岗位内容： 1. 制定涂装技术方案及工艺流程，确保产品表面处理效果符合客户质量标准。 2. 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转。 3. 指导现场作业人员，把控涂装环节的质量控制与成本优化。 4. 快速响应并处理生产过程中出现的技术问题，确保生产计划顺利推进。 任职要求： 1. 掌握涂装工艺原理及相关设备、材料知识，具备涂装工程师或同类岗位实践经验。 2. 工作严谨，重视工作品质、安全生产与执行效率。 3. 具有较强的学习能力、执行能力和现场问题处理能力。 4. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。

湖北信友汽车零部件有限公司招聘 工艺工程师1名 薪资待遇面议 岗位要求：工艺工程师大专及以上学历。 工作内容：工艺工程师会CAD制图，新人可学习。 公司有五险，8小时工作制，单休，节假日福利，生日福利，提供中晚餐，每月10日按时发放上月工资，可享受国家各类法定节假日 公司地址：郝穴镇楚江大道19号（荆监一级公路），联系人：吴

岗位职责： 1、设计食品加工的工艺流程，确保生产环节满足食品安全与质量规范； 2、针对生产过程中出现的技术问题，及时进行分析与调整； 3、不断改进生产工艺，提升产品品质与生产效率； 4、依据产品生产需求，制定各工序的工艺操作文件； 5、准确记录并分析试验数据，结合结果优化产品制作工艺； 6、熟悉国家食品生产相关法规与产品标准，制定合理的产品技术规范及质量控制标准； 7、负责组织、协调并推动车间内各品种工艺验证及设备运行验证工作； 8、提供现场技术支持，保障产品质量稳定性，牵头管理人员开展问题分析与技术研讨，解决实际生产难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具有一年以上食品制造行业工作经验； 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面负责方形铝壳磷酸铁锂电池电极段（匀浆、涂布、辊压、分切、模切、叠片等）的制程工艺控制与优化工作。 2、主导建立并优化电极段各工序的标准作业程序（SOP）、工艺参数规范及关键质量控制节点，保障生产流程高效衔接、运行稳定。 3、深入排查并处理生产过程中的工艺异常问题，牵头开展根本原因分析（RCA），推动制定并落实改进方案，确保产线正常运转。 4、组织实施电极段工艺持续改善与性能提升项目，运用专业技术手段不断降低产品缺陷率和制造成本。 5、配合进行工时评估与生产节奏优化，协调各工序产能匹配，提升整体生产效率。 6、参与新材料验证评估、新产品/新技术研发以及新产线导入工作，为相关团队提供工艺技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料科学、机械、自动化等相关专业背景。 2、5年以上锂电池电芯工艺工作经验，其中至少3年聚焦于电极段的工艺管理，熟悉方形铝壳磷酸铁锂电池的工艺特性及装配流程。 3、熟练掌握OFFICE办公软件及MINITAB等数据分析工具。 4、具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效将工艺技术要求转化为可执行的生产指令。

岗位职责： 1、具备大型服装厂现场IE工作经验，接受过精益生产相关培训者优先考虑 2、熟悉单件流水线的实际操作流程 3、掌握服装制作的完整工艺流程 4、可独立完成生产线小组流水的编排与部署 5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题 6、针对关键难点工序开展分析，定位问题环节，突破生产瓶颈 任职资格： 1、了解服装行业基本知识； 2、执行力强，能高效落实工作任务； 3、具备良好的抗压能力； 4、责任心强，具有吃苦耐劳的工作态度；

冲压/注塑工艺工程师 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）的冲压与注塑工艺设计及参数调优，识别并解决制程中的工艺问题，持续提升产品良率； 2、主导新模具的试模、验收及原材料验证工作，推动工艺优化以实现成本降低与效率提升； 3、编制并维护工艺标准文件（SOP/SIP），落实SPC过程监控，确保生产流程满足IATF16949质量管理体系要求； 4、协同研发团队进行可制造性设计（DFM）评审，指导生产人员执行标准化作业流程并开展相关培训； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析，定位根本原因并推动闭环改善措施落地。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法，熟悉IATF16949体系要求及常见注塑缺陷的解决方案，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力； 4、持有六西格玛认证或具备良好英文读写能力（通过CET-4及以上）者优先录用。

职位描述： 1. 主导公司数字化精益模块产品的标准化建设，实现高效可复制的全流程规范，涵盖导入、实施落地及验收环节。 2. 根据客户实际需求，结合公司现有产品体系，进行系统性方案设计并提供定制化解决策略。 3. 独立承担项目现场的技术对接、精益生产推进指导、客户培训以及项目整体验收工作。 4. 负责项目执行过程中各类技术方案文档的编制、整理与归档管理。 任职资格： 1. 能够适应出差安排。 2. 统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先考虑）。 3. 具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。 4. 有数字化项目实施经验，或对数字化精益产品规划与落地实践有浓厚兴趣者优先。 5. 拥有流程优化项目经历，熟悉IE工具应用及精益生产方法论。 6. 具备较强的职业素养，责任心强，工作态度积极主动。 7. 具备良好的沟通表达能力，同时具备一定的抗压能力。

