
精益生产实习生(提供食宿)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责:
1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设;
2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升;
3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作;
4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪;
任职要求:
1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责;
3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力;
4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
工艺员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专新能源
大专及以上学历,具备生产制造相关经验或本科及以上学历,化工类、高分子材料等相关专业优先,能适应轮班工作制,欢迎应届毕业生报名,提供职业发展路径:工艺工程师方向。
鸿蒙系统开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验
3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力
2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神
短期需出差1-3个月
持有HarmonyOS应用开发者高级认证
生产部助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专/中技现场管理
招聘岗位:冷链包装组长(2人)
工作地点:湖北省黄冈市黄州区南湖路95号(黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心)
岗位职责:
1. 负责冷链包装团队的日常运作管理,依据生产任务科学调配人员并把控作业进度
2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序,保障出品质量与包装统一性
3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作
4. 推行包装区域6S管理制度,贯彻安全作业规范,及时发现并处置现场异常状况
5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验
2. 熟悉基础计算机操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件
3. 熟知冷链物流运作特性,具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑
4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质,责任心强,执行高效
5. 适应高强度作业环境,踏实肯干
薪资福利:
综合薪资:4000-6500元/月(底薪+绩效+全勤奖)
功率放大充电模块研发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电路设计电源
1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计,主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。
2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作,完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化,确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。
3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务,涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验,准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。
4. 协同公司 AI 算法团队,推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成,增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。
5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档,包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。
6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进,开展新技术预研与关键技术突破,推动核心成果的专利化布局。
7. 协同生产、品质、供应链等相关部门,推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。
工艺开发工程师
2-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)
(一)核心职责
1. 研发工艺方案设计:牵头规划整机研发阶段的装配、焊接、接线、散热及三防等工艺技术路线。
2. 工艺参数与流程制定:负责功率器件、母排、PCB、线束、结构件等关键零部件的装配、焊接、紧固、涂覆等工艺参数设定,编制相应作业指导文件。
3. 可制造性设计评审:参与硬件、电气与结构设计方案评审,从生产工艺、装配效率、成本控制和良率提升角度提出优化建议,确保产品具备量产可行性。
4. 工艺验证与优化:主导样机试制及小批量生产阶段的工艺导入与过程管理,完成工艺验证、瓶颈识别,持续提升生产效率与产品质量。
5. 工装治具开发:主导研发阶段测试、装配、烧录、老化等所需工装、治具、夹具的技术方案设计、需求定义及验证落地。
6. 问题分析与迭代:牵头处理研发试制和试产过程中出现的工艺缺陷、装配异常、焊接不良、散热失效、绝缘问题等,推动设计与工艺协同改进。
7. 标准与合规:严格执行行业相关工艺规范、安全标准、EMC及可靠性要求,构建并完善研发工艺标准、检验准则及文档体系。
(二)任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电力电子、电气工程、电子信息工程、机械设计制造、自动化、材料成型等相关专业背景。
