
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上食品机械工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
岗位职责:
1、设计食品加工的工艺流程,确保生产环节满足食品安全与质量规范要求;
2、针对生产过程中出现的技术问题,及时进行排查与调整处理;
3、持续改进生产工艺,提升产品品质及生产效率;
4、依据产品生产需求,制定各工序的工艺操作规程及相关技术文档;
5、完整记录并分析试验数据,结合结果优化产品制作工艺;
6、熟悉国家食品生产相关法规与标准,制定科学合理的产品技术规范与质量控制指标;
7、负责组织、统筹并推进车间各类产品工艺验证及设备运行验证工作;
8、提供现场技术支持,保障产品质量稳定性,牵头管理人员开展问题分析与技术交流,解决实际生产难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品相关专业背景;
2、具有一年以上食品制造行业工作经验;
3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
H24C_T04-工业化高级咨询专家(武
1.5-3万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上工业工程相关专业
职位亮点:
1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程,助力客户实现真实可感的制造能力跃迁,共享产业成长红利;
2、年度高频承接大型工业建设项目,全面覆盖中大型工厂运营管理各环节,充分释放个人潜能,加速积累实战项目经验,拓宽系统化管理格局;
3、与跨行业、多领域、具备深厚工业背景的技术专家紧密协作,持续提升自身技术理解力与综合管理素养;
岗位介绍:
1、作为工业咨询实施顾问,牵头推进制造企业精益数字化转型项目,依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及实际运行支持,助力民营企业实现高效发展;
2、参与前沿工业化技术的研究与创新实践,推动新产品、新服务模式诞生,赋能民营制造企业提升工艺水平与竞争力;
3、配合售前与市场推广工作,传播工业解决方案的核心理念与价值主张,增强公司在行业内的专业影响力;
4、参与制定和完善项目实施标准体系
任职要求:
1、统招985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先)
2、认同中国制造业发展使命,愿投身于工业进步与数字化变革事业,贡献专业积累与实践能力;
3、具备3~5年制造行业工业工程或生产运营管理工作经历,曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产类项目落地;
4、具有车间布局、产线规划、物流设计、PFMEA分析、标准工时设定等若干领域的项目实践经验,熟练掌握IE工具方法,具备独立撰写系统性改善方案的能力;
5、具备出色的逻辑推理能力与结构化思维水平;
6、勇于迎接挑战,勤于复盘总结,对工业工程体系及工厂未来发展有独立思考和认知;
7、擅长沟通表达,能准确传递观点;具备优秀的文档撰写能力,可将复杂思路清晰转化为书面内容;
8、认同团队协作价值,乐于分享知识与经验,促进集体进步,同时也能主动向团队成员汲取支持与建议;
9、适应一线工作环境,能接受全国范围出差,致力于服务各地制造型企业实现转型升级
IE经理
1.2-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年高中及以上工业工程相关专业
岗位职责
1、主导工厂IE改善项目实施,持续优化生产作业流程与工序安排;
2、推动生产效率提升,管控生产线平衡,确保产能高效释放;
3、组织开展产品工艺及流程分析,提出科学合理的工序优化方案;
4、应用工业工程手法,设计辅助工装工具,制定标准化作业流程,实现工序简化、工艺改进与成本降低;
5、推进IE管理及精益生产理念的培训实施与现场落地执行;
6、统筹IE团队日常运作与人员管理。
任职要求
1、大专及以上学历,工业工程、服装设计与工程等相关专业优先;
2、具备5年以上服装行业IE实战经验,有大型服装制造企业工作经验;
3、精通各类成衣车缝工艺,熟练掌握标准工时编码体系,能熟练操作工时分析软件;
4、熟悉服装制作及生产全流程,全面掌握服装生产各环节操作要点,具备解决产线瓶颈问题和提升效率的能力,擅长流水线现场管控;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业素养。
IE技术员
6000-8000元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上半导体经验要求有工业工程师经验精益改善经验
工作职责:
1.SOP制作及试产生产;
2.工时测量及现场改善;
3.MES生产资料维护;
4.现场人员示范教线
5.返工流程制定及费用核算
任职要求
1.电子类专业,大专以上学历;
2.一年以上IE相关经验;
3.动手能力强,良好的沟通能力.
