招聘：人事主管1人岗位职责 1. 招聘与人才管理：负责制定招聘计划，开展招聘工作，包括面试选拔、入职培训等，确保招聘到合适的人才；管理员工的入职、离职、晋升等过程，维护团队稳定。 2. 绩效评估和激励：设计和管理绩效评估体系，确保员工的工作表现得到公正评价，并根据评估结果制定激励措施。 3. 员工关系管理：处理员工关系问题，包括员工投诉、纠纷等，确保员工满意度和忠诚度。 4. 制度建设和执行：参与制定和完善公司人力资源相关制度和流程，并监督执行。任职要求 1. 教育背景：要求本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先。 2. 工作经验：具备3-5年及以上人事主管或相关工作经验，熟悉人力资源各个模块的操作流程。 3. 专业技能：精通招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源核心业务；熟悉国家劳动人事法规政策；熟练掌握办公软件和人力资源管理软件。 4. 个人素质：具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；责任心强，能够承受一定的工作压力；具有创新思维和解决问题的能力。福利待遇：薪资范围：5—7k、餐补10元/天；上班时间：8：30—12：00；14：00—18：00；周末双休；上班地点：龙城大街祥云国际西塔13层（整层）；联系电话：赵

招聘招聘工作内容：1、管理团队出勤2、客户保单到期提醒，为老客户领取服务3、人力资源管理4、助理，讲师年龄:25周岁～55周岁工作时间：周一至周五上午8：30～11：30工作地点：中海国际中心招聘电话：人事经理试用期一个月

招聘人事主管，联系电话

人事主管，招聘主管各10人

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公司党委干部部（人力资源部）部长（经理）党员，本科及以上学历和中级及以上专业（技术）职务，5年以上人力资源等相关工作经验。负责公司人力资源管理工作。薪资福利:按照公司薪酬待遇标准执行招工人数:1名面向集团公司内部公开选聘

山西旭立航科技公司行政专员招聘要求：人力资源管理专业，有人事行政工作经验者优先考虑薪资待遇：3000+运营主管薪资待遇：4000-8000元/月人事主管薪资待遇：4000+公司地址：太原小店区许西村联系电话:李总

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1.负责薪酬计算、绩效考核2.社保缴纳、保险缴纳3.招聘工作4.人事相关其他事宜

招聘主管，主要负责企业人员招聘工作

太原小店京东白班打包酒20人日结140男女都要8点集合工作时间9-9儿童注意：无案底，带身份证照片联系

西山招凉菜师傅，工资7000，每月两天休息平常不忙，主做包饭，东西简单，联系电话于师傅

申通（分拣）工资表今天夜班170，160 （18:00-6:00）（19.30-7.30）今夜中班200，男女不限（1.30_13.30）明天白班160，男女不限（7.30到19.30）白班半班8.00到14.00工资《六小时》9012小时班，超时加钱，不够减钱（规则不变三小时之内每半小时差价5）装车点对点（18.00到6.00）工资210）每小时差价20）日结日结日结需要现金的点或者

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人事经理负责公司人力资源六大模块的管理与实施，确保公司人力资源效率高薪资福利:4000--5000元/月请在工作时间来电咨询8:30--11:30,13:00--17:30（网友：高3149）

招聘：收费人员3名，主管2名，要求高中及以上学历，年龄25-45岁，享受国家法定节假日休息，各项待遇都有，名额有限，有管理经验者优先，工作地在吴忠

张小姐地址：星豪湾德顺广场一楼淳手工茶饮上村请人事行政主管，工资待遇6000~8000元，上班时间9:00~下午6:00 ，周日休息，联系人：胡小姐

人力资源部经理年龄22-40岁，有互联网短视频运营经验或有人力资源相关经验。沟通能力强,对开发业务感兴趣薪资福利:年薪6-8万工作时间:上午8:15-12:00下午2：15-6：15每周单休工作地址:定西市安定区欧康E区

人事主管有一定业务能力薪资福利:保底5000+提成，工资无上限（）工作地址:深泽县农哈哈集团公司北厂区办公楼东环路路西农哈哈市场副18号楼

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主要负责公司人事方面的工作

负责员工的招聘及接待

1、负责供货商的选定及资格审核。2、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，提高自身业务水平。3、负责依据采购订单选择合适的优质供货商及产品。4、负责完成与供货商合同的签订，货物的跟踪及发票的催收。5、负责协助销售对客户进行报价及合同的签订。6、负责招标信息收集（山西招投标网）、招投文件及标书的制作。7、负责销售台账中所属部分的及时填写。8、负责对采购订单及合同的保管。9、完成领导交办的任务。任职要求：1.大专以上学历、2-3年相关工作经验，年龄40岁以下。2.沟通、协调能力强、组织、管理能力强。　3.计划、目的性强。4.执行力强。职位福利：五险、双休。

有消防资料经验

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做土建工程项目的资料

工作早九晚六！单休无外出，负责公司员工招聘

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打资料，复印