本周内入职（补贴800元） DIP现场工艺员，需适应夜班，实行12小时工作制，工作环境为电子车间恒温恒湿，部分岗位涉及其他车间轮岗 1、负责生产线现场工艺与品质异常问题的分析与改善； 2、负责生产过程中工艺文件的制定、执行及监督，及时跟踪并处理成品反馈的质量问题

岗位职责： 1. 负责晶圆加工流程的持续优化与改进。 2. 负责半导体制造工艺的技术统筹与跨环节协调。 3. 保障生产工艺的稳定性及产线运行效率。 岗位要求： 1. 熟悉晶圆处理及半导体生产全流程。 2. 具有工艺整合相关的实际项目经验。 3. 具备较强的问题分析与应对解决能力。

岗位职责 1、主导工厂IE改善项目，推动生产工序流程的优化与升级； 2、提升工厂整体生产力，管控生产线平衡效率； 3、组织开展产品工艺及流程分析，针对工序及其作业方法提出合理化改进建议； 4、应用IE专业方法，设计辅助工具，制定标准作业流程，实现工序简化、工艺改进与成本节约； 5、推进IE管理及精益生产相关培训，并确保有效实施与落地； 6、统筹工厂IE团队的日常运作与管理工作。

明天压线一名零工

专业男裤，招线外长工两名，每个月全勤三百，百分之五的提成，每个月放假两天，星期六休班，电话

（线上面试）湖北天门招聘装配电工 装配电工： 大工43元/小时 住宿宾馆 地址：天门徐工厂区对面（公交车站：徐工环保）

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9200，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9200，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

岗位1-成本IE工程师： 【岗位职责】 1. 协同经管部门搭建并持续优化单pcs产品标准成本核算体系及改善模型。 2. 开展产品标准成本构成分析（材料、人工、费用等），通过多轮标准成本对比，准确识别差异来源，挖掘降本潜力点。 3. 联动各部门，主导推进研发端成本优化项目，追踪改善执行进度与节约目标达成情况。 4. 针对新项目、新工艺、新材料开展成本测算，为制程选择与投资决策提供数据依据。 5. 构建可迭代的成本分析系统，定期更新基础数据，提高成本分析的效率与准确性。 【任职要求】 1. 5年以上制造业相关工作经验； 2. 熟悉生产流程、工时测量（MOD/秒表法）、线体平衡、布局优化等IE核心方法； 3. 具备主导或深度参与降本增效、精益改善项目的实际经历；曾在财务部门任成本会计，或在生产部门负责成本管控工作； 4. 掌握制造业成本结构、核算流程，熟悉自动化、数字化项目成本效益评估方式； 5. 有作为关键成员推动跨部门项目落地的经验，具备资源协调、进度跟踪与成果汇报能力。 岗位2-制程E规划工程师： 【岗位职责】 1. 根据产能需求与工艺路径，合理划分新园区制程环节； 2. 负责车间内部Layout设计与持续优化，提升场地使用效率； 3. 推动标杆产线建设及物流动线改善，支持现场运作效率提升； 4. 审查车间Layout调整方案的科学性与实施可行性； 5. 制定设备水电气配置标准并发布执行，确保产线运行规范化。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，具有5年以上制造业Layout规划经验； 2. 具备现场改善或精益生产推动经验，能独立牵头改善项目； 3. 有3C消费电子行业背景者优先考虑； 4. 具备新园区或新工厂规划建设经验者优先考虑。 岗位3-制程IE实施工程师 工作内容: 1. 结合NPI项目开发节奏，制定各阶段人力配置策略； 2. 推进作业方式、线平衡、设备利用率优化，实现精实生产目标； 3. 分析产能与资源配置匹配度，输出标准化配置方案； 4. 建立设备OEE提升机制，提出改进方向并落实改善措施； 5. 参与工程类系统功能优化与应用升级。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历，工业工程或相关专业毕业； 2. 8年以上制造业IE领域工作经验，具备3~5年团队管理经验者优先； 3. 熟练掌握IE手法与效益评估工具，精通精益生产核心技术； 4. 在新产品导入、资源统筹、精益体系构建与推行方面有丰富实践； 5. 具备工程系统规划所需的逻辑思维能力； 6. 主导过改善项目方案的设计与规划，推动闭环管理落地。

岗位概述： 负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。 岗位职责： 1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置； 2、主导产线产品切换与换型安排，制定标准产能目标，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统筹管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行增补与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、掌握工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，熟悉IE改善手法； 4、具备3年以上相关工作经验，有新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1. 建立产品标准工时与标准人力评估体系，并根据生产现场实际情况进行周期性维护与优化； 2. 联动相关职能部门处理生产过程中的异常情况，跟踪改善对策实施成效并推动持续完善； 3. 主导工厂整体布局的规划与优化，负责生产现场空间配置及相关建设项目推进； 4. 结合制造成本数据，识别成本高发环节，分析差异成因，牵头开展降本增效工作； 5. 主导或协同推进工厂精益生产项目，提升产线运行效率，降低生产运营成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程或相关工科专业背景，具备2年以上制造业IE岗位工作经验，有SMT行业经验者优先考虑； 2. 熟练掌握IE各类改善方法，熟悉精益生产体系，精通工时测定、线平衡等IE核心工具； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效推动项目落地执行； 4. 熟练使用CAD、Office、PowerPoint、Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，协助优化生产人员结构，实现生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，识别并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本与新线投入成本下降，提高投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，设定标准产能目标，分析生产效率并推动持续改善； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造领域IE相关工作经验； 3、熟悉移动锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺知识； 5、语言要求：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