4.有笔记本电脑组装工作经验优先
服装工艺师
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年高中及以上不需要出差服装工艺师AutoCAD羽绒服服装生产工艺
1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术;
2、具备一定文字表达能力,可独立撰写工艺文件说明;
3、在服装行业担任工艺师职务满5年以上;
4、具有大型(1000人以上)服装生产企业工作经历者优先考虑;
5、熟练使用电脑办公软件,沟通清晰,逻辑表达能力强。
焊接工艺工程师(量产支持)
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差焊接工艺量产工艺弧焊量产工程师(PE)经验
工作内容:
1)负责量产车型焊装生产的日常维护,包括品质异常处置、设备停机故障处理及问题分析,重点提升激光焊与弧焊的工艺质量。
任职要求:
1)熟练掌握焊装环节中的弧焊与激光焊技术,具备良好的沟通能力,能够有效推进问题解决;
2)具备5-10年相关工作经验,能适应高强度作业,执行力强,擅长沟通协调及应对突发异常情况;
3)偶尔需轮值夜班(夜班期间考勤按全勤记录)。
机械工艺工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上五金经验不需要出差模具经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks装配/总装经验
1、对技术下发的图纸进行分类投产,
2、对各类别的零件投产至供应商后的询价,报价。控制成本,优化加工流程。
3、对零件的品质管控。
4、要求:懂成本核算,懂零件品质管理。
工艺员
6000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限不需要出差汽车车身及配件经验塑料经验成型工艺经验注塑经验汽车经验橡胶经验
岗位职责:
1.负责现场设备的安装与调试,具备较强的故障排查与处理能力
2.提供生产现场的技术保障,及时应对并解决工艺实施中的技术难题
3.工作积极主动,具有较强的责任意识
工艺工程师(化学镀/电镀)
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上PLC编程软件不需要出差表面处理工艺经验复合材料经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验电镀经验
【岗位职责】
1.负责化镀与电镀工艺的日常运行管理,保障生产流程稳定可靠,满足复合集流体、挠性铜箔等产品的工艺适配需求。
2.优化铜箔、铝箔等材料的表面处理技术,提升产品性能指标(如导电能力、抗腐蚀性)及生产效率,同时降低工艺执行成本。
3.针对生产过程中出现的镀层均匀性不足、附着力差等技术问题,提出切实可行的解决方案,并推动措施落地实施。
4.参与新型产品(如复合铝基铜箔、复合铜基镍箔)的工艺研发与量产导入,编制相关工艺文件和作业指导书,并组织对产线人员进行操作培训。
5.关注行业内外表面处理技术发展趋势,结合企业产品特性,持续推进工艺改进与技术水平提升。
【任职要求】
1.本科及以上学历,材料科学与工程、表面工程、化学工程等相关专业背景者优先考虑。
2.具备5年以上相关领域工作经验,熟练掌握化镀/电镀工艺原理与流程,熟悉铜、铝金属的电化学处理工艺,有实际项目经历者优先。
3.熟悉动力电池、消费类电子等行业对复合集流体、挠性铜箔的技术性能需求者优先。
4.具备较强的分析与解决工艺问题的能力,思维活跃,富有创新意识,能独立开展技术攻关。
5.工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够适应制造型企业的工作环境与节奏。
【薪资福利】
薪资:6500-8000元/月
福利:五险一金、全勤奖、年终奖、周末双休、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。
【工作地点、上班时间】
地点:湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
冲压工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上冲压工艺覆盖件PFMEA生产节拍
职责描述:
1、参与冲压工艺方案设计,跟进模具开发进度,主导调试与验收及相关技术协调工作;
2、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等核心工艺文档,确保文件符合项目要求;
3、承担新项目成本核算与技术报价,组织并参与客户及供应商端的技术评审会议;
4、解决生产现场涉及冲压工艺的技术难题,保障生产稳定运行;
5、持续推进精益改善,优化冲压节拍、提高材料利用率、降低产品报废率;
6、作为项目团队成员,定期向项目经理反馈工作进展,确保新项目按节点推进,达成质量目标,并在预算范围内完成所辖任务。
任职资格:
1、具备机械设计或材料成型相关专业背景;
2、累计3年以上汽车行业冲压工艺领域实际工作经验;
3、熟悉模具结构设计原理,拥有现场模具调试实操经历;
4、工作踏实肯干,具备加班适应能力。
特殊说明:
1、主导模具会签流程,负责模具终验收及回厂后的试模出件工作;
2、主要生产对象为汽车主机厂用覆盖件。
湖北仙桃辰凌服饰招工熟练成件车工10名,专业做裙子,目前爆款可以做到年底。电话胡
缝纫工6-10人
辰凌服饰招工
熟练成件车工10名,专业做裙子,目前爆款可以做到年底。电话胡
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专及以上
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好
2、视力良好,无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习
5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址:花都、清远
岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
IE工程师/13-16K/提供食宿/五险一金
1.3-1.6万元/月
工业工程师3-5年大专及以上电子/通信经验
工作内容】
-运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善;
-推行精益生产,主导精益项目及自动化设备评估与引进工作;
-负责改善项目的投资价值分析与效益评估;
-参与生产夹具的设计与改良,提升生产效率与产品质量;
-建立标准工时,维护SAP系统数据的准确性;
-跟踪生产流程及品质的持续改进,提供现场工艺辅导与管理支持;
-研究新工艺的应用,推动生产工艺优化。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程相关专业;
-具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验,能独立主导相关项目;
-有成功改善案例及显著成果者优先;
-工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力;
-具备优秀的时间管理能力与动手分析能力;
-擅长团队协作与沟通,具备良好的逻辑思维与问题解决能力。
智能制造类校招生(远东股份)
8000-13000元/月
工业工程师IE经验不限硕士及以上精益生产
一、培养方向:数字化运营初级工程师
【所属公司】:远东股份
