【岗位职责】： 1、开展人力配置规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（包括操作与流程分析），优化生产及物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算分析，控制报废支出，推动制造成本下降； 6、组织实施改善提案活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES等制造相关系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目推进经验及组织协调能力，能带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

岗位:技术工 要求：30岁以内，大专及以上学历，机械类、理工类等相关

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废损失，压降制造费用； 6、组织推进改善提案活动的实施与落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】： 1、开展工厂人力统筹与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协同产线解决实际问题； 2、推动产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（含操作流程、工艺流程分析），优化生产与物流运作流程，增强管理运行效率； 5、进行制造成本拆解分析，控制报废损失，压降生产运营成本； 6、组织实施改善提案机制，推动持续改进工作落地。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能带领团队推进各项工作任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用； 6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协同产线解决现场问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（含操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算，控制报废支出，推动制造费用合理化； 6、组织实施改善提案活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置定额，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与工位平衡，提高作业效能，降低材料损耗与报废率； 4、开展制造成本分析，控制并减少报废支出及整体制造费用； 5、在厂区内推动各类创新改进项目，促进工艺与管理升级。 专业技能要求： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

湖北信友汽车零部件有限公司招聘 工艺工程师1名 薪资待遇面议 岗位要求：工艺工程师大专及以上学历。 工作内容：工艺工程师会CAD制图，新人可学习。 公司有五险，8小时工作制，单休，节假日福利，生日福利，提供中晚餐，每月10日按时发放上月工资，可享受国家各类法定节假日 公司地址：郝穴镇楚江大道19号（荆监一级公路），联系人：吴

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蓝田县宾馆招客房打扫一名，电话

招聘快递公司卸车，需要两个人，工资3000元一个月，上班时间：5.20到8.30. 下午13.40到15.30 地址交大金满楼，电话同步

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

这是一条正儿八经的一条招聘文案。 有人吗，首月保底4500 摇人!摇人!(只招长期！！！) 服务热情审美在线，就能开心赚૮(˶ᵔᵕᵔ˶)ა钱 店长，副店，导购～有能力的随时联系 地址:礼泉人市十字J&S女装

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责: 1. 负责工业工程（IE）体系的搭建与完善，持续优化生产工艺流程及作业规范，提升生产运营整体效率 2. 主导生产现场布局设计与改进，运用IE手法开展工时测量、动作研究及产线平衡性优化 3. 实施价值流图析，识别并消除制造过程中的非增值环节，推进精益生产项目的有效执行 4. 构建标准工时数据系统，制定合理的产能定额与绩效考核机制 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业背景 2. 具备5年以上制造业IE领域工作经验，掌握精益生产、六西格玛等管理理念与工具 3. 熟练运用工业工程各类方法与技术，如时间研究、动作分析、产线平衡等 4. 具有较强的数据分析能力，能熟练操作AutoCAD、Visio等工程绘图软件 5. 具备良好的沟通协作能力，能够推动跨部门改善项目顺利实施

岗位职责: 1. 产品导入与工艺整合：负责整机从组装至包装出货全过程的工艺流程设计与优化，统筹生产线布局规划及产能配置 2. 量产效率提升：运用数据分析工具识别产线瓶颈环节，持续改进工艺参数与操作规范，提高整体生产效能 3. 制程能力优化与稳定性：编制并维护标准工艺文档，包括控制计划、作业指导书、流程卡等；推动自动化、数字化及精益生产理念落地，实施智能制造相关产线改造项目 4. 成本控制与价值工程：通过工艺改善减少材料损耗、工时投入及辅料使用；参与新材料、新设备、新工艺的技术评估与导入，提供技术可行性与成本效益分析支持 5. 跨部门协同与支持：联动研发、质量、生产、采购、供应链等团队，高效处理生产异常及客户反馈问题 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程或相关专业背景 2. 具备5年以上消费电子领域（如笔记本电脑、台式机、手机等）PIE工程工作经验 3. 熟悉PC类产品制造关键工艺，涵盖整机组装（结构件装配）、功能测试、老化测试、包装等环节 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作环境 5. 具备扎实的问题分析与解决能力 6. 掌握精益生产方法论，并有实际项目推行经验 7. 具备数字化工艺项目实践经验者优先