2. 经验与技能:
(1)具备5年以上电力电子领域研发工艺或工艺工程工作经验,有大功率电源、变流器、储能PCS、SST类产品工艺开发经历者优先。
(2)精通电力电子产品在装配、焊接、线束、三防、散热等方面的工艺技术,熟悉PCBA及整机制造全流程。
(3)深入掌握DFM可制造性设计原则、工艺可靠性、安规及EMC工艺要求,具备较强的工艺问题诊断与解决能力。
(4)熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成工艺方案设计、工装治具开发及相关文档输出。
(5)了解电子元器件、功率器件及结构件的技术特性,掌握常见工艺测试与验证手段。
3. 综合素质:工作认真细致,具备良好的文档编写习惯,以及与硬件、电气、结构、生产、测试等多部门协作沟通的能力。
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
工艺工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科燃料电池经验表面处理工艺经验能源/化工/环保经验芯片/半导体经验仪器仪表经验半导体经验高分子材料经验复合材料经验自动化设备经验机械加工制造经验电子/通信经验电镀经验PLC编程软
【岗位职责】
1. 负责磁控溅射真空镀膜工艺的日常运行管理,保障生产流程稳定可靠,满足复合集流体、挠性铜箔等产品的工艺适配需求。
2. 优化铜箔、铝箔等材料的表面处理技术,提升产品关键性能(如导电性、耐腐蚀性)及生产效率,同时降低工艺执行成本。
3. 针对生产过程中出现的镀膜均匀性不足、镀层附着力差等问题进行分析与攻关,制定切实可行的改善措施并推动实施。
4. 参与新型产品(如复合铝基铜箔、复合铜基镍箔)的工艺研发与量产导入工作,编制相关工艺文件和作业指导书,并对一线人员进行操作培训。
5. 关注行业前沿工艺技术发展,结合企业产品特性,持续推进工艺改进与技术水平提升。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、表面工程、化学工程等相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上相关领域工作经验,熟练掌握磁控溅射真空镀膜的工艺原理与流程,熟悉设备操作与维护要点,了解金属箔材镀膜机制,有实际项目经历者优先。
3. 熟悉动力电池、消费类电子等行业对复合集流体、挠性铜箔等材料性能需求者优先。
4. 具备较强的分析与解决工艺问题的能力,思维活跃,富有创新意识,可独立开展技术攻关。
5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作精神,能够适应制造型企业的工作节奏。
工艺工程师
9000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺文件编制工艺流程改进AutoCAD熟悉各类制造工艺
1、全面主导制膜生产线的工艺优化,包括DOE方案设计,SOC的修订、固化及点检执行,推进现场精细化管理与作业标准化落地;
2、通过引入先进生产技术,结合现有工艺的持续优化与标准制定,实现制造成本下降与产品质量提升;
3、统筹改善项目的设计实施、过程跟踪及成果总结汇报,保障各项改善任务按时保质完成;
4、开展生产降级问题的原因分析,落实有效改善对策,快速响应并解决各类生产异常;
5、及时回应体系、总经办及客户提出的改进建议,完成整改闭环,做好客户审核前准备,全程配合审核并落实后续改善事项。
总装工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专总装工艺文件
岗位职责:
1、开展总装工艺同步工程SE分析,编制并审核ECR报告;
2、承担总装工艺文件的开发,包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档的编写;
3、组织制定并管理总装相关技术标准与工作流程;
4、负责试制阶段后期问题的技术分析、改进措施实施、优化方案制定及经验总结。
任职要求:
1、具备专科或以上学历;
2、具有总装前期或后期工艺相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,态度积极,责任心强;
4、能够适应加班工作安排。
商务车司机包住社保1-2人
C1证司机1人要求:年龄25-55岁,开7座五菱(新),主要是负责油田项目部值班等相关工作,交社保,管住宿。随时走。工作地点:湖北仙桃电话:(
湖北仙桃专业男裤,招线外长工两名,每个月全勤三百,百分之五的提成,每个月放假两天,星期六休
小工1-2人
专业男裤,招线外长工两名,每个月全勤三百,百分之五的提成,每个月放假两天,星期六休班,电话
日入200元,仙桃主播岗位(居家全职兼职任选)
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
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IE工程师
1.5-2.6万元/月
工业工程师IE5-10年本科成本IE制程IE制程IE实施制程IE规划
岗位1-成本IE工程师:
【岗位职责】
1. 协同经管部门搭建并持续优化单pcs产品标准成本核算体系及改善模型。
2. 开展产品标准成本构成分析(材料、人工、费用等),通过多轮标准成本对比,准确识别差异来源,挖掘降本潜力点。
3. 联动各部门,主导推进研发端成本优化项目,追踪改善执行进度与节约目标达成情况。
4. 针对新项目、新工艺、新材料开展成本测算,为制程选择与投资决策提供数据依据。
5. 构建可迭代的成本分析系统,定期更新基础数据,提高成本分析的效率与准确性。
【任职要求】
1. 5年以上制造业相关工作经验;
2. 熟悉生产流程、工时测量(MOD/秒表法)、线体平衡、布局优化等IE核心方法;
3. 具备主导或深度参与降本增效、精益改善项目的实际经历;曾在财务部门任成本会计,或在生产部门负责成本管控工作;
4. 掌握制造业成本结构、核算流程,熟悉自动化、数字化项目成本效益评估方式;
5. 有作为关键成员推动跨部门项目落地的经验,具备资源协调、进度跟踪与成果汇报能力。
岗位2-制程E规划工程师:
【岗位职责】
1. 根据产能需求与工艺路径,合理划分新园区制程环节;
2. 负责车间内部Layout设计与持续优化,提升场地使用效率;
3. 推动标杆产线建设及物流动线改善,支持现场运作效率提升;
4. 审查车间Layout调整方案的科学性与实施可行性;
5. 制定设备水电气配置标准并发布执行,确保产线运行规范化。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,具有5年以上制造业Layout规划经验;
2. 具备现场改善或精益生产推动经验,能独立牵头改善项目;
3. 有3C消费电子行业背景者优先考虑;
4. 具备新园区或新工厂规划建设经验者优先考虑。
岗位3-制程IE实施工程师
工作内容:
1. 结合NPI项目开发节奏,制定各阶段人力配置策略;
2. 推进作业方式、线平衡、设备利用率优化,实现精实生产目标;
3. 分析产能与资源配置匹配度,输出标准化配置方案;
4. 建立设备OEE提升机制,提出改进方向并落实改善措施;
5. 参与工程类系统功能优化与应用升级。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,工业工程或相关专业毕业;
2. 8年以上制造业IE领域工作经验,具备3~5年团队管理经验者优先;
3. 熟练掌握IE手法与效益评估工具,精通精益生产核心技术;
4. 在新产品导入、资源统筹、精益体系构建与推行方面有丰富实践;
5. 具备工程系统规划所需的逻辑思维能力;
6. 主导过改善项目方案的设计与规划,推动闭环管理落地。
资深工业工程师
1.2-2.4万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产QC七大手法CAD全面质量管理TQM
岗位概述:
负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。
岗位职责:
1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置;
2、主导产线产品切换与换型安排,制定标准产能目标,开展生产效率分析、提升及改善(UPPM);
3、推动系统执行过程的监控与持续改进;
4、持续优化生产工艺流程、产线布局(Layout)及人员配置方案;
5、统筹管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置,并依据未来FCS需求进行增补与调配。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑;
2、掌握工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识;
3、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,熟悉IE改善手法;
4、具备3年以上相关工作经验,有新厂筹建或设备开发项目经历者优先;
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力,工作积极主动,责任心强。
零跑科技-IE工程师(汽车电子方向)
1.4-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产SMT
岗位职责:
1. 建立产品标准工时与标准人力评估体系,并根据生产现场实际情况进行周期性维护与优化;
2. 联动相关职能部门处理生产过程中的异常情况,跟踪改善对策实施成效并推动持续完善;
3. 主导工厂整体布局的规划与优化,负责生产现场空间配置及相关建设项目推进;
4. 结合制造成本数据,识别成本高发环节,分析差异成因,牵头开展降本增效工作;
5. 主导或协同推进工厂精益生产项目,提升产线运行效率,降低生产运营成本。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程或相关工科专业背景,具备2年以上制造业IE岗位工作经验,有SMT行业经验者优先考虑;
2. 熟练掌握IE各类改善方法,熟悉精益生产体系,精通工时测定、线平衡等IE核心工具;
3. 具备较强的沟通协作能力,能够有效推动项目落地执行;
4. 熟练使用CAD、Office、PowerPoint、Excel等常用办公软件。
工业工程师
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,识别并解决瓶颈工序问题;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本与新线投入成本下降,提高投资回报率;
5、统筹产品切换产线及换型工作,设定标准产能目标,分析生产效率并推动持续改善;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力配置方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造领域IE相关工作经验;
3、熟悉移动锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业经验者优先;
4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺知识;
5、语言要求:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
ie工业工程技术人员
8000-10000元/月
工业工程师IE经验不限本科精益生产设备综合效率优化设备稼动率提升跨部门项目协调
工作职责:
1. 负责产线设备综合效率(OEE)的日常监控与数据分析,基于数据识别运行瓶颈并提出针对性改进措施。
2. 主导提升设备稼动率的相关项目,应用工业工程手段(如时间研究、动作分析)优化设备作业流程。
3. 搭建设备维护与生产排程的联动机制,减少突发性停机,确保生产能力稳定输出。
4. 推行精益生产在设备管理中的实践,参与快速换模(SMED)等效率提升活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程相关专业。
2. 熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理与统计分析技能。
3. 具备良好的组织协调能力及跨部门沟通经验,可有效推进设备优化项目实施。
4. 关注细节,具备出色的问题洞察与解决能力,能独立制定并执行设备效能提升方案。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.工作踏实认真,责任心强;
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历;
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述:
设备部门经理:全面主导设备部的战略规划与日常运营:领导团队保障生产设备的稳定高效运行;前瞻性地规划与引进先进设备,持续提升公司装备自动化与智能化水平;为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责:
1. 部门管理与团队建设:
•负责设备部的日常管理工作,包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划,并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理:
•根据公司发展战略,制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判,审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收(IQ/OQ/PQ),确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升:
•监督执行全厂设备的预防性维护(PM)计划、紧急维修及工装模具管理,确保设备综合效率(OEE)。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理,主导持续改进项目,系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护(TPM)文化,指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制:
•确保特种设备(压力容器、起重机械等)与计量器具的合规性管理,满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本,通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件:
3.1 学历专业:
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验:
•具备8年以上制造业设备管理工作经验,其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能:
•精通设备全生命周期管理,从前期规划、采购、验收,到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统,能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标,并能运用精益工具(如TPM、5Why)驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系,具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质:
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识,能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑:
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网(IIoT)在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立?
5.1 行业地位:
成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。
5.2 规模平台:
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利:
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案(固定薪资+绩效奖金+年终奖)、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会:
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期,您将作为核心管理层成员,直接参与决策并见证公司的战略发展,获得无可比拟的职业成就与发展空间。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员,负责文件打印,与客户沟通对接,有服装企业订单流程经验者优先
生产设备管理
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述:
全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作,运用精益理念与数据驱动手段,持续提升设备运行效率与稳定性。
二、工作职责:
1. 设备前期管理(规划与引入):
•参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究,编制《设备技术规格书》。
•配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认,主导设备到厂后的安装调试及验收交付。
•组织接收并归档设备技术资料,开展操作与维保培训,确保技术交接顺利完成。
2. 设备后期管理(效率与改进):
•跟踪分析关键设备综合效率(OEE),识别六大损失(故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失),输出专项分析报告。
•依据数据分析结果,牵头或参与制定实施设备改善方案,提升设备利用率,降低停机频次。
•协助部门负责人推进全员生产维护(TPM),完善预防性维护计划与点检规范,并监督执行落地。
3. 技术支持与项目管理:
•为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持,参与重大异常的根本原因分析与对策制定。
•负责设备相关技术文件的编制与更新,包括维护规程、作业指导书等。
•主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。
三、任职必备条件:
3.1 学历专业:
机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验:
•具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。
•兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。
3.3 专业技能:
•掌握设备全生命周期管理流程,精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项,并具备其他领域基础知识。
•熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析,并提出有效改进建议。
•能熟练操作CAD等工程设计软件,具备较强的文档撰写能力,可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。
3.4 综合素质:
•具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。
•责任心强,具备成本控制意识和持续优化思维。
•能够深入一线现场,独立应对和解决复杂技术问题。
四、优先考虑:
•有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。
•具备独立主导设备全流程管理项目(从规划、引进到效率提升)经验者优先。
•熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。
五、为什么选择大立?
