绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责： 1 市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究 2 创意概念 结合产品开发方向，立足皮革材质特性，围绕使用场景、功能革新、文化表达等维度，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意方案 3 创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品定位、目标人群与定价策略，输出完整的产品定位文档，确保与品牌调性及市场布局相匹配，增强产品市场竞争力 4 创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，联动销售、技术、生产团队，整合内外部资源，解决关键技术瓶颈，严控开发进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品，在功能性、舒适度与外观设计上实现全面提升 5 推进成品化落地 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣设计方案，对接设计室、版房及加工工厂推进实物制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别：不限，年龄范围：25-45岁 2 教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关领域 3 工作经验：3年以上创意类产品开发经历，具备独立主导从概念构思至量产落地的完整项目经验，熟悉产品全生命周期运作流程 4 工作知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场洞察能力与营销思维 5 工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮具类产品的制造流程，具有突破常规的设计思维，乐于探索新工艺与新技术的应用路径，确保创意可实现落地 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革制品领域的流行趋势、价格体系与品牌策略，为产品决策提供有效支撑 6 通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学表达有敏锐感知，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门联动，推动设计、生产、市场等多方高效协同 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控意识与执行推动力，能在高强度环境下保障项目按时高质量交付

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1、主导造型设计开发阶段的进度管理，统筹推进成本控制、设计管理等相关工作，保障项目按既定节点高效执行； 2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报，确保各关键节点顺利达成； 3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作，推动上下游环节高效联动，保障项目整体有序推进。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验，主导过2个以上全新车型项目，有成功量产爆款产品经验者优先； 3、素质要求：具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识； 4、其他要求：非色盲，熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势，掌握交通工具造型设计全流程，了解基础工程与结构相关知识。

岗位职责 1. 负责装配式离网光伏储能系统（包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态）的整体方案规划、技术研发与产品升级，满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。 2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求（如CE、UL、IEC等），实施产品的差异化开发与合规性提升。 3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成，完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。 4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料，支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。 5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新，推动产品技术路线迭代，构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。 6. 联动生产、供应链与销售团队，解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题，确保产品顺利落地应用。 7. 开展海外光伏储能市场调研，收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点，形成调研报告，为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据；同步参与研发全流程，结合调研成果优化设计细节，完善模块化安装策略，提升产品市场适配性与安装效率。 任职要求 1. 学历与专业：硕士及以上学历，电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景；具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑，优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。 2. 专业知识：深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑，熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。 3. 标准与规范：了解国际光伏储能相关标准（如IEC 62109、UL 1741、CE认证等），掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。 4. 工具与能力：熟练使用系统仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等），具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。 5. 语言能力：具备较强的英语读写水平，能流畅阅读国外技术文档，撰写英文技术材料，并有效对接海外技术沟通需求。 加分项 1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。 2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。 3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念，具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。 4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

岗位职责： 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人，促进全员参与，将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程，提升效率与品质，降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职要求： 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计，承担相关功能模块的开发与性能优化； - 制定技术实施方案，开展测试与验证工作，确保产品满足军用规范及性能指标； - 配合团队推进项目进度，参与技术研讨与问题排查，提升研发工作的协同效率； - 撰写完整的技术资料，为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景； - 掌握军用装备研发流程，熟悉国家及行业相关技术标准与规范； - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能适应高压力工作环境； - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度，具备进取心和持续学习意愿。

岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、汇总并提交注册申报材料； 3、推进并落实产品注册过程中的各项事务； 4、对接相关责任人，掌握产品检测进展情况； 5、监控审评流程，及时回应并处理专家评审意见； 6、负责产品注册证信息更新等变更事项，独立承担注册全流程工作； 7、针对注册中出现的问题，能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决； 8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系； 9、掌握医疗器械相关法规政策，了解产品注册及变更的具体流程； 10、熟悉二类有源医疗器械注册程序，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧；