岗位职责: 1、开展生产效率的数据分析与核算，组织实施效率复盘与过程监控，跟踪生产环节异常问题的改善进展，推动提效方案落地执行； 2、进行产品工艺流程的系统评估，核算单件人工成本，对比报价成本与实际量产成本差异，并据此制定针对性优化措施； 3、参与新产品试产全过程跟进，输出首版标准作业流程、标准工时文件，评估返工工序的可行性与效率； 4、开展产能测算与资源配比优化，持续推进制程效率提升，协同产线解决现场运营难题； 5、实施动作分解研究，优化作业方法与产线平衡，提升整体作业效能，聚焦高附加值产品的产出效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修工艺学、工业工程、统筹学等相关专业，具备食品快消行业背景者优先； 2、具备较强的数据洞察力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD、BI等办公及数据分析工具； 3、具备良好的沟通协作能力与快速学习能力； 4、责任心强，具备扎实的现场意识和高效的执行力； 5、根据工作需要，偶尔需外出差旅。

岗位职责： 1. 改进生产工艺流程，提高作业效率，控制生产成本 2. 开展标准工时制定、产能评估与产线节拍优化 3. 评估设备运行效率，推动现场持续改善活动 任职要求： 1. 具备工业工程或机械相关专业基础 2. 拥有3年以上制造行业工作经验 3. 熟练操作CAD、Excel及常用精益生产工具 4. 具备良好的数据处理能力与较强的抗压能力

主要负责公司激光切割机、折弯机及绘图打样，拆图等日常工作。

协助激光切管机与激光切板机进行图样设计

招聘：驻厂监造 薪资：面议

工作内容 1. 负责公司产品的生产、装配及检验等相关工序； 2. 在生产过程中发现异常情况需及时上报处理； 3. 承担EHS工程师相关职责，涵盖安全管控、风险识别、应急方案制定等工作。 任职要求 1. 身体健康，能胜任岗位环境条件； 2. 具备务实肯干的职业态度； 3. 拥有安全类、化工类等相关专业背景者优先。

1、负责智能门锁及其他3C类产品的单板质量问题分析与持续优化； 2、针对市场返回的故障设备进行失效模式分析，并提出有效的改进措施； 3、对生产现场出现的单板类异常问题进行快速响应与改善； 4、具备识别产品在制造流程中潜在风险的能力； 5、具备一定的数据统计与问题分析能力； 6、跟踪并推动项目关键问题的闭环进展； 7、协调并推动工厂高效解决相关技术问题。 岗位要求： 1、熟悉PCB外形设计、元器件布局等相关设计规范； 2、掌握PCB基材、焊料、防护涂层等核心材料的技术特性； 3、了解丝印、回流焊、波峰焊、压接等关键制程的工艺原理； 4、了解智能门锁系统的整体架构与工作原理； 5、具备良好的团队协作意识，工作态度积极认真； 6、具备较强的沟通协调能力，可独立主导客户与工厂间的重大问题讨论； 7、能适应 occasional 出差安排。