5.1 行业地位:
成立于1989年,是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业,通过国际管理体系认证,产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。
5.2 规模平台:
在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地,业务遍及全球50个国家,提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。
5.3 薪酬福利:
提供具市场竞争力的薪资待遇,包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。
5.4 发展机会:
深度参与公司核心设备决策与优化项目,职业发展通道明确,向技术专家或管理方向成长空间广阔。
压力容器设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
(1)需求对接与方案设计:与客户及销售团队密切沟通,明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制,提出合理化设计方案,形成初步设计构想并绘制概念草图。
(2)精确设计输出:熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件,完成压力容器的二维图纸(包括装配图、零件图)及三维建模工作,准确标注尺寸、公差和技术规范。
2、协作沟通职责
(1)内部协同合作:联动工艺、生产、质控等部门,确保设计方案符合加工工艺要求,具备良好的可制造性,并参与制定相关检验标准。
(2)外部沟通协调:与供应商确认材料与零部件参数,同步设计进展并与客户保持定期交流,根据反馈持续优化设计方案。
制造工艺工程师(部门主管)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述:
领导工艺团队,统筹压力容器(LPG钢瓶)制造全过程的工艺方案设计与持续优化,支撑产线自动化升级目标的实现。
职责包括:
1. 负责LPG钢瓶生产工艺体系搭建与优化
2. 主导生产装备及产线的技术改造与升级实施
二、主要职责:
1. 编制并推行LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件(涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等),确保符合企业技术规范要求
2. 提供现场技术支持,快速响应并处理工艺异常问题,落实PDCA循环改进机制;收集设备运行数据,开展故障诊断,制定优化对策
3. 测算材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行效益评估,输出工艺优化建议
4. 对现有产线进行系统性评估,识别瓶颈环节,提出设备与流程改进方案,提升产能与产品一致性
5. 推动精益生产理念和数字化管理在工厂的实际落地应用
6. 牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型决策
7. 指导生产部门建立设备日常保养与预防性维护机制,降低设备停机频率
8. 参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作,强化企业与行业发展的联动,增强技术话语权
三、管理技能要求:
1. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能高效对接各层级人员
2. 具有复杂问题分析与决策能力,可在高压环境下稳定推进工作
3. 掌握预算编制与成本管控方法,保障工艺部门运营的经济性
四、专业技能要求:
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历
2. 10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中不少于5年团队管理经历,精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术
3. 具备工艺失效模式分析能力,并能制定切实可行的改善措施
4. 有主导技改项目或产线设计项目的经验,覆盖项目立项、执行、监控至结项全过程
5. 熟悉ISO质量管理体系运作要求
五、优先考虑:
1. 具备焊接类压力容器,特别是气瓶制造相关经验者优先
2. 曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先
六、我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障
2. 清晰的职业发展通道:工艺专家→技术中心主任→总工程师
3. 与企业共同成长,助力行业领先地位达成的归属感与成就感
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年,坐落于中国湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾30年,是国内领先的LPG钢瓶制造商,持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可资质,同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产量达40万只,产品远销全球47个国家以上
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,产品获得多项国际认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 负责编制生产过程中所需的技术文档,如生产工艺规程、作业指导文件等,确保内容符合行业标准及企业实际生产要求。
2. 依据国家、地方及行业相关政策,开展项目申报工作,并负责与相关主管部门的沟通与对接。
3. 结合生产实际情况,承担专利申请材料的编写及相关事务的协调推进。
岗位要求
1. 大专及以上学历,纺织、材料、化学等相关专业,具备扎实的专业理论知识;
2. 具备3年以上在纺织、化纤、材料等行业技术岗位的工作经历,有汽车用材料领域经验者优先;
3. 能够独立完成工艺文件、技术报告等文书撰写,熟悉专利申报流程,了解IATF16949体系要求;
4. 熟练使用CAD等工程类软件,具备良好的书面表达与沟通协调能力,可高效对接外部单位。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks钣金工艺焊接工艺装配工艺非标设备设计安装/调试
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。
2. 参与新产品的开发全过程,包括需求梳理、设计方案评审及测试验证与验收环节。
3. 开展成本核算与优化工作,保障产品在生产过程中的效率与品质达标。
4. 组织并协同项目团队推进任务,定期反馈项目执行进度与关键节点情况。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。
2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的工作经验。
3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具,例如SolidWorks等软件。
4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调管理能力。
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