工作职责： 1. 负责产线设备综合效率（OEE）的日常监控与数据分析，基于数据识别运行瓶颈并提出针对性改进措施。 2. 主导提升设备稼动率的相关项目，应用工业工程手段（如时间研究、动作分析）优化设备作业流程。 3. 搭建设备维护与生产排程的联动机制，减少突发性停机，确保生产能力稳定输出。 4. 推行精益生产在设备管理中的实践，参与快速换模（SMED）等效率提升活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程相关专业。 2. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与统计分析技能。 3. 具备良好的组织协调能力及跨部门沟通经验，可有效推进设备优化项目实施。 4. 关注细节，具备出色的问题洞察与解决能力，能独立制定并执行设备效能提升方案。

岗位职责：同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产，8年以上工作经验者优先，不限学历，车间工艺员，愿意在车间呆

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等）； 3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、能适应较强的工作强度，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识；具体薪资面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

岗位职责：具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历，且工作经验满8年以上的人员优先录用，学历不限，需担任车间工艺员岗位，能适应车间工作环境并长期驻守

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 包食宿 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

一、职位描述： 全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。 二、工作职责： 1. 设备前期管理（规划与引入）： •参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。 •配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。 •组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。 2. 设备后期管理（效率与改进）： •跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。 •依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。 •协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。 3. 技术支持与项目管理： •为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。 •负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。 •主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。 •兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。 3.3 专业技能： •掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。 •熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。 •能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。 3.4 综合素质： •具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。 •责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。 •能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。 四、优先考虑： •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。 •具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。 5.3 薪酬福利： 提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。 5.4 发展机会： 深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。

岗位职责: 1. 负责日常安全与环保相关操作及管理工作，确保各项指标符合标准要求。 2. 对操作人员进行现场监督与技术指导，保障作业流程规范、质量达标。 3. 组织开展安全环保设备的日常维护与保养，确保设施稳定运行。 4. 参与安全环保类事故的分析与处理，迅速提出并落实整改方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟悉掌握安全环保相关的操作规程与专业知识。 3. 工作认真负责，具备较强的执行能力和责任意识。 4. 能够妥善处置安全环保突发情况，反应及时、措施得当。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理化设计方案，形成初步设计构想并绘制概念草图。 （2）精确设计输出：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：联动工艺、生产、质控等部门，确保设计方案符合加工工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步设计进展并与客户保持定期交流，根据反馈持续优化设计方案。

一、职位描述： 设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3 专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4 综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3 薪酬福利： 我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4 发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 主要职责包括： 1.LPG钢瓶生产工艺体系构建 2.生产设备及产线的技术升级与改造 二、主要职责： 1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。 2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。 3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。 5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。 6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。 8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。 三、管理技能要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。 3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。 四、专业技能要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。 3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。 4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。 2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。

一、职位描述： 领导工艺团队，统筹压力容器（LPG钢瓶）制造全过程的工艺方案设计与持续优化，支撑产线自动化升级目标的实现。 职责包括： 1. 负责LPG钢瓶生产工艺体系搭建与优化 2. 主导生产装备及产线的技术改造与升级实施 二、主要职责： 1. 编制并推行LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合企业技术规范要求 2. 提供现场技术支持，快速响应并处理工艺异常问题，落实PDCA循环改进机制；收集设备运行数据，开展故障诊断，制定优化对策 3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，输出工艺优化建议 4. 对现有产线进行系统性评估，识别瓶颈环节，提出设备与流程改进方案，提升产能与产品一致性 5. 推动精益生产理念和数字化管理在工厂的实际落地应用 6. 牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型决策 7. 指导生产部门建立设备日常保养与预防性维护机制，降低设备停机频率 8. 参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，强化企业与行业发展的联动，增强技术话语权 三、管理技能要求： 1. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能高效对接各层级人员 2. 具有复杂问题分析与决策能力，可在高压环境下稳定推进工作 3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性 四、专业技能要求： 1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历 2. 10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术 3. 具备工艺失效模式分析能力，并能制定切实可行的改善措施 4. 有主导技改项目或产线设计项目的经验，覆盖项目立项、执行、监控至结项全过程 5. 熟悉ISO质量管理体系运作要求 五、优先考虑： 1. 具备焊接类压力容器，特别是气瓶制造相关经验者优先 2. 曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先 六、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障 2. 清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师 3. 与企业共同成长，助力行业领先地位达成的归属感与成就感 七、关于公司 1. 大立钢瓶成立于1989年，坐落于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可资质，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位 2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产量达40万只，产品远销全球47个国家以上 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，产品获得多项国际认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等