管理、工艺管控、品质把控及现场管理工作。 2. 统筹车间各项事务，保障车间安全、稳定、高效、合规生产。 【岗位要求】 1. 精通氯化反应工艺参数调控、危化品安全管理、化工车间6S管理、设备运维及质量管控流程；具备独立处理生产工艺异常、设备故障、安全突发问题的能力，熟悉化工安全生产、环保法律法规及行业规范。 2. 具备优秀的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力，擅长人员排班、产能规划、成本管控；执行力强，责任心重，抗压能力强，能适应化工车间生产管理工作节奏，具备极强的安全底线思维。 3. 作风严谨、原则性强，恪守安全生产准则，无重大化工安全事故从业记录，具备良好的职业操守与团队协作意识。 【薪资待遇】 1. 8000-15000元/月，根据个人经验、资质及能力面议，能力优异者薪资可上浮，月度绩效、年终奖金丰厚。 【福利待遇】 1. 缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、高温补贴、岗位补贴、夜班补贴。 2. 生活保障：提供员工宿舍、员工食堂、通勤保障，食宿便利。

诚聘文员一名工作内容：对接生产订单与客户沟通经验不限可教 要求：性格踏实认真负责任可熟练使用办公软件 地址：洛阳崇祥（寇店镇李家村老水泥厂对面） 有意者请联系（）

【岗位职责】 1. 生产执行：把控装配车间全流程，执行计划，对接物料，确保订单交付。 2. 产能优化：识别瓶颈，优化流程，建立应急机制，灵活调配资源保障产能。 3. 团队管理：设计车间架构，明确职责，开展技能培训，培养骨干。 4. 设备监控：跟踪设备运行，记录异常，及时维修减少停机。 5. 现场管控：制定生产标准，推行5S管理，规范物料领用，提升现场效率。 6. 质量改进：优化包装工艺，执行质量标准，降低不良与投诉率。 7. 安全环保：排查隐患，组织培训演练，杜绝安全环保事故。 8. 成本管控：监控成本数据，制定方案，实现降本增效。 9. 应急协调：处理突发问题，组织整改，协调资源保障生产。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 5年以上大厂车间主任工作经验； 3. 熟练使用办公软件； 4. 良好的管理能力，跨部门沟通能力。

【薪资福利】 1、提供具有竞争力的薪酬待遇，月综合收入约5500-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统的培训支持，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 3、提供住宿安排及餐补，享有年终奖金、节日福利、团队激励金、五险一金（入职即缴）、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作8小时，严格按照国家规定执行作息。 2、享受国家法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假等相关假期权益。 【职位要求...

岗位职责： 1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2、监督生产各环节运行情况，快速响应并处理突发问题； 3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、加强团队管理，维护工作秩序，激发员工积极性，构建和谐高效的工作环境。 任职要求： 1、有生产现场管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力； 3、表达清晰，善于沟通，能准确下达并落实生产指令； 4、工作细致认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5、具备团队带领经验，能推动团队共同实现生产目标。

岗位职责 1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理，统筹一条生产线或整个车间的运作。 岗位要求 1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。 2. 学历要求高中及以上，年龄需在40周岁以下。 3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。 工作时间 每日工作8.5小时，现阶段无需轮值夜班。

公司在顾县白云工业区

年龄30岁以内；负责设备操控；简单后期加工；产品安装与维护；会电焊优先；会驾驶优先；职位招聘2-4人

公司旗下现有五大生产基地，厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳，能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同，依法缴纳五险；厂区免费提供食宿，福利落实到位，无中介转包。 【岗位职责】 1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划，建立设备健康档案，确保生产连续性。 2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修，快速响应突发停机问题，降低生产损失。 3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。

【岗位职责】 1. 体系文件管控：负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP食品安全管理体系文件的修订、更新、维护、下发及归档；统筹各工序SOP操作规程的梳理、修改与落地传递，保障体系文件有效可控。 2. 现场制度稽核：每日核查回收生产各类质量记录、台账表格，严格核对填写的真实性、及时性、合规性，排查填写不规范、漏填、错填、造假等问题，督促问题整改闭环。 3. 工艺与风险管控：熟练掌握全厂食品生产工艺流程，精准识别生产过程OPRP前提方案、CCP关键控制点，具备独立风险研判、逻辑分析能力，针对生产合规隐患、工艺偏差制定整改方案并落地跟进。 4. 法规标签合规：学习并落地食品安全相关国标、法规，负责产品配料表、外包装标签合规审核，严格对标GB7718、GB28050等行业标准，规避合规风险。 5. 团队统筹管理：直接管理品控员、化验员2名基层岗位；统筹来料质检、产线巡检、成品化验全流程品控工作，安排日常工作、核查工作成果，搭建厂区常态化质量合规管控体系。 6. 基础检测赋能：愿意学习/掌握食品基础实验、化验操作，可辅助成品、半成品检测工作，配合监管部门、第三方审厂、抽检工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品质量与安全、食品工程等相关专业，1-3年食品厂合规、品控管理经验，速冻食品行业经验优先。 2. 熟悉ISO22000、HACCP、9001体系运作，懂生产现场CCP关键控制点管控、记录台账管理。 3. 熟悉食品标签合规、食品安全基础法规，具备独立审标签、排查生产合规风险的能力。 4. 逻辑思维缜密、判断力强，工作严谨细致，无主观敷衍，擅长问题溯源、整改闭环。 5. 愿意学习化验实操，具备基础团队管理、工作统筹能力，执行力强。 【岗位优势】 厂区核心质量岗，权责清晰、工作稳定；直面生产质量合规核心工作；团队架构简单，管理高效，无复杂内耗。