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1.部门职责
1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化;
1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准;
1.3依据公司总体战略的发展,负责制定和执行精益生产的长期和短期规划,包括制定年度、月度计划及实施跟进。
2.项目计划和执行
2.1结合公司战略,开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案,并负责执行和监督系统项目的实施,推动智能制造能力全面升级;
2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求;把控各个业务场景数字化用例转译方向,协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地;
2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地;
2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制;
2.5统筹和协调内部资源,拟定完善系统运维机制,需求管理机制,确保业务系统稳定高效运行;
2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险,制定应对措施,保障项目实施过程中稳定性和可控性;
2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结,提取项目管理经验和优化项目管理流程。
3.团队管理
3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲;
3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表,便于项目利益相关方理解和使用。
4.其他
4.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
【工作地点】:江苏宜兴
【学历要求】:硕士研究生
【专业要求】:计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业
【能力要求】:1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力;2.熟悉生产制造企业的各业务流程;3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历;4.善于思考并注重细节,具备一定抗压能力,能同时处理多个任务并取得良好成果;5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力,具备快速识别风险问题,善于总结表达能力。
二、培养方向:装备自动化工程师
【所属公司】:远东股份
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1.项目管理
1.1基于公司智能制造战略,拟定公司智能制造中长期战略并实施,确保运作的高效、精确和可靠,实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标;
1.2负责智能制造方案制定,包括物流动线,仓储布局、设备选型、系统集成等,确保满足公司生产运营需求;
1.3负责智能制造项目的全周期管理,包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾,确保项目按时、按质、按预算完成;
1.4收集并分析运营数据,包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标,识别效率瓶颈和成本优化点,推动物流运作的持续改进;
1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势,推动智能制造技术创新,并引入适合的先进技术和设备,提升公司在行业内的竞争力。
2.技术开发
2.1参与研究重大智能制造项目关键技术,进行详细分析及对比,输出解决方案;
2.2负责生产线的自动化装备设计,包括机械结构、控制系统等,优化现有装备的性能和效率,提高生产效率和产品质量;
2.3主导推动改善不合理工艺,设备顽固性问题,提供满足制造需求和优化产能的解决方案。
【工作地点】:江苏宜兴
【学历要求】:硕士研究生
【专业要求】:计算机、自动化、物流管理等相关专业
【能力要求】:1.精通铜箔制造技术和装备,具备丰富的自动化设计和实践经验,熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法,能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施;2.偏机械方面:需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具;3.偏电控方面:需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试,熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图;4.偏物流方面:精通各种物流自动化设备和系统,如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等,掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等;5.熟悉RFID(无线射频识别)、物联网(IoT)、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用,并能将先进技术技术融合到物流管理中;熟悉物流系统之间的集成关系,如WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)和ERP(企业资源计划)系统等,确保各系统间的顺畅通信和数据共享;6.熟练掌握数据分析工具和软件,如SQL、BI工具等,以分析物流运作数据,优化流程,提高效率和降低成本;7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力;能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力,与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力,有效地指导、激励和管理团队,推动团队目标的实现。
高级IE工程师(GST建库+双休)
1-1.4万元/月
工业工程师IE5-10年高中及以上服装/纺织经验要求有工业工程师经验标准工时GST精益改善经验
Base:东莞虎门
【岗位职责】:
1.负责针梭织款式的GST款式、部件及工序工时数据库的搭建,并完成标准工时的核定与验证;
2.具备良好沟通协调能力,能够有效对接生产端对GST标准工时的意见与反馈;
3.负责针梭织服装款式工序的工时与工价拆解,并参与成本报价工作;
4.能够识别并处理工时工价异常问题,提出合理化解决方案;
5.有GST系统建库及推行落地经验者优先,熟悉针织/梭织工艺分析,执行力强,配合工作调配;
6.熟练掌握线耗计算方法;
7.具备生产工艺优化意识与实操能力。
【任职资格】:
1.沟通顺畅,原则性强,能坚持标准作业规范;
2.具备3年以上相同岗位工作经验;
