岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置定额，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与工位平衡，提高作业效能，降低材料损耗与报废率； 4、开展制造成本分析，控制并减少报废支出及整体制造费用； 5、在厂区内推动各类创新改进项目，促进工艺与管理升级。 专业技能要求： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2.具备良好的规划能力与执行力； 3.拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协同产线解决现场问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（含操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算，控制报废支出，推动制造费用合理化； 6、组织实施改善提案活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1.掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2.具备良好的计划制定与落地执行能力； 3.拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用； 6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2.具备良好的计划制定与落地执行能力； 3.拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

【岗位职责】： 1、开展工厂人力统筹与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协同产线解决实际问题； 2、推动产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（含操作流程、工艺流程分析），优化生产与物流运作流程，增强管理运行效率； 5、进行制造成本拆解分析，控制报废损失，压降生产运营成本； 6、组织实施改善提案机制，推动持续改进工作落地。 【岗位要求】： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2.具备良好的规划能力与执行力； 3.拥有项目管理经验及组织协调能力，能带领团队推进各项工作任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推进产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并减少报废损失，降低整体制造成本； 6、推动员工改善提案实施，营造持续改进的工作氛围。 【岗位要求】： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2.具备良好的计划制定与落地执行能力； 3.拥有项目统筹经验及组织协调能力，能带领团队高效完成任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废损失，压降制造费用； 6、组织推进改善提案活动的实施与落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

岗位:技术工 要求：30岁以内，大专及以上学历，机械类、理工类等相关

主要职责： 1.按照任务分配，独立完成项目的设计工作，涵盖方案设计、工艺设计、设备选型、工程预算及图纸绘制等内容，确保工作质量与进度； 2.在项目投标阶段，依据客户要求编制投标文件及相关技术资料； 3.负责技术文档的整理与归档工作； 4.熟练使用办公软件及CAD制图工具； 5.配合跟进项目实施过程中的进度情况； 6.协助商务团队开展技术沟通，参与技术协议的编写与审核工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，环境工程、化工工程、给排水、环保等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上水处理或相关领域工作经验者优先； 3.相关技能：熟练操作办公软件，掌握CAD制图软件的使用； 4.其他要求：具备良好的文字表达能力，较强的沟通协调能力，积极主动，责任心强，能适应短期出差； 补充说明： 1、上班时间：周一至周六；8:30-12:00，13:30-18:00； 2、底薪：6000元/月，薪资范围：7000-12000元/月； 3、福利待遇：年终奖、生日补贴、餐补、节假日补贴、出差补贴、不定期团队聚餐； 薪资结构：底薪+项目奖金； 4、休息：单休

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岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作职责： 1.规划与设计：主导仓库及厂房的空间布局与功能分区，完成自动化设备（如AGV、堆垛机、输送分拣系统）的选型与系统集成。 2.数据分析：基于数据开展方案论证，利用三维建模技术进行方案模拟、验证与持续优化。 3.流程优化：深入掌握仓储运作机制、设备原理、仓储管理理论及物流体系，持续改进仓储作业流程，牵头或参与WMS（仓库管理系统）、WCS（仓库控制系统）等系统的对接与调试。 4.项目管理与落地：全面负责项目执行全过程，涵盖需求梳理、方案制定、现场安装调试、人员培训，并及时解决实施过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流工程或相关专业背景，具备3年以上工业空间规划设计经验； 2.具备大型仓库与厂房规划案例者优先，有独立主导项目经验者优先；

主要职责： 1、参与新产品试产阶段的工艺审核与可生产性分析，制定SOP、标准工时、产能评估及人员配置方案； 2、跟踪试产全过程，编制控制计划、工艺流程图、工位布局图，构建标准化作业体系； 3、应用IE方法与ECRS原则，优化生产线平衡，提高生产效率与产品质量； 4、主导工装夹具开发、辅料消耗测算，推进新工艺与新流程的研发与落地； 5、根据工程变更（ECN）及时更新工艺文档，完成工时测定与产线节拍调整； 6、支持组装线开展产能目标分解与达成路径分析，完善ISO体系文件建设； 7、主导成本优化项目，实施制造成本分析、精益生产推行及浪费消除工作； 8、组织生产员工进行SOP、操作规范等培训，搭建并维护培训资料库； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、电子等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造行业IE岗位工作经验，有LED显示屏生产工艺经验者优先； 3、精通IE工具、ECRSI法则、FMEA、精益生产、6Sigma等方法论与实践应用； 4、掌握工艺文件编写、工装夹具设计能力，熟练使用CAD/Pro-E等设计软件； 5、具备良好的沟通协作、团队配合、逻辑分析与问题解决能力； 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具有较强保密意识。 福利待遇： 1、完善的福利保障：入职即办理五险一金。 2、提供住宿，新建宿舍楼，设施齐全，环境良好，提供三餐。 3、工作环境：现代化办公场所，配备专业设备与工具，团队氛围轻松融洽。 4、享受国家法定节假日，入职满一年享受带薪年假。 5、提供住宿，新建宿舍楼，设施齐全，环境良好，提供三餐。