熟悉国内外主流液位计设备安装与维修

岗位职责： 1、完善设备管理及维护保养相关制度，制定施工设备年度、季度、月度预检方案，编制大中修计划，以及备件生产与供应安排； 2、结合项目实际需求，配合上级开展新设备采购规划，参与设备选型与采购申报工作； 3、对公司各项目设备的运行状态进行监督检查，做好记录、考核及相关日常管理事务； 4、统筹各类设备的维保工作，制定安全操作规范及维修保养流程，组织对设备维修人员的技术培训与操作考核； 5、协助上级处理重大设备故障事故，参与事故分析，提出整改建议，重大情况及时向上级主管及公司汇报，并按时准确提交相关统计报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为矿山机械、机电一体化或机械制造及其自动化，具有中级或以上职称； 2、具备金属或非金属矿山破碎筛分设备管理经验（限矿企背景，非设备制造类企业），有生产线除尘系统达标改造经历者优先，熟悉圆锥破碎机工作原理，擅长设备选型及维护维修技术者优先； 3、了解筛分工艺流程，具备基础工艺设计能力； 4、工作认真负责，具备良好沟通协调能力，熟练操作办公软件，须持有驾照并能熟练驾驶。 职位单休，偏重机电方向，必须掌握设备运行原理。 工作地点：主要驻各项目部（约70%时间，涉及咸阳、宝鸡、汉中、商洛等地），西安办公约占30%时间 职位福利：包吃、项目部提供住宿、配备公车、出差可报销、享受带薪年假、节假日福利礼品 投递前请务必仔细阅读岗位职责与任职条件，不符合者请勿申请。

【岗位职责】： 1、负责压力容器的设计工作； 2、编制容器所需材料清单； 3、解决生产过程中涉及的技术问题； 4、审核外协单位压力容器制造的施工图纸； 5、编制压力容器项目投标相关文件； 6、完成其他临时性工作任务 【任职资格】 1、具有本科或以上学位； 2、专业为过程装备与控制工程或相近方向； 3、具备3年以上的压力容器设计实际经验； 4、熟悉压力容器设计与制造相关规范（如GB/T150、固容规等），掌握无损检测及焊接工艺评定的技术要求，了解CAD工艺图中仪表符号表示方法；能熟练操作Office办公软件、Autocad及三维设计工具，熟练使用SW6计算程序。 5、具备良好的图纸识读能力，能够独立编写技术交底类文档

工作内容： 1. 负责SMT设备的调试及生产过程中不良品的管控，执行产线日常切换作业； 2. 承担SMT产能布局与数据分析，建立产能标准，控制设备物料损耗率； 3. 实施SMT车间设备的定期保养、维护及运行数据的归档备份； 4. 熟练运用离线编程软件完成程序编制工作； 5. 处理SMT设备突发故障，落实周期性维护计划并做好相关记录； 6. 监控SMT产品质量，分析品质异常原因并推动改善，协同产线解决不良问题； 7. 为SMT技术员提供技术支持，应对重大设备故障，指导操作人员规范作业并开展培训； 8. 与生产团队共同追溯不良问题的根本成因，提出有效的纠正措施； 9. 持续优化设备贴装效率，降低停机频次，提升整体生产效能； 10. 制定作业人员操作规程、设备使用规范及产品制程管控要求； 11. 统筹SMT车间日常运作与人员调度，协调与其他部门的工作对接与沟通。 岗位要求： 1. 具备5年以上SMT管理岗位工作经验； 2. 熟悉SMT（/DIP）工艺及相关设备性能，理解其运行原理并具备实操维护能力； 3. 精通SMT制程流程，具备较强的异常分析与问题解决能力； 4. 能科学规划与调控SMT产能，持续提升产品质量与产出效率； 5. 掌握精益生产理念，并能在实际工作中有效推行； 6. 熟练使用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等质量分析工具； 7. 具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，工作作风细致严谨。

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸、三维模型的绘制与设计，确保图纸符合国家标准和生产要求 2.根据研发或工程需求，完成零部件结构设计、装配图绘制及技术文档编制 3.配合生产部门进行图纸交底，协助解决加工制造过程中的技术问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸，确保文件版本准确、可追溯 任职要求： 1.具备机械制图相关专业知识，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 2.工作认真细致，具备良好的识图与绘图能力，能独立完成图纸设计任务 3.有机械制造、设备加工行业实习或工作经验者优先考虑 4.具备基本的沟通协调能力，能够与生产、技术团队有效协作 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供成长发展空间