工作职责 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证，保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查； 4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改，积累并完善NVH解决方案数据库，降低新产品前期开发中的潜在风险； 5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准，研发新一代差异化的NVH技术，保持技术先进性。 任职要求 1.教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验：八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求：具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力； 4.其他要求：无；

寇店厂招激光临时工

西庞村招排焊工两人 男女都行 活轻松

东庞村厂招安装工1人，包装安装工1人，电话

高龙厂招折弯一人

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岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

招聘：品牌童鞋开发专员(中台)薪资：{'7.5-9.5K'}企业名称：天思商贸学历要求：大专经验要求：5年职位描述：招聘核心：中台逻辑、审美对标、数字化工具、闭环意识，学历要求：大专以上学历（能力突出者可放宽）。工作经验：3-5年以上知名童鞋品牌或外贸大厂开发经验。硬性条件：沟通能力强，有自主学习能力和团队意识数据管理力：必须具备极强的Excel逻辑，能独立建立及优化SOP并维护《样品总表》，理解“双办同步”的数据逻辑。专业能力：能看版，理解材料物性以及成本结构，能主动分析及预判样品开发中遇到的问题审美认知：具备敏锐的视觉审美，能一眼识别出样鞋与IP原稿之间的色差、比例偏差及“高级感”流失。工具专精：熟练使用PS/AI进行改色、修图；对AI生成工具有使用经验或极强的探索欲。语言与合规：能阅读英文技术包，了解欧洲环保标准（如REACH、色牢度测试等）。软性加分：具备“枢纽型”沟通思维，能主动疏通长沙设计端与晋江工厂端的结构性问题。有跨区域协作背景（如曾负责过异地办公室数据对接）者优先。

职位职责要求： 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验，熟悉成人运动、休闲及跑鞋类产品开发 2. 掌握运动品类流行趋势，熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺，能独立前往材料商或生产工厂调研采集信息 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力，具备团队协作精神及出色的创新设计思维 4. 投递简历时请注明期望薪资。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人 职位福利： 绩效（提成）奖金、加班补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游、高温津贴、节日福利

招聘：版画设计助理 薪资：3500元以上/月 1、排版设计(画册，论文汇编，书籍内页，封面设计);2、配合客户完成印刷稿件编排(公司模板;对接客户并记录项目信息;3、整理设计资料、分类;4、印刷品数码输出以及出品品控QC。

岗位职责： 1. 负责内衣裤品类全链条商品管理，包括产品规划、设计开发、选品定价、库存及生命周期管理； 2. 主导或参与产品设计，涵盖内衣版型设计、视觉呈现、包装设计及产品系列化规划； 3. 深入分析市场趋势及竞品动态，结合消费者需求与面料特性，制定差异化商品策略； 4. 协同设计、供应链及销售团队，从设计端到上市端全程把控产品开发节奏与质量； 5. 监控销售数据与市场反馈，动态调整设计方向与商品策略，优化库存周转率； 6. 负责产品视觉标准化管理，确保品牌调性与设计语言的一致性。 任职要求： 1. 必备条件： - 3年以上内衣裤行业商品管理经验，兼具产品设计能力（熟悉内衣结构、版型、工艺）； - 精通内衣裤品类全流程开发，包括面料选型、功能设计、视觉包装及产品线规划； - 对新型面料特性（如抗菌、透气、无痕等）有专业认知，能结合市场需求提出创新方案； - 熟练使用设计工具（如AI/PS/CDR等），可独立完成基础设计提案或指导设计团队； - 具备强数据分析能力，能通过销售数据反推设计优化与商品策略调整。 2. 优先条件： - 有知名内衣品牌商品管理或设计岗位经验者； - 熟悉电商平台（天猫、抖音等）商品运营逻辑及视觉呈现规则； - 拥有成功主导内衣系列从设计到上市的全案例。

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岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

生产文员的工作内容包括： 1、编制月度及周生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓库按计划执行生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量，协助设备管理相关事务； 6、负责组织车间会议的通知发布及会议记录工作； 7、完成上级交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政事务。 生产文员的基本要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较强的书面表达能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力。

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