3.熟练操作Excel、Word等办公软件及常规计算机系统;
4.年龄40岁以下优先考虑。
服装IE工程师
9000-12000元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验要求有工业工程师经验其他精益改善经验服装纺织
具备IE相关经验,工作认真负责
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述:
设备部门经理:全面主导设备部的战略规划与日常运营:领导团队保障生产设备的稳定高效运行;前瞻性地规划与引进先进设备,持续提升公司装备自动化与智能化水平;为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责:
1.部门管理与团队建设:
•负责设备部的日常管理工作,包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划,并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2.设备规划与前期管理:
•根据公司发展战略,制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判,审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收(IQ/OQ/PQ),确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3.设备后期运维与效率提升:
•监督执行全厂设备的预防性维护(PM)计划、紧急维修及工装模具管理,确保设备综合效率(OEE)。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理,主导持续改进项目,系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护(TPM)文化,指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4.合规与成本控制:
•确保特种设备(压力容器、起重机械等)与计量器具的合规性管理,满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本,通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件:
3.1学历专业:
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2工作经验:
•具备8年以上制造业设备管理工作经验,其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3专业技能:
•精通设备全生命周期管理,从前期规划、采购、验收,到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统,能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标,并能运用精益工具(如TPM、5Why)驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系,具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4综合素质:
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识,能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑:
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网(IIoT)在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立?
5.1行业地位:
成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。
5.2规模平台:
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3薪酬福利:
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案(固定薪资+绩效奖金+年终奖)、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4发展机会:
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期,您将作为核心管理层成员,直接参与决策并见证公司的战略发展,获得无可比拟的职业成就与发展空间。
工艺工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师(ME)经验钣金经验
一、职位描述:
领导工艺团队,负责压力容器(LPG钢瓶)全流程制造工艺的规划与优化,支撑后续产线自动化升级目标的实现。
职责涵盖:
1、LPG钢瓶生产工艺方案设计
2、LPG钢瓶生产设备及产线的技术改造
二、主要职责:
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件(含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等),确保符合公司技术规范要求。
2、提供现场技术支持,及时处理工艺异常问题,推动PDCA循环改进;监控设备运行状态,开展故障诊断,制定优化对策。
3、核定原材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行分析,持续提出工艺优化建议。
4、对现有生产线进行系统评估,识别瓶颈环节,提出设备及产线改进措施,提升生产效率与产品品质。
5、协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。
6、主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、监督并指导生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划,降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶相关GB标准的修订工作,加强企业与行业标准体系的对接,提升行业影响力。
三、管理能力要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能与跨部门及不同层级人员高效协作。
2、善于应对复杂技术问题,能在高压环境下做出合理判断与决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法,保障部门运营的经济性与效益性。
四、专业能力要求:
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验,并能制定切实可行的改善方案。
4、有主导技改项目或产线设计项目的全过程管理能力,涵盖策划、执行、监督及总结阶段。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先条件:
1、具有焊接式气瓶类压力容器实际工作经验者优先考虑。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先录用。
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述:
负责压力容器(LPG钢瓶)冲压工艺和五金模具的设计及优化,以支持后续产线自动化方案实现。
职责包括
1.LPG钢瓶冲压工艺改进、五金模具设计
2.LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造
二、主要职责:
1制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺(包括冲压和五金模具等工艺)文件和作业指导书,达到公司的技术要求。
2生产技术支持:解决现场工艺异常,实施PDCA闭环改善。跟踪冲压等设备运行数据,进行故障分析,提出改进措施。
3核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析,从而对工艺提出改进方案。
4对现有冲压生产线进行评估和分析,对设备和产线提出改进方案,以提高生产效率和产品质量。
5参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。
6参与新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。
7监督和指导生产部做好冲压设备的日常维护和预防性维护计划,减少设备故障率。
三、管理技能要求:
1出色的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
2具备解决复杂问题的能力,能够在压力下做出决策。
3具备预算管理和成本控制能力,确保部门的经济效益。
四、专业技能要求:
1机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
210年以上机械制造工艺相关领域的工作经验。具备深厚的模具加工、冲压等专业知识。
3具备工艺失效分析能力,并提出有效的解决方案。
4具备管理技改项目或产线设计项目的能力,包括规划、执行、监控和收尾。
5熟悉ISO质量管理体系。
五、优先考虑:
1.有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。
2.主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供:
1.竞争力的薪酬和福利。
2.工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。
3.和公司一起努力登上行业第一的成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
生产安全员月结
招聘:安全员
薪资:4000元以上/月
岗位职责1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要;2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;4、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实;5、负责特种作业人员资格管理;6、参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报;7、完成领导交办的临时性任务。任职资格122-35周岁,安全工程等相关专业,大专及以上学历;2、有安全相关工作经验者优先;3、遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳。年龄要求:22-35岁职能类别:安全员关键字:安全生产安全安全工程安全例会资格管理
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
(1)需求对接与方案设计:与客户及销售团队密切沟通,明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制,提出合理的设计构想,确定最优设计方案,并完成初步草图绘制。
(2)精确设计输出:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,完成压力容器的二维图纸(包括装配图、零件图)及三维建模工作,准确标注尺寸、公差和技术参数。
2、协作沟通职责
(1)内部协同合作:与工艺、生产、质控等部门紧密配合,确保设计方案符合生产工艺要求,具备良好的可制造性,并参与检验规范的制定。
(2)外部沟通协调:与供应商确认材料与零部件技术信息,同步与客户保持定期交流,汇报设计进展,并根据反馈持续优化设计方案。
面制品工艺员
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限食品机械工艺流程改进
岗位职责:具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关经验,且工作年限达8年以上者优先录用,学历不限。需担任车间工艺员岗位,能够长期在车间现场工作并适应生产环境
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师1-3年本科及以上AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责
1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作;
2、负责编制产品所需物料的采购资料(如:主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等);
3、根据制造环节及用户反馈,在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改;
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或相关专业;
2、具备1-3年压力容器设计工作经验;
3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件,掌握SW6计算软件的使用;
4、能适应较强的工作强度,执行力强,工作态度积极认真;
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识;具体薪资面议
工作地址
湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,具备5年以上食品设备行业工作经验者优先;
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件,具有扎实的机械制图基础,熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路原理;
3.负责公司自动化设备的研发工作,持续优化设备性能与运行效率。
安全环保技术员
5000-7000元/月
EHS工程师3-5年大专及以上要求有EHS工程师经验制造业EHS经验
岗位职责:
1.负责日常安全与环保工作的执行与管理,确保各项指标符合标准。
2.对操作人员进行日常监管与技术指导,保障作业流程规范、质量达标。
3.承担安全环保设备的巡检及维护任务,确保设施稳定运行。
4.参与安全环保事件的分析与处置,迅速提出并落实整改措施。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟悉安全环保相关操作规程与技术要求。
3.工作责任心强,具备较强的执行能力和主动工作意识。
4.能够妥善处理安全环保突发情况,具备应急响应能力。
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