岗位职责： 1、牵头组织工艺改造及技术改进工作的实施与推进； 2、主导精益生产体系的搭建与持续优化，推动生产工艺流程的改进与创新； 3、负责资产管理体系的建立，优化各类资产管理流程，确保资产管理合规、有效； 4、统筹部门日常综合事务的管理与协调工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、机电、制冷等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉家电产品制造工艺流程，有空调行业从业经历者优先考虑； 3、精通IE工程知识，掌握精益改善管理方法，能够主导各类技术项目的策划与执行，具备实际项目管理经验； 4、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断能力、问题处理能力及沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责产品CAD绘图及钣金展开图设计、成本核算、工艺方案编制。 2.根据产品需求，依据设计图纸完成报价与工艺流程制定。 3.与客户对接，确保工艺流程的准确性与执行时效。 4.处理设计、报价及工艺制定过程中出现的技术难题。 任职要求： 1.精通CAD类软件操作，如AutoCAD、SolidWorks等。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与生产部门。 3.熟悉机械设计、报价体系及工艺流程，可独立开展相关工作。 4.具备较强的复杂技术问题解决能力，适应快节奏工作环境。

机械制造工程师 工作地点:宝鸡 要求:精通三维绘图及机械制图，熟悉机械加工流程；具备相关领域工作经验者优先考虑。

机械设计工程师年龄要求：28—38岁，责任心强，服从工作安排和出差安排。薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金；月休4天、餐补每日25元，出差有补贴，距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室，有24小时热水。招工人数:若干名工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司

1、配合公司新产品项目开展技术研发与工艺优化工作； 2、承担新产品的立项调研及市场应用需求分析； 3、开展技术路径验证与基础实验，优化生产工艺流程，制定实验方案并撰写报告，整理归档工艺技术文件； 4、完成产品各阶段的理化性能测试，实施安全评估与六性分析，落实质量检测点与控制点的监控工作

流体动力学热能工程分析三维设计建模

招聘一位会塑胶模具的编程工程师。工作经验3~5年。一个月工作26天，薪资待遇7000~1万之间。

岗位任职能力要求： 1、有5年以上塑胶模具全3D与2D独立设计经验； 2、了解慢走丝、火花机放电、CNC、磨床、铣床、车床、抛光等加工； 3、对常见的模具结构非常熟悉，熟练使用相关的3D、2D设计软件，熟练使用办公软件； 4、对产品来图分析具有较强的检查经验； 5、能独立制作DFM； 6、沟通协调能力较好； 7、执行配合能力好； 8、有设计过清洁用品模具优先； 9、有大厂工作履历优先； 性格要求： 无不良爱好、虚心好学、态度平和，处事稳健；

岗位职责： 1、负责生产设备的技术优化与日常维保，保障产线平稳运转； 2、参与新设备的评估与装配，配合完成新产品调试与验证工作； 3、持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 4、及时处理生产中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 5、编制产品图纸、BOM清单、组装指导书等工艺技术文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先； 2、了解生产设备的工作原理及常规故障排查方法； 3、具备较强的实操能力与分析解决实际问题的能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协同工作； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等制图软件进行基础设计与图纸识别； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

岗位职责： 1、承担固发燃烧室流动、燃烧及传热仿真，以及高真空环境下流体与流场扩散的分析工作； 2、具备模拟仿真软件的二次开发能力，并能应用于实际项目中； 3、协助开展等离子体相关技术的研究与实验支持。 任职要求： 1、全日制211/985或双一流高校毕业，物理学或物理化学相关专业； 2、具备一定的编程基础和软件开发能力； 3、掌握产品仿真模拟与数值计算相关方法和技术。

年龄20-50岁，身体健康、对